夜間勤務や不規則な時間帯の勤務は？ ⇒×
飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例及び飛驒市 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 ( 飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例の一部改正 ) 第 1 条飛驒市職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 平成 16 年飛驒市条例第 47 号 ) の一部を次のように改正する 第 8 条の
... 同様 の事情に ある 者を含 む。 以下この 項に おいて 同 じ。）、父母、子、配偶者の父母その他市の規則で定める者で負傷、 疾 病又 は老齢 によ り市の規 則で 定める 期間 にわたり 日常 生活を 営 むのに支障があるものをいう。以下同じ。）の介護をするため、任 ...
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正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係
... Matching の効率性が高まりうる。以上の理由から、インターネット環境ダミーを賃金に対 適用を労働者の意思に委ねている運用例も確認できる。そのため、フレックスタイム制と 労働時間が同時決定されている可能性がある。しかし、労働基準法に従えば、原則として 企業による「適用」が基本であるし、また JHPS の調査設計では企業ごとの制度運用実態 ...
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(3) すべての労働者の立場にたった働き方 の見直し 長時間労働の是正 1 労使交渉 協議と合意により 労働者の始 終業時間や休日労働の正確な実態を把握できる勤務時間管理体制を構築する あわせて 必要な時間外勤務手当財源を確保し 全額支給の徹底に取り組む 2 労働基準法第 33 条第 3 項に定める
... ③トラック運輸産業では、運行管理者や事務員がハンドルを握ったり、ドライバーが構内作業に従事したりという「兼務」が日常的にみられ る。運輸労連は、時間外労働の上限に異なる規制が適用されることから、「主として」の判断基準について明確にするよう労政審で指摘してき ...
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Ⅰ-3-(1) 勤務時間
... 職務専念義務の免除は、服務上職員を勤務させないことが適当な場合として使用者に課せられた義務であり、 職員の権利として勤務条件の中で保障されている休暇とは異なる側面を持つ。 ...
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( 超過勤務手当 休日給 ) 第 7 条超過勤務手当 休日給は 本条第 2 項に従い 就業規則第 19 条に定めるところにより法定勤務時間 (1 日実働 8 時間又は1 週実働 40 時間 ) を超えて労働すること 法定休日に労働すること 又は午後 10 時から午前 5 時までの深夜時間帯に労働する
... 原則として次のロの計算方法により算出した時給分のみ支給する。ただし、こ の休日労働が法定時間外労働に該当する場合、次のイの計算方法により算出し た額にロの計算方法により算出した額を加算した額を支給し、この休日労働が 法定時間外労働かつ深夜労働（午後10 時より翌日午前5時まで）に該当する場 ...
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香川県後期高齢者医療広域連合職員の勤務時間、休暇等に関する
... （育児休業をしている職員の期末手当等の支給） 第６条 香川県後期高齢者医療広域連合職員の給与に関する条例（平成１９年 香川県後期高齢者医療広域連合条例第１３号。以下「給与条例」という。 ） 第１８条第１項に規定するそれぞれの基準日に育児休業をしている職員のう ち、基準日以前６か月以内の期間において勤務した期間（規則で定めるこれ に相当する期間を含む。 ...
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載してください ( 勤務ごとに1 週間当たりの勤務時間数を記載する ) 1 週間当たりの勤務時間数が一定でない場合は 最短のものが20 時間以上であることを要します ( この場合 1 週間当たりの勤務時間数欄には 最短の時間数を記載する ) なお 研修修了証の交付申請には 薬局において5 年以上の実
... Ⅱ．すでに研修修了証を有している者が他の都道府県の研修修了証の交付を申請する場合 １．申請時の提出書類 (1)健康サポート薬局研修修了証交付申請書（健康サポート様式１（様式B） ） 照会が必要なときは、原則として電子メールで行います。メールアドレスを必ず記 載してください。また、研修修了証が交付されるまではメールアドレスを変更しない ...
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海上自衛官の勤務時間及び休暇に関する達
... 則〔父島基地分遣隊等及び岩国航空分遣隊等の新編等に伴う関係海上自衛隊達 の整理に関する達の附則〕 この達は、昭和43年６月26日から施行する。 附 則〔海洋業務隊の新編等に伴う関係海上自衛隊達の整理に関する達の附則〕 この達は、昭和44年10月１日から施行する。ただし、〔中略〕第８条の規定中別表第１ ...
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届出上の注意 1 届出前 1 ヶ月の各病棟の勤務計画表 ( 勤務実績 ) 及び 2 つの勤務帯が重複する各勤務帯の申し送りの時間が分かる書類を添付すること 2 7 対 1 特別入院基本料及び 10 対 1 特別入院基本料を算定する場合には 看護職員の採用活動状況等に関する書類を添付すること
... 〕 夜間看護配置数 ※６ Ａ／１２ 月平均１日当たり夜間看護配置数 〔Ｄ／（日数×１６） 〕 〔急性期看護補助体制加算・看護補助加算等を届け出る場合の看護補助者の算出方法〕 看護補助者のみの月延べ勤務時間数の計〔Ｆ〕 ...
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Microsoft Word - H26_24-P66_勤務時間及び休暇（扉）
... ①国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日 ②12月29日から翌年の１月３日までの日（年末年始の休日） ③国の行事の行われる日で、人事委員会の承認を得て、規則で定める日 ...
