国立大学法人 静岡大学
国立大学法人静岡大学教職員給与規程PDF 法定公開情報│静岡大学：大学紹介 情報公開
... （基本給の切替えに伴う経過措置） ３ 教職員の基本給の切替えに伴う経過措置は、次の各号による。 (1) 切替日の前日から引き続き同一の基本給表の適用を受ける教職員で、その者の 受ける基本給月額が同日において受けていた基本給月額に達しないこととなるも の（別に定める教職員を除く。）には、平成３０年３月３１日までの間、基本給月 ...
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国立大学法人静岡大学有期雇用教職員給与規程PDF 法定公開情報│静岡大学：大学紹介 情報公開
... １９ 8 ２ この規程による改正後の国立大学法人静岡大学有期雇用教職員給与規程（以下「改正後の有 期雇用教職員給与規程」という。）の規定を適用する場合においては、改正前の国立大学法人静 岡大学有期雇用教職員給与規程の規定に基づいて支給された給与（国立大学法人静岡大学教職 ...
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平成 29 事業年度 財務諸表 自 : 平成 29 年 4 月 1 日 至 : 平成 30 年 3 月 31 日 国立大学法人静岡大学
... 役員報酬規程、国立大学法人静岡大学教職員給与規程、国立大学法人静岡大学役員退職手当規程、国立大学 法人静岡大学教職員退職手当規程及び国立大学法人静岡大学外国人教師退職手当規程に基づきます。 ...
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18 国立大学法人静岡大学教職員給与規程 最終改正 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 国立大学法人静岡大学教職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) 第 28 条の規定に基づき 国立大学法人静岡大学 ( 以下 本学 という ) に勤務する就業規則第 2 条に規定す
... ２ 施行日の前日に改正前国立大学法人静岡大学教職員給与規程第１９条第４項に規定する 特別料金等の額の２分の１に相当する額が支給されている教職員のうち、施行日の前日に 改正前特別料金等相当額にかかる通勤手当支給細則第８条の３第１項第１号ただし書きに 規定する支給単位期間（以下「支給単位期間」という。）が終期に達していない教職員に ...
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国立大学法人静岡大学役員退職手当規程PDF 法定公開情報│静岡大学：大学紹介 情報公開
... １ この規程は、平成１９年３月２０日から施行する。 ２ この規程施行後の「国立大学法人静岡大学役員退職手当規程」の適用に当たっては、同 規程中「基本給月額」とは「国立大学法人静岡大学役員報酬規程（平成１８年４月１日施 行）附則第３項」に規定する差額を含まない額とする。 ...
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国立大学法人静岡大学教職員退職手当規程PDF 法定公開情報│静岡大学：大学紹介 情報公開
... （第１２条に規定する者及び傷病によらず、就業規則第３３条第１号から第３号まで又は 国立大学法人静岡大学有期雇用教職員就業規則（以下「有期雇用教職員就業規則」という。 ） 第２６条第１号から第３号までの規定による解雇の処分を受けて退職した者を含む。以下 この項及び第６条の４第３項において「自己都合等退職者」という。 ）に対する退職手当の ...
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平成 28 事業年度 財務諸表 自 : 平成 28 年 4 月 1 日 至 : 平成 29 年 3 月 31 日 国立大学法人静岡大学
... 消費税及び地方消費税の会計処理方法は、税込方式によっております。 国立大学法人会計基準の改訂に伴い、当事業年度より、貸借対照表の「前受受託研究費等」を「前受受 託研究費」及び「前受共同研究費」に、損益計算書の「受託研究費」を「受託研究費」及び「共同研究 費」に、「受託研究等収益」を「受託研究収益」及び「共同研究収益」に、キャッシュ・フロー計算書の ...
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m43_静岡大学_ガイドライン_様式１（最終版）
... (1) 国立大学法人横浜国立大学 当該法人は、同じ国立大学法人として教育・研究事業を実施している。また、文部科 学省による国立大学法人の財務分析上の分類によるＨグループ９大学（※）のうち、本学 ...
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国立大学法人島根大学職員任免規程
... ③ 中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験合格者名簿の該当職種に係る候補者がない場合 三 附属中学校，附属小学校又は附属幼稚園に勤務する女子教職員が出産することとなる場合 出産予 定日の８週間（多胎妊娠の場合にあっては１４週間）前の日から産後８週間を経過するまでの期間又 は当該女子教職員が産前の休業を始める日から， 当該日から起算して１４週間 （多胎妊娠の場合にあっ ...
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Taro-20国立大学法人宮崎大学職員
... ４ 学長は、第１項の規定による措置を行うときは、その理由を付記した書面により、その旨を当 該措置を受けるべき者に通知するものとする。 （遺族の退職手当の返納） 第１９条の２ 死亡による離職をした者の遺族（離職をした者（死亡による離職の場合には、その 遺族）が当該離職に係る退職手当の支払を受ける前に死亡したことにより退職手当の支払を受け る権利を承継した者を含む。以下この項において同じ。）に対し当該退職手当が支払われた後に ...
