地域福祉の理念の共有
Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ともに喜び共に生きようあすらや荘 笑顔で逢いたいあすらや荘 心暖かく人に寄り添うあす
... 社会福祉法人 三篠会 基本情報リンク先ＵＲＬ 自己評価作成日 グループホームあすらや荘（以下，ホーム）は，社会福祉法人三篠会が運営するホームです。高 齢者総合福祉施設あすらや荘の敷地内に位置し，荘内の各施設と連携しながら運営されていま す。職員は理念に添って，入居者のできることを役割として活かしながら，家庭的な生活を支援 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域
... 人らしいあり方を求め」るため、利用者 の整容に力を入れたり、笑顔を大切に しコミュニケーションを大切にすること で、理念の実践に向け努力している。 ホームだよりを近隣に配布し、事業所の 理解を深めている。地域住民を事業所 の行事に招くとともに、町内会に加入 し、町内の夏祭りや清掃等の行事、町 ...
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米子市社会福祉協議会の使命 住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進 米子市社会福祉協議会の経営理念 経営方針 経営理念 誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり 経営方針 私たちは 地域住民と協働し 誰もが支え合い助け合う安心して暮らすことができるまちづくりをめざします 私たちは
... ＝ 誰もが自分らしく、安心して生活を送ることができる地域社会の実現 ＝ 本年度は、 「第５次米子市地域福祉活動計画」の２年目となることから、計画の基本理念 である「話し合い、つながり、支え合い、助け合う心豊かなまちづくり」の取り組みを更に ...
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白浜町社会福祉協議会の経営理念 白浜町社会福祉協議会は 地域のさまざまな人々の知恵と力を提供いただき協働 連携により 地域福祉の推進を図ります 1 地域の生活課題について 地域のさまざまな人々の参画と協働 連携による課題解決活動を企画 実践します 2 生活に関する諸問題の包括的な支援を進めます その
... また本年度は、本会の地域福祉推進の基盤となる第３期白浜町地域福祉推進計画の第２ 年次であり、「ひとりひとりを 大切にするまち しらはま」という地域福祉推進計画の基 ...
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自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ
... 新しいことにチャレンジを続けるオリンピア灘は、「生活の主人公は利用者ご本人です」という理念のもと、利用者 の可能性を最大限に引き出すケアを行っている。今年度はパーソンセンタードケアに沿ったテーマを月毎に設定 し、ユニットで議論し合い、その成果を全体で共有することにより、ユニット同士が競争し高めあっている。住み慣 ...
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旭川荘の広報リーフレット完成事業概要 地域展開など紹介 社会福祉法人旭川荘の事業概要などをコンパクトにまとめた広報リーフレットがこのほど完成しました リーフレットは A4 判 4ページ カラー印刷 中面では法人の基本理念や成り立ち 規模とともに 運営の基本に掲げる 医療福祉 総合福祉 地域福祉 国際
... 社会福祉法人旭川荘の事業概要などをコンパクトにま とめた広報リーフレットがこのほど完成しました。 リーフレットはA4判4ページ、カラー印刷。中面では法 人の基本理念や成り立ち、規模とともに、運営の基本に掲 げる「医療福祉」 「総合福祉」 「地域福祉」 「国際交流」を旭 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って
... ご利用契約時には説明し、医師にも相談 し、その機会があれば、チームで対応で きるようにしている。 契約時に基本的な説明のほか、家族 と医師、介護スタッフも交えて、終末 期への「看取りプラン」を立案し、訪 問看護も含めた対応を可能としてい る。実際に、他の利用者も一緒に対応 し、自然な姿で最期を迎え、尊厳を もって、お見送りをした事例もある。 ...
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( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら
... グループホームまいホーム川北二番館 2階 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 スーパー・コンビニ・ドラッグストア・飲食店・病院等に近く、生活環境に恵まれている事業所であ る。リビングの大きな窓からは、百年記念塔や野幌森林公園等の、四季折々の景観が望め、季 ...
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1 1 Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 理念を玄関 スタッフルームに掲示しカンファレンスや会議等で理念の意識を確認し より具体的なケアの実践に取り組んでいる 全職員が参加する月 1 回
... ・契約書に基づき利用者や家族か らの不安や疑問に対し、十分に説 明し納得を得て行っている。 ・ご意見箱を設け、自力で書ける 方は書いて頂き、書けない方は口 答で申し出て頂いたりアンケート を作成し本人やご家族に記入して 頂いている。又、それについて利 用者や家族職員間で話し合い、よ りよい方法を考えている。 ...
