• 検索結果がありません。

場合に、速やかに取締役及び監査役

( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~

( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~

... この規程は、 改定権を有する取締役会の決議をもって随時改定することができる。※ ※12 .役員退職慰労金の原資を特定の会社の生命保険を使って準備できるようするための 規程。退職金規程の変更は後述 12 条の取締役会などでの改定が必要となる。 ※13 .いわゆる役員退職慰労金(生存退職金)として生命保険の現物支給ができるようし ...

6

補充原則 役員が他の上場会社の役員を兼任する場合における兼任状況 株主総会招集通知にて開示しておりますのでご参照ください 補充原則 取締役会全体の実効性についての分析 評価 2018 年 2 月 3 月に 取締役及び監査役を対象として 取締役会の構成 運営 議論等に関する

補充原則 役員が他の上場会社の役員を兼任する場合における兼任状況 株主総会招集通知にて開示しておりますのでご参照ください 補充原則 取締役会全体の実効性についての分析 評価 2018 年 2 月 3 月に 取締役及び監査役を対象として 取締役会の構成 運営 議論等に関する

... 5 企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社は、「関係会社管理規程」を定め、グループ全体としての業務の適正を確保するための体制を整えます。グループ企業については経営企画 部が経営管理を担当し、グループ企業から経営状況の報告を受けるとともに、十分な情報交換、意見調整を行い、各企業の経営意思を尊重しつ ...

12

マネジメントアプローチ 株主総会 会計監査人の選解任 監査役の選解任 取締役の選解任 監査 選解任議案の決定 連携 監査役会 会計監査人 補助 監査役室 監査 経営の意思決定権限委譲 取締役会 監督 答申 経営 監督 役員等報酬諮問委員会役員等指名諮問委員会コーポレート ガバナンス委員会 連携 業務

マネジメントアプローチ 株主総会 会計監査人の選解任 監査役の選解任 取締役の選解任 監査 選解任議案の決定 連携 監査役会 会計監査人 補助 監査役室 監査 経営の意思決定権限委譲 取締役会 監督 答申 経営 監督 役員等報酬諮問委員会役員等指名諮問委員会コーポレート ガバナンス委員会 連携 業務

... 3. 宗教問題(Halal、Kosherを含む) 大規模災害などの危機が発生した場合備え、味の素グループではECPのフレームや対策 本部のインフラを整備してきました。2017年度はさらにこれを進化させ、夜間・休日や出張時お ける危機発生において、対策本部員がすぐ本部駆け付けられない状況を想定し、必要な情 報を社外でも確認できる仕組みの整備を開始しました。 また、 ...

10

会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

会社法における社外取締役と社外監査役の法的役割

... 平成 17 年商法典の一部であった会社法が独立した法律として制定さ れたが(平成 18 年 5 月 1 日施行)、平成 22 年 2 月 24 日、法務大臣から 法制審議会「会社を取り巻く幅広い利害関係者からの一層の信頼を確保 する観点から、企業統治の在り方や親子会社に関する規律等を見直す必要 があるので、その要綱を示すよう」との諮問があり、これを受けて、法 ...

22

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社は、いわゆる政策保有株式については、その保有の意義が認められる場合を除き、保有しないことを基本方針としており、現時点では、政 策保有株式を保有しておらず、今後も保有を検討しておりません。 しかしながら、今後、事業戦略上の重要性等を目的として保有する場合があります。その場合は、毎年、取締役会で中長期的な経済合理性や将 ...

11

2019 年 12 月 10 日 産業革新投資機構 新たな経営体制で活動を開始 株式会社産業革新投資機構 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 横尾敬介 以下 JIC ) は 本日 臨時株主総会で新たに取締役 監査役を選任したあと 取締役会を開催し 下記の通り 代表取締役を含む役付取締役

2019 年 12 月 10 日 産業革新投資機構 新たな経営体制で活動を開始 株式会社産業革新投資機構 ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長 : 横尾敬介 以下 JIC ) は 本日 臨時株主総会で新たに取締役 監査役を選任したあと 取締役会を開催し 下記の通り 代表取締役を含む役付取締役

... 株式会社産業革新投資機構(JIC)について JIC は、2018 年 9 月、産業競争力強化法改正法の施行伴い、従来の株式会社産業革新機構か ら株式会社産業革新投資機構商号を変更し発足しました。JIC は、オープンイノベーションを 通じた産業競争力の強化と民間投資の拡大という政策目的の実現寄与することを目的とする組 織です。IoT、ビッグデータ、AI ...

