埼玉協同病院（関連研修施設） 研修カリキュラム到達目標
関西医科大学救急科専門研修プログラム 目次 1. 関西医科大学救急科専門研修プログラムについて 2. 研修カリキュラム 3. 募集定員 4. 研修プログラム 5. 専門研修施設とプログラム 6. 専門研修プログラムを支える体制 7. 専門研修プログラムの評価と改善 8. 応募方法と採用
... ⑥救急医療の質の評価・安全管理 ＊長崎大学病院での研修プログラムには、3 ヶ月以上 6 ヵ月以下の期間、離島である 上五島病院（連携施設 E）での地域医療研修を含みます。本プログラムで唯一過疎・ 離島での研修期間となります。上五島病院では正規職員として雇用され、離島手当な ...
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目次 1. 愛媛県立中央病院産婦人科専門研修カリキュラム 終了要件 プログラムの概要
... 研修は基幹施設である愛媛県立中央病院ならびに愛媛県内の連携施設にて行い、 3 か 月〜1 年ごとのローテートを基本とする。 愛媛県立中央病院においては、合併症妊娠や胎児異常、産科救急、婦人科腫瘍、腹腔鏡 下手術、などを中心に研修する。愛媛県立中央病院での研修の長所は、一般市中病院で ...
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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6
... 8.施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 1)専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもとで専攻医の皆さんの研修状況に関する情報を 1 年に一度共有します。さらに各施設の ...
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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.
... ７． 施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 ① 専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員 会組織の連携のもとで専攻医のみなさんの研修状況に関する情報を 6 か月に一度共有しながら、各施設の ...
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A) 専門医教育到達目標の設定と教育ポリシー 1. 本プログラムの理念および趣旨本プログラムは産科婦人科専門医取得のための総合的研修を目的としたものである 基幹研修施設としての大阪市立大学医学部附属病院産科婦人科を中心に関連施設の地域中核病院産婦人科が一つの医療圏を形成し 相互補完しあっていることが
... ３． 研修応募者の選考方法 本プログラムへの応募者は、前年度の10月31日までに研修プログラム責任者宛てに所 定の形式の『大阪市立大学医学部附属病院および関連施設産婦人科における研修プロ グラム応募申請書』および履歴書を提出する。研修プログラム責任者は専門医研修管 ...
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国立病院機構災害医療センター救急科専門研修プログラム 目次 1. 災害医療センター救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 研修プログラムの実際 4. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6. 学問的
... け入れております。救急外来受診者数は年間約 30,000 例，救急車受け入れ件 数は約 3,000 件です。小児であれば内科系疾患，外因系疾患を問わず受け入 れており，約 25％は外傷患者が占めています。近隣施設や診療所との地域医 療連携を行う一方で，院内の専門診療科と連携して，軽症から重症まで幅広 い診療を行います。また，近隣患者のみならず，都内全域および近県から重 ...
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目次 1. 金沢大学外科専門研修プログラムについて 3 2. 研修プログラムの施設群 3 3. 専攻医の受け入れ数について 5 4. 外科専門研修について 5 1) 研修期間と研修の概要 5 2) 年次毎の専門研修計画 5 3) 研修の週間計画および年間計画 7 5. 専攻医の到達目標 ( 習得すべ
... 放射線科・内科・病理合同カンファレンス：手術症例を中心に放射線科医や内科医とと もに術前診断を検討し，病理医とともに切除検体の病理診断を検討して，術前画像所見と 術後病理所見との対比を行い，その後の診療へのフィードバックを行います． Cancer Board：複数の臓器に広がる進行・再発例や，重症の内科合併症を有する症例， 非常に稀で標準治療がない症例などの治療方針決定について，内科など関連診療科，病理 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次こ との到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プロ
... 兵庫医科大学病院は以下の専門研修基幹施設の認定基準を満たしている。 1) 初期臨床研修の基幹型臨床研修病院の指定基準を満たす病院であること。 2) 眼科臨床研修とともに他科との診療連携を重視し、いわゆる旧総合病院の規定と同 ...
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目次 1. 眼科専門医とは 2. 眼科専門医の使命 3. 専門医の認定と登録 4. 都会大学眼科のプログラム内容 募集要項等 5. 到達目標 6. 年次ごとの到達目標 7. 症例経験 8. 研修到達目標の評価 9. 専門研修管理委員会について 10. 専攻医の就業環境について 11. 専門研修プログ
... 6) 専門研修基幹施設と専門研修連携施設は研修プログラム管理委員会で、専攻医に関 する情報を 6 か月に一度共有する。 専門研修施設群の地理的範囲 専門研修基幹施設の所在地と、隣接した地域を専門研修施設群の範囲とする。専門研修 ...
