取組企業紹介
LooP第8号ワーク・ライフ・バランス取組企業紹介 loop8 6p7p
... これまでの就業規則は私の祖父の時代に作られた もので、現在の社会状況や法律と合わない部分も多 く、見直したいと考えていました。 見直しの時期に、従業員が子どもの看護などで有 給休暇やそれ以外の休業制度が必要になる状況が重 なり、企業に求められる就業規則の基準や最新の情 報を知ることができ、参考になりました。 ...
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各企業等の取組事例のご紹介（事務局によるヒアリング概要）
... り温室効果ガスの排出を削減 する。 ※中型船だと、一般家庭1,100世帯分の電力を、1カ月、 世界最大級の豪華客船だと、14万世帯分をまかなうことができる。 １）行政： 政策に活用を明記。防災インフラに位置付け、発災時に港湾・電力設備を活用するよう法令等を見直し。 ２）企業：自主的な導入促進（ 電気事業者の積極的な協力、 自社で保有する 建物設備の仕様として採用 など） ３）市民：平常時からの利用促進（停泊時の ...
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『オンコリスバイオファーマ』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 要約 2. その他パイプラインの開発動向 その他のパイプラインでは、「OBP-801」（エピジェネティックがん治療薬）に関して眼科領域での非臨床研究 が京都府立医科大学で進んでいる。当初は緑内障手術後の瘢痕形成抑制を対象に研究を進めていたが、白内障や 加齢黄斑変性にも薬効が確認できるデータが取れ始めていると言う。当面は非臨床研究が続く見通しだが、ニー ...
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ふれあいニュースレター企業等紹介
... 詳しくは「ふれあいニュースレター」各号で詳しくご紹介しています。 http://www.meti.go.jp/earthquake/nuclear/kinkyu.html#info_fureai_letter ■復興に向けてがんばっている地元企業等の取組みをご紹介します。 ふ れあい ニ ュ ー ス レ タ ー 企 業 等 の 紹 介 ４ ＜田村市＞ ...
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資料6 ファッションサブスクリプションMECHAKARIにおける取組事例のご紹介
... ストライプインターナショナルとは ストライプインターナショナルは「ライフスタイル＆テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で 培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。 ライフルタイル＆テクノロジー アパレル ...
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『ビジョン』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 2018 年 12 月期は重点施策として、事業の拡大と周辺ビジネスの収益化で差別化を図り、業界圧倒的 No.1（生 産性、シェア、利益）の実現を目指していく。連結業績は、売上高で前期比 17.3% 増の 20,599 百万円、営業 利益で同 25.9% 増の 2,252 百万円と 2 ケタ増収増益が続く見通しだ。グローバル WiFi 事業は販売チャネルの ...
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LGBTの就労に関する企業等の取組事例
... 年収 200 万円未満の当事者は 27.5%。職場から疎外された当事者が、心身を患い、親族に も頼れずに、貧困に陥っている。LGBT が働きやすい職場をつくることは、命にも関わる問 題である。 私たちの調査では、当事者の勤続意欲とモチベーションに一番マイナスの影響を与えてい るのは、職場での差別的言動である。残念なことに、LGBT 施策に取り組む企業は増えてい るのに、差別的言動は減っていない。2016 ...
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『エニグモ』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 1. 事業概要 エニグモ <3665> は、CtoC 型 ※ 1 のソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA（バイマ）」の運営を主力と している。「BUYMA」は、海外在住の個人がパーソナルショッパー（出品者）となって、ファッション関連を 中心とする世界中の話題のアイテムを幅広く紹介し、国内の会員向けに出品、販売できるプラットフォームであ る。世界 139 ヶ国に在住するパーソナルショッパーは約 10 ...
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『ALBERT』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 1. 経営体制刷新と事業構造改革で 2018 年 12 月期は黒字転換見通し 同社は 2015 年の株式上場以来、営業損失を継続的に計上し続けてきたが、2016 年 12 月に ( 株 ) ウィズ・パー トナーズのファンドから資金を得ると同時に、共同で企業価値向上に向けた施策に取り組む方針を発表、経営体 制や事業戦略の見直しを 1 年かけて進めてきた。2017 年 12 月期の業績は売上高で前期比 7.3% 増の 872 ...
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『MonotaRO』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 売上高に関しては、引続き新規顧客獲得拡大と既存顧客の利用頻度・単価向上に取組む。大企業連携も新規顧客 獲得及び利用額向上を強化する。売上総利益率に関しては、NB/ 国内商品売上比率増、原油等エネルギー価格 上昇に伴う原価増等により商品利益率減、配送サービス向上・配送費値上がりのため配送料率の増加などにより、 前期比 0.8 ポイント低下の見込み。一方で販管費に関しては、自動化が進んだ笠間 DC へ出荷がシフトすること ...
