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地方自治体への働きかけ

ポストコロナ時代に向けた国と地方自治体のデジタル近未来

ポストコロナ時代に向けた国と地方自治体のデジタル近未来

... 1. 新型コロナウイルス感染症に対する各国・地域や都道府県対応を見ると、最大教訓は緊急時対応力、 とりわけ “スピード重要性” である。 2. 今後、世界中で感染対策と経済対策両立に向けた難しい舵取りが求められる中、国や地方自治体は 今起きている事象を的確に読み解き、最善と考えられる意思決定を可能な限り速く行うとともに、初期 ...

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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅴ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅲ)

HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅴ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅲ)

... も安定できず,常にストレスを感じる。③執行委員 方々には,いつも大変頑張っていただいています。 が,やはり,嘱託労だけでは中央を動かす力は,不 足している様に感じます。雇用体系が,職場に よって多岐にわたる為,それだけ問題数も多い で,親組合と連携して市役所で働く者として正職員 も非正規も同じ様に,話し合いテーブルに着けて, ...

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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅸ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅵ)

HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅸ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅵ)

... 合主催説明会に参加して制度詳細や試験 日程を知ったものも少なくないようである。 おそらくは,正規職員・労働組合であれば起 きえなかったことであり,情報からこうし た排除は,正規と非正規間にみられる格差 一つでもあると思われる。こうした,労働 条件締結時や変更時における内容周知 ...

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参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... □ 〈雇用問題現状〉我が国経済情勢は、世界的な金融不安や、原油・原材料高など影響によ り、「景気後退」という非常に厳しい局面を迎えており、雇用情勢も、特に中小企業では、収益悪 化や景気先行き不透明感から、「人手不足感」はあるものの、求人が控えられている状況。ハロー ワーク有効求人数も、昨年7月以降 13 ヶ月連続で対前年同月比 ...

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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅱ)

HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅱ)

... 【297】①今仕事が任期満了で終了した時,自 年齢を えると,次仕事・就職先を見つけるのに 年齢がかなり不利になるため。②10年間で任期満了 という期限があること,いい環境で働くことができ ているにすごく残念です。正職員に対しては,一 緒に働く人によりけりで,正職員だからといばりち らして自 たち臨時職に 3K をさせる人など,本当 ...

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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅵ);地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅳ)

HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅵ);地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅳ)

... 【256】①雇い止めされた場合,次仕事があれば よいですが,なければ……今までは自営で国民年 金なので〔支給は〕まだ先話です。65 歳で受 給なのでそれまでは働かねば!!②私勤務する 学校は他学校と比べても敷地面積が広く,夏 芝刈り,剪定,枝払い,その他もろもろ,冬は除 雪と大変です。有休をとると仕事が間に合わず, ...

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地方自治体向け 保育施設の指導・監査 狭山市公式ウェブサイト

地方自治体向け 保育施設の指導・監査 狭山市公式ウェブサイト

... (注2)このガイドラインにおける地方自治体取組みに関する記述は、 (注1)に記載施設・ 事業に対する事故防止に関する取組みについて記載しています。このため、都道府県・指定 都市・中核市においては、認可外保育施設、認可外居宅訪問型保育事業事故防止等た ...

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地方自治体における第三セクター等の点検評価とその財務的成果

地方自治体における第三セクター等の点検評価とその財務的成果

... このように、どのような指標を成果とするかが 地方自治体に委ねられており、さらには先行研究 においても、指標に求められる概念については検 討されているものの、具体的な指標がないことか ら、本稿において何をもって「成果」とするかが 問題となる。そこで、次章においては本稿におけ る「成果」指標を設定したうえで、どのような ...

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地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から

地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から

...  そこで、本稿では会計対象を貨幣的価値で測定できるものに限定することなく、その定義 を広く解することとする。このように会計を広く定義すれば、どれだけ資源を投入し、そこ からどれだけ成果を生み出したかを測定する行政評価も会計範囲に含まれると考えられる。 次に、企業会計は、会計情報利用者が外部利害関係者か内部経営管理者により、財務 ...

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地方自治体における外郭団体の評価 : 先行研究の整理と総務省の方針

地方自治体における外郭団体の評価 : 先行研究の整理と総務省の方針

... ているという点を考慮すれば、外郭団体は 地方自治体政策に貢献することが求めら れる。この点について、直江(1993)は「第 三セクター重要な役割に政策支援という 問題がある。第三セクターは、時にはその 収益性を犠牲にしても政策課題に貢献する ことが望まれている場合が多い。第三セク ターは、民間企業だけでは十分なサービス や財生産が行われえない分野に設立され ...

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調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 人と全国トップクラス成果をあげている。幸いにも、本県 就業構造については、生産年齢人口うち働く者割合や女性働く者割合、また、若者を含 めた正規雇用者割合が全国1位となるなど、全国で最も望ましいものとなっている。今後ともUタ ーン促進と企業誘致は車両輪如く積極的に取り組んでいくこととしている。 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... こうした問題意識もとに地域雇用に関する総合プロジェクト研究を実施してきた。その中 タスクフォース1つとして、国と地方役割分担を明確にし、自治体権限委譲が進 む中、地方自治体では雇用問題にどのように取り組んでいるかを調査した。その成果は、 JILPT プロジェクト研究シリーズ ...

