基本方針（経営者の責任、ガバナンス）
_コーポレートガバナンス基本方針
... 【3-1（ⅲ）、4-2、4-2①】 第８節 取締役・監査役の研鑚および研修 （取締役および監査役のトレーニング方針） 第34条 当社は、社外取締役・社外監査役を含む取締役・監査役に対して、就任に際 して当社グループの事業・財務・組織等の必要な知識の習得、取締役・監査役 として求められる職務と職責を理解する機会の提供、および在任期間中におけ ...
18
別紙 前澤化成工業株式会社 コーポレートガバナンス基本方針 ( 平成 27 年 11 月 11 日版 )
... 専門性を有する弁護士および公認会計士その他企業経営の知見を有する実務家等により過 半数を構成し、知識および経験に基づき、取締役会で各監査役が積極的に意見を述べる体 制とする。また、経営諮問委員会を通じて社外監査役と社外取締役との連携を確保すると ともに、監査役会は、常勤の監査役を１名選任し、各取締役と常時意見交換できる体制と ...
6
ガバナンス改革時代の大学経営人材養成に関する研究（山本 眞一）
... (2) 職員の役割と対教員比率の改善 職員を大学経営人材として捉え、その能力を向上させ役割を明確化するには、その実態を国 際比較によって際立たせることが必要である。例えば、米国の大学や政府機関を訪問すると分 かることだが、 彼らの仕事場すなわちオフィスのレイアウトは、わが国のそれとかなり異なる。 ...
5
< 目次 > 全体解説 3 I 食品安全マネジメントシステム (FSM) FSM1 食品安全マネジメントシステム一般要求事項 C 4 FSM2 食品安全の方針 A/B/C 5 FSM3 食品安全マニュアル C 6 FSM4 経営者の責任 A/B / トップマネジメントの責任 C 6 FSM5 経営者
... 〔 C 規格〕 組織は、食品安全の欠陥を制御管理・是正するために、苦情及び苦情データの効果的な管理の仕 組みを構築、実施、維持しなければならない。 B 規格と C 規格はほぼ同じ内容である。本要求事項では、苦情についての「管理の仕組み」の構 築、実施、維持を求めているが、管理そのものは手段であり、食品安全の改善に向けて効果的に活 ...
30
1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 本部を設置し、CSR 経営ビジョンを社内外に公表しました。「社会からゆるぎない信頼を得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility のＲを『責任』ではなく『信頼』と言 い換えよう」、「なじみある言葉で理解し日々の行動につなげよう」という意思がこめられています。 ...
10
Ｊリーグ22年の変革と最高経営責任者の戦略
... 年以上に渡って の在任期間は J リーグという新しいプロスポーツリーグ を定着させるには時間がかかった。多くの人の目は日本 サッカー協会の会長にもなった川淵三郎だけに行きがち だが、2 代目以降のチェアマンもそれぞれに大きな戦略 と役割を実行してきた。鈴木チェアマンは前任者の作り 上げた資産を安定させることを考え、同時に拡大するた ...
6
ESG （環境・社会・ガバナンス）を考慮した投資：責任投資（RI）
... GIPS Strategic Plan は GIPS 基準ウェブサイトで公表されている。ここでは、その中で取り上げられて いる主要なプロジェクトについて簡単に触れておく。 （1）アセット・オーナーへの GIPS 基準の適用 「アセット・オーナー」は新しく GIPS 基準に導入された用語であり、公的・私的年金基金、寄付基金、 財団、ファミリーオフィス、従業員退職準備金制度(Provident ...
8
1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ④情報開示方針 ・すべてのステークホルダーの当社グループに対する理解を深めるために、企業情報を 公正かつ適時適切に開示する。 ・各種法令・規則などに基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 的に重要な企業情報、またリスクやガバナンスに係る非財務的な情報、その他開示す ...
8
編集方針ごあいさつ会社概要ＮＯＫグループの概要ＮＯＫグループ グローバルネットワークコーポレート・ガバナンス中期経営計画
... また、企業は利潤を追求することはもちろん社会における「企業市民」であるという面も合わせ持って おり、企業としてその両面を社会に報告する必要があると考えています。当社の企業行動原則の中には「社会 貢献活動の実践」と言う項目があり、2007 年度から始まる次期 3ヵ年計画の基本方針の中に「良き企業市民 ...
