地方公共団体への要請
( 退職手当に係る特例 ) 第 4 条の3 職員のうち 理事長の要請に応じ 引き続いて 国若しくは地方公共団体 ( 退職手当に関する条例において 職員が理事長の要請に応じ 引き続いて 当該地方公共団体に使用される者となった場合に 職員としての在職期間を当該地方公共団体に使用される者としての在職期間に
... (退職手当の支給の一時差止め) 第11条 人事担当理事は、退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において、その 者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕されたとき又はその者から聴取し た事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至ったときで ...
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地方公共団体における官民連携のための事例研究（滞納公金 回収への官民協力）
... 、国の関与を縮小し、地方 公共団体の権限と責任を拡大するために機関委任事務が廃止されるなど 53 、拡大した権 限と責任を担う地方公共団体の財政基盤の強化が不可欠となり、後の平成の合併にもつ ながる動きとなる。 ...
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(2) 地方公共団体から国への受入者数 総数 2,563 人 ( 対前年 + 30 人 ) うち 都道府県からの受入者数 2,178 人 ( 対前年 + 26 人 ) 市町村からの受入者数 385 人 ( 対前年 + 4 人 ) ( 注 1) ( 注 2) 地方公共団体から国への受入者数の推移 (
... 第６ 地方公共団体の行政体制の整備・確立 １ 行政改革等の推進 (3) 人事交流と人材の育成 ア 国と地方公共団体との人事交流については、相互・対等交流の促進を原則として、 ...
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(2) 地方公共団体から国への受入者数 総数 2,668 人 ( 対前年 人 ) うち 都道府県からの受入者数 2,241 人 ( 対前年 + 63 人 ) 市町村からの受入者数 427 人 ( 対前年 + 42 人 ) ( 注 1) ( 注 2) 地方公共団体から国への受入者数の推移
... 第６ 地方公共団体の行政体制の整備・確立 １ 行政改革等の推進 (3) 人事交流と人材の育成 ア 国と地方公共団体との人事交流については、相互・対等交流の促進を原則として、 ...
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(2) 地方公共団体から国への受入者数 ( 25 年 8 月 15 日の実績からの増減 ) 総数 2,533 人 (+110 人 ) うち 都道府県からの受入者数 2,152 人 (+ 44 人 ) 市町村からの受入者数 381 人 (+ 66 人 ) ( 人 ) 3,000 地方公共団体から国への
... 第６ 地方公共団体の行政体制の整備・確立 １ 行政改革等の推進 (3) 人事交流と人材の育成 ア 国と地方公共団体との人事交流については、相互・対等交流の促進を原則として、 ...
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- 説明内容 - 項 目 1. 施工パッケージ型積算方式 の概要 2. 地方公共団体への導入支援 3. 地方公共団体向け web 版積算システム
... ２－４．地方公共団体向けアンケート結果 （９）説明会・アンケート結果の国土交通省へ報告 歩掛の残存 説明会・アンケート結果を国土交通省技術調査課に ２度（平成24年8月23日、同10月5日)に渡って報告 ...
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地方創生応援税制 ( 企業版ふるさと納税 ) の運用改善 ( 別紙 1) 平成 31 年度税制改正 企業版ふるさと納税の一層の活用促進を図るため 企業や地方公共団体からの意見等を踏まえ 徹底した運用改善を実施する 地方創生関係交付金と併用する地方公共団体へのインセンティブ付与 地方創生関係交付金の対
... 寄附を充当する場合には、横展開タイプの事業期間（３年間）を先駆タイプと同様に５年間まで認める。 ○ 基金への積立要件の緩和 ・ 複数の事業の実施を目的とする基金の設置を可能とする。 ・ ...
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への需要の転換を図る活動を促進するため必要な措置を講ずるよう努めなければならない ( 地方公共団体及び地方独立行政法人の責務 ) 第四条地方公共団体は その区域の自然的社会的条件に応じて 環境物品等への需要の転換を図るための措置を講ずるよう努めるものとする 2 地方独立行政法人は 当該地方独立行政法
... ）が果たす役割は極めて大きい。すなわち、国等が自ら率先して環境物品等 の計画的調達を推進し、これを呼び水とすることにより、地方公共団体や民間部門へも取組の輪を広げ、 我が国全体の環境物品等への需要の転換を促進することが重要である。この基本方針に基づく環境物品 ...
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参考とする基準 (1) 地方公共団体における情報セキュリティポリシーに関するガイドライン ( 平成 27 年 3 月版 )( 総務省 ) (2) 地方公共団体における情報セキュリティ監査に関するガイド
... 【調査対象者】 現地調査は、学園本部１７課・室、 「社会と産業コース」所属の専任教員（最大 10 名）、千葉学 習センター、福岡学習センター、大阪学習センター、群馬学習センターの計２２所属で実施する こと。調査にかかる交通費等は本入札に含めること。調査時間は 10 時～12 時、13 時～15 時、15 時～ 17 時の 2 ...
