員を対象とする
発達障害のある学生への防災対策に関する検討－教職員を対象とした意識調査から－-香川大学学術情報リポジトリ
... 導法については不安を抱えていることが明らかとなった。特別支援教育が導入され、大学 と比較すると発達障害児への対応経験が豊富な義務教育機関の教員であっても災害時の対 応に不安があることが示唆されている。したがって、発達障害のある学生への防災対策を 検討するにあたり、大学の教職員が発達障害のある学生の災害時対応について、どのよう ...
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4 外国籍新入社員 12 名を対象とした上級ビジネス日本語研修を担当 3 月 28 日 全 12 時間 5 東京に勤務する外国人従業員 3 名を対象とした上級ビジネス日本語研修を担当 12 月 17 日 全 7 時間 2. 留学生に対する日本語教育 (1) 東京都内私立大学学部留学生 (1~3 年生
... (1) (1) (1)成人学習者対象 成人学習者対象 成人学習者対象 成人学習者対象 ① 就職する留学生のためのシャドーイング教材の開発 就職する留学生のためのシャドーイング教材の開発 就職する留学生のためのシャドーイング教材の開発 就職する留学生のためのシャドーイング教材の開発 ...
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平成 28 年度事業計画書 Ⅰ. 従業員の教育 訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして 従来から推進してきた会員社の従業員の育成のための研修会を 本年度もNHK 放送研修センターに委託して継続実施することとする 例年通り経験の浅い従業員を対象とした TV 番組演出基礎コース研修 と T
... 平成２８年度事業計画書 Ⅰ．従業員の教育・訓練事業の継続実施 協会の主要な事業の柱の一つとして、従来から推進してきた会員社の従業員の育成のた めの研修会を、本年度もＮＨＫ放送研修センターに委託して継続実施することとする。例 ...
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J:COM では 育児や介護などを行う従業員を対象にしたテレワークをはじめ 多様な働き方を支援する制度を導入 ワークライフバランスと女性が活躍できる環境づくりを推進し 子育て中の従業員をサポートしています このような環境のもと J:COM グループの働くママ従業員の声から立ち上がった daysy J
... の声から立ち上がった「daysy」。J:COM と女性チャンネル♪LaLa TV は、引き続き、働くママに寄り添い、「生の声」を活かしたコンテンツを 開発し、「daysy」を通じて提供することで、全ての働くママの心のゆとりをサポートするとともに、健やかな生活の実現を支援してまいります。 ...
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オフィス空間における視覚的品質の評価に関する研究 その２ 職業訓練指導員を対象とした評価グリッド法による評価（PDF）
... 対象として好ましいオフィス空間（職員室）の分析を行 った研究はほとんどない． 既報 [1] では，調査対象を大学生としてオフィス空間の 視覚的要因に関するインタビュー調査を実施した．品質 要素に関する狩野モデルについて説明を行い，視覚的品 質について議論を行ってから，評価グリッド法を採用し ...
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はじめに 1 本資料は, 裁判員制度に対する国民の理解と関心を深めるとともに, 同制度の運用の改善などのための検討に資するため, 裁判員法 103 条に基づき, 毎年, 裁判員裁判対象事件の取扱状況, 裁判員及び補充裁判員の選任状況その他裁判員法の実施状況について公表するものである 本公表は, 第
... (4) 第４の「その他」（図表７７ないし図表８２）では，弁護人及び通訳人，裁判員法違反 の制裁に関する統計データを示した。 ３ 本資料の統計，図表その他の計数資料は，主に，各地方裁判所から報告を受けた刑事通常 第一審事件票，裁判員対象事件月報（本資料では，「刑事月報」という。）及び刑事未済年 ...
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民後見人制度などと連携し かかりつけ医 一般市民への教育 啓発を行っていく 市民を対象とした健康教育事業の一環として室蘭 登別消防と協同で 未来のバイスタンダー である高校生を対象とした心肺蘇生法講習会を継続開催する また 会員から提言があった野球少年団員の野球肘検診を医師会事業として協力応援して行
... 民後見人制度などと連携し、かかりつけ医、一般市民への教育・啓発を行っていく。 市民を対象とした健康教育事業の一環として室蘭・登別消防と協同で“未来のバイスタ ンダー”である高校生を対象とした心肺蘇生法講習会を継続開催する。また、会員から提 ...
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申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で
... なお、この場合、育児休業を開始しようとする日は、子が１歳６か月の誕生日応当日に限るものとす る。 （１）保育所等に入所を希望しているが、入所できない場合 （２）従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり、１歳６か月以降育児に当たる予 ...
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規定例 ( 育児 介護休業制度 ) 株式会社 と 労働組合は 育児 介護休業制度に関し 次 のとおり協定する ( 対象者 ) 育児休業の対象者は 生後満 歳に達しない子を養育するすべての従業員とする 2 介護休業の対象者は 介護を必要とする家族を持つすべての従業員とする 介護の対象となる家族の範囲は
... 介護休業の対象者は、介護を必要とする家族を持つすべての従業 員とする。介護の対象となる家族の範囲は、配偶者、父母、配偶者 の父母、子、労働者と同居しかつ扶養している祖父母・兄弟姉妹・ ...