8
日本中央競馬会平成 28 事業年度事業計画 Ⅰ 事業運営の基本方針 1. 経営の基本方針について JRAでは 事業運営を行っていく上で 具体的な施策の構築 事業執行などの指針とするために 経営の基本方針 を定めています 平成 28 事業年度事業計画 は この 経営の基本方針 に基づき策定しています
... （3）海外の競馬開催国との連携 競馬の国際交流が活発となる中、国際競馬社会との協調を図りつつ中央競馬の競 走の質・イメージ及び日本の競馬の国際的な地位を高めていくことが重要となって います。わが国がアジア競馬連盟執行協議会メンバー国として、責任ある役割を担 ...
18
エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... 電磁開閉器 配線用遮断器 駆動システム 産業分野の機械設備・装置・空調設備などにおいて、 自動化・省力化・省エネ化に貢献するインバータを豊富 なラインアップで提供しています。また、大規模プラント やファン・ポンプなど、あらゆる分野・用途にて活躍 するモータ／モータ応用製品を提供しています。小型・ 低騒音のニーズはもちろん、これからのさらなる省エ ネに向け貢献するトップランナーモータ適合品や磁石 ...
15
ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
... 役員報酬 算定方法の決定方針の開示内容 社外取締役の選任理由 取締役（監査等委員である取締役を除く）と監査等委員である取締役に区別して各々その総額を株主総会で定め、取締役 （監査等委員である取締役を除く）の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案を作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会 ...
6
当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1
... （開示体制） 経営陣の指示監督のもと、グループ経営企画ユニット 社長室（以下、「社長室」という。）を適時開示情報提出に関する責任窓口としております。 決算情報等については「ディスクロージャー運用ルール」を定め、社長室がグループ経営管理ユニット 経理財務部と連携して、必要な情報の収 ...
13
コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... １．改定の目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」のもと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社の企業価値の向上を実現していくために、当社のコーポレートガバナン ...
20
エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... 電子デバイス 産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスである パワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献します。 通信機器、サーバ、薄型 TV などの電源向けに、独自の 高耐圧・低損失デバイス技術を適用した制御 IC 、電源 用高耐圧ディスクリートデバイスを提供しています。 各種電源規格に対応する制御 IC 、低損失・高品質の MOSFET ...
15
求められる経営陣の意識改革（下）〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜
... その際に、有力な手段として機能が期待されているものが「取締役会評価」であると考 える。例えば、CG コードで取締役会に求められている役割・責務を軸に取締役会評価を実 施することで、より実効性を高める為の PDCA サイクルを回すことが可能となる。 事例としては少数であるものの、CG コードを起点とした取締役会改革を実施するなど CG コードが本来求めている対応を行っている企業も出始めている。例えば、ある大手企業で ...
18
コーポレート ガバナンスに関する報告書の主な開示項目 コーポレート ガバナンスに関する報告書 記載項目 ( 内訳 ) 記載上の注意 基本的な考え方 ( 記載例 : コーポレート ガバナンスについての取組みに関する基本的な方針 目的 ) Ⅰ コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成
... 提出会社の状況 株式等の状況 株式の総数等、新株予約権等の状況、ライツプランの内容、発行済株式総数・資本金等の推移、所有者別状況、大 株主の状況、議決権の状況、ストックオプション制度の内容等、従業員株式所有制度の内容等 自己株式の取得等の状況 ...
5
原則 3-1 情報開示の充実 (i) 当社の経営理念や経営戦略については 当社ホームページ 決算説明会資料等にて開示しております (ii) コーポレート ガバナンスの基本方針は 本報告書 コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成 企業属性その他の情報 1 基本的な考え方 に記載して
... （iii）業績及び主要な経営指標を勘案して経営陣幹部で決定し、取締役会において承認を得ております。 （iv）取締役、監査役及び執行役員について、その経験、見識、専門性等に加え、各々の役割・責務を果たし得る人物を指名・選任しております。さ らに、社外取締役及び社外監査役については、会社法基準及び東京証券取引所の独立役員基準に照らし当社からの独立性を十分に確保できる ...
12
コーポレートガバナンス基本方針
... 当社は創業以来、経営者の強いリーダーシップのもと、経営環境の変化に的確に対応した戦略を実践してき た。当社はこのリーダーシップとともにコーポレートガバナンスを強化することにより、迅速かつ果断な意思決 ...
11
( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 取締役会の議長は、社外取締役から、定期的に、取締役会の運営等について意見聴取を行う。 （取締役報酬） 第 21 条 監査等委員でない取締役（社外取締役を除く）の報酬については、各取締役の役位および職責を勘案 した固定報酬である「基本報酬」、各事業年度の連結業績および各取締役の業績を勘案した「短期業績連動賞 与」 ...
15