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収集体制見直しによる職員

「一般ごみ収集運搬体制の見直し」について答申がありました 発表資料 平成27年6月分 | 相模原市

「一般ごみ収集運搬体制の見直し」について答申がありました 発表資料 平成27年6月分 | 相模原市

... 平成30年度を目標年次とする基本計画に掲げる数値目標を達成し、最終処分場の 更なる延命化を図るためには、 より一層のごみの減量化 ・ 資源化が必要となっている。 こうした課題に対し、他市では、収集運搬体制を見直すことによって、ごみに対す る発生抑制・排出抑制が図られ、分別意識の向上につながるなど、ごみの減量化・資 源化が進むとともに、収集運搬経費についても削減される効果が出ている。 ...

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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 育休 (1 名含 ) 保育士 看護師 栄養士 保育士 ( 園長 副園長含 ) 専門職員数 保健師調理師その他専門職員その他 ( 事務 2 名 警備 1 名 ) 無 5 3 (4) サービス利用

(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 育休 (1 名含 ) 保育士 看護師 栄養士 保育士 ( 園長 副園長含 ) 専門職員数 保健師調理師その他専門職員その他 ( 事務 2 名 警備 1 名 ) 無 5 3 (4) サービス利用

... *広大な園庭を所持し、庭での遊びを子どもたちは、身体全体で表現しています。 *自由遊びの時間は、異年齢交流が主となり年長組は、小さい子の面倒を見たり年少組は、お兄さん・お姉 さんの真似をして相互に成長をしています。 *月1回の「わくわくデー」を開催し、年長さんによる初めと終わりのご挨拶・お誕生児の紹介(好きな食べ物・ 乗り物・遊び)・ボランティアによる手品・伝承遊び・楽器の演奏などをそれぞれに楽しんでいます。 ...

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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 保育士 看護師 栄養士 保健師 調理師 その他専門職員 専門職員数 1 () サービス利用のための情報 利用申込方法 市川市こども政策部こども入園課 申請窓口開設時間市川市こども政策部こども入

(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 常勤職員非常勤 その他合計備考 保育士 看護師 栄養士 保健師 調理師 その他専門職員 専門職員数 1 () サービス利用のための情報 利用申込方法 市川市こども政策部こども入園課 申請窓口開設時間市川市こども政策部こども入

... されている。 21 (評価コメント) 子どもの成長や発達に応じて、自発的に好きな遊びを選び、集中して取り組めるよう保育環境の整備に努めています。玄関には子ども が自分で靴を履きやすいようにすのこを置き、その段差を利用しています。保育室は発達に見合った保育環境で、0歳児室は畳が敷か れ、手作りのがん具を取り入れ、がん具やテーブル、椅子、パーテーションやトイレの間仕切りなど木製で木の温もりが感じられます。各ク ...

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目次 調査概要調査サマリー 母集団 ( 回答者 ) の特徴について回答者の特徴 調査結果ガイドラインに沿ったWebサイト運用ガイドラインの定期的な更新や見直しガイドラインに関する教育や研修 Webサイトの更新体制と戦略設計体制ガイドラインの社内的な公認 非公認の状況ガイドラインの新規作成や見直し状況

目次 調査概要調査サマリー 母集団 ( 回答者 ) の特徴について回答者の特徴 調査結果ガイドラインに沿ったWebサイト運用ガイドラインの定期的な更新や見直しガイドラインに関する教育や研修 Webサイトの更新体制と戦略設計体制ガイドラインの社内的な公認 非公認の状況ガイドラインの新規作成や見直し状況

... 81 ガイドラインの重要性について、担当者への周知徹底、浸透が困難。 1000~2999人 一般消費者を 対象にした商材・サービ スを 中心 82 策定するには知識と経験の有る人員が必要で、社内で対応できなければ外注費が掛かりすぎる。 1000~2999人 一般消費者を 対象にした商材・サービ スを 中心 83 ガイドラインを作成しても、ジャンルによっては数ヶ月で見直しが必要となるところ。 1000~2999人 ...

