同じくコーポレート組織である
2018 年 3 月 9 日 組織改革と人事異動 マツダ株式会社は 2018 年 4 月 1 日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います 記 1. 組織改革 (1) コーポレート業務領域 < 目的 > 関連性が高い業務を統合 集約することにより コーポレートガバナンス コンプライアンスおよびリスク
... ・ 関連性が高い業務を統合・集約することにより、コーポレートガバナンス、コンプライアンスおよび リスクマネジメントの強化と、地域との関係構築、社会・地域貢献、会社に関する全般的な業務支 援の強化・効率化を図ります。 ・ 業務範囲の拡大にともない、組織を「室」から「本部」に移行するとともに、組織名を改称すること で、当組織の役割をより明確にします。 ...
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コーポレートレポート2013
... 間軸でみた3次元的な音色変化を加えることで、自然で深みの ある音を実現しました。これらは、鍵盤一つひとつの音を収録 して再生するPCM音源方式だけでは不可能で、グランドピアノ 内部で起こる複雑な響きの音色変化を、高速演算処理で瞬時に シミュレーションをすることで実現しています。不可能と思わ ...
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競馬とは 1: 競馬とは? 競馬 ( けいば ) とは 騎手と馬がゴールまでの着順を競うスポーツで レースで勝つ馬を予想する 事です 言葉でいうと簡単ですが これが実に奥深いのです 人間と同じく馬も生き物 それぞれ個性があるからです 短距離が得意な馬 長距離が得意な馬 根性がある馬もいれば すぐ諦め
... 牡馬（ぼば） オスの馬。気性が悪く去勢されセン馬というのも存在する。 ダートと芝とは？ 競馬には、芝コースと、ダートコースと 2 種類のコースがあります。 芝は文字通り芝生のコースで、ヨーロッパ競馬では芝生が主流。 ダートは、いわゆる砂のコースで、アメリカではこのダートが主流です。 ...
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2. オリンピック選手村 写真 4 ベルリンの聖火台に到着する聖火リレー選手 選手村の設計はオリンピック競技場 ( 図 1) と同じく ナチス建築家ヴェルナー マルヒ (Werner March 1894~1976)( 写真 6) である ヴェルナー マリヒが当時の内務大臣ヴィルヘルム フリック (
... その西側に屋外練習場を挟み 「エ」の字型の屋内水泳プー ルがある。その北東にラグビーのボールのような形をし ている建物が 「国民の食堂」と呼ばれた調理棟と食堂であ る。敷地の南西部には湖が広がっておりその東の端にサ ウナがあった。現在はその湖もかなり枯れていて雑草が 茂っていた。病院と医務棟は敷地全体のほぼ中央にあっ た。それ以外はほぼ選手や大会役員の宿舎棟である。敷 ...
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コーポレートレポート2012
... 一方で、グローバルな視野に立ちながら 国・地域特有のニーズを的確にとらえた製 品も開発・提供しています。インド式桁表 示電卓は、千の位で区切った後、十万、千 万と 2 桁ずつ区切るインドならではの桁 表示を初めて電卓に採用。そして、中近東 の音楽文化圏であるアラブ、マグレブ、ハ リージ、イラン、オリエンタルといった地 域特有の 54 の音色、83 のリズムを搭載 ...
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コーポレートガバナンス・ガイドライン
... ②社外取締役は、会社経営の経験者、各分野の専門家、学識経験者等の中から、会社の持 続的な成長を促し中長期的な企業価値の向上を図る観点から当社経営の監督者として相 応しい人物を候補者として選任する。 ③取締役において、法令・定款の遵守等に関する重大な違反があると認められる場合、その 他取締役としての役割・責務を適切に果たすことができないと判断する場合には、当該事 情に応じ株主総会における解任議案の提出について審議する。 ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... ２ 当社は、政策保有株式の取得、保有及び売却の判断及びその方針について、取締役会で銘柄ごとの保有 意義等を毎年検証する。 ３ 当社は、政策保有株式の議決権行使にあたっては、政策保有先及び当社グループの中長期的な企業価値 の向上の観点から、原則としてすべての議案を個別に精査し、必要と認められる場合には政策保有先と対 話の機会を設けるとともにその妥当性を総合勘案した上で、賛否を決定する。特に、政策保有先の業績の ...
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コーポレートガバナンス・ガイドライン
... ‐ 監査役会は、外部会計監査人や内部監査部門である監査室と会計監査や業務監査、四 半期レビューなどを通じて連携を図る。また、必要に応じて社外取締役とも連携する。 （５） 監査役の役割・責務 ‐ 監査役は、株主に対する受託者責任を果たし、会社や株主共同の利益を向上するため、『アー ス製薬行動指針』に沿って、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けて協力 する。 ...
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ブロックチェーンで変わる 情報・産業・組織
... • ドライバーが料金を自由に設定、配達や乗客のサポートなど付加サー ビスも自由に行うなどの自律性 • DAO（Distributed Autonomous Organization）の一例 組織としての付加価値を高めるために、 ドライバーが働くことで、自分のエクイティ の持ち分が増える、あるいはエクイティの 価値が上がるような仕組みが内在化され ているか？ ...