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機能要件 基本要件 人事給与システムとの連動機能 1 人事給与システムとの連動を図り 次の機能を実現すること 人事給与システムで管理している職員名 所属 職員番号等の固有情報を取り込み 職員情報の管理ができること 勤怠管理システムにおいて記録された夜間勤務データ 特殊勤務データ 時間外勤務データ 休
... 目は、運用に合わせて名称・計算方法を自由に設定可能であるこ 49 演算処理の設定により、上司の確認済データのみ実績に反映するこ とができ、不正なデータ入力や上司の確認漏れを防止可能であるこ と。また、上司が確認していないデータの一覧を出力可能であること ...
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に規定する勤務日等をいう 以下同じ ) が引き続き 24 日を超えないようにしなければならない 3 任命権者は 4 時間の勤務時間の割振り変更行う場合には 第 1 項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し 又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない
... 任命権者は、職員から前項の規定による指定期間の延長又は短縮の指定の申出があつた場合に は、初日から当該申出に係る末日までの期間の指定期間を指定するものとする。 ５ 第２項又は前項の規定にかかわらず、任命権者は、それぞれ、公布の日から第１項の規定によ ...
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3 常勤嘱託員の給料月額は 会長が定める ( 臨時補助員の給与 ) 第 8 条臨時補助員の給与は 賃金 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 指導手当及びサポート手当とする 2 臨時補助員の賃金は日額とし その額は会長が定める ( 非常勤職員の給与 ) 第 9 条非常勤職員の給与は 給料 時間
... （２） 規則第 14 条第４号の規定に該当し、休職している職員 （３） 規則第 50 条第１項第３号の規定により停職されている職員 （４） 育児休業をしている職員 ３ 寒冷地手当の額は、基準日における職員の世帯数の区分に応じ、世帯主である職員にあっては 1 万 200 円（国家公務員の寒冷地手当に関する法律（昭和 24 ...
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2 育児短時間勤務の申出は 育児短時間勤務をしようとする期間 (1 月以上 1 年以下の期間に限る ) の初日及び末日並びにその勤務の形態における勤務の日及び時間帯を明らかにして 当該育児短時間勤務開始予定日の前日から起算して 1 月前の日までに 育児短時間勤務申出書により行うものとする 3 第 5
... 規の勤務時間との合計が８時間に達するまでの間の勤務にあって は、第３９条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の１ ００（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時までの間である場 ...
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沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例
... ４ 第１項及び前項の規定は、第 17 条の２第１項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員につい て準用する。この場合において第１項中「小学校就学の始期に達するまでの子のある職員（職員の配偶者で当該子の 親であるものが、深夜（午後 10 ...
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( 休憩時間 ) 第 3 条 任命権者は 1 日の勤務時間が 6 時間を超える場合においては 少な くとも45 分 8 時間を超える場合においては 少なくとも1 時間の休憩時間を それぞれ所定の勤務時間の途中に置かなければならない 2 前項の休憩時間は 職務の特殊性又は当該公署の特殊の必要がある場合
... 任命権者は、業務上臨時の必要がある場合には、職員に対し、所定の 勤務時間以外の時間又は休日に勤務することを命ずることができる。 （時間外勤務代休時間） 第６条 任命権者は、職員の給与に関する条例（平成27年条例第29号。以下「給 ...
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Taro-職員の勤務時間、休暇等に関する規程（ 改正）【機2可2完2】
... 第三号の規定により当該子を委託されている養子縁組里親である者若しく は同法第６条の４第一号に規定する養育里親である者（同法第２７条第４ 項に規定する者の意に反するため、同項の規定により、養子縁組里親とし て委託することができない者に限る。）を含む。）が当該職員がこの号の 休暇を使用しようとする日におけるこの号の休暇を承認され、又は労働基 ...
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会計年度任用職員の勤務時間 休暇等に関する条例 ( 案 ) ( 趣旨 ) 第一条この条例は 会計年度任用職員 ( 以下 職員 という ) の勤務時間 休暇等に関し必要な事項を定めるものとする ( 勤務日数及び勤務時間 ) 第二条職員の勤務日数ならびに勤務日の割振りは職務の性質に応じて任命権者が定める
... ２ 職員が二暦日にわたり継続する正規の勤務時間を割り振られた場合において、その正 規の勤務時間の終期の属する日が、前条又は前項の規定による休日(年末年始の休日を除 く。)に当たるときは、同条又は同項の規定にかかわらず、その日は、休日としない。こ ...
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夜間勤務が摂取栄養素に与える影響について
... 8 時間/日)以上に及ぶ業務体系が必要なときに、労働者を交替で 勤務させる勤務形態のことで、交替勤務のシフトには夕方から深夜まで、または、深夜から明け方まで勤 務が続くものがある。交替勤務では、慨日リズムとは異なる生活リズムがあり、課題の多い労働環境の一 ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員（宿直勤務者を含む。 ）の総 数を基準とするものであること。なお、職員の数は原則として棟単位で 算定を行うこと。 ウ 規則第５条第３項第１号及び第２号に規定する「その他の職員」とは、 歯科医師、助産師、薬剤師、准看護師、その他病院に勤務する職員をい ...
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