5

取締役及び監査役に対する株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の導入に関するお知らせ

取締役及び監査役に対する株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の導入に関するお知らせ

... 当 社普 通 株 式 115, 000株を 、 各 事 業年 度 係 る当 社定 時 株主 総会 の日 から 1年 以内 の日発行する新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の数 の上限とし、付与株式数が調整された場合は、調整後付与株式数下記新株予約権の 総数を乗じた数を上限とします。 ...

2

当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査

当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査

...  取締役候補者の指名にあたっては、当社の幅広い業務分野に関し、十分な知識・経験・能力を有していることはもちろんのこと、経営判断能力 すぐれ、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上貢献することが期待できる者を候補者として指名し、取締役会にて決定しております。 ...

14

全米随一のPPP輸送インフラ、アラメダコリドール

会社法及び法務省令に対する監査役の実務対応

... 3 A社監査とB社監査の連携上の留意点 最終完全親会社等及び子会社の監査は、それぞれの会社の取締役の責任の 有無に関する事実調査を行うことなるが、同一の責任原因に関する事実関係 を調査する以上、連携して調査を行うことで効率的な事実調査が可能なる。 ...

32

取締役・監査役・執行役員等の人事について

取締役・監査役・執行役員等の人事について

... 車載向けリチウムイオン電池を中心急拡大する二次電池事業の更なる成長向け、エナジー事業担当 傘下の組織体制を再編する。具体的は、二次電池事業部傘下の小型二次電池ビジネスユニットと蓄電 システムビジネスユニットを統合し、「エナジーソリューション事業部」を新設、車載電池ビジネスユニットを 「オートモーティブエナジー事業部」として新設、Tesla ビジネスユニットを「テスラエナジー事業部」として ...

9

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

なお 本報告書提出日現在の取締役及び監査役の選任 指名についての説明は以下のとおりです 敦井榮一 ( 取締役会長 ) 昭和 58 年 6 月から当社取締役として 平成 6 年 6 月から当社取締役社長として また 平成 29 年 4 月から当社取締役会長として経営を担ってり 豊富な経験や知見を取締役

... 当社は、監査制度採用会社であり、取締役会と監査会により業務執行の監督及び監視を行っております。 取締役会においては、取締役の員数を12名(うち社外取締役3名)とし、経営方針等の重要事項に関する意思決定を迅速行っております。 ...

12

H18款】株式会社定款・取締役会+監査役

H18款】株式会社定款・取締役会+監査役

... 第8条 当会社は、毎年3月31日の最終の株主名簿記載された議決権を有す る株主をもって、その事業年度に関する定時株主総会において権利を行使 することができる株主とする。 2 前項のほか必要がある場合は、取締役会の決議によって、2週間前まで 公告して、一定の日現在の株主名簿記載された株主をもって、その権 利を行使することができる株主とすることができる。 ...

7

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務

...  当社の取締役及び使用人は、法律定める事項のほか、法令違反、その他のコンプライアンス上の問題等について、コンプライアンス担当部署 を通じ当社の監査速やか報告する体制としております。 ...

11

H14調査報告書

目次 1. ガバナンス体制... 1 取締役 監査役選任... 1 役員の独立性基準... 1 各会社機関の独立性基準... 2 監査役会設置会社... 2 指名委員会等設置会社... 2 監査等委員会設置会社... 3 活動状況... 3 経験... 3 利益相反... 4 役員兼任数... 4

... 過剰な役員兼任数 上場会社にて執行役員を務める役員が5社以上、または、上場会社にて執行を務めていない役員が 7社以上の上場企業にて、取締役または監査を兼任する場合、基本的反対助言を行う。ただし、 当該取締役がCEO、会長兼執行または社長など、代表を務める企業での取締役選任助言の際は、過 ...

