報酬および賞与に関する事項
一方 相対的記載事項は 変態設立事項 ( 発起人の特別利益 現物出資 財産引受 設立費用 発起人の報酬 ) がその代表的な例である 2) 株式発行事項の決定会社の設立時に発行する株式に関する事項 ( 株式の種類および数 額面株式を発行する時に額面以上の株式を発行する場合にはその数および金額 無額面株
... 変態設立事項 3 がある場合には、取締役はこれに関する調査をするために検査人の 選任を裁判所に請求しなければならない。ただし、①現物出資、財産引受の対象とな る財産の総額が資本金の 5 分の 1 と 5,000 万ウォンのうちいずれか低い金額を超過し ない場合、または②その財産が取引所の相場のある有価証券として定款に記載され た有価証券の価格が一定の方法で算定された相場を超過しない場合は、検査人の選 ...
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ⅱ 会社の基礎的変更に関する事項 ( 定款変更 組織再編 解散など ) ⅲ 株主自身の利益に関する事項 ( 剰余金配当など ) ⅳ 取締役の利益相反的業務執行に関する事項 ( 取締役の報酬決定など ) 取締役会設置会社の株主総会では 取締役会で決定した目的事項以外に 当該株主総会で決議をすることがで
... 申立権者は、会社 25 または少数株主である。少数株主の要件は、総株主（株主総会におい て 決 議 を す る こ と が で きる 事 項 の 全 部 に つ き 議 決権 を 行 使 す る こ と が で きな い 株 主 を 除 く。 ） の議決権の 100 分の１以上の議決権を、 6 か月前から引き続き有する株主である （306 Ⅰ、 Ⅱ） 。 裁判所は、 申立てが不適法でない限り総会検査役を選任しなければならない （306 ...
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独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 役員の報酬水準については 国家公務員給与 民間企業の役員の報酬等を考慮して定め
... JOGMEC副理事長は理事長を補佐し、我が国企業による資源開発の支援、資源 備蓄、金属鉱業等における鉱害の防止に必要な技術及び資金供給等の重要な任 務への取組が求められており、それに見合った適切な処遇が必要である。副理事 長の報酬水準については、国家公務員給与（事務次官給与 23,175千円（平成28 年人事院））、機構と同規模の民間企業の役員報酬（27,429千円（平成28年民間 ...
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様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検
... 期末特別手当については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、期末特別 手当基礎額（本給＋地域手当＋広域異動手当＋（本給＋地域手当＋広域異動手当） ×100分の20＋本給×100分の25）に、6月に支給する場合においては100分の155、12 月に支給する場合においては100分の175を乗じ、さらに基準日以前6箇月以内の期間 におけるその者の在職期間に応じた割合を乗じて得た額としている。また、この期末特 ...
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報酬告示とその留意事項に 関すること ＊居宅サービス編＊
... 医師・看護師等の医療に関する免許を有しない者が行うことが適当か否かを判断する際 は、 通知等を 確認すること。 ◆ ＡＬＳ（筋萎縮性索側硬化症）患者へのたんの吸引について ＡＬＳ（筋萎縮性索側硬化症）患者へのたんの吸引は、医師、看護職員又は患者の家族が行うことが原 則である。しかし、たんの吸引は頻繁に行う必要があることから、家族以外の者によるたん吸引の実施に ついても 一定の条件の下 、当面の措置として、 ...
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10 裁判官の人事に関する事項 裁判官の任免, 転補, 報酬等に関する業務 ア裁判官の任免及び転補に関する文書 イ簡易裁判所判事の選考に関する文書 裁判官人事 ( 事務 ) 人ろ -01 任免, 転補 簡易裁判所判事選考 裁判官の任免, 填補, 報酬等 ( 平成 ウ裁判官の報酬に関する文書 報酬 1
... 訟ろ－０１ 訟務一般 訟務一般（平成○○年度） ５年 民事に関する業務 民事実態法及び民事 訴訟，人事訴訟，民 事非訟，民事執行， 破産，民事再生，人 身保護その他の民事 に関する連絡文書 ...
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平成30年度介護報酬改定における各種サービス毎の改定事項各サービス毎の改定事項について
... ○ 医療機関や介護保険施設等を退院・退所し、居宅サービス等を利用する場合において、退院・退所にあた って 医療機関等の職員と面談を行い、利用者に関する必要な情報を得た上でケアプランを作成し、居宅サービス等の 利用に関する調整を行った場合に算定する。 ただし、「連携３回」を算定できるのは、そのうち１回以上について、入院中の担当医等との会議（退院 時カ ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 理事 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 14,426 11,340 3, ( 寒冷地手当 ) 4 月 1 日 12,992 9,252 3, ( 寒冷地手当 )
... 注２：「技術専門職員」とは、動物飼養管理、飼料生産管理等の専門的業務に従事する職種を示す。 注３：「医療職員（診療所看護師）」とは、診療所における医療事務に関する専門的な業務に従事する職種を示す。 注４：医療職員（診療所看護師）については該当者が１人のため、当該個人に関する情報が特定されるおそれがある ことから、「平均年齢」以下の事項については記載していない。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... （附属義務教育学校教員） 注4：「教育職種（附属義務教育学校教員）」には、附属幼稚園教員を含む。 注5：常勤職員の「技能・労務職種」の該当者は2名以下のため、当該個人に関する情報が特定され るおそれがあることから、「平均年齢」 以下の事項については記載していない。 ...