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資料 1 地方自治体における業務の標準化 効率化に関する研究会第 6 回研究会 (2014[ 平成 26] 年 10 月 31 日 ( 金 )) 地方自治体における業務の標準化の法的課題 原田大樹 ( 京都大学大学院法学研究科 )

資料 1 地方自治体における業務の標準化 効率化に関する研究会第 6 回研究会 (2014[ 平成 26] 年 10 月 31 日 ( 金 )) 地方自治体における業務の標準化の法的課題 原田大樹 ( 京都大学大学院法学研究科 )

... ○ 介護保険法(平成9年法律第123号)【抄】 第二十七条 要介護認定を受けようとする被保険者は、厚生労働省令で定めるところにより、申請書に被保険者証を添付して市町村に申請 をしなければならない。この場合において、当該被保険者は、厚生労働省令で定めるところにより、第四十六条第一項に規定する指定居宅 介護支援事業者、地域密着型介護老人福祉施設若しくは介護保険施設であって厚生労働省令で定めるもの又は第百十五条四十六第一 ...

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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅶ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅴ)

HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅶ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用,労働(Ⅴ)

... 号)一部適用 ままで存続される予定である。ただし,同 ガイドライン対応で 市立釧路総合病院 新改革プラン (2017 年 月)を策定し,同 プランには 経営悪化が生じた場合は見直 す という文言もあるため,予断を許さない 状況である。仮に 地方公営企業法 が全部 適用された場合には,組合も別組織になって しまい,現在約 ...

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地方自治体における新設認定こども園の教育・保育カリキュラムの編成過程 : 「循環型」研修会によるカリキュラム・マネジメント

地方自治体における新設認定こども園の教育・保育カリキュラムの編成過程 : 「循環型」研修会によるカリキュラム・マネジメント

... した児童発達支援センターで実践と同様,自治体にお ける保育施設においても保育向上を図るため方 法論として有効であったと推察される。 「伝達工夫」や「対話促進」カテゴリーが抽出 されたことは,保育者実践知をどのように他者に伝達 するかといった工夫や園内対話促進といったコミュ ...

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第1章 調査で確認したかったことと調査の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査で確認したかったことと調査の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 以上ような先行研究を踏まえて、労働政策研究・研修機構(2007) 3 では、今後雇用政策 中心的な役割を果たすことが期待される自治体では、現在雇用・失業情勢をどのように認 識し、どのような対策を講じているか、また、地域雇用主体が国から地方と移ってい ...

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( ポットラックパーティ ) JICA 大阪デスクより 開発教育 国際教育セミナー入門 プログラム体験編 02 地方自治体における多文化共生の現状と今後 03 お知らせ 04 Topics 地方自治体における多文化共生の推進について総務省自治行政局国際室長伊藤正志氏 松原市における外国籍住民支援への

( ポットラックパーティ ) JICA 大阪デスクより 開発教育 国際教育セミナー入門 プログラム体験編 02 地方自治体における多文化共生の現状と今後 03 お知らせ 04 Topics 地方自治体における多文化共生の推進について総務省自治行政局国際室長伊藤正志氏 松原市における外国籍住民支援への

... 国においても、今後経済財政運営等基本方針を示す「骨太方針 2016」等において「外国人材活用」を掲げるとともに、関連施策につ いて関係省庁間で横断的な取り組みが進められた。 そのような中、多文化共生施策第一線担い手である地方自治体に おいても、多文化共生に関する指針・計画を策定する団体が増加し、同 ...

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第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ① 本県では経済・雇用情勢が依然として厳しい状況にあることを踏まえ、雇用維持・ 拡大を最重要課題と位置づけ、 「産業・雇用」振興に重点的に取り組んでいる。 ② 本県有効求人倍率は全国水準より低く・・・県内地域によって格差もみられてお り、雇用環境は極めて厳しい状況にある。そのため、本県が直面する危機一つと ...

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地方自治体における投票環境整備計画の模索ー滋賀県愛荘町の事例研究ー

地方自治体における投票環境整備計画の模索ー滋賀県愛荘町の事例研究ー

... い,また利用しやすい投票所は異なるという認識が 存在している 19) 。 3つは,期日前投票環境改善である。これに は,商業施設等期日前投票所設置と期日前投 票で投票時間弾力的設定とがある。前者は,駅 構内や商業施設など頻繁に人往来がある施設や大 学に期日前投票所を設置して,子育て世代や若年層 ...

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・行政への働きかけ  さよなら原発!世田谷の会

・行政への働きかけ さよなら原発!世田谷の会

... ここでは、この結果をお伝えし、移動教室に参加した子ども達を放射線から守ると 観点から要望を申し上げます。 先ず、調査結果特徴を箇条書きにてまとめておきます。 (1)除染(2012 年 4 月に実施)された地域で線量率は、両ビレジとも、地上 ...0.26µSv/h 範囲にあります。この結果 は区が報告している結果と同等です。 ...

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