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2016 年 4 月 28 日 視聴覚機能障害による知能低下を緩衝する心理的ストラテジーの探究 : 地域高齢者を対象とする長期縦断調査から 代表研究者国立研究開発法人国立長寿医療研究センター研究員西田裕紀子 共同研究者国立研究開発法人国立長寿医療研究センター研究員丹下智香子 国立研究開発法人国立長寿
... NILS-LSA は、1997 年 11 月に開始された、 日本人の老化・老年病に関する学際的なプロジ ェクトである。2012 年 7 月までに、2 年間隔で 7 回の縦断調査（第 1～7 次調査）を完遂し、 本研究期間を含む 2013 年 10 月から 2016 年 2 月にかけて第 8 次調査が行われた。対象者は、 国立長寿医療研究センター近隣の地域住民か ...
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施策と制度 人材開発施策 人材開発施策の一端を担う研修は 当社全従業員が対象となる 共通研修 と 職種に応じた 専門研修 で構成されています NEC における研修制度 共通研修 は 従業員一人ひとりの成長とスキルアップを目的にしたものから 昇格時あるいは選抜によって受講するものまで多様な研 修メニュ
... また、職場全体で若手社員を育成する風土を醸成していくために、OJD (On the Job Development) 期間を 1 年間から 3 年間に延長すると 同時に、上司向けセミナーなども開催しています。 グローバル要員の育成 ...
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する暴力団員 ( 以下 暴力団員 という ) 又は同条第 1 号に規定する暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者 (5) その他特に市長が不適当とする者 ( 補助金交付の対象事業 ) 第 4 条補助金の交付の対象となる事業 ( 以下 補助対象事業 という ) は 通学路等に面し 道路面からの高
... 下関市危険ブロック塀等撤去事業費補助金交付要綱 （趣旨） 第１条 この要綱は、地震発生時におけるブロック塀等の倒壊等による災害を 未然に防止し、及び市内の通学路（通園路を含む。）及び避難路（以下「通学 路等」と総称する。）において通行人の安全を確保するため、市長が適当と認 め た 者 が 行 う 通 学 路 等 に 面 す る 転 倒 及 ...
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企業従業員を対象とした地震防災映画の製作
... 了し、残りの従業員が来るのを待っていた。残りの従業員が戻ってきて安心するが、今回の震災による被害を重 く受け止め、従業員と今後の対策について話し合う。 以上のストーリーを実際に映像化した画像が図 2である。 4.[r] ...
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一般市民を対象とする「料理教室」
... この教室運営はクリニック指導員による企画で実施し、食物栄養学科の学生や栄養クリ ニック研修員がボランティアとして参加し、参加者と積極的に交流を図り、コミュニケー ション力を身につけたり、指導員の説明や質問への対応の仕方などを学んだり、生きた学習 の場になっている。各教室には基本的に 2 名のボランティアが 9 時から準備に加わり、 9 時 ...
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人を対象とする医学系研究に関する倫理指針
... ２ 倫理審査委員会への付議 ⑴ 研究機関の長は、研究責任者から、当該研究機関における研究の実施の許可を求 められたときは、当該研究の実施の適否について、倫理審査委員会の意見を聴かな ければならない。ただし、研究機関の長は、公衆衛生上の危害の発生又は拡大を防 ...
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一般市民を対象とする「料理教室」
... この料理教室の運営は栄養クリニック指導員を中心に実施し、食物栄養学科の学生がボラ ンティアとして参加し、参加者と積極的に交流を図り、コミュニケーション力を身に付け、 指導員の説明や質問に対する応じ方などを学ぶなど、生きた学習の場になっている。 本年度は参加者の要望に沿って、電子レンジ調理、減塩、エネルギーカット、おもてなし ...
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( 補助対象経費 ) 第 5 条この要綱における補助金の交付の対象とする経費 ( 以下 補助対象経費 という ) は 補助対象事業を実施するために必要な経費のうち 次に掲げるもの ( 消費税額を含む ) とする (1) 報償費 ( イベント等の講師 出演者等への報償 謝礼等 ) (2) 消耗品費 (
... ５ 審査委員会は、審査結果について、実行委員会委員長に報告するものとする。 ６ 審査委員会で補助金の交付を決定したときは、申請団体に対し、神奈川区制90周年記念事 業補助金交付決定通知書（第４号様式。以下「交付決定通知書」という。）により通知する。 ７ ...
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一般市民を対象とする「料理教室」
... て参加し、参加者と積極的に交流を図り、コミュニケーション力を身に付けたり、指導員の説明や質問への対応の仕方など を学ぶなど、生きた学習の場になっている。 本年度は新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大予防措置を講じた上で開催する予定であったが、感染状況を鑑み、 ...
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食物栄養学科卒業生を対象とする生涯学習
... ─ ─ 23 事例紹介 3 「特定健診・特定保健指導の事例紹介とワークショップ」 前年の秋に開催された「管理栄養士に必要とされる特定健診・特定保健指導の知識」に引 き続き、その実践編として、クリニック研究員の宮脇からメタボリックシンドローム改善の ための指導に必要な理論の説明や、実際の事例紹介及びロールプレーイングが行われた。 ...
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個人情報保護に関する法律についてのギフト分野を対象とするガイドラ
... 《各項目について講 じることが望まれる事項》 ● 雇用契約時及び委託契約時における非開示契約の締結をする上で望まれる事項 ・ 従業者の採用時又は委託契約時における非開示契約の締結。 業務に従事する従業 者（パートやアルバイトも含む）の 採用時、派遣社員については委託契約時に、 個人情報の 安全管理及び 機密保持 に関す る責務 を果たすように 契約書 で相互に ...
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