国立大学法人弘前大学
平成 30 年 8 月 24 日 各報道機関担当記者殿 国立大学法人弘前大学 国立研究開発法人日本医療研究開発機構 がん抑制遺伝子 TP53 の活性化変異が原因で起こる 新たな先天性骨髄不全症 を発見 弘前大学小児科学講座の土岐力講師 伊藤悦朗教授らのグループは 京都大学医学部腫瘍生物学講座の吉田健
... なお、本研究は、京都大学iPS細胞研究所の江藤浩之教授、筑波大学医学医療系生命医科 学域の高橋智教授、宮崎大学フロンティア科学実験総合センターの剣持直哉教授、東京大 学医科学研究所ヒトゲノム解析センターの宮野悟教授、名古屋大学小児科の小島勢二名誉 教授、山梨大学小児科の杉田完爾教授、国立成育医療センター血液内科の石黒精診療部長 ...
9
2_【別紙5】プレゼン資料様式(弘前大学_中根先生)修正版
... 国立大学法人弘前大学| 青森県 2 「プロテオグリカンの抗炎症作用による健康寿命の延伸とQOL向上の実現」 たんぱく質(プロテイン)多糖(グリカン)の複合物で、 コラーゲンやヒアルロン酸とともに 皮膚や軟骨 ...
25
国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程
... 第4条 大学教員に係る就業規則第35条に規定する懲戒の事由に該当すると認められる非 違 行 為 ( 以 下「 非 違 行 為 」 と い う。) が 発 生し た 場 合 は , 教 育研 究 評議 会 の審 査 を行 う ものとする。 2 教育研究評議会は,前項の審査を行うに当たり,次の各号に掲げる手続を経なければ ...
22
監修筧善行先生 国立大学法人香川大学
... 18 日常生活で、心がけることはありますか? ※ 特に、前立腺がんでは骨転移により 骨折リスクが高くなっている場合が あります。日常生活で転倒しない ように気を付けましょう。 ● 規則正しい日常生活を心がけましょう 疲れをため込まない(=十分な休息をとる)、暴飲 暴食は避けるなど、体調を気づかった生活習慣を 心がけましょう。 ● 食事療法は専門家のアドバイスを受け[r] ...
20
国立大学法人富山大学契約職員就業規則
... 国立大学法人富山大学契約職員就業規則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 7 月 8 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 ...
10
17国立大学法人岐阜大学職員給与規則
... 第2条 国立大学法人岐阜大学職員給与規則の一部を改正する規則(平成22年規則第1 7号。以下「平成22年改正規則」という。 )の一部を次のように改正する。 附則第3条により改正された本給表については,改正後の本規則に定める本給表を適用 し,同条第1項第1号中「100分の99.59」を「100分の99.1」に,同項 ...
108
国立大学法人東北大学個人情報保護規程
... 5 総括保護管理者は、事案等の内容等に応じて、事案等の内容、経緯、被害状況等について、文 部科学省に対し、速やかに情報提供を行うものとする。 6 保護管理者は、第3項の規定により総括保護管理者に報告した後は、事案等の発生した原因を 分析し、再発防止のために必要な措置を講じなければならない。この場合において、その事案等 が独立行政法人等非識別加工情報、独立行政法人等非識別加工情報の作成に用いた保有個人情報 ...
13
★★国立大学法人山梨大学契約細則 (H 制定)
... 附 則 第1章 総則 (目的) 第1条 この細則は、国立大学法人山梨大学会計規則(以下「会計規則」という。)第61 条の規定に基づき、国立大学法人山梨大学(以下「大学法人」という。)が締結する売買、 賃貸借、請負その他の契約に関する事務の取扱について必要な事項を定め、契約事務の適 ...
10
2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント
... 理化学研究所(理研、野依良治理事長)と電気通信大学(福田喬学長)は、 X 線自由電子 レーザー(XFEL: X-ray Free Electron Laser)施設「SACLA」 [1] を使い、 X 線可飽和吸収 [2] の観測に成功しました。これは、電気通信大学の米田仁紀教授、理研放射光科学総合研究セン ター(石川哲也センター長)ビームライン研究開発グループの矢橋牧名グループディレクタ ー、 ...
