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国立大学経営力戦略の実行のための取組

国立大学経営力戦略 に盛り込むべき事項イメージ 1. 大学の将来ビジョンに基づく機能強化の推進 各大学の機能強化の方向性に応じた取組をきめ細かく支援するため 国立大学法人運営費交付金の中に 3 つの重点支援の枠組みを新設し 評価に基づくメリハリある配分を実施 これにより 新研究領域の開拓 地域ニーズ

国立大学経営力戦略 に盛り込むべき事項イメージ 1. 大学の将来ビジョンに基づく機能強化の推進 各大学の機能強化の方向性に応じた取組をきめ細かく支援するため 国立大学法人運営費交付金の中に 3 つの重点支援の枠組みを新設し 評価に基づくメリハリある配分を実施 これにより 新研究領域の開拓 地域ニーズ

... これにより、新研究領域開拓、地域ニーズや産業構造変化に対応した 人材育成等を行う組織へと転換。 (構想例) 地域ニーズに応える人材育成・研究を推進 主として、地域に貢献する取組とともに、専門分野特性に配慮しつつ、強み・特色 ある分野で世界・全国的な教育研究を推進する取組を中核とする国立大学を支援 等 ...

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国立大学経営力戦略(本文)

国立大学経営力戦略(本文)

... まで進めてきた各国立大学機能強化取組を基に、第3期においては各国立 大学強み・特色発揮を更に進めていくため、機能強化に積極的に取り組む 国立大学に対し、その機能強化方向性に応じて、国立大学法人運営費交付金 ...

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新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

新・相模原市総合計画の施策の実施状況及び事務事業評価並びにさがみはら都市経営指針実行計画取組結果の評価について建議が行われました

... 評価区分 意 見 一 覧 拡充 ( 評価理由) 医療発達などにより平均寿命が延びることによる高齢化進行や団塊世代が 後期高齢者になる時期を見据え、高齢者が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、 高齢者支援センター機能強化、充実を図って行くことは必要なことであり、機 ...

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さがみはら都市経営指針実行計画 平成27年度取組結果 発表資料 平成28年11月分 | 相模原市

さがみはら都市経営指針実行計画 平成27年度取組結果 発表資料 平成28年11月分 | 相模原市

... - 1 - さがみはら都市経営指針実行計画 平成27年度取組結果 市では、持続可能な都市経営を推進するため、平成25年6月に策定した「さがみはら都市経 営指針」及び「実行計画」に基づき、積極的な歳入確保や徹底した事務事業精査、効率 化等、 引き続き、行財政改革に取り組んでいるところです。 ...

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「平成30年度予算編成方針」及び「第2次さがみはら都市経営指針・実行計画に基づく重点取組について ~事務事業の精査・見直し等~」の公表について

「平成30年度予算編成方針」及び「第2次さがみはら都市経営指針・実行計画に基づく重点取組について ~事務事業の精査・見直し等~」の公表について

... - 2 - 2 重点取組項目に基づく検討状況について ○ 事務事業精査・見直し 安定的 に質 高い 行政サー ビスを 提供し 、効率的 ・効果 的な行 政運営を 推進す るため には、 徹底 し た事務 事業 精査や 効率化 が必要 であり 、行政 として 担うべ き役割 を検証 し、 「 費用対 効果」 と「選 択と集 中」 視点に 立って ...

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国立大学附属学校における先導的・実験的な学校経営 : 地域の教育的な特性を生かした取組を通して

国立大学附属学校における先導的・実験的な学校経営 : 地域の教育的な特性を生かした取組を通して

... て生み出され、過去から現在へと引き継がれてきたかけがえない宝物です。現在を生きる世界中人 びとが過去から引継ぎ、未来へと伝えていかなければならない人類共通遺産です」と述べている。世 界文化遺産について学習することは,よりよい社会を築こうとした人々営みを知り,今生きている社 ...

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国立大学法人における環境会計の課題: 横浜国立大学のケースを中心に

国立大学法人における環境会計の課題: 横浜国立大学のケースを中心に

... 2.環境報告書記載事項と環境報告ガイドライン 環境配慮促進法は,環境保全と経済発展共益的関係を目指す政府方針に即して制定され たものであるが,その目的は,経済主体と利害関係者等と間で環境報告書等を通じて行われ る環境情報公表促進,そして,開示される環境情報信頼性向上とその積極的な利用にあ ...

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国立大学経営力戦略 ( 平成 27 年 6 月 ) 1. 基本的考え方 我が国社会の活力や持続性を確かなものとする上で 新たな価値を生み出す礎となる知の創出とそれを支える人材育成を担う国立大学の役割への期待は大いに高まっており 社会変革のエンジン として 知の創出機能 を最大化していくことが必要 国

国立大学経営力戦略 ( 平成 27 年 6 月 ) 1. 基本的考え方 我が国社会の活力や持続性を確かなものとする上で 新たな価値を生み出す礎となる知の創出とそれを支える人材育成を担う国立大学の役割への期待は大いに高まっており 社会変革のエンジン として 知の創出機能 を最大化していくことが必要 国

... ○ 平成27年度予算編成等に関する建議( H 26.12.25 財政制度等審議会) 地域拠点事業についても、(中略)官民分担在り方や効果的な手法を検証し、地に足ついた姿にしていく必要 ○ 財政健全化計画等に関する建議(H27.6.1 財政制度等審議会) ...