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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成
... 【内科専攻医へのメッセージ】本プログラムは、静岡県静岡市医療圏の急性期病 院である静岡赤十字病院を基幹施設として、近隣の連携施設と協力し、将来的に 静岡県内だけでなく日本全国で活躍できる「主治医機能」をもった内科専門医の 養成を基本理念としています。主治医機能とは、患者の持つ全ての病気を抽出・ 管理し、それに対して診療責任を持つ医師の役割のことです。主治医機能とは、 ...
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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表
... ・地域参加型のカンファレンス（草津栗東総合内科カンファレンス 12 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演会・指導医連絡会 2 回/年、滋賀循環器若手勉強会 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究会 2 回/年、PCI 学術講演会 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究会 2 回/年、京都心筋梗塞研究会 2 回/年、びわこ胃 腸研究会 3 回/年、滋賀肝胆膵研究会 3 回/年、滋賀消化器病研究会 2 ...
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定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京
... 東京都健康長寿医療センター，国立成育医療研究センター，国立がん研究センター中央 病院，関連研修施設のＪＲ東京総合病院，ＮＴＴ東日本関東病院，東京大学医科学研究 所附属病院，埼玉県立小児医療センター，医療法人 誠馨会 新東京病院，帝京大学医学 ...
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日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.
... 北総救命プログラムは、基幹施設である日本医科大学千葉北総病院での2年間の研修を中心に 据え、専攻医の皆さんの希望を考慮しつつ1年間の連携施設での研修を加えるプログラムです。 また、新専門医制度の3つの柱の一つであるリサーチマインドの涵養についても、北総救命プログ ラムの履修を前提に、日本医科大学大学院への進学を含めた研究活動を積極的に支援し、将来的 ...
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近畿大学医学部奈良病院内科専門研修プログラム 内容 1. 理念 使命 特徴 内科専門医研修はどのように行われるのか 専門医の到達目標項目 2-3) を参照 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 学問的姿勢 医師に
... 良県立医大附属病院，京都大学附属病院，奈良県立病院機構奈良県総合医療センター，市立奈良 病院，天理よろづ相談所病院，国立病院機構奈良医療センター，大和高田市立病院，地域医療機 能推進機構大和郡山病院、済生会中和病院）での研修期間を設けています．連携施設では基幹施 ...
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共通的到達目標（コア・カリキュラム）モデル案作成の基本的考え方
... 共通的到達目標（コア・カリキュラム）モデル案作成の基本的考え方 １．モデル案作成の趣旨 われわれ「法科大学院コア・カリキュラム調査研究」グループは、文部科学省の「専門 職大学院等における高度専門職業人養成教育推進プログラム」に基づき、平成20年度・21 年度にわたって、法科大学院協会のカリキュラム等検討委員会（主任は山本和彦・一橋大 ...
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循環器専門医研修カリキュラム.indd
... 4 ）時代の変遷に合わせて，カリキュラムの妥当性・ランク付けをすべて見直した． 専門医研修では総合的な診断・治療の知識，技能，症例経験を求める．専門医研修施設はこ れらカリキュラムの到達目標を達成すべく研修環境を整備する必要があり，研修関連施設は研 ...
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北海道大学病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 北海道大学病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要なコアコンピテン
... ７． 施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 ① 専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員会 組織の連携のもとで専攻医のみなさんの研修状況に関する情報を 6 か月に一度共有しながら、各施設毎の救 ...
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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要
... 本専門研修プログラムは、各専攻医のみなさんの希望を考慮し、個々の基本モジュールの内容を吟味した 上で、基幹施設・連携施設のいずれの施設からの開始に対しても対応できるような研修コースです。 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である「集中治療医学領 ...
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日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に
... ７． 施設群による研修プログラムおよび地域医療についての考え方 ① 専門研修施設群の連携について 専門研修施設群の各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた委員会組織 の連携のもとで専攻医のみなさんの研修状況に関する情報を 6 ...
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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ
... ２）専門研修プログラムにおける年次到達目標と評価方法，ならびにフィードバックの方 法と時期 ･年次到達目標は,別表１「公社大久保病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修に おいて求められる「疾患群」 ， 「症例数」， 「病歴提出数」について」に示すとおりである. ...
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