地方公務員法上
第 2 章共済組合の概要 1 共済組合とは 1 地方公務員共済組合制度の概要 共済組合は 地方公務員の病気 負傷 出産 休業 災害 退職 障害若しくは死亡又はその被扶 養者の病気 負傷 出産 死亡若しくは災害に関して短期給付又は長期給付を行い あわせて福祉事 業を実施することにより 地方公務員及びそ
... ― 30 ― （2） 自営業、アパート経営等の事業収入の場合 確定申告を行うことによって前年の収入額が確定します。事業収入がある方を被扶養者として認 定又は取消しをするときは確定申告を行った日で認定又は取消しとなります。ただし、相続による 場合は相続の発生した日となります。確定申告における税法上の控除対象となる「必要経費」は被 扶養者の認定又は取消しをするときの控除対象とは異なります。控除対象科目については、所属所 ...
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年金分野労働分野福祉 医療 その他分野社会保障分野税分野 災害対策分野 個人番号の利用範囲 年金の資格取得 確認 給付を受ける際に利用 別表第一 ( 第 9 条関係 ) 国民年金法 厚生年金保険法による年金である給付の支給に関する事務 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済
... ○ 市町村長は、法定受託事務として、住民票コードを変換して得られる個人番号を指定し、通知カードにより本人に通知（第7条第1項）。盗 用、漏洩等の被害を受けた場合等に限り変更可（第7条第2項）。中長期在留者、特別永住者等の外国人住民も対象。 ○ 個人番号の利用範囲を法律に規定（第9条）。①国･地方の機関での社会保障分野、国税･地方税の賦課徴収及び防災等に関する事務での利 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅶ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅴ）
... いう認識に基づき，当面， 地方公営企業法 （1952 年 月 日法律第 292 号）の一部適用 のままで存続される予定である。ただし，同 ガイドラインへの対応で 市立釧路総合病院 新改革プラン （2017 年 月）を策定し，同 プランには 経営悪化が生じた場合は見直 す という文言もあるため，予断を許さない 状況である。仮に 地方公営企業法 が全部 ...
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乙部町職員の給与 職員数等の状況 乙部町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき 乙部町職員の給与や職員数等について 町民みなさんに広くその実態を理解していただくため 次のとおり公表します なお 町職員の給与については 地方自治法や地方公務員法に基づき国家公務員に準じた制度となっており 町議
... 内 容 等 ◎労働安全衛生法第60条及び第16条に基づく講習。 ◎職長等、労働者を直接指揮、監督する者。又は今 後その職務に就く予定の者及び建設業における安全 衛生責任者又は、その職務に就く予定のもの。 対 象 ◎職長教育を修了し、5年以上経過した方。 ◎職長教育修了者で、安全衛生責任者教育をまだ修 了していない方。 ...
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地基企第 5 号平成 28 年 1 月 26 日 地方公務員災害補償基金各支部長殿 地方公務員災害補償基金理事長丸山淑夫 ( 公印省略 ) 地方公務員災害補償法施行令の一部改正について ( 通知 ) 標記について 総務省自治行政局公務員部安全厚生推進室長から別添 ( 写し ) のとおり通知がありまし
... このような場合、地公災法による年金たる補償と他の法令による年金たる給付が併給さ れる際に用いる調整率は、上記加算措置を反映したものとし、 （１）の改正を踏まえ、特 殊公務災害による年金たる補償の加算部分を考慮した特殊公務災害に係る調整率を、0.91 から 0.92 に改正すること。 （傷病等級が第１級、第２級の場合はそれぞれ 0.90 から 0.91、 0.90 から 0.92 に改正すること。 ） ...
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Ⅱ 公的年金等の範囲 公的年金等とは 次に掲げるものをいいます ( 所法 353 所令 82の2) イ国民年金法 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 独立行政法人農業者年金基金法及び改正前の船員保険法の規定に基づく年金 指定共済組合が支給する年金 被用
... の税額（この申告書を提出した場合の税額よりも高額となっています。）が 徴収されることになります（所法203の３四）。 ２ 公的年金等（上記⑴から⑶までに掲げる年金及び廃止前の農林漁業団体職 員共済組合法の規定に基づく特例年金給付を除きます。）のその年中に支払 を受けるべき金額が65歳未満の人の場合には108万円、65歳以上の人の場合 には158万円（65歳以上の人の次に掲げる年金については80万円）未満であ ...