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業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性
... ３．当社は、本プランにつき、当社を取り巻く環境を鑑み、継続的にその必要性を判断します。 第６条（関連当事者間の取引） １．当社は、当社取締役との間で行う会社法に定める利益相反取引および競業取引については、役員規則 において、取締役会でその取引の内容等を説明の上、取締役会の承認を得なければならない旨を定め るとともに、承認後も当該取引の状況等に関する報告を行うことを定め、厳正に運用し適切に取引の ...
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コーポレート・ガバナンス
... 10 や個々の業務手順の整備を行うこととしております。また、統制活動の妥当性について、定期的検証を実施することとしております。 ・情報及び伝達の体制整備 本ガイドラインが全役職員に徹底される体制の整備、会計及び財務に関する情報が関連業務プロセスから情報システムに適切に伝 達される体制の整備、内部統制に関する重要な情報が経営者及び組織内管理者に円滑に伝達される体制の整備を図ることとして ...
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コーポレートガバナンス
... 当社が国際社会の一員として持続可能な事 業展開を図っていくには、社員一人ひとりが、国 内のみならず海外関係国の法令を遵守し、さら に、企業倫理に則ってビジネスを行うことが必要 不可欠であると考えています。当社は、グルー プ会社全体の基本理念、行動指針、行動マニュ アル、贈賄防止に係る規程などを制定し、各種 法令に関する教育、研修の機会を設けて、一人 ひとりの社員のコンプライアンスに対する意識 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ただし、上記の議決権行使に関する方針をもって適切な対応が図れるものと認識していることから、議決権行使に関する基準の具体的な内容に ついて、開示する予定はありません。 【原則４−11．取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件】 当社は、役員候補選任の過程において、性別や国籍を問わず抽出・絞り込みを行い、能力等の検討を行った結果として、現在は取締役会が男 ...
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サステナビリティレポート2018 コーポレート・ガバナンス
... では、PDCAサイクルによるスパイラルアップが推奨されており、今後もさまざまな改善を加えること で、より⾼いレベルの情報セキュリティを⽬指します。 イトーキは、プライバシーマーク（Pマーク）認証取得企業として、定められた個⼈情報保護マネジメン トシステムに基づき、お客様の個⼈情報を適切に管理しています。また、業務委託先に対してもお客様に ...
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戸田建設コーポレートレポート
... ※1 職長：協力会社の社員で、作業所で部下の作業員を直接指揮・監督し、作業の安全を確保するとともに、作業の遂行 に責任を持つ、第一線の監督者のこと。 パートナーシップを強化 当社では、本社・各支店で組織される「パートナーシップ委員会」において年度ごとに「パートナーシップ活動計画」を ...
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コーポレート・ガバナンス基本方針
... 当社は、株式を公開し、一般の投資家を広く株主として受け入れる企業として、継続的な株主価値の増 大は当然の責務であることを念頭に、それを実現させるため、株主の皆様の権利を尊重し、経営の公平 性・透明性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、株主の皆様に対する受託者責 任・説明責任を十分に果たしてまいります。同時に、経営理念を具現化するため、コーポレート・ガバナ ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... （７）監査等委員会の職務を補助すべき従業員に関する体制、当該従業員の取締役からの独立性に関する体制および当該従業員に対する指示 の実効性の確保に関する体制 監査等委員会は、監査方針に基づき取締役や従業員の業務執行の監査を行い、必要に応じて監査指摘事項の提出や是正勧告、助言を行うな ど、内部統制が有効に機能するよう努めております。このため、監査等委員会の職務が円滑かつ適正に遂行できるよう、監査等委員会直轄組織 ...
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_コーポレートガバナンス基本方針
... 【1-5、1-5①】 （関連当事者間の取引の防止） 第10条 当社は、取締役・子会社その他関連当事者との間で競業取引および利益相反 取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがないよ うあらかじめ取締役会の承認を要するものとする。なお、取締役は、自らに関 して利益相反に係る問題が生じる場合には、速やかに取締役会に報告し、取締 役会の承認を得なければならない。 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 【原則2-6.企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮】 当社グループは、将来に亘り安定的な年金給付を行うことと、従業員の多様なライフプランに応じた自由な資産形成の支援のため、確定給付型企 業年金制度と確定拠出型企業年金制度を併用しております。運用機関の選定や運用・管理については、「年金資産の運用に関する基本方針」に ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 取締役の報酬等につきましては「基本報酬」「賞与」及び「退職慰労金」によって構成しております。「基本報酬」につきましては役位及び職務に応 じて決定しております。「賞与」につきましては、利益水準及び各種経営指標の達成度等を総合的に勘案の上、決定しております。 また「退職慰労金」につきましては在任1年ごとに月例支給額及び業績等を総合的に勘案のうえ定めた金額を在任期間中積み立て、これに基本 ...
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