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7 津波警報時の避難誘導などの災害対応にあたる地方公共団体職員, 消防職員, 消防団員等の安全確保対策の強化が必要である 1 宮城県津波対策ガイドラインの見直し (H25) ❷ 被災市町村に対する県職員の初動派遣等に関する要領の見直し 拡充 (H24,H26) 8 大規模災害時, 公助のみでは対応困

7 津波警報時の避難誘導などの災害対応にあたる地方公共団体職員, 消防職員, 消防団員等の安全確保対策の強化が必要である 1 宮城県津波対策ガイドラインの見直し (H25) ❷ 被災市町村に対する県職員の初動派遣等に関する要領の見直し 拡充 (H24,H26) 8 大規模災害時, 公助のみでは対応困

... ❻避難所開設状況及び道路破損状況などの情報提供等に係る日本郵便㈱との連携(H26/栗原市,H24/加美町,H25/美里町,H27/蔵王町,H27/名取市,H27/柴田町,H28/山元 町) ⑦情報の収集・伝達,人的支援,災害対策業務等の補助等に係る隊友会(各支部)との連携(H24/名取市,H24/角田市,H26/多賀城市,H24/登米市,H24/東松島市,H24/大 ...

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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

...  給与面に関しては、国、県、近隣市の動向を注視し、適宜改正等の判断をしてい く。 技能労務職は退職者不補充職種であるため、学校給食業務、ごみ収集業務等順次民 間委託を行っており、今後も可能な業務に関して推進していく。 ...

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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,

1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,

... 2017年度鉄道安全監査では,取締役社長以下,鉄道の安全確保について重要な役割を担う各管理者に対して, 書類や記録の確認のほか,直接鉄道業務にかかわる管理者に対してはインタビュー形式による監査を行い,鉄道安全 管理規程に基づく安全管理体制の構築状況について確認をいたしました。また,安全監査に先立ち,現業長・現業職員 へのインタビューを実施し,現場における安全に関する取り組み状況を確認しました。 ...

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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,

1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,

... また,東日本大震災および追浜~京急田浦駅間で発生した土砂崩落に伴う列車脱線事故を踏まえ,既存の規程 類を統合し,改善を加えた形で,事故・災害対応を定める規程を2013年7月に制定いたしました。 ヒヤリハット・事故情報等の収集・活用 【職員用通路のくぼみ解消】 職員用通路にくぼみがあり,雨天時には水溜りになってしまい,台車等の通行に支障をきたしているという事象を ...

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1.収集運搬  効率よくごみを収集運搬するための技術 ●「ごみ中継施設」の設置による効率化 ●経費削減、市民サービスの維持・向上

1.収集運搬  効率よくごみを収集運搬するための技術 ●「ごみ中継施設」の設置による効率化 ●経費削減、市民サービスの維持・向上

... 19 ●倒壊した家屋については、無償で撤去。 ●広島市下水道局河川課内に窓口を設置し、担当職員が直接対象者に連絡して周知。 ●安佐南区、安佐北区の両区の災害ボランティアセンターから派遣したボランティアや被災者 の親戚、知人等4万人以上が、宅地や周辺道路に堆積した土砂等の撤去作業等を実施。 ...

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(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 職種別従業者数 介護職員が有している資格 常勤職員非常勤 その他合計備考 6 名 10 名 17 名 生活相談員看護職員介護職員 2 名 ( 内兼 1 名 ) 2 名 ( 内兼 1 名 ) 14 名 ( 内兼 1 名 ) 機能訓練指導員事務員その他従業者

(3) 職員 ( スタッフ ) 体制 職 員 職種別従業者数 介護職員が有している資格 常勤職員非常勤 その他合計備考 6 名 10 名 17 名 生活相談員看護職員介護職員 2 名 ( 内兼 1 名 ) 2 名 ( 内兼 1 名 ) 14 名 ( 内兼 1 名 ) 機能訓練指導員事務員その他従業者

... さらに取り組みが望まれるところ (評価を受けて、受審事業者の取り組み) 受審したことで、客観的な視点から評価をいただき、サービスの見直しの必要性を確認すること ができた。今後の取り組みとして、業務面では、認知症研修をふくめた研修に参加できる組織を 作る。記録に関しては、ご家族の相談等を記録ノートに記入するシステムを作る。ケア面では、ア ...