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2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業
... 栗原市の北西部の自然豊かな地域に事業所があり、北方遠くに栗駒山を望み周辺は黄金色 の稲刈りを待つ田園地帯である。法人の特養やケアハウス等と同敷地内に木造平屋の２棟 から成る。近くに総合支所、保育所、小学校があり、協力医の病院も隣接している。ホームは ...
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( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ
... 3. 利用者の１/３くらいの 3. 家族の１/３くらいと 4. ほとんど掴んでいない 4. ほとんどできていない Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... 法を全職員が身につけるとともに、 地域との協力体制を築いている 利用者が入院した際、安心して治 療できるように、また、できるだけ 早期に退院できるように、病院関係 者との情報交換や相談に努めてい る。又は、そうした場合に備えて病 院関係者との関係づくりを行ってい ...
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自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地
... 配慮していると思う。 玄関の外で焼き芋をされる時もある。ﾘﾋﾞﾝｸﾞは広 く、天窓から陽が差し込み、ご利用者が手入れす る観葉植物も置かれている。除菌も可能な大型の 空気清浄機があり、冬は加湿器を使用している。 車椅子に乗り、ﾓｯﾌﾟ拭きをして下さったり、ﾚｸや体 操もされている。座席の配置を工夫することで、発 語が増えた方もおられる。 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 毎年 事業計画書を作成している ユニット会議時に職員へ周知し 実践に繫がられるように
... 所在地 山形市桧町四丁目３番１０号 訪問調査日 評価結果決定日 Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目No.1～54で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目No.1～54で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します ...
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平成 24 年度佐渡市社会福祉協議会事業計画 基本理念 誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを推進します 当協議会は地域福祉活動の推進機関として 関係機関や団体と連携し 市民のニーズに基づいた福祉事業の展開や 住民参加による地域福祉活動の推進を図ります 平成 23 年度に策定した社協発展
... 佐渡市社会福祉協議会 成年後見センター を開設しました 認知症や知的障がい、精神障がいなどによって判断能力が不十分になり、自分一人では契約や 財産の管理などをすることが難しい方が、安心して暮らすことができるように成年後見制度の活 用をお手伝いします。 ...
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評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者
... ジャーからの情報提供の依頼をし、これまで の生活歴やサービス利用の経過、介護サー ビス利用の状況の把握に努めている。 一日の過ごし方については、個人記録を記 入している。心身状態については、毎日、バ イタルサイン、排尿、排便、食事量、水分量 などをチェックし、変化を見逃さないようにし ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 法人の経営理念、基本方針、年間目標と別に事 業所の「笑顔で生きがいのある生活を」という理 念をつくっている。また、毎年職員一人ひとりが 「私たちの役割」という年間目標を作成している。 目標は実際に実現可能な、自分にとってかけ離 れたものにならないように注意している。 商業地域に立地しているので周囲に居住する人 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... ・毎月初め入居状況、空き状況を 報告し、見学や入居相談がある。 ・全体会議のなかで身体拘束につ いて「切迫性・非代替性・一時 性」の三つの要件を満たすことが 必要なことを話し合いながら「し ないケア」に取り組んでいるが、 退院後等あきらかに転倒が予測さ れる利用者は緊急やむ得ない場合 のみ、家族から承諾書を頂き、 チームで検討、確認し記録をして いる。 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... 勤務体制や利用者の入居及び支援方法など、職員 から出た意見や提案はその都度話し合って運営に反 映させている。 ・個人面談やアンケートを行い、職 員の心身の状況を把握し、勤務体制 に配慮している。担当業務、担当ユ ニット等職員の力が発揮でき、やり がいが持てるように配慮している。 ・契約・解約・改定等内容をご家族 の目前で読みながら説明している。 ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... ○本人と共に支え合う家族との関係 職員は、家族を支援される一方の立場に置 かず、本人と家族の絆を大切にしながら、共 に本人を支えていく関係を築いている ○馴染みの人や場との関係継続の支援 本人がこれまで大切にしてきた馴染みの人 や場所との関係が途切れないよう、支援に努 めている ...
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