• 検索結果がありません。

外部労働市場の規制改革

RIETI - 労働市場の改革

RIETI - 労働市場の改革

... 組みが前提となる。これは労働基準法ような最低基準を定める法律だけではなくて、そ 上で多様な働き方を担保するような雇用ルールを定める法律が必要となる。その場合、 ひたすら労働者を企業中に閉じ込めるだけではなくて、むしろ労働企業から独立 ...

15

野村資本市場研究所|米財務省による米国資産運用業界の規制改革提言(PDF)

野村資本市場研究所|米財務省による米国資産運用業界の規制改革提言(PDF)

... ETF 全てポジションについて、 同規則が規定した 4 つ枠組みに分類する対応コストを軽減しようとしている。加えて、 デリバティブ規則案におけるエクスポージャー制限撤廃を提言し、トランジッション規 則案については撤回を提言している。本報告書は、米国資産運用業界ストレステスト削 ...

17

RIETI - 労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか

RIETI - 労働法学は労働市場制度改革とどう向き合ってきたか

... そこで、労働法学は自分ら限界を補うために、他法学や学問領域にパートナーを 求めてきた。法学領域においては、そもそも論を展開するうえで憲法学、また私法と公 法ハイブリッドである社会法前提となる民法学と行政法学などが、それに該当した。 ...

11

RIETI - 労働法の目的、対象、手法の新展開―イギリス労働法学における労働市場規制論に焦点を当てて―

RIETI - 労働法の目的、対象、手法の新展開―イギリス労働法学における労働市場規制論に焦点を当てて―

... こともできないこと、②むしろ、産業革命時において、労働契約は、主従法を通じた刑罰 規制によって規制されたこと、③労働非違行為について刑罰を科す主従法刑罰規制 は、サーバントやレイバラーに限定され、管理職や(managers)や事務員(clerks)など ...

34

野村資本市場研究所|バーゼルⅢ:包括的な銀行規制改革パッケージの概要(PDF)

野村資本市場研究所|バーゼルⅢ:包括的な銀行規制改革パッケージの概要(PDF)

... 2 割合を計算し、10%超過額に 対してそれぞれ割合を乗じた金額を算定する。その上で算定された金額を普通株式 等 Tier 1、その他 Tier 1、Tier 2 からそれぞれプロラタで控除する方法となる。バーゼ ルⅢ下では、連結対象外金融機関(銀行、その他金融機関、保険会社)が発行す ...

25

野村資本市場研究所|米財務省による金融規制改革提言に関する考察(PDF)

野村資本市場研究所|米財務省による金融規制改革提言に関する考察(PDF)

... ピタルように米国経済発展に寄与するファンド育成を抑制していると考え下、 以下規制改革を示した。 ドッド=フランク法 619 条は、対象ファンドを「1940 年投資会社法下、3 条(c)項(1) ...

24

RIETI - 日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ-

RIETI - 日本の労働市場制度改革-問題意識と処方箋のパースペクティブ-

... また、雇用多様化中で、政策決定プロセスに入っている労使がそれぞれ立場を代 表する意味合いは薄れてきている。例えば、非正規雇用割合が増加して、組合加入率 が低下している中で連合等労働組合全国的組織(ナショナル・センター)が労働者全 ...

52

小嶌 典明 著 『労働市場改革のミッション』(PDF:381KB)

小嶌 典明 著 『労働市場改革のミッション』(PDF:381KB)

...  第 3 部「逆風なかで明日を考える──エビデ ンスに基づく冷静な議論を」は,民主党政権下で進 められている労働者派遣法改正について,派遣先に 直接雇用を義務づける規定案を批判する論文を集め たものである。それら論文は,第 1 部と第 2 部に 収録されている論文とは異なり,現在動きをにら んだものであり,過去ものではない。派遣先に ...

2

第一次大戦前のイギリス鉄鋼業における「内部労働市場」の構造 : 「組合規制型内部労働市場」の形成をめぐって

第一次大戦前のイギリス鉄鋼業における「内部労働市場」の構造 : 「組合規制型内部労働市場」の形成をめぐって

... 第一次大戦前のイギリス鉄鋼業における「内部労働市場」の構造 ションをめぐっての話合いをもち,さらに中央レベルでの協議も行われるこ とになった。一連の協議を通じて,高炉工場における高炉工組合の縄張りが (32) 確立されていったといってよいのである。 さて以上のような組織化をめぐる組合問題の発生以上に重要な問題として, 製錬工組合の前にたち現れた[r] ...

29

内部・外部労働市場における職業能力評価の役割(PDF:455KB)

内部・外部労働市場における職業能力評価の役割(PDF:455KB)

... Ⅶ 外部市場と内部市場併用 企業が人材を調達するにあたっては, いずれ 組織であっても, 外部市場と内部市場両方を活 用して必要な人材を獲得している。 トップからエ ントリー層まで, 組織階梯すべてレベルで, 人材を外部から調達している企業はそれほど多く ない。 ...

13

野村資本市場研究所|金融規制改革により優位性高める欧州カバード・ボンド市場(PDF)

野村資本市場研究所|金融規制改革により優位性高める欧州カバード・ボンド市場(PDF)

... あった。とはいえ、その仕組みは各国金融制度や法制影響を受けたため統一されたも ではなかったが、各国それぞれが他国商品を参考に改良し、金融システム安定に大 きな役割を果たしていた。しかし、20 世紀半ばからインターバンク市場が発展するのに伴 ...