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国立大学法人富山大学職員給与規則
... 条 国立大学法人富山大学に勤務する職員の労働時間，休暇等に関する規則 （以下「労 働時間等規則」という。 ）第２条に規定する所定の労働時間を超えて労働することを命ぜ られた職員には，所定の労働時間を超えて労働した全時間に対して，労働１時間につき， 第 19 条に規定する労働１時間当たりの給与額に 100 分の 125（その勤務が午後 10 時から ...
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国立大学法人上越教育大学防災計画
... 第１節 計画の趣旨 １ 計画の目的 この計画は，国立大学法人上越教育大学防災規則（平成16年規則第９号。以下「防災規則」 という。）の規定に基づき，国立大学法人上越教育大学（以下「本法人」という。）における 防災対策の強化を図るとともに，地震，風水害その他の自然災害並びに火災及び爆発等（以下 ...
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国立大学法人大阪教育大学
... 「最広義人件費」については,「非常勤役職員等給与」が前年度比9.6％の増加となったが、「給与、報酬等支 給総額」、「退職手当支給額」及び「福利厚生費」が減少したことにより、前年度比△4.6%となった。 ○特例法に基づく給与減額について 特例法に基づく給与減額は、事務系職員（「事務・技術職種」及び「技能・労務職種」）△53,039千円、大学教 ...
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大学共同利用機関法人情報 システム研究機構国立極地研究所国立大学法人東京大学大学院理学系研究科国立大学法人名古屋大学国立大学法人京都大学 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏 ( 論文執筆当時 : 東京大学大学院理学系研究科博士課程 ( 国立極地研究所特別共同利用研究員 )) と国立極地研究所
... 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏（論文執筆当時：東京大学大学院理学系研究科博士課程（国立極地研究所特別共 同利用研究員））と国立極地研究所（所長：白石和行）の片岡龍峰准教授を中心とする、東京大学、 名古屋大学、京都大学等の共同研究グループは、3 年間にわたるオーロラの連続高速撮像により、 ...
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克文 3 加納敏幸 4 佐藤圭二 4 所属 :1 国立研究開発法人海洋研究開発機構 2 国立大学法人名古屋大学大学院環境学研究科 3 国立大学法人東京大学大気海洋研究所 4 国立研究開発法人海上技術安全研究所 5 国立大学法人愛媛大学沿岸環境科学研究センター ( 国立研究開発法人海洋研究開発機構招聘
... １．概要 国立研究開発法人海洋研究開発機構（理事長 平 朝彦、以下「 JAMSTEC」という）ア プリケーションラボの宮澤泰正グループリーダーらは、国立大学法人名古屋大学（以下「名 古屋大学」 ） 、国立大学法人東京大学大気海洋研究所（以下「東京大学大気海洋研究所」 ） ...
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2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント
... 理化学研究所（理研、野依良治理事長）と電気通信大学（福田喬学長）は､ X 線自由電子 レーザー（XFEL: X-ray Free Electron Laser）施設「SACLA」 [1] を使い､ X 線可飽和吸収 [2] の観測に成功しました。これは、電気通信大学の米田仁紀教授､理研放射光科学総合研究セン ター（石川哲也センター長）ビームライン研究開発グループの矢橋牧名グループディレクタ ー､ ...
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国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程
... 附 則 １ この規程は，平成16年４月１日から施行する。 ２ 国 立 大 学 法 人 法 （ 平 成15年 法 律第 112号 ） 附 則 第 ４ 条の 規 定に よ り承 継 され た 職員 に あっては，平成16年３月31日以前に国家公務員法に定める職務上の義務違反に該当する 行為があった場合についても，本法人に対する行為とみなし，就業規則第34条又は第35 条の規定を適用するものとする。 ...
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国立大学法人富山大学契約職員就業規則
... 附 則 １ この規則は，平成 17 年 10 月１日から施行する。 ２ 平成 16 年３月 30 日に旧富山大学又は旧富山医科薬科大学の日々雇用職員として在職 し，平成 16 年４月１日に旧富山大学法人又は旧富山医科薬科大学法人（以下「旧富山大 学法人等」という。）の契約職員として雇用され，この規則の施行日の前日に契約職員と ...
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17国立大学法人岐阜大学職員給与規則
... 第２条 国立大学法人岐阜大学職員給与規則の一部を改正する規則（平成２２年規則第１ ７号。以下「平成２２年改正規則」という。 ）の一部を次のように改正する。 附則第３条により改正された本給表については，改正後の本規則に定める本給表を適用 し，同条第１項第１号中「１００分の９９．５９」を「１００分の９９．１」に，同項 ...
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★★国立大学法人山梨大学契約細則 (H 制定）
... 附 則 第１章 総則 （目的） 第１条 この細則は、国立大学法人山梨大学会計規則（以下「会計規則」という。）第６１ 条の規定に基づき、国立大学法人山梨大学（以下「大学法人」という。）が締結する売買、 賃貸借、請負その他の契約に関する事務の取扱について必要な事項を定め、契約事務の適 ...
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