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各ステークホルダー/ターゲットの課題

ターゲット間の時間差の関数としてのAttentional Blink : 漢字系列中の仮名探索課題における加齢効果の検討を通して

ターゲット間の時間差の関数としてのAttentional Blink : 漢字系列中の仮名探索課題における加齢効果の検討を通して

... 高速連続視覚呈示(RSVP)事態において,RSVP系列中特定2項目について報告を求める と,2つめ項目について報告がしばしば困難になる。この現象はAttentional Blink (AB)と して知られており,本研究では,漢字をディストラクタ,ひらがなをターゲットとし,文字認知 ...

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参考資料3「「京」、ポスト「京」」のターゲットアプリケーション/HPCI戦略プログラム25課題の成果概要」

参考資料3「「京」、ポスト「京」」のターゲットアプリケーション/HPCI戦略プログラム25課題の成果概要」

... 緑:科学的成果 青:実用的成果 成果①細胞内分子混雑環境に関する世界最大級1億原子系全原子分子動力学シミュレーションに成功。 成果②ヌクレオソーム、クロマチン機能発現機構に関するマルチスケールシミュレーションに成功。 ①成果は、細胞環境重要な要素一つである分子混雑に注目し、分子混雑環境がタンパ ...

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貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

... ける労働条項取り入れ、OECD 個別事例へアプローチ、ILO ベターワーク及びヘルプ デスク近年動向について取り上げた。これらに共通する点として、どのアプローチにおいて もステークホルダー対話や協議等、協働を通じたソフトアプローチが重視されている点が ...

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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

... て考慮するものでなければならない。SDGsは本来的にグローバルな性質であって、先進国と途上国を問わず全て国に適用されるものだが、異なる国 現実と対応能力を勘案するものである。この点において、SDGsはミレニア ム開発目標(MDGs)とは異なる。(MDGs方は途上国における極貧と関 ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04

... KDDI はこのような環境変化に対応し、モバイルと固定、両方ネットワークを併せ持つ強みを生かし た「 3M 戦略」を事業戦略中核に据え、 2013 年 3 月期を「成長起点年」と位置づけ、 3M 戦略本 格展開に取り組んでまいりました。その軸となる「 au スマートバリュー」契約数は期初計画を大幅に 上回り、モバイル・ FTTH ...

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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型経営」 実現を通じて、全てステークホルダーに最善価値を提供することをめざします。 グループ経営あり方を、従来「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型経 ...

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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

... ※1 Total Quality Management : 総合品質管理。 ※1 潜在する品質リスクとは、品質保証手法であるFMEA(Failure Mode and Effect Analysis)を活用し、製造工程ステップにおける エラーリスク大きさを点数化したものうち、特に点数大きなエラーモードこと。 ...

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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03

... KDDI 事業を取り巻く環境は大きく変化を遂げており、移動通信市場においては、スマートフォンをはじ めとした「スマートデバイス」普及が急速に進むとともに、音楽・映像・書籍などコンテンツサービス多 様化・リッチコンテンツ化がますます進んでいます。また、固定通信市場においては、モバイルデータトラ ...

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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

... 国と比較して身長高さでは敵わなかったもの ,当時代表監督であった眞鍋政義氏(以下「眞 鍋氏」と略す)は,ボールがコート内床に落ち なければ得点にはならないという論理もと,徹 底したレシーブ練習が功を奏したとメディア等で 語っている(神戸新聞,2017).一方,男子バレ ーボールチームは,1977 年ワールドカップで ...

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ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

... お客さまセンターへ問い合わせ 随時 ・ 電話およびメールフォームでご回答 ・ お客さま体験価値を提供するビジネ スへ変革 各種ホームページやSNSで発信 随時 ・ 会社内容・事業活動情報発信 ・ 情報適切な発信 auショップ窓口 随時 ・ 製品やサービス改善内容社内へフィードバック ...

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グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本

グローバルな潮流キーワードは Sustainability と Inclusiveness 日本のガバナンス改革と米国の株主至上主義からの反省 あるべき姿 過去 過去 いわゆる日本的経営 ( 株主軽視 ) 幅広いステークホルダーとの協働 ( 株主 従業員 顧客 取引先等々 ) アングロサクソン型資本

... 基本ポートフォリオを策定し、資産全体、資産クラス、 運用受託機関等それぞれ段階でリスク管理を行 うとともに、パッシブ運用とアクティブ運用を併用し、資 産クラスごとにベンチマーク収益率(市場平均収益 率)を確保しつつ、収益を生み出す投資機会発掘に ...

