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国立大学法人金沢大学

国立大学法人金沢大学 構成員 学生 ( 院生含む ) 約 10,300 名 教職員 ( 非常勤含む ) 約 3,800 名 2016/5/26(Thu) 2

国立大学法人金沢大学 構成員 学生 ( 院生含む ) 約 10,300 名 教職員 ( 非常勤含む ) 約 3,800 名 2016/5/26(Thu) 2

... • 多要素認証導入の課題 – 特定の所有物（スマートフォン、ICカードなど）がないと認証できない • 大学には様々な身分の構成員がおり、全員に同一の所有物を所持させ ることは困難（如何にして使えないユーザを作らないかが重要） ...

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国立大学法人新潟大学

国立大学法人新潟大学

... 職務内容の特性や国家公務員指定職適用官職、他の同規模の国立大学法人、民間企業等と の比較などを考慮すると、役員の報酬水準は妥当であると考えられる。 新潟大学は，「自律と創生」を全学の理念に掲げ，日本海側ラインの中心新潟に位置する大規 模総合大学として，環東アジア地域を基点に世界を見据え，教育と研究及び社会貢献を通じ ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... ４ 国立大学法人法附則別表第一の上覧に掲げる機関（以下「旧機関」という。）の職員が、任命権 者の要請に応じ、引き続いて地方公共団体又は退職手当法第７条の２第１項に定める公庫等（以下 この項及び次項において「公庫等」という。）の職員となるため退職し、かつ、引き続き公庫等の 職員として在職した後引き続いて職員となった場合におけるその者の第９条第１項に規定する職員 ...

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【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】

... １．氏名　２．生年月日　３．専攻　４． 連合講座　５．配属大学　６．本籍・国 籍　７．現住所・電話・メールアドレス ８．帰省先住所・電話　９．緊急時連絡 先・電話　１０．保証人氏名・続柄・住 所・電話　１１．家族氏名・続柄・勤務 先等　１２．学歴　１３．職歴　１４．指 導教員名　１５．入学・修了・退学年月 日　１６．在学中の異動　１７．取得学 位・論文題目　１８．留学生経費　１９． 社会人勤務先　２０．成績　２１．研究 ...

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国立大学法人上越教育大学職員就業規則

国立大学法人上越教育大学職員就業規則

... ３ 職員は，本法人の構内で文書又は図画を業務の正常な遂行を妨げる方法や態様で配布 してはならない。 ４ 職員は，本法人の構内で文書又は図画を掲示する場合には，許可を得た上で，あらか じめ指定された場所に掲示しなければならない。この場合においても，第２項各号に該 当する文書又は図画を掲示してはならない。 ...

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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

... 読み替える 読み替え られる字句 読み 替える字句 規 定 第１項 第３条か ら第５条ま 第６条の 規定により 読み替えて 適用する第 ５条 で 退職日俸 給月額 退職日俸 給月額及び 退職日俸給 月額に退職 の日におい て定めら れているそ の者に係る 定年と退職 の日におけ るその者 の年齢との 差に相当す る年数１年 につき当該 年数及び 退職日俸給 月額に応じ [r] ...

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国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則

国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則

... 国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則 平成 26 年３月 ４日制定 平成 26 年６月 24 日改正 平成 27 年４月 30 日改正 平成 28 年４月 １日改正 平成 28 年４月 21 日改正 平成 28 年 12 月１日改正 平成 30 年３月 27 日改正 ...

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国立大学法人富山大学個人情報保護規則

国立大学法人富山大学個人情報保護規則

... 第１条 この規則は，国立大学法人富山大学（以下「本学」という。）の保有する個人情 報の適切な管理のために必要な事項を定めることにより，本学の業務の適正かつ円滑な 運営を図るとともに，個人の権利利益を保護することを目的とする。 ２ 本学における個人情報の取扱いに関しては，独立行政法人等の保有する個人情報の保 護に関する法律（平成 15 年法律第 59 ...

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国立大学法人東北大学個人情報保護規程

国立大学法人東北大学個人情報保護規程

... イ 当該法人文書に記録されている保有個人情報の全部又は一部を開示する旨の決定をするこ と。 ロ 別に定めるところにより意見書の提出の機会を与えること。 三 本学の事務及び事業の適正かつ円滑な運営に支障のない範囲内で当該個人情報ファイルを構 成する保有個人情報を加工して非識別加工情報を作成することができるものであること。 ９ ...