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2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2

2 地域手当の見直し 実施内容 ( 国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ) 国と同基準 ( 支給割合 3%) 2 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) (5) 特記事項 特になし 2

... 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれており、職員数には当該 職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在) (注) 1 ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を ...

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社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて 社会福祉法人制度改革関連通知等  宮崎市

社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市

... (社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)を盛り込んだ「社会福祉法等の一部を改正する法律案」は第189回通常国会に提出され、現在、参議院で継続審議中。本資料の内容は当該改正法案を基に作成したもの。) 社会福祉法等の一部を改正する法律案による社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直し(案)について 共済契約者 (社会福祉法人A) ...

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安全報告書 目次 1. ご利用の皆さまへ 1 2. 安全基本方針と安全目標 安全基本方針 2-2 安全目標 3. 安全管理体制と安全管理方法 安全管理体制 3-2 安全管理方法と主な取り組み 3-3 安全管理体制の見直し 年度安全重点施策の内容と

安全報告書 目次 1. ご利用の皆さまへ 1 2. 安全基本方針と安全目標 安全基本方針 2-2 安全目標 3. 安全管理体制と安全管理方法 安全管理体制 3-2 安全管理方法と主な取り組み 3-3 安全管理体制の見直し 年度安全重点施策の内容と

... 2014年3月11、12日の2日間にわたり、国土交通省による「運輸安全マネジメント 評価」が実施され、経営トップをはじめ社員が一丸となって安全確保に取組んでいることに加 え、 「経営トップが安全管理体制の維持・改善に向けて主体的にリーダーシップを発揮している こと」や「意識調査の実施により社員の安全意識を把握し、課題に対する取組みを行っている こと」 ...

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第 1 節区における組織 体制の整備 第 2 編平素からの備え 第 1 章組織 体制の整備等 区は 国民保護措置を的確かつ迅速に実施するため 国民保護措置の実施に必要な組織及び体制 職員の配置及び服務基準等の整備を図る必要があることから 各部課の平素の業務 職員の参集基準等について定める (1) 区

第 1 節区における組織 体制の整備 第 2 編平素からの備え 第 1 章組織 体制の整備等 区は 国民保護措置を的確かつ迅速に実施するため 国民保護措置の実施に必要な組織及び体制 職員の配置及び服務基準等の整備を図る必要があることから 各部課の平素の業務 職員の参集基準等について定める (1) 区

... (2) 警報等の伝達に必要な準備 ① 必要な準備 区は、都知事から警報の内容の通知があった場合の住民及び関係団体への伝達方 法等についてあらかじめ定めておく。また、住民及び関係団体に伝達方法等の理解 が行き渡るよう事前に説明や周知を図る。この場合において、民生委員や社会福祉 協議会、国際交流団体等との協力体制を構築するなど、高齢者、障害者、外国人等 に対する伝達に配慮する。 ...

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第 1 章 東京電力福島原子力発電所事故調査委員会の報告書を受けて政府が講じた措置 提言 2: 政府の危機管理体制の見直し 緊急時の政府 自治体 及び事業者の役割と責任を明らかにすることを含め 政府の危機管理体制に関係する制度についての抜本的な見直しを行う 提言 2 1) 政府の危機管理体制の抜本的

第 1 章 東京電力福島原子力発電所事故調査委員会の報告書を受けて政府が講じた措置 提言 2: 政府の危機管理体制の見直し 緊急時の政府 自治体 及び事業者の役割と責任を明らかにすることを含め 政府の危機管理体制に関係する制度についての抜本的な見直しを行う 提言 2 1) 政府の危機管理体制の抜本的

...  原子力規制委員会委員長及び原子力規制庁報道官が定期的に記者会見を行い (それぞれ週に1回、週に2回)、幅広くメディアからの質問に回答すること とした。  「原子力規制委員会の業務運営の透明性の確保のための方針」において、原子 力規制委員会委員長及び委員並びに原子力規制庁職員と被規制者等との面談 について、議事概要を作成し、参加者氏名や使用した資料と共に公開し、重要 ...