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参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

... 科学技術に関わるポリシー・メイキングにおける国公衆対話センターである「Sciencewise」プログラムを実施。高レベル放射性廃棄物 地層処分場問題、新型炉設計評価問題について、パブリックやステークホルダー対話等が実施された。 • ...

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001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

... NTTグループは、「NTTグループCSR憲章」において、「高い倫理観と人権意識を持って事業に取り組み、 ダイバーシティを尊重した働きやすい職場環境整備や個成長に努め、豊かな地域社会づくりに貢献する」 ことを定めています。NTTではこれまでも、国連世界人権宣言、労働における基本原則及び権利に関する国際 労働機関(ILO)宣言などを人権に関するグローバルな基準として支持してきました。さらに、2010年に発行 ...

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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

... 性:200名)に拡大しています。特に男性利用者は2014年度 4.5倍となりました。また、2018年4月、富士ゼロックス及 び国内関連会社に新たに「時間単位有給休暇制度」を導入 し、より柔軟な休暇取得も可能としています。女性活躍に 関しては、2017年度は「オール富士ゼロックス女性活躍推 進者会議」において、時間短縮勤務者業績評価や働きや ...

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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (

ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (

... また、対象車でバッテリー使用をすることにより生じる環境リスクとして、資源枯渇 及び環境汚染が予想されます。 トヨタグループでは、かかる環境リスクを軽減するためプロセスを導入しています。 具体的には、 使用済みニッケル水素バッテリー を回収するために独自回収ネットワーク を構築しています。また、回収したバッテリーは、検査した上で再利用可能なものは再組 ...

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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02

... に、新宿・渋谷「マルイ」 「モディ」5館が参加。店頭にレイン ボーフラッグを掲げるなど取組みで、大きな反響を呼びました。 また、10月と11月には関西や博多「レインボープライド」 「レイン ボーフェスタ」にも参加するなど、広く取組みが浸透しています。 さらに2017年2月には、特定非営利活動法人ReBit(リビット) さまと共同で、LGBT ...

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SDGsを意識した単元学習プログラムと個人テーマ探究活動の充実 -マルチステークホルダーとの連携・協働を活かして-

SDGsを意識した単元学習プログラムと個人テーマ探究活動の充実 -マルチステークホルダーとの連携・協働を活かして-

... 例えば,「私達町に必要とされる道とはどのようなもの?」という問いを立てた生徒は,現状把握 ために「視覚障害者視点から作成した地域地図」(図5)を作成し,岡山市立操山公民館に自ら 掲示を依頼,地域方々に広報・啓発を行った。そして,その活動が岡山市中区役所地域整備課による ...

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本書では 各ファンドの略称として それぞれ以下のようにいうことがあります 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型 )21: 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型 )22: 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型

本書では 各ファンドの略称として それぞれ以下のようにいうことがあります 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型 )21:<21> 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型 )22:<22> 三井住友 DC 年金プラン ファンド ( ターゲット イヤー型

... 日 本 国 債 NOMURA-BPI(国債) 野村證券株式会社が公表する指数で、国内で発行された公募固定利付国債を対象としています。 先 進 国 債 FTSE世界国債インデックス(除く日本、円ベース) FTSE Fixed Income LLCにより運営されている指数で、日本を除く世界主要国国債を対象としています。 新 興 国 債 ...

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CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

... 近年では、サステナブル社会構築と豊かな住生活実現に向けて、「住生活基本法」制定やその推進、「長期優良住宅普 及促進法」制定や展開において、立法、行政、経済界などであらゆる発言機会をとらえ、積極的に意見を発し、提言して きました。 ...

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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

...  職場や家庭に関する悩みや心問題を専門医やカウンセラー、保健師に相談できる社内窓口を設けるとと もに、社外カウンセラーと相談できる窓口も併設し、これら窓口を従業員が気軽に利用できるようPRに 努めています。 また、所属員メンタルヘルスケアをサポートする「ラインケア」 と、自分自身で心健康を保つ「セルフケア」に配慮しています。 「ラ ...

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