13

3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

3. 組織人事 ( 平成 27 年 4 月 1 日付 ) 1) 当社 ( 株式会社ココカラファイン ) 組織人事 1 取締役 監査役人事 代表取締役社長 塚本厚志 ( ココカラファインヘルスケア取締役 ) 取締役副社長兼営業本部長 取締役副社長 石橋一郎 ( ココカラファインヘルスケア代表取締役社長

... 1) 営業本部と経営戦略本部の2本部組織とし、グループ全体を俯瞰できる体制といたします。営業 本部が管轄する販売子会社組織を簡素化し、事業専念できる体制を整え営業力強化を図ります。 また経営戦略本部の完全サポートにより、統合の相乗効果の最大化を図ります。役割と責任を一 層明確し、意思決定の迅速化・業務の効率化を推進してまいります。 ...

6

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は

... 5.取締役及び執行役員が当社グループのコンプライアンス上の問題を発見した場合は、 速やかリスクマネジメントコミッティ報告するものとする。また、コンプライア ンス・ホットラインを社内・社外設置し、当社グループの従業員等がコンプライア ンス上の問題点について、直接報告できる体制とし、情報の確保努めた上で、報告 ...

5

貸借対照表 前会計年度本会計年度前会計年度本会計年度 ( 平成 28 年 ( 平成 29 年 ( 平成 28 年 ( 平成 29 年 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 3 月 ) 31 日 < 資産の部 > 未収金前払費用貸付金その他の債権等貸倒引当金有形固定資産

2. 監査役会に関する事項は 法令 定款および別に定める 監査役会規程 による ( 役付取締役 常務会 ) 第 7 条役付取締役は 常務会を組織して 取締役会の決定した経営基本方針に基づき経営に関する重要事項を審議 決定する 2. 常務会に関する事項は 別に定める 常務会規程 による ( 取締役の業

... 1)次長は、当該部・室長の命を受け、専門分野の調査・研究または特命による業務を執行する。 2)次長は、その業務の執行の結果について当該部・室長に対して、責任を負う。 3)部・室長不在の場合は、部・室長の業務を代行する。 4)次長は、部・室長の命を受け、部・室内課長に対し、助言・勧告をする。 (課 長) ...

34

資産運用会社における取締役・監査役の辞任及び選任等並びに重要な使用人の変更に関するお知らせ

資産運用会社における取締役・監査役の辞任及び選任等並びに重要な使用人の変更に関するお知らせ

... 平成 25 年4月 阪神不動産株式会社 取締役 (非常勤) 平成 25 年4月 神戸高速興業株式会社 取締役 (非常勤) 平成 25 年6月 山陽自動車運送株式会社 取締役 ( 非常勤 ) 平成 26 年4月 阪急リート投信株式会社 ...

4

< 財務省財務総合政策研究所 フィナンシャル レビュー 平成 27 年第 1 号 ( 通巻第 121 号 )2015 年 3 月 > 取締役会構成と監査役会構成の決定要因 要 本研究は日本企業の取締役会構成ならびに監査役会構成の決定要因を分析した 監査役会はその重要性が指摘されながらもこれまで実証研

< 財務省財務総合政策研究所 フィナンシャル レビュー 平成 27 年第 1 号 ( 通巻第 121 号 )2015 年 3 月 > 取締役会構成と監査役会構成の決定要因 要 本研究は日本企業の取締役会構成ならびに監査役会構成の決定要因を分析した 監査役会はその重要性が指摘されながらもこれまで実証研

... 2006年3月期以降,監査の半数以上を社外 監査とすることが義務化された結果,全ての 企業が2名以上の社外監査を選定するよう なり,社外監査が必要と考え自主的導入し ている企業とそうでない企業を社外監査の人 数は示さなくなったと考えられる。このことは ...

16

取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が

... 〈原則1-4> 〈方針〉当社は、取引先・業務提携先・地域社会との関係維持、阪急阪神東宝グループの関係維持を目的として、当該会社の株式を政策的保有 しています。また、個別の政策保有株式について、年1回、取締役会において、保有目的の適切性や保有伴う便益およびリスクの観点から検証 ...

11

Show all 10000 documents...

関連した話題