外国人技能実習生向け研修事業会社（JATEO)を設立
RIETI - 外国人研修生・技能実習生を活用する企業の生産性に関する検証
... 単独型企業の賃金が食料品製造業以外で有意に高かった 30 。研修生に支払われる研修手当は、 団体監理型よりも企業単独型受入れによる場合の方が平均的に高い傾向があるが（国際研 修協力機構 2008）、同様の傾向が日本人労働者の賃金についても当てはまるようである。 また、団体監理型受入れの企業を、一次受入機関が協同組合であるか否かで分け、求人 ...
37
ម 本冊子は技能実習生 研修生向けに技能実習生活に役立つ情報等を母国語 (9 ヶ国語 ) と平易な日本語の併記により紹介していますので 技能実習生 研修生等に配布 回覧していただきますようお願いいたします 技能実習生 研修生向け母国語情報誌 技能実習生の友 年月号 ត Bạn Của
... ています。ベトナム語版、中国語版、フィリピノ語版、インドネシア語版、タイ語版、カンボジア語版、ミャンマー語版、モン ゴル語版、英語版の合本版となっており、掲載内容は、外国人技能実習制度に関連する情報の解説や技能実習生の日本での生活 に役立つ情報、リフレッシュとなる記事等から構成されています。 本冊子は、 JITCO ...
10
外国人技能実習_0226_4.indd
... ③（株）国際研修サービスは保険契約締結の代理権を有しており、引受保険会社との委託契約に基づき、保険契約の締結、保 険料の領収、保険料領収証の交付、契約の管理業務等の代理業務等を行っています。したがいまして、（株）国際研修サー ビスと締結され有効に成立した契約につきましては、引受保険会社と直接契約されたものとなります。 ...
16
出されているほか, 介護などへの技能実習対象職種拡大が議論されているところである そこで, 本稿では, 社会保障法も含めて外国人労働者をめぐる法政策の観点 1) を示したうえで, 高度人材の労働市場と中 低技能労働市場双方を念頭に, 外国人技能実習制度を含む外国人労働者の受入れに関する制度につき検討
... しかし，日系人に与えられた「定住者」の在留 資格は，就労内容に制限が設けられていなかった ことや，日系人の世代交代が進み，戦時中日本と の国交が断絶したことで日本語の使用が禁じられ ていたという事情などもあり，来日した日系人の 多くは，日本語を十分理解できず，実際には単純 作業に従事する者がほとんどであった。1980 年 代から 90 年代にかけての人手不足の時代にあっ ...
13
HOKUGA: 人口減少地域における外国人技能実習生の受け入れの課題 : 北海道オホーツク地区を事例として
... に 外国人技能実習制度は，開発途上地域等への技能等の移転を図り，その経済発展を担う「人 づくり」に協力することを目的とする制度であり，我が国の国際貢献において重要な役割を果 たすことを目的としている。しかしながら，この制度は企業にとって実質的には安い労働力を ...
25
目次 Ⅰ. 外国人技能実習生総合保険 3 1. この保険の特徴 3 2. 保険契約者 保険加入者 被保険者 3 3. 補償内容 4 4. 保険金額 保険料 6 5. ご契約方法とご加入手続き 6 6. 外国人技能実習生総合保険の補償内容のあらまし 8 Ⅱ. 団体総合生活補償保険 ( 標準型 ) 11
... ①この保険は、 （公財）国際研修協力機構を保険契約者とし、実習実施者または監理団体を保険加入者、技能実習生を被保険者とする海外旅 行傷害保険包括契約です。保険証券を請求する権利、保険契約を解約する権利等は原則として （公財）国際研修協力機構が有します。 ...
16
RIETI - 外国人研修生受入れ特区の政策評価
... 50 人未満の事業所では，研修生を 6 人まで（非 認定事業所では 3 人まで），技能実習生を 12 人まで（同 6 人まで）受入れられるため，研 修生を 4 ...
22
ម 本冊子は技能実習生 研修生向けに技能実習生活に役立つ情報等を母国語 (9 ヶ国語 ) と平易な日本語の併記により紹介していますので 技能実習生 研修生等に配布 回覧していただきますようお願いいたします 技能実習生 研修生向け母国語情報誌 技能実習生の友 年月号 ត Bạn Của
... ています。ベトナム語版、中国語版、フィリピノ語版、インドネシア語版、タイ語版、カンボジア語版、ミャンマー語版、モン ゴル語版、英語版の合本版となっており、掲載内容は、外国人技能実習制度に関連する情報の解説や技能実習生の日本での生活 に役立つ情報、リフレッシュとなる記事等から構成されています。 本冊子は、 JITCO ...
9
ម 本冊子は技能実習生 研修生向けに技能実習生活に役立つ情報等を母国語 (9 ヶ国語 ) と平易な日本語の併記により紹介していますので 技能実習生 研修生等に配布 回覧していただきますようお願いいたします 技能実習生 研修生向け母国語情報誌 技能実習生の友 年月号 ត Bạn Của
... ています。ベトナム語版、中国語版、フィリピノ語版、インドネシア語版、タイ語版、カンボジア語版、ミャンマー語版、モン ゴル語版、英語版の合本版となっており、掲載内容は、外国人技能実習制度に関連する情報の解説や技能実習生の日本での生活 に役立つ情報、リフレッシュとなる記事等から構成されています。 本冊子は、 JITCO ...
