国立大学経営力戦略の実行のための取組
国立大学経営力戦略 に盛り込むべき事項イメージ 1. 大学の将来ビジョンに基づく機能強化の推進 各大学の機能強化の方向性に応じた取組をきめ細かく支援するため 国立大学法人運営費交付金の中に 3 つの重点支援の枠組みを新設し 評価に基づくメリハリある配分を実施 これにより 新研究領域の開拓 地域ニーズ
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国立大学経営力戦略(本文)
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新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました
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さがみはら都市経営指針実行計画 平成27年度取組結果 発表資料 平成28年11月分 | 相模原市
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「平成30年度予算編成方針」及び「第2次さがみはら都市経営指針・実行計画に基づく重点取組について ~事務事業の精査・見直し等~」の公表について
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国立大学附属学校における先導的・実験的な学校経営 : 地域の教育的な特性を生かした取組を通して
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国立大学法人における環境会計の課題: 横浜国立大学のケースを中心に
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国立大学経営力戦略 ( 平成 27 年 6 月 ) 1. 基本的考え方 我が国社会の活力や持続性を確かなものとする上で 新たな価値を生み出す礎となる知の創出とそれを支える人材育成を担う国立大学の役割への期待は大いに高まっており 社会変革のエンジン として 知の創出機能 を最大化していくことが必要 国
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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(二)
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横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望 ――留学促進に向けて―(アンドラデイ 久美)
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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(四)
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国立大学改革と「大学の自治」─「国立大学法人等の組織及び業務全般の見直しについて」をめぐって─
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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(一)
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JAIST Repository: 国立大学による出願特許の分析 : 東海3県の国立大学の事例から
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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(七)
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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(三)
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1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療
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横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望: 留学促進に向けて
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横浜国立大学経営学部での歩みと思い出 ――山倉健嗣先生に聞く――(竹内 竜介)
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国立大学法人における環境会計の課題――横浜国立大学のケースを中心に――(大森明,八木裕之)
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