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当社取締役会では 取締役会規則 で会社法に定める取締役会専決事項のほか 株主総会に関する事項 財務に関する事項 取締役に関する事項 株式および社債に関する事項 内部統制システムの整備に関する事項 当社グループに係る経営の基本方針 取締役に決定を委任する事項 重要な業務執行 その他社長が必要と認めた事
... ・当社は取締役会の決議により、相談役・顧問を選任しております。 ・経営の意思決定には一切関与いたしません。 ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） 当社は、第118回定時株主総会において監査等委員会設置会社へ移行し、独立社外取締役３名を含め、全員が社外取締役からなる監査等委員 ...
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平成30年度介護報酬改定における各サービス毎の改定事項について
... ○ 医療機関や介護保険施設等を退院・退所し、居宅サービス等を利用する場合において、退院・退所にあたって 医療機関等の職員と面談を行い、利用者に関する必要な情報を得た上でケアプランを作成し、居宅サービス等の 利用に関する調整を行った場合に算定する。 ただし、「連携３回」を算定できるのは、そのうち１回以上について、入院中の担当医等との会議（退院時カ ...
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2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... 1 － － － － － 注１：常勤職員については、在外職員、任期付職員及び再任用職員を除く。 注２：常勤職員のうち、研究職種、医療職種、教育職種及びその他の職種については、該当者がないため省略。 注３：区分については、在外職員、任期付職員、再任用職員及び非常勤職員の区分は該当者がないため省略。 注４：該当者は２人以下のため、当該個人に関する情報が特定されるおそれがあることから、年齢以降の事項に ...
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(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主
... 我々は、この３つの教育理念を世界に広める事業を通じ、１人ひとりの大切な人生を輝かせる事に全力を尽くす。 また、取締役会は、株主の皆様に対する重要なコミットメントの１つである中期経営計画を策定し、その実現に向けて最善の努力を尽くします。中 期経営計画に基づく業績予想の修正、その他重要な事項が生じたときは、原因分析を行い、即時に開示するとともに、次期以降の計画に反映さ せます。なお、新中期経営計画「To go for the ...
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平成30年度介護報酬改定の主な事項について.pdf
... Ⅳ－② 集合住宅居住者への訪問介護等に関する減算及び区分支給限度基準額の計算方法の見直し等（その２） ○ 集合住宅居住者の区分支給限度基準額を計算する際には、減算前の単位数を用いることとする。 ○ 訪問系サービスにおける同一建物等居住者に係る減算の適用を受ける者と当該減算の適用を受けない者との公平性 の観点から、当該減算について区分支給限度基準額の対象外に位置付けることとし、当該減算の適用を受ける者の区 ...
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平成３０年度介護報酬改定の主な事項のついて
... ○ 訪問介護事業所における更なる人材確保の必要性を踏まえ、介護福祉士等は身体介護を中心に担うこととし、生活援助中心 型については、人材の裾野を広げて担い手を確保しつつ、質を確保するため、現在の訪問介護員の要件である130時間以上の研 修は求めないが、生活援助中心型のサービスに必要な知識等に対応した研修を修了した者が担うこととする。 ○ ...
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平成30年度介護報酬改定における各サービス毎の改定事項について
... ○中山間地域等における小規模事業所加算：特別地域の対象地域を除く豪雪地帯、過疎地域等の中山間地域等 （※ ２）における小規模事業所（※３）が居宅サービスを行うことを評価するもの ※２：特別地域加算対象地域以外の地域で、豪雪地帯対策特別措置法、辺地に係る公共的施設の総合整備のための財政上の特別措置等に関する法律、 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 注6：非常勤職員欄及び「事務・技術職種」の該当者は2名以下のため、当該個人に関する情報が 特定されるおそれがあることから、「平均年齢」 以下の事項については記載していない。 記載を省略した。 注5：非常勤職員区分の職種区分「教育職種（大学教員）」、「医療職種（病院医師）」及び「医療職 種（病院看護師）」欄は、該当者がいないことから当該欄の記載を省略した。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理事 J 理事 K 理事 L 理事 M 監事 N 監事 O 監事 平成 25 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 1,
... 1 － － － － － 注１：常勤職員については、在外職員、任期付職員及び再任用職員を除く。 注２：常勤職員のうち、研究職種、医療職種、教育職種及びその他の職種については、該当者がないため省略。 注３：区分については、在外職員、任期付職員、再任用職員及び非常勤職員の区分は該当者がないため省略。 注４：該当者は２人以下のため、当該個人に関する情報が特定されるおそれがあることから、年齢以降の事項に ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... このような状況により最広義人件費は対前年度比3.6%増となった。 ②退職手当支給額について ・「公務員の給与改定に関する取扱いについて」(平成29年11月17日閣議決定）に基づく措置として、「独立行政法 人及び特殊法人等における役職員の給与及び退職手当について」（平成29年11月17日事務連絡）を踏まえ、平 成30年1月1日から、以下の措置を講ずることとした。また、平成29年度の退職者も対前年度30人減少したことによ ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... 理事 監事 【主務大臣の検証結果】 機構は宇宙基本計画（平成２５年１月策定）において、政府全体の宇宙開発利 用を技術で支える中核的実施機関と位置付けられ、「安全保障・防災」「産業振 興」「宇宙科学等のフロンティア」の３つの重点課題や国の重要施策である国際 宇宙ステーション計画の推進に取り組んでいる他、閣僚級会合における地球観 測に関する政府間会合（GEO）戦略計画2016-2025への日本の貢献を着実に実 ...
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