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3 市長等は 国会議員 地方公共団体 3 ( 略 ) 3 ( 略 ) 3 ( 略 ) 3 市長は 国会議員 地方公共団体の 3 ( 略 ) の議会の議員及び他の地方公共団体の長 ( これらの者の秘書 代理人及び使者を含む ) から その公正な職務執行を妨げ 又はその職権を不正に行使するよう働きかけを
... 和２５年法律第１００号）第２５９条 の２の規定の適用がある者にあっては 当該者の退職の申立てがあったことに より告示された選挙の期日とし、更正 決定又は繰上補充により当選人と定め られた市長にあってはその当選の効力 発生の日とする。第３項において同じ 。）において有する次の各号に掲げる ...
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（審42）資料2 地方公共団体等からの主な要望事項について
... 県内地方公共団体が住民の安全・安心を守るために行っている様々な検査等に要する費用や地 域の復興のために実施している風評被害対策などの事業に要する費用等は、政府指示の有無に 関わらず事故との因果関係が明らかであることから、最後まで確実に賠償を行わせること。原子 ...
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参考資料1 地方公共団体における長寿命化改修の取組事例
... 参考資料１ 地方公共団体における長寿命化改修の取組事例（３）長野県岡谷市立神明小学校 ■建物の耐久性を高める改修 ①コンクリートの中性化対策や鉄筋の腐食対策 工事の際のコンクリートの中性化や鉄筋の腐食の 進行状況は，対策を必要とする程度ではありません ...
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(2) 地方公共団体から国への受入者数 総数 2,750 人 ( 対前年 + 82 人 ) うち 都道府県からの受入者数 2,314 人 ( 対前年 + 73 人 ) 市町村からの受入者数 436 人 ( 対前年 + 9 人 ) ( 注 1) ( 注 2) 地方公共団体から国への受入者数の推移 (
... 港湾利活用推進室長、駒ヶ根市技監、大垣市技監、山県市 地方創生監、浜松市土木部長、牧之原市建設理事、静岡県 小山町技監、静岡県吉田町理事、名古屋市住宅都市局長、 名古屋港管理組合理事、一宮市建設部長、春日井市まちづ くり推進部長、四日市港管理組合経営企画部理事、亀山市 建設部長、草津市建設部技監、栗東市建設部技監、東近江 市企画部理事、京都市産業観光局観光ＭＩＣＥ推進室ＭＩ ...
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RIETI - 投資紛争における行為の国家への帰属―地方公共団体・公団等による外国投資侵害行為について国家が責任を負う条件―
... このように責任条文草案中の各規定の慣習法性や投資紛争への適用の妥当性をめぐっては種々 の議論がありうるなか、投資紛争仲裁によって頻繁に依拠される責任規則がある。行為の国家へ の帰属性に関する規則群である。投資紛争においては、投資受入国内で行われた、外国投資家を ...
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地方公共団体における民間委託の推進に関する調査 報告書 資料編
... 民間委託を実施するにあたっての課題、または実施への障壁となっていることに ついて選択肢の中から選んで「○」を記入してください。 （複数選択可） 1. 経費削減効果が見込めない 2. 個人情報の取扱いに課題がある 3. 待ち時間が長くなった ...
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地方公共団体のBCP策定手法の開発と実践に関する研究-香川大学学術情報リポジトリ
... 第 3 章では、第 2 章で示した一自治体を対象とした従来の BCP では、東日本大震災のよ うな大規模広域災害には対応できないことから、東日本大震災時における地方公共団体の 被害及び対応状況をもとに問題点ならびに課題を抽出する。具体的には、土木学会誌を中 ...
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地方公共団体における消費者教育の事例集 参与との意見交換｜消費者庁
... やすい消費者トラブルで、消費生活センターの出前講座の中からいくつか選びひとつ の講座としました。消費者教育を通して、消費者トラブルはなぜ起きるのか、どう対 処するのか、学生時代から事例に触れることで、消費者教育への関心が高まり、消費 ...
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地方公共団体が設置する住宅等の管理に関する事務 独自利用事務の情報連携
... 静岡県 湖西市 市長 http://www.city.kosai.shizuoka.jp/9530.htm. ⑦地方公共団体が設置する住宅等の管理に関する事務（法定事務に係るものを 除く。）.[r] ...
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地方公共団体提出資料 法務省：ヘイトスピーチに焦点を当てた啓発活動
... ヘイトスピーチ対策専門部会に際して（要望） この度は、平成 28 年度人権教育・啓発中央省庁連絡協議会ヘイトスピーチ対策専門部会 への参加を認めていただき有難うございます。 つきましては、東京都他からの要望書に追記する形で下記のとおり要望をさせていただ きますので、ご配慮いただきますようよろしくお願いいたします。 ...
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目次 Ⅰ. 地方公共団体における人事評価制度の運用に関する 研究会 ( 平成 22 年度 ) 1 1 研究の趣旨 3 2 人事評価制度の導入 4 3 人事評価制度に対する信頼の確保 7 4 人事評価結果の給与への反映 10 Ⅱ. 地方公共団体における人事評価制度に関する研究会 ( 平成 26 年度
... 体が少なく、また、設けている団体であっても、下位区分に該当する職員の割合は 総じて低い水準にとどまっているのが実情である。しかし、本来は、人事評価を通 じて、下位区分に該当する職員を確実に把握することが重要である。 当研究会では、このような地方公共団体の状況を踏まえ、人事評価制度を導入し ...
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