場での男女
基本目標3．働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... また、本市においては、雇用者の43.2パーセント ( 平成17年国勢調査 ) を女性が占めてい ますが、女性の年齢階級別労働力率では、全国に比べて40歳代後半から50歳代の 2 つ目の 山の部分で、大阪府と同様、全国平均を下回っています。 全国的にみると、平成 9 (1997) ...
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大会案内 * 多少の雨でも実施しますので 会場へ集合してください 6 月 3 日 ( 土 ) 会場運動公園 / 6 月 0 日 ( 土 ) 会場屋板運動場 種目 一般男女 : 予選 会場 運動公園 屋板運動場 集合時刻 9:00 男子 A~C 0:30 女子 9:30 男子 F~I :00 女子 0
... （セミアドバンテージ方式：1回目はデュース、２回目のデュースの時ノーアドバンテージで行う） 〔ラッキールーザー〕 ＊本戦に欠場者が出た場合、ラッキールーザーを採用します。 ＊本戦は男女共に、予選各ブロック準優勝者でランキング保持者を優先し、抽選とします。 更にラッキールーザーが埋まらなかった場合、本大会予選に出場した選手も対象になります。 ...
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チラシ 川崎市高津区：平成30年度男女平等推進学習 男のコミュニケーション～職場で 家庭で 地域で
... 日 時 平成３０年 ６ 月 ２ 日∼ ７ 月 ２８ 日 毎週 土 曜日 全 ８ 回 （6 月 9 日は除く） 14:00 ∼ 16:30 会 場 川崎市高津市民館 11 階 視聴覚室 ほか 対 象 関心のある 男性 ２０人 ...
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大会案内 多少の雨でも実施しますので 会場へ集合してください 月 4 日 ( 土 ) 会場 : 栃木県総合運動公園 ( 市 ) 種目全種目男女全種目 集合時間 9:00 R の選手 ( 男女共 ) 9:0 R の選手 ( 男女共 ) 0:00 リーグ戦 ( 男女共 ) 最終試合決勝まで予定 受付時刻
... 【受付時刻】 9：00集合の選手 8：45～9：00 【受付時刻】 9：30集合の選手 9：15～9：30 【受付時刻】 10：00集合の選手 9：45～10：00 ・雨天その他により、大会実施が不明確な場合も、定刻までに参集してください。 ・集合時間までに受付をしない選手は不戦敗となりますのでご注意ください。 ・雨天等で試合ができない場合は順延となります。 ...
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(13) 参加資格 1 参加者は 平成 30 年度 ( 公財 ) 日本卓球協会選手登録者でかつ 段級制規程 ( 注 1 参照 ) に定められた有段者であること 2 男女シングルス ジュニア男女 男女ダブルス 混合ダブルスに出場する選手は日本国籍を有する者とする 但し ジュニア男女 男女ダブルス 混合
... 段位取得について（平成 4 年 3 月の理事会・評議員会で承認された等級制(現段級制)規程改正に基づく） ①全日本社会人選手権大会 ②全日本選手権大会（マスターズの部） ③全日本選手権大会（一般・ジュニア） ④全日本選手権大会（団体の部） ⑤全日本実業団選手権大会 上記 5 ...
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(13) 参加資格 1 参加者は 平成 30 年度 ( 公財 ) 日本卓球協会選手登録者でかつ 段級制規程 ( 注 1 参照 ) に定められた有段者であること 2 男女シングルス ジュニア男女 男女ダブルス 混合ダブルスに出場する選手は日本国籍を有する者とする 但し ジュニア男女 男女ダブルス 混合
... ④日本学生卓球連盟にも登録している者は、大学の登録地もしくは卒業高等学校所在地の 2 ヶ所から どちらか一方を選択しエントリーすることができる。卒業高等学校所在地より出場を希望する者は、 所定の申請用紙に記入し登録加盟団体へ提出する。登録加盟団体は確認し捺印後申請者へ返却する。 申請者は再度それを卒業高等学校所在地加盟団体長宛に提出をする。申請を受けた卒業高等学校所在 ...
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男女の職業分離の要因と結果― 男女平等の今一つの大きな障害について
... 男女の職業分離の関連理論－４ デバリュエーション 論 • 男女の職業分離自体に対しての説明理論を持たないが、分離を前提とし たとき、なぜ男女賃金格差が生じるかに関する重要な理論がある。米国の 場合でも学歴や経験が同等でも、女性の割合の多い職の方が男性の割合 ...
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離職経験は圧倒的に女性に多く 男性 5% に対して女性の 14% が離職経験ありと回答している 離職の理由 ( 複数回答 ) の第一位は男女ともに キャリアアップ ( 約 50%) であるが 2 番目に多い項目で男女で差があり 男性は 職務の内容 ( 研究テーマを含む ) (40%) であるのに対し
... 女性研究者の比率が低い理由として男女ともに最も多く選択されたものは、 「家庭と仕 事の両立が困難」であった（男性で約 60％、女性で約 70%） 。次いで、 「育児・介護期間 後の復帰が困難」、 「職場環境」 、 「男女の社会的分業」が男女共に多く選択されており、男 ...