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該当頁現行改訂 ( 見直し ) 案 P279 P280 第 4 節応急対応力の強化 < 予防 事前対策 > 1 水防 ア水防体制の確立 危機管理防災課 ( 統括班 ) 建設課 区画整 理課 ( 応急復旧班 ) 消防局 消防団 河川管理者 体制の区分及び配備の基準 配備体制 配備基準体制の役割等配備体

該当頁現行改訂 ( 見直し ) 案 P279 P280 第 4 節応急対応力の強化 < 予防 事前対策 > 1 水防 ア水防体制の確立 危機管理防災課 ( 統括班 ) 建設課 区画整 理課 ( 応急復旧班 ) 消防局 消防団 河川管理者 体制の区分及び配備の基準 配備体制 配備基準体制の役割等配備体

... 市は、避難指示、避難勧告、避難準備 情報 等について、河川管理者及 び水防管理者等の協力を得つつ、洪水、土砂災害等の災害事象の特性、 収集できる情報を踏まえ、避難すべき区域や判断基準、伝達方法を明確 にしたマニュアルを作成し、また、避難場所、避難路をあらかじめ指定 し、日頃から住民への周知徹底に努める。 ...

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目 次 緊急対応フロー ( 火災 ) 第 1 章事前対策 1. 危機管理体制の整備 危機管理意識の増進 情報収集 伝達体制の整備 設

目 次 緊急対応フロー ( 火災 ) 第 1 章事前対策 1. 危機管理体制の整備 危機管理意識の増進 情報収集 伝達体制の整備 設

... 火災は他の災害と異なり緊急性が高いため, 基本的に自衛消防組織により迅速に 対応する。自衛消防組織からの連絡により,重大事象にあっては危機対策本部を設 置する。対策本部の事務は総務課が主管し,副本部長の指名する職員が参画する。 本部長・・・学長(対策本部の業務を総括) ...

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目次 第 1 章総則 1. 本マニュアルの目的と位置付け 1 2. 職員初動マニュアルの範囲 1 3. 職員の責務と心構え 2 (1) 人命の優先 2 (2) 判断力の養成 2 (3) 連絡体制の明確化 2 (4) 情報の収集と連絡 2 (5) 被災者への適切な対応 2 4. 優先すべき行動 3 (

目次 第 1 章総則 1. 本マニュアルの目的と位置付け 1 2. 職員初動マニュアルの範囲 1 3. 職員の責務と心構え 2 (1) 人命の優先 2 (2) 判断力の養成 2 (3) 連絡体制の明確化 2 (4) 情報の収集と連絡 2 (5) 被災者への適切な対応 2 4. 優先すべき行動 3 (

... 第5章 職員の自主参集 1.参集方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 (1)自主参集・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 (2)参集時の注意事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 2.参集途上における行動・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16 3.参集者と被災状況の集約・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17 ...

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3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平

3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平

... 6,452 ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴 や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 ...

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立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針

立川市技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取り組み方針

... 具体的には立川市では現在下記の職種があり、 職種ごとの配置職場とその業務内容は表 の通りです。 (以下はすべて平成 19 年 4 月 1 日現在で記載してあります) 市では「立川市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」により、職員の給与等の 状況について毎年公表を行ってまいりましたが、 特に技能労務職員については同種の民間 事業従事者に比べて高額であるとの指摘を受け、地方公務員法第 14 ...

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