10

野村資本市場研究所|外国為替指標の規制改革を巡る動向-NDF市場および通貨選択型投信への影響の可能性-(PDF)

野村資本市場研究所|外国為替指標の規制改革を巡る動向-NDF市場および通貨選択型投信への影響の可能性-(PDF)

... ・市場から十分な需要ない金融指標は廃止する。 2.算出方式変更内容 変更対象となった金融指標は、金利指標である Singapore Interbank Offered Rates (SIBOR)及び Swap Offered Rates (SOR)と、外国為替指標である為替ベンチマーク(FX ...

10

「ヨーロッパの有期雇用規制─有期雇用は労働市場の柔軟化へのステップなのか?」(PDF:184KB)

「ヨーロッパの有期雇用規制─有期雇用は労働市場の柔軟化へのステップなのか?」(PDF:184KB)

... 事件はギリシア公的部門で働く労働者が提起したも であるところ,当時ギリシア法では,労働契約が 反覆継続するものと評価されないためクーリング期 間が 20 日とされ,また,公的部門においては,「法令 定め」があるだけで有期雇用を反覆継続的に利用す ることが認められており,さらに,有期雇用が反覆継 ...

2

ポテロ他「労働市場規制の強さは法の起源で決められている」(PDF:691KB)

ポテロ他「労働市場規制の強さは法の起源で決められている」(PDF:691KB)

... 効率理論と法圏理論を検討するために, 規制 各指標を経済水準と法起源で説明するモデルを推 定した。 その結果, 経済水準は雇用法と労使関係法に 全く影響を与えておらず, 裕福な国は市場失敗も少 ないために規制も少ないであろうという効率理論と非 整合的なことが示されている。 一方, 裕福な国である ほど社会保障制度が充実している。 そして, ...

2

構造改革における規制改革・民営化

構造改革における規制改革・民営化

... JT シェアは,海外から参入増加により,03 年度までに 72.9%へ 低下した.他方,国内でタバコ事業以外にも参入し,また,海外市場へも進 出している(また,同報告によれば,3 社に加え,広義民営化事業として 「民間開放事業」において実施された,07 年「国民年金保険料収納業 ...

43

野村資本市場研究所|米国SECによる投信・ETFのデリバティブ取引規制改革案-レバレッジド・インバースETFに対する影響-(PDF)

野村資本市場研究所|米国SECによる投信・ETFのデリバティブ取引規制改革案-レバレッジド・インバースETFに対する影響-(PDF)

... SEC 及び金融取引業規制機構(FINRA)は、レバレッジド・インバース ETF は個人投資 家に適した商品ではなく、1940 年投資会社法対象外とすべきと考えている。2009 年 8 月、SEC と FINRA は共同で、レバレッジド・インバース ETF は長期投資を促すべき個人 投資家に適していないと通知を公表した 20 。また、2012 年 5 月、FINRA は販売したレバ ...

15

非正規雇用は「行き止まり」か?─労働市場の規制と正規雇用への移行(PDF:370KB)

非正規雇用は「行き止まり」か?─労働市場の規制と正規雇用への移行(PDF:370KB)

... 5) 労働政策研究・研修機構(2010)は,非正規雇用から正規 雇用へ移行男女差については,「年齢ごとに正規社員へ 移行率を計算すると,男性では 20 歳代から 30 歳代初めま では 10〜20%程度であるが,女性では 10%を超えることは 少なく,30 歳代では 2〜3%にとどまる」としており,本研究 と大きく異ならないと言えるだろう。しかしながら,同調査 ...

15

金融調査研究会報告書 金融規制の新展開-金融危機後のグローバルな金融規制改革の実体経済・金融市場への影響分析-

金融調査研究会報告書 金融規制の新展開-金融危機後のグローバルな金融規制改革の実体経済・金融市場への影響分析-

... 。 レバレッジ比率規制影響を、自己資本比率規制相互作用を考慮したうえで分析した理 論研究としては、Kiema and Jokivuolle(2014)が挙げられる。自己資本比率規制を補完す る為に導入されるレバレッジ比率規制であるが、その導入は銀行インセンティブ (貸出行動) ...

12

労働市場改革専門調査会第1次報告 「働き方を変える、日本を変える」-《ワークライフバランス憲章》の策定-(平成19年4月、経済財政諮問会議労働市場改革専門調査会)

労働市場改革専門調査会第1次報告 「働き方を変える、日本を変える」-《ワークライフバランス憲章》の策定-(平成19年4月、経済財政諮問会議労働市場改革専門調査会)

... ④ 労働時間については、完全週休二日制の100%実施、年次有給休暇 の100%取得、残業時間の半減を通じて、フルタイム労働者の年間 実労働時間を1割短縮することを目標に働き方の効率化を図る。 さらに、ワークライフバランスの本格的な取組みを進めるために、《ワー クライフバランス憲章一働き方を変える、日本を変える一》を策定。. 第1条:多様な働き方[r] ...

6

野村資本市場研究所|日本のOTCデリバティブ規制改革-改革の具体的な方向性を示した金融庁-(PDF)

野村資本市場研究所|日本のOTCデリバティブ規制改革-改革の具体的な方向性を示した金融庁-(PDF)

... Ⅵ.海外動向に留意する必要性 クロスボーダー取引が多い OTC デリバティブ市場では、各国規制動向次第で市場構造 が大きく変わる可能性がある。G20 ピッツバーグ・サミット合意履行期限である 2012 年末まで、残り 1 年を切ったが、国際的に先行して OTC デリバティブ規制改革を行うはず ...

8

Show all 10000 documents...

関連した話題