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『イード』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 要約 3. 「iid 5G Mobility」を推進中 同社は成長戦略として第 5 次モビリティ革命を支援する新規事業「iid 5G Mobility」に取り組んでいる。具体 的には、5G モビリティ革命（自動運転技術、電気自動車、コネクテッド（5G 通信）、シェアリング）に取り組 むベンチャー企業等に対して、事業開発支援やマーケティング支援、出資等を行うというもの。同社は、自動車 ...
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『ティーケーピー』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... ※ 経済産業省特定サービス産業能動統計調査 広告業（2017 年 4 月）より。 (4) コワーキングスペースとの融合 既存（貸会議室）事業と親和性の高いコワーキングスペースを融合することで、「働き方改革」などによる 新しい需要や、個人事業主・スタートアップ企業など広範囲にわたる顧客層を取り込んでいく方針である。 APAMAN<8889> との提携により、2017 年 10 ...
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『アルプス技研』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 2. 2017 年 12 月期の総括 以上から、2017 年 12 月期の実績を総括すると、計画を上回る伸びを実現した業績面はもちろんのこと、1）採 用計画の達成や新卒早期稼働の進展、2）処遇向上（各種手当の拡充・新設など）による社員定着率の向上、3） 独自の人材育成の取り組み（技術者が自ら活躍の場を創出する仕組み）など、施策面でも大きな成果を残すこと ...
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『ソルクシーズ』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... アックスについては、その子会社が AI による処理判断の高速化を実現する特許査定を 2017 年 10 月に取得 している。AI 技術のアプローチ手法である論理推論法と機械学習技術を組み合わせることで、従来よりも 処理判断の高速化を実現するというもの。例えば、自動運転などでは外部の状況をセンサーで読み取り、数 多くの推論パターンから最適なパターンを選んで実行しているが、機械学習技術を組み合わせることでより ...
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『カイカ』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... 加えて、直近で社員技術者の稼働率が非常に高まってきており、引き合いに対して提案できないケースも増えて いる。そのため、今後のビジネス拡大に向けて、人的リソース確保と顧客層の拡大、事業領域の拡張が必要となっ ている。このための有効な選択肢として、スピード感を持って対応できる M&A の積極展開を指向している。 ターゲットとする企業の規模感としては、シナジー効果が得られれば、規模の大小に関わらず、複数社との ...
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『ダイナック』 企業調査レポート｜サービス紹介｜FISCO
... █ 会社概要 サントリーグループの外食事業の中核企業として発展 1. 沿革 同社は 1958 年に株式会社新宿東京会館として設立され、浮き沈みの激しい飲食業界にあって 60 年の歴史を積 み重ねてきた。その間、1979 年 2 月にサントリー ( 株 ) の 100% 子会社となり、1988 年に商号を現社名株式 会社ダイナックに変更し、以来、サントリーグループの外食事業の中核企業としての位置を占めている。 ...
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認定企業紹介
... 日 企業取組 PR 欄 ★ライフスタイルに合わせたキャリア形成を支援 仕事の内容や転勤の範囲等によってコースを選択できる ほか、パートタイマーや嘱託行員からの行員登用やコース 転換、法律を上回る両立支援制度の充実等、ライフスタイ ルやキャリア形成意欲に合わせて働き方を選択できます。 ★女性の幅広い活躍を応援 ...
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認定企業紹介
... さらにキャリアアップの取組として、宅建士資格試験合 格に向けた独自の講習会や模試を実施し、今年度も女性従 業員の合格者を輩出しています。 今後とも、女性活躍支援に積極的に取り組み、魅力ある 会社づくりに取り組んでまいります。 ...
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認定企業紹介
... 日 企業取組 PR 欄 当院は「すべてのライフステージで情熱を持って働くこ とができる」組織を目指しています。学会、研修等の参加 費用を全額補助するキャリアアップ支援制度、医療費減免 制度や健康診断割引制度など健康管理についての支援も行 っています。また、女性のライフステージに合わせた短時 間・パート勤務の設定、夜勤時受け入れ可能な事業所内保 育所、保育士による学童送迎の実施など仕事と育児の両立 ...
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認定企業紹介
... 企業取組 PR 欄 当行は地域金融機関として急速な少子高齢化への対応の ため、 社会の発展に不可欠な 「女性の活躍推進」 と 「仕事と 家庭の両立支援」に積極的に取り組んでいます。 ...
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