向けた問題点の抽出とその対応
ウォーターフォール型で 3 か月 ~1 年の期間で製品のバージョンアップを繰り返す, あるいは類似他製品への展開を行うソフトウェア開発を想定する. 振り返り分析として著名な KPT 手法 (KEEP( 開発プロジェクトでの良い点 ) と PROBLEM( 問題点 ) を抽出し, それに応じた TRY
... TRY の確実な実践に向け，実行支援策の具体化(TRY のチケット管理・ 既存会議での状況確認・PMO/SEPG による TRY 実行支援)」を定義した． 各社での実験により， 本プロセスの各提案が”TRY が実行されない原因の解決”につな がるという結果となり，本プロセスは次開発 PJ ...
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< 個別項目の問題点 > 以下 個別項目の問題点を指摘する 1. 外部の専門家の活用について第三者管理に向けた改正案として有用な検討がなされており敬意を表する しかし その内容及び考え方は 一般マンションには不適合な点が多く 本項目は 委任型標準管理規約 として 現行の標準管理規約とは別に位置づける
... １－９．指摘無し ●１章の全体を通した追記１ 一般マンションでは、役員のなり手不足への対応が重要な課題になっている。これに対し て、第三者管理で対応するのは一つの選択肢にすぎない。すべてのマンションが第三者管理 に移行するわけではない以上、役員就任を円滑に進める工夫（持ち回り、コミュニティ形成、 ...
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当初からの改正趣旨 理由 (3 つの問題点とその対応策 ) 問題点雇用の不安定な形態不透明な待遇違法派遣の増加 対応規制強化待遇改善迅速な対処と強化 具体策 ( 登録型派遣の原則禁止 ) ( 製造業務派遣の原則禁止 ) 日雇派遣の原則禁止 グループ企業内規制 1 年以内離職者の受け入れ 有期から無期
... ② 常用雇用労働者の派遣（常用“の定義に疑問） ３ 特定労働者派遣事業所の在り方 法施行 1 年経過後を目途に労働政策審議会にて検討 ４ 専門 26 業務について 、派遣元派遣先にわかりやすい制度となるよう速やかに見直しの 検討を始めること。また、検討の結論が出るまでの間、期間制限違反の指導監督について ...
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岡山大学経済学会雑誌 47(3),2016, 研究ノート 港湾運営会社制度の特徴と課題 津守貴之 目次問題の所在 1. 港湾運営会社制度の概要と特徴 2. 制度設計の問題点とその経緯および背景小括 問題の所在本稿の目的は次の2 点である 1 港湾運営会社制度の制度設計の基本的な問題点の
... あった。つまり名古屋港，四日市港は国営港湾化を全国に先駆けて実施した一種の「モデル・ケース」 となったのである。しかし国際コンテナ戦略港湾政策において対象港湾を絞り込む必要があったため 名古屋港・四日市港を合わせた伊勢湾港は国際コンテナ戦略港湾の選定から外された。また港湾運営 ...
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対応可能性のある場合 見直し予定及びその内容 はなく 所轄庁である各都道府県が 学校運営の安定性 継続性を担保するために独自に設けているものである 対応困難とする場合 要望へ対応した場合に生じる問題点及び問題点に対する補完措置の有無等改革事項に対する基本的考え方 新成長戦略に記載のある 研究者や専門
... であるとされているが、当時と現在では、外国人 の在留形態は変わっている。現に、平成２１年７ 月には入管法が改正され、一度に付与される在留 期間の上限が３年から５年に延長される（平成２ １年７月１５日より３年以内に施行）など、外国 人の在留実態に則した改善が行われている。３６ か月という上限があることは有能な高度外国人材 ...
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当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について
... ○ 今般、当社は、2012 年 8 月 24 日付で日本証券業協会、東京証券取引所自主規制法人お よび大阪証券取引所より法人関係情報の管理態勢についての点検および点検結果の報 告書の提出を要請されました。 ○ 本件報告書提出要請を受け、当社では法人関係情報の管理態勢の確認・検証作業を実施 ...
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第１セッション： 日本のワークシェアリングの現状と問題点 韓国のワークシェアリングを通じた労働政策
... さらに、現在の操短によるワークシェアリングも程度問題であり、早晩、行き詰まる可能 性がある。現在多くの工場で実施されている、週 5 分の 1（20％）の休日増と賃金減額なら 耐えられる労働者も相対的には多いだろうが、30％、40％と収入が減っては生活が成立しな ...
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クレジットカード問題と割賦販売改正に向けた動向
... 決済代行業者が結託したりするケースも増えていることが指摘されている 40 が、こうした ネット取引の問題に対し、どのような対策を講じていくのかも残された課題である 41 。 （４）セキュリティホール化の回避 我が国がセキュリティホール化すれば、訪日外国人によるインバウンド需要にも多大な ...