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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(二)

HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(二)

... 頃ことです」(「日本自動車工業 談会記録集」㈡5頁)と述べている。このため,石川島造 所自動車部は,「軍用自動車補助法」対象とする軍用トラック生産を行なうべくウーズ レー,CP型 1.5トントラックを生産し,大正 13年に軍用「保護自動車資格を得たのであ」っ た。翌 14年にはウーズレー CG型1トントラックが,同様に資格を得た。石川島造 所自動車 ...

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横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望 ――留学促進に向けて―(アンドラデイ 久美)

横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望 ――留学促進に向けて―(アンドラデイ 久美)

... 留学後,留学先印象・認識が変化したは57%学生に留まっているが, 「日本良さを再認識」, 「日 本に誇りを持てるようになった」,「日本についてもっと知りたいと思う」,「日本常識が世界常識ではな ...

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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(四)

HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(四)

... 会社,朝鮮銀行,満鉄による朝鮮鉄道統一と共同経営等によって推進される。かくて,朝鮮 「特殊施設」は朝鮮へ 21ヵ条要求推進施設として制度化され,近代型モノカルチュア 構造を発達させ,と同時に,朝鮮大資源を移出して日本裨益になることを目的にすること ...

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国立大学改革と「大学の自治」─「国立大学法人等の組織及び業務全般の見直しについて」をめぐって─

国立大学改革と「大学の自治」─「国立大学法人等の組織及び業務全般の見直しについて」をめぐって─

... を代表し、その業務を総理する(同法 11 条 1 項)。大学意思決定は、教学権 と経営双方を掌握した学長中心トップダウン型管理体制もとで行わ れるようになったである。第 3 に、大学経営や運営に学外第三者意向 ...

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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(一)

HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(一)

... 金になるである。陸軍,関東軍はこうした広大な帝国経営と植民地支配をスムーズに営なむ ために近代的輸送網(鉄道, 舶,自動車)を確立するを緊急課題とされるであった。 日露戦争が終了すると陸軍は近代的輸送網確立と輸送兵器新しい役割とを自動車に求め んとし,明治 ...

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JAIST Repository: 国立大学による出願特許の分析 : 東海3県の国立大学の事例から

JAIST Repository: 国立大学による出願特許の分析 : 東海3県の国立大学の事例から

... ているに過ぎず、イノベーション効果的な創出 ために重要なは、むしろ学生企業等へ就職や 企業から研究員受入ような人的交流、そして、 大学及び企業間で共同研究やコンソーシアム運営 ような研究協力ではないかと指摘である。 ...

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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(七)

HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(七)

... 88 増設(2.6 倍)へ, 平均 2.5 倍増設であった。わずか⚖ヶ年で 2.5 倍兵力量と軍備力を増加することは,国家 総資源を軍需工業へ総動員させる総力戦体制を取ることを余儀なくさせることであった。これ は,「陸軍軍備充実六ヶ年計画」,及び,「第三次海軍軍備補充計画」実施となり,昭和 12 年 から 17 ...

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HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(三)

HOKUGA: 日本自動車産業と総力戦体制の形成(三)

... ました。つまり露西亜に六 勝味があり,日本は四 ぐらゐだと言つて居たであります。ところ が黒木軍が朝鮮に上陸して以来,間もなく皇軍は新義州で露軍に大勝して,連隊旗と軍用地図を 捕 りし,次いで敵を鳳凰城へ追撃して居ると云ふ驚くべき急報が来て,参謀本部では皇族方を初め,陸 軍首脳が参集されて,ひつくり返るやうなお祝ひ騒ぎをしたことがありましてから,二三日経つた後 ...

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1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療

1 検査の背景 国立大学附属病院は 平成 16 年の国立大学の法人化以降 収支の企業的管理が必要 となり 個々の国立大学附属病院がその経営について独自に責任を負うこととなった そして 医療制度改革等では 国立大学附属病院を含めた病院の役割分担による医 療提供体制の再構築が求められている さらに 医療

... 会計検査院は、45国立大学附属病院うち、26年度末現在において特定機能病院と して承認されていた42国立大学附属病院(以下、26年度末現在において特定機能病院 として承認されていた国立大学附属病院を単に「附属病院」という。)を設置してい ...

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横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望: 留学促進に向けて

横浜国立大学経営学部短期派遣留学の経過と展望: 留学促進に向けて

... 留学後,留学先印象・認識が変化したは57%学生に留まっているが, 「日本良さを再認識」, 「日 本に誇りを持てるようになった」,「日本についてもっと知りたいと思う」,「日本常識が世界常識ではな ...

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横浜国立大学経営学部での歩みと思い出 ――山倉健嗣先生に聞く――(竹内 竜介)

横浜国立大学経営学部での歩みと思い出 ――山倉健嗣先生に聞く――(竹内 竜介)

... なぜ学者を目指したかというと,ある意味消極的な,すぐに実業界で就職をしたくなかったということ も挙げられます.なぜ学問道に進んだかと言うと,父親影響が少なからずあるではないかと思いま す.母親は就職を望んでいましたが,父親は自分自身学問道に行きたかったこともあったことからか,学 ...

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国立大学法人における環境会計の課題――横浜国立大学のケースを中心に――(大森明,八木裕之)

国立大学法人における環境会計の課題――横浜国立大学のケースを中心に――(大森明,八木裕之)

... 2.環境報告書記載事項と環境報告ガイドライン 環境配慮促進法は,環境保全と経済発展共益的関係を目指す政府方針に即して制定され たものであるが,その目的は,経済主体と利害関係者等と間で環境報告書等を通じて行われ る環境情報公表促進,そして,開示される環境情報信頼性向上とその積極的な利用にあ ...

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