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[1] 各設問の集計結果 問 1~17 の単純集計を (1)~(17) で示す ただし問 7 及び問 9~17 の集計は 気象庁職員を除い ている (1) 男女比 ( 基礎資料 ) 男女比は男性 88% と女性 12% である 図 1 気象予報士の男女比 (2) 年齢構成 ( 基礎資料 ) 現在の年
... 予報業務許可事業者、報道関係、防衛省勤務者の大半は気象現象の予想や解説に役立っ たとしている。その他では運輸関係（航空や船舶）が気象現象の予想や解説に役立ったと している割合が約 4 割と他に比べ多い。運航計画などで気象現象の予想が必要となること ...
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社会の中での男女平等意識について 市民意識調査（平成１５年度）｜三島市 20061019 radC8D80
... 『ア 家庭生活』は、男性35. 0％に対し女性48. 9％が「男性が優遇されている」との回答をして おり、特に女性40代で57. 5％、50代で57. 1％と高くなっている。 『イ 職場』は、女性の20代∼50代では６割以上が「男性が優遇されている」と回答している。 『ウ 学校教育の場』 は、 男性では47. 4％が ...
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男女共学・中高一貫教育のあゆみ
... み』によると、「私学の中学校の危機の中で∼中高一貫教育への試み∼」と題して次 のように語っている。「新制になって、入学した生徒が最初に卒業したのが１９５０年 （以下和暦略）の春。卒業にあたって、２年の２学期われらの愛する中学校は高校と ...
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男女雇用機会均等法のリーフレット
... ● 妊娠中及び出産後の女性労働者が、保健指導又は健康診査を受け、医師等から指導を受けた場合、その 指導を守ることができるよう、事業主は下記に示す勤務時間の変更や勤務の軽減等必要な措置を行うこと。 ・妊娠中の通勤緩和（時差出勤、勤務時間の短縮、交通手段・通勤経路の変更 等） ...
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男女の敬愛
... ＜展開前段＞ 資料「夢」のオリジナルである『耳をすませば』は、生徒たちが知っている 題材であったために、資料を読む前に主人公の名前を出したところで気づいた 生徒が見受けられた。また、“音”について考える場面では、 「ザワザワ・ドキ ドキ」など好きの感情を表現するような音、 「フワフワ」何かのアイデアが出る ...
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成績・授業への取り組みの男女間差異
... る活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が成立し，この法律に基づき，国・地方公 共団体，労働者 301 人以上の大企業は，2016 年 4 月 1 日から，①自社の女性の活躍に関す る状況把握・課題分析を行うこと，②その課題を解決するのに相応しい数値目標と取り組み ...
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不適切な指導 年代 小学校中学校高等学校特別支援学校計男女男女男女男女男女 20 代 代 代 代
... それらの結果を踏まえて、これまでの体罰・不適切な指導の防止に向けた取り組みに加え、 ・ 体罰・不適切な指導につながった具体例を示しながら、そこに至る教員自身の心の動きを客観視でき るようにする ・ 体罰・不適切な指導を行いがちな状況に陥らないよう、様々な状況に応じた指導スキルを向上させる ・ ...
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大学生の総合職内定要因の男女比較
... ２）でも，説明会等に参加し始めた時期が早い学生，エントリー数 の多い学生の内定確率が高いことが示されている。本稿の推計からは，企業 説明会などへの参加については，開始時期だけでなく，その活動の量も内定 獲得にプラスの影響を及ぼすことが分かる。また，総合職については文系理 系を問わずその傾向が確認できる。OB・OG ...
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産業別に見た男女間賃金格差はこの10年でどう変化したのか
... ９年から 15 ～ 19 年にかけて賃金格差はさらに 拡大している。こうした現象が見られる理由の一 つとして、コース別雇用管理制度の影響が考えら れる。すなわち、女性が従事することが多い一般 職は総合職よりも給与水準が低く、昇進や昇格の 機会が少ない。そのため、一般職を採用する企業 における正規雇用者の女性の平均賃金は男性より ...
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男女の友情
... しかし、一方で、日常の生活場面において女子の忠告を男子が素直に聞かなかったり、また、 男子の考えを女子が理解しようとしなかったりするなど、男女間においてお互いを認めようとし ない場面も見られる。 これは、精神的な発達の過程で不安定な時期になり、周囲の見方や相手の見方を意識するあま ...
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4. アンケート回答者の情報 4. アンケート回答者の情報 4.1. 基礎情報その 1( 男女比 年齢構成 ) 回答者の男女比は 男性約 64.3% 女性約 35.3% となり 男性の回答者が多くなっています コミケット全体ですと 2013 夏のコミケット 84ベースで サークルの男女比は男性約 4
... 5.3. コミケットを知ったきっかけ 「何でコミケをはじめて知ったか？」 という質問への回答で 多かったのは、 「マンガ・アニメ・ゲームの中で」 というのが全 体の約38%、ほぼ同じくらいの数字（約37%）が「Webで知 った」 という結果になっています。これには男女差があり、 ...
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男女平等教育・男女共同参画をめぐる教員研修に関する現状分析
... CurrentConditionsandProblemsin the ContentandPractice OfIn−SerViceTeacherTrainingfromaGenderViewpoint KIMURA Ikue.. 他方，ジェンダー「知」をめぐる教員研修については，関連行政との関連が「ある」県市で当該研修の実 施が多い傾向にあった。このことから，関連行政[r] ...
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