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地方公務員人件費はどこまで減らせるのか－コーホート要因法に基づく定員管理シミュレーション分析－
... 齢と最高年齢をそれぞれあらわす。 (2) 式の人件費削減率は名目ベースであり、計測のため には将来の年収データが必要となるが、そのデータは当然存在しない。そこで、本稿では 将来の年収データを必要としない実質ベースの削減率を計測する。具体的には、 「①賃金上 昇率は各職種各年齢で同じである。 」と「②賃金上昇率と物価上昇率は同じである。 」とい ...
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一組合員 ( 会員 ) 掛金 ( 負担金 ) 給付等とは 1 公立学校共済組合の組合員の範囲及び資格等 (1) 組合員の範囲 ( 法第 2 条 施行令第 2 条 ) 常時勤務の服することを要する地方公務員 ( 地方公務員の育児休業等に関する法律の一部を改正する法律 ( 平成 13 年法律第 143
... ⑥ 公益法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律第 2 条第 1 項の規定により派遣された者 ⑦ 常時勤務に服することを要しない地方公務員（期限付職員を含む）のうち、常時勤務に服すること を要する地方公務員について定められている勤務時間以上勤務した日（法令の規定により、勤務を要 しないこととされ、又は休暇を与えられた日を含む。 ）が引き続き 12 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅵ）；地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅳ）
... にとどまらない 3 。 すなわち，民間における労使対等の雇用関 係ではなく，公法上の関係である任用概念を 盾に，任命権者である自治体に過度な裁量が 容認されている。同じ公務員でも，その身分 や処遇が厳格に保護されている正職員とは異 なる。また，公務員は労働基本権に制約を受 けているが，正職員であれば代償措置がある。 そうしたものも彼ら非正規公務員にはない。 ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅱ)
... そのこともあって，専門職を含め，彼らは， 単に賃金水準が低いというだけでなく，再度 任用の回数や年数が制限されたり，再度任用 に際して（任用と任用のあいだに）一定の「空 白期間」がもうけられたりなど，任用面にお ける自治体側の裁量が過度に認められる結果 となっている。法制度上は労 対等とされる 民間の非正規「雇用」であれば，一定の条件 を満たせば，雇い止めを回避することが可能 ...
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1. 信用失墜行為について〇基本的事項公務員は 全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し 且つ 職務の遂行にあたっては 全力を挙げてこれに専念しなければなりません 地方公務員法には この服務の根本基準をはじめ 地方公務員が遵守すべき服務規律に関する義務が規定されています 規定内容 法令等及び上司の
... 地方公務員法 第 38 条（営利企業等の従事制限） 職員は、任命権者の許可を受けなければ、営利を目的とする私企業を営むこと を目的とする会社その他の団体の役員その他人事委員会規則（人事委員会を置 かない地方公共団体においては、地方公共団体の規則）で定める地位を兼ね、 若しくは自ら営利を目的とする私企業を営み、又は報酬を得ていかなる事業若 ...
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Ⅱ 公的年金等の範囲 公的年金等とは 次に掲げるものをいいます ( 所法 353 所令 82の2) イ国民年金法 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 独立行政法人農業者年金基金法及び改正前の船員保険法の規定に基づく年金 指定共済組合が支給する年金 被用
... 等が受けられないこととなり、源泉徴収の際には支給金額の7.6575パーセン ト相当額の税額（この申告書を提出した場合の税額よりも高額となっていま す。）が徴収されることになります（所法203の３四）。 ２ 公的年金等（上記⑴から⑶までに掲げる年金及び廃止前の農林漁業団体職 員共済組合法の規定に基づく特例年金給付を除きます。）のその年中に支払 ...
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地方公務員法第 36 条 ( 本条例も含む ) のポイント 適用範囲 職員 : 一般職 ( 企業職 単労を除く ) 勤務時間の内外を問わない 休職 休暇中の者も含む 企業職のうち係長級以上の職員は法第 36 条の適用となる 教育公務員については 教育公務員特例法により 国家公務員の例によるとされてい
... 第 36 条 職員は、政党その他の政治的団体の結成に関与し、若しくはこれらの団体の役 員となつてはならず、又はこれらの団体の構成員となるように、若しくはならないよう に勧誘運動をしてはならない。 ２ 職員は、特定の政党その他の政治的団体又は特定の内閣若しくは地方公共団体の執行 機関を支持し、又はこれに反対する目的をもつて、あるいは公の選挙又は投票において ...