9
HOKUGA: 介護分野の外国人技能実習生における日本語使用意識の変化とその要因 : 実習生のインタビュー調査から
... 上述したように，介護職種には日本語に関する固有要件が設けられており， それらに伴う日本語教育の在り方について基準の策定や教授法の構築，報告が なされ始めている。まず，田尻（2017）では，2013 年から 2017 年における各 省の外国人労働者受け入れ施策の動向を，日本語教育に焦点を当てて収集し， 介護職種で就業する際に必要な日本語能力の検討の不十分さ，一律の日本語能 ...
21
国際政治経済論演習外国語学部英語学科 3 年堀慎太郎外国語学部イスパニア語学科 3 年岸上ルビオ 外国人技能実習制度の闇 人材育成 の在り方と今後の展望 はじめに研修や技能実習を目的とした外国人の新規入国者や技能実習への移行者は 年々増加しており 2009 年の研修分野の入国者は 8 万人を超え 技
... （4）何故改善されないのか そもそもの問題点としては、制度の本来の趣旨と実際に現場で行われてい る制度の現状の乖離である。本来の外国人技能実習制度の趣旨としては「技 術移転」が趣旨である。しかし、現状受け入れ側の企業の技能実習生登用の 目的として「人件費削減」や「安価な労働力の確保」、「人手不足解消」と ...
11
外国人の受入れ対策に関する行政評価・監視結果報告書 1 技能実習の受入れ
... ○「規制改革推進のための３か年計画」 （平成 19 年６月 22 日閣議決定） （抜粋） ア 実務研修中の法的保護の在り方 現在の研修期間中に支払われる研修手当は、出入国管理及び難民認定法上、在留資格「研修 が非就労資格と規定されていることから賃金ではなく、「生活する上で必要と認められる実費 ...
118
ベトナム人向けの講義 セミナー 研修映像制作サービスの提供開始について 映像の力でベトナム人従業員 実習生 留学生の学びをサポート 株式会社メディアオーパスプラス OCG Technology Joint Stock Company 株式会社メディアオーパスプラス (
... 2017年1月4日設立、2月1日事業開始。学習塾・大学・出版社・一般企業などに学びの映像・Web コ ンテンツを制作提供する「 Media Opus Contents+」、最新の AI、機械学習手法(ディープラーニング 等)を活用した学びのデータサイエンス、 コンサルティングを提供する「Media Opus Knowledge+」 ...
9
HOKUGA: 外国人技能実習における効果的技能実習方式の提案 : 北海道農業の実態に即して
... ビス業や流通業を追加している。再入国・再実習も「企業単独型」だけに限定しておらず，厚 生労働省の研究会報告に比較すると，中小企業や農林漁業サイドの実態に配慮したものとなっ ているといえる。 このほか，日本経済団体連合会も 2007年３月に『外国人材受入問題に関する第二次提言』を ...
36
外国人の受入れ対策に関する行政評価・監視－技能実習制度等を中心として－結果に基づく勧告
... 入れ支援に係るＪＩＣＷＥＬＳの業務内容としては、候補者の入国・滞在支 援、受入れ機関及び候補者からの在留管理に関する相談への対応、その他受 入れ事業の円滑化のために必要な業務等とされている。 本契約により、ＪＩＣＷＥＬＳの実施する業務に対し、受入れ施設は滞在 管理費として１候補者１年当たり２万 1,000 円を支払うこととなっている。 また、この滞在管理費は、受け入れた候補者が国家試験に合格して看護師あ ...
137
HOKUGA: 北海道農業における外国人技能実習生の受入状況の変化と課題 : 制度改正を目前に控えた2016年までの分析結果
... める。そして 10月末には受入人数が確定し，希望する農家に割り当てるとともに，入国に伴う 申請書類の作成が始まる。中国での面接においては，直接，担当職員のほか，協議会から受入 農家３名も同行する。それら費用は協議会の年会費（１万円）から拠出している。 図 11では，Ａ農協を事例に，技能実習生の入国後の主な受入業務内容を示した。Ａ農協では， ...
28
外国人の受入れ対策に関する行政評価・監視 －技能実習制度等を中心として－ 結果報告書
... ア 実務研修中の法的保護の在り方 現在の研修期間中に支払われる研修手当は、出入国管理及び難民認定法上、在留資格「研修」 が非就労資格と規定されていることから賃金ではなく、「生活する上で必要と認められる実費 の支給」という位置付けとなっている。しかしながら、研修生を受入れる企業等の中には、こ ...
360
HOKUGA: 道内外国人技能実習生の日本語学習環境をめぐる課題 : 受け入れ推進地域を事例として
... JITCOは 2009年秋から「外国人研修生／技能実習生の日本語調査」をアンケート（第一次調 査）と受け入れ機関への聞き取り（第二次調査）を行ない，2010年３月第一次調査結果をイン ターネット上に 開している。この調査内容は「研修生／実習生が日々どのような行動場面で ...
19
HOKUGA: 北海道農協による外国人技能実習生の受入実態と課題
... で対応している。中国人の男性職員は合併後に正職員となったが，もともと送り出し機関から の紹介で旧ｔ農協に配属され，合併以前は非常勤職員として勤務していた。妻も農協の他部署 で非常勤として働いていることから，受入業務の忙しい時には実習生の対応を手伝っている。 ...
32
外国人技能実習制度について
... 「日本人が従事する場合の報酬と同等額以上であること」と規定されています。よって、 実習実施機関（病院等受入れ施設）の給与規定等に準拠する必要があります。また、実習 実施機関（病院等受入れ施設）において、各種社会保険等（健康保険、厚生年金、雇用保 険、労災保険等）に加入しなければなりません。 ...
7