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練習問題 1 ある航空会社のクレーム対応事例 事例の概要飛行機で預けた荷物を紛失したお客様に対する航空会社の職員のクレーム対応方法 クレーム対応の問題点 1 初めにクレームを受け付けた職員の対応初めに対応した職員は あ 手荷物の紛失ですね 手荷物紛失の受付は あそこに見えるあの角のカウンターです あ
... 【事例討議３】認知症利用者の写真を広報誌に掲載した特養 ■事例の概要 家族の了解を得て広報誌に利用者を掲載したが、福祉センターでこれを見た別の息子からクレームがあった。 ■クレーム対応の問題点 ...
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第2章 トンガ王国における新政治制度確立の意味 民主化運動の帰結とその問題点
... 以上のような民主化運動の展開と連動して、メディア報道、とりわけ急進的な政論 新聞であった「ケレア」と「タイミ・オ・トンガ」の報道をめぐる攻防も激しさを増 していった。 1990 年総選挙終了後、「ケレア」と「タイミ・オ・トンガ」は、王族・ ...
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金融機関の業務継続強化に向けた課題と対応
... 国際的なガイドラインの策定 ジョイント・フォーラム ジョイント・フォーラム ＊ 「 「 業務継続のための基本原則 業務継続のための基本原則 」 」 * ジョイント・フォーラムは、バーゼル銀行監督委員会（BCBS）、証券 監督者国際機構（IOSCO）、保険監督者国際機構（IAIS）が業態に跨 がる問題を議論する場として ...
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HOKUGA: タイル貼り外壁，躯体コンクリート及び屋外広告物の定期報告に関する制度上の問題点の抽出
... ※ただし，竣工後，外壁改修後若しくは落下により歩行者等に危害を加える恐れのある部分の全面的なテストハンマーによる打診等を実 施した後 10 年を超え，かつ 年以内に落下により歩行者等に危害を加える恐れのある部分の全面的なテストハンマーによる打診等を ...
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最近の経済学の動向について：特徴、問題点、対応方向
... 理解することになるからである。人間の行動には利己主義以外の動機があるこ とも見逃せない。例えば、人間は、いつ、どんなときも利己的に行動するわけでは なく、また人間は全員が利己的であるわけでもない。利己的なのは30％の人にと どまっており（Benkler 2011：13 ページ）、50％の人は規則性を持って明らかに ...
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慢性痛の問題点と今後の取り組み
... network と salience network を構 成する島皮質との間に健康成人では見られない異常な結合が患 者では見られること，またこの異常な結合の強さと患者が報告 した自発痛の程度とが有意な相関をもつことが報告されてい る 61） 。また小児 CRPS ...
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HOKUGA: アダムナーンの『聖コルンバ伝』を読む : 史料とその問題点
... ii.「クメーネ本」とアダムナーン 「クメーネ本」が書かれた背景を探るべく復活祭問題に関するアイオ ナの対応をたどってきた。その結果、シェーゲーネの修道院長時代から 一貫してアイオナは、たとえ教皇からの警告があっても、ローマ教会の ...
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生活保護制度の問題点と今後の展望
... （3）行政の効率化の向上は、行政機関や地方公共団体などで、様々な情報の照合、転記、入力 などに要している時間や労力が大幅に削減される。複数の業務の間での連携が進み、作業の重 複などの無駄が削減されるようになる 25 。 一方、（1）マイナンバー制度導入にかかる高いコスト、（2）個人情報の流出に対する懸念 ...
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関西３空港の現状と課題 －将来の発展に向けた問題提起－
... ら主体的な決定をするということをこれから進めていくのが重要です。関空、伊丹プラスアルファの中 の神戸とかですね、空域の問題も含め、利用者に便益のある、そういう考え方をしてほしいと思います。 海外キャリア誘致ということで、当然施設利用料を下げないと来てくれないので、その原資をどこから ...
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日本の深刻な労働問題とその改善に向けて
... 必要がある。在留資格とは、「外国人が本邦に在留中に一定の活動可能となる法的地位又は一定 の身分もしくは地位を有する者として活動可能となる法的地位」のことをいう。①活動類型資格 と②地位等類型資格に分類される。在留資格には 27 種類、うち 17 種類は就労が認められる在留 資格である（2017 年 10 ...
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提言「我が国の研究者主導臨床試験に係る問題点と今後の対応策」
... 以下、臨床研究者、研究実施機関、学会、製薬企業、国のそれぞれについて、問題点及 び考えられる対応策をまとめる。 ２ 臨床研究者に係る問題点と責務 科学技術の目覚ましい発展に伴い、疾病の分子病態の解明と理解が進み、新しい診断、 ...
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従業員から役員になった場合の退職金計算の問題点【その２】
... 通常、従業員の退職金の計算の場合であれば、退職所得控除額について、この会社の計 算を基礎として計算することが可能です。所得税法施行令69条１項１号ハ但書に規定する 「その支払者がその退職手当等の支払金額の計算の基礎とする期間のうちに、当該前に支 ...
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