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HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅸ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅵ）
... この任期付職員のうち，短時間職員の勤務 時間数については，総務省の通知でも，週あ たり勤務時間を 32 時間以内に抑えよ，と指 示されている（総務省自治行政局公務員部長 ⽛地方公務員法及び地方公共団体の一般職の 任期付職員の採用に関する法律の一部を改正 する法律の運用について（通知）⽜（総行公第 54 号・平成 16 年⚘月⚑日発出）第 2-3-(2)）。 ...
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(4) 船員保険法 ( 昭和 14 年法律第 73 号 ) (5) 国家公務員共済組合法 ( 昭和 33 年法律第 128 号 ) (6) 地方公務員等共済組合法 ( 昭和 37 年法律第 152 号 ) (7) 私立学校教職員共済法 ( 昭和 28 年法律第 245 号 ) 3 この要綱において
... （１） 医療の診療月をもって区分し、医療保険各法による給付額を控除した被保険 者等負担額（高額療養費、家族高額療養費及び附加給付金等を控除した額）とする。 （２） 乳幼児（未就学児）及び小中学生については、被保険者等負担額から一部自 己負担金（自己負担相当額の半額とし、診療報酬明細書１枚あたり１，０００円を 上限とする。）を控除した後の額とする。ただし、０歳児及び村民税所得割非課税 ...
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(2) 船員保険法 ( 昭和 14 年法律第 73 号 ) (3) 私立学校教職員共済法 ( 昭和 28 年法律第 245 号 ) (4) 国家公務員共済組合法 ( 昭和 33 年法律第 128 号 ) (5) 地方公務員等共済組合法 ( 昭和 37 年法律第 152 号 ) ( 規則で定める施設
... (５) 当該年度分の道府県民税につき、地方税法附則第６条第１項に規定する免除を受けた者 当該免除に係る所得の額 （条例第４条第２項の特例） 第11条 条例第４条第２項に規定する特例は、震災、風水害、火災その他これらに類する災害によ り、自己又は所得税法（昭和40年法律第33号）に規定する控除対象配偶者若しくは扶養親族の所 有に係る住宅、家財又は主たる生業の維持に供する田畑、宅地、家屋、機械、器具その他事業の ...
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この基本運用方針は、地方公務員共済組合連合会（以下「連合会」という
... ６ 運用手法 (1) 基本的な考え方 キャッシュアウト対応等の場合を除き、原則としてパッシブ運用とアク ティブ運用を併用する。その上で、アクティブ運用に取り組むことにより超 過収益の獲得を目指すものとする。ただし、アクティブ運用については、過 去の運用実績も勘案し、超過収益が獲得できるとの期待を裏付ける十分な根 拠の下、合理的なリスク選択を行うことを前提に、ファンド選定基準等につ ...
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第七条二被用者年金各法の被保険者 組合員又は加入者 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 国内居住要件 被用者年金各法 社会保険の適用事業所にお勤めの方 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 なし 年齢要件なし (65 歳以上の老齢厚生年金等の受給権者
... 外国人 外国人登録法 【外国人】 国民年金法では国籍要件が問われていませんので、外 国人でも国民年金法第７条に該当した場合は被保険者 となるということでした。ただし、日本と一部の国との 間では、社会保障制度に関する協定を結んでいる場合が あって、その国の国民の場合は国民年金の被保険者とな らないことがありますが、それ以外は外国人であっても ...
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はじめに 被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律 ( 平成 24 年法律第 63 号 以下 一元化法 という ) による厚生年金保険法 ( 昭和 29 年法律第 115 号 以下 厚年法 という ) 及び地方公務員等共済組合法 ( 昭和 37 年法律第 152 号
... 以上の経緯により施行日以後の地共法は、短期給付及び年金払い退職給付に特化した法律 となります。このことから、地方公務員等共済組合法施行令（昭和 37 年政令第 352 号。以 下「施行令」という。 ） 、地方公務員等共済組合法施行規則（昭和 37 年自治省令第 20 号。 以下「施行規則」という。 ） ...
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この基本運用方針は、地方公務員共済組合連合会（以下「連合会」という
... 運用受託機関は、有価証券等への投資に当たっては、次の事項に 留意しなければならない。 ① 十分な調査及び分析を行った上で投資を行うとともに、銘柄の 適切な分散を図ること。特に、外貨建資産については、政治及び 経済の安定性並びに決済システム、取引規制及び税制等の市場の 特性を十分勘案した上で、投資対象国及び通貨を選定すること。 ② 個別銘柄の組入れに当たっては、流動性を勘案して行うこと。 ③ ...
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