6
平成 30 年 0 2 月 0 9 日国立大学法人京都大学国立大学法人東京大学国立大学法人熊本大学国立大学法人大分大学公立大学法人首都大学東京公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタ
... 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 ―高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタリング― 概要 工学研究科触媒・電池元素戦略研究ユニット長 田中庸裕教授、同ユニット朝倉博行特定助教らは、東 京大学大学院理学系研究科(佃 達哉教授)をはじめとする国内8の大学・研究機関と共同で、貴金属成 分の酸化還元挙動を解明した。 ...
5
国立大学法人京都大学教職員給与規程
... たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるの は「場合」と、同条第2項中「扶養親族(一般(一) 9級以上教職員等にあっては、扶養親族たる子に 限る。)」とあるのは「扶養親族」と、「なった 日、一般(一)9級以上教職員等から一般(一) 9級以上教職員等以外の教職員となった教職員に 扶養親族たる配偶者、父母等がある場合において その教職員に扶養親族たる子で前項の規定による [r] ...
8
国立大学法人上越教育大学職員就業規則
... 2 職 員 は , 安 全 , 衛 生 及び 健 康 確 保 ( 以 下 「 安全 及 び衛 生 管理 」 とい う。)に つ いて , 安衛法及びその他の法令や本法人の指示に従うとともに,本法人が行う安全及び衛生管 理に関する措置に協力しなければならない。 3 前2項に定めるもののほか,職員の安全及び衛生管理については,国立大学法人上越 ...
9
国立大学法人富山大学環境安全衛生マネジメント規則
... (趣旨) 第1条 この規則は,環境情報の提供の促進等による特定事業者等の環境に配 慮した事業活動の促進に関する法律(平成 16 年法律第 77 号) ,特定化学物質 の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律(平成 11 年法 律第 86 号) ,毒物及び劇物取締法(昭和 25 年法律第 303 号) ,水質汚濁防止 法(昭和 45 年法律第 138 号) ,廃棄物の処理及び清掃に関する法律(昭和 45 年法律第 137 ...
9
国立大学法人お茶の水女子大学:お茶の水女子大学附属小学校
... 6 成果 ① 1年次調査の分析と考察 SHOKUIKU プログラムと子どもの健康との関連を考察するため、大学と連携して子どもの姿 を捉えるアンケートを作成・実施した(アンケート内容の詳細は1年次アンケートを参照)。 「食に対して能動的な子ども」を、①食への興味関心②食への肯定感③食のマナーと行動④食 の判断と実践という四つの観点から捉え、子どもの健康状態(疲労感・無気力など)や生活習 ...
9
幹事 世話人 幹 事 望月輝一愛媛大学 [ 代表幹事 ] 粟井和夫 広島大学 宇都宮大輔 熊本大学 大瀧 誠 医療法人社団山中湖クリニック 木村文子 PsI クリニック ダイヤメディカルネット 汲田伸一郎 日本医科大学 小林泰之 聖マリアンナ医科大学 齋藤陽子 弘前大学 坂本一郎 長崎大学病院 佐久
... 今回は、ASCI2017(The 11th Congress of Asian Society of Cardiovascular Imaging、 6 月 1 日(木)〜3日(金)、ウェスティン都ホテル京都、大会長:佐久間 肇先生)と 併催します。2009 年 6 月東京で ASCI2009(大会長:栗林幸夫先生)と第 69 回日本心臓 血管放射線研究会(大会長:陣[r] ...
14
【国立大学法人鹿児島大学個人情報ファイル簿】
... ・学籍管理 ・統計の基礎資料 ・証明書の発行 1.学籍番号 2.氏名 3.性別 4. 日本人留学生別 5.経費 6.生年月 日 7.入学年月日 8.修了年月日 9.入学・進学別 10.社会人・勤務 先 11.論博取得年月日 12.休学 期間・理由 13.異動年月日・理由 14.専攻 15.連合講座 16.配属 大学 17.国籍 18.最終学歴 1 9.学位種類 20.指導教員 21.入 学資格審査 22.連携大学院 ...
9
国立大学法人岩手大学職員退職手当規則
... 読み替える 読み替え られる字句 読み 替える字句 規 定 第1項 第3条か ら第5条ま 第6条の 規定により 読み替えて 適用する第 5条 で 退職日俸 給月額 退職日俸 給月額及び 退職日俸給 月額に退職 の日におい て定めら れているそ の者に係る 定年と退職 の日におけ るその者 の年齢との 差に相当す る年数1年 につき当該 年数及び 退職日俸給 月額に応じ [r] ...
21