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国立大学法人京都大学教職員給与規程

国立大学法人京都大学教職員給与規程

... たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるの は「場合」と、同条第２項中「扶養親族（一般（一） ９級以上教職員等にあっては、扶養親族たる子に 限る。）」とあるのは「扶養親族」と、「なった 日、一般（一）９級以上教職員等から一般（一） ９級以上教職員等以外の教職員となった教職員に 扶養親族たる配偶者、父母等がある場合において その教職員に扶養親族たる子で前項の規定による [r] ...

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監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

... 18 日常生活で、心がけることはありますか？ ※ 特に、前立腺がんでは骨転移により 骨折リスクが高くなっている場合が あります。日常生活で転倒しない ように気を付けましょう。 ● 規則正しい日常生活を心がけましょう 疲れをため込まない（＝十分な休息をとる）、暴飲 暴食は避けるなど、体調を気づかった生活習慣を 心がけましょう。 ● 食事療法は専門家のアドバイスを受け[r] ...

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国立大学法人富山大学契約職員就業規則

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

... 国立大学法人富山大学契約職員就業規則 平 成 17 年 10 月 １ 日 制 定 平 成 18 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 19 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 20 年 ７ 月 ８ 日 改 正 平 成 21 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 22 年 ４ 月 １ 日 改 正 平 成 ...

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学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学

学部入試＜一般入試＞｜国立大学法人 大阪教育大学

... TOEFL iBT TOEFL Internet-based Test Examinee Score Report. IELTS IELTS Test Report Form（成績証明書）[r] ...

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認証評価結果 認証評価｜国立大学法人 北海道教育大学

認証評価結果 認証評価｜国立大学法人 北海道教育大学

... 【長所として特記すべき事項】 は、 自己評価書に記載されている事項のうち、 本評価結果にも記載 すべき事項と判断したものについてのみ記しています。 自己評価書に記された事項が本評価結果に載 っていないとしても、大学が記した事項を否定するものではありません。 Ⅰで認証評価基準に適合しているにもかかわらず、 問題点や改善を要する事項が記載された事項は、 ...

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平成30年度入試 大学案内・学生募集要項 | 国立大学法人 岐阜大学

平成30年度入試 大学案内・学生募集要項 | 国立大学法人 岐阜大学

... 10 成 28 熊本地震 被災した入学志願者の検定料免除について 岐阜大学 ， 成 「8 熊本地震に 被災 た入学志願者に対 て，検定料免除の特別措 置 行い 。 細 岐阜大学 ム しっった://ててて.gじさつ-つ.ac.すた 参照 てく い。定 該当者 予 所定の期日 に所定の書類 提出 てく い。 入学志願票の 入学検定料振 ...

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平成30年度入試 大学案内・学生募集要項 | 国立大学法人 岐阜大学

平成30年度入試 大学案内・学生募集要項 | 国立大学法人 岐阜大学

... ⑴ 合格者について，入学手続に必要なデータを使用する場合 ⑵ 入学者について，学生証の作成，カリキュラム登録，成績管理等，本人が大学生活 をする上で必要な事務にデータを使用する場合 ⑶ 入学者選抜に係る統計・調査・分析のため使用する場合。ただし，この統計・調査・ 分析に従事する者は特定の者とし，公表する場合，個人識別ができない状態で行いま す。 ...

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Environmental Report 2017 岡山大学の環境報告書 国立大学法人 岡山大学

Environmental Report 2017 岡山大学の環境報告書 国立大学法人 岡山大学

... Okayama University understands its environmental load, and sets the six priority items described below to reduce it : (1) Promotion of energy saving; (2) Measures against global warming[r] ...

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国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

... 五 国立大学法人滋賀医科大学教職員自己啓発等休業規程（以下「自己啓発等休業規程」という。 ）に より自己啓発等休業をした期間については、その全期間（ただし、自己啓発等休業規程第２条第２ 項又は第３項に規定する大学等における修学又は国際貢献活動の内容が職務の能率的な運営に特に 資するものと認められることその他学長が定める要件に該当する場合については、その月数の２分 ...

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財務レポート2017 財務について｜国立大学法人佐賀大学

財務レポート2017 財務について｜国立大学法人佐賀大学

... Saga University Financial Report 7.. 国立大学法人佐賀大学[r] ...

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国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー 利益相反 熊本大学 policy

国立大学法人熊本大学利益相反ポリシー 利益相反 熊本大学 policy

... ３．利益相反ポリシーのルール 本学の職員等は、産学官連携に携わるに当たって、産学官連携に伴う個人的な利益や 提供先の利益等を優先する結果、大学の本来の使命である教育・研究を、疎かにするよ うなことがあってはならない。また、本学及び職員等は、そのような利益相反行為がな されているとの疑いを社会から招かないように努めなければならない。 ...

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