及び監査役 報酬等 総額
2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... -4.1 -5.4 -6.5 -7.7 -7.3 注1：「人件費削減率（補正値）」とは 「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）によ ① 「給与，報酬等支給総額」の対前年度比 1.1％減の主たる要因は，期末・勤勉手当を国 家公務員の改正に準拠し，同率の支給割合の引下げを実施したこと及び人件費削減計画 に基づく，人員削減による支給額の減少が主である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 職員に関する講じた措置の概要：支給割合を100分の87に減じた。 経過措置として，平成25年1月1から平成25年9月30日までの間は100分の98と平成25年10月1日か ら平成26年6月30日までの間は，100分の92とした。 ① 「給与，報酬等支給総額」の対前年度比 8.6％減の主たる要因は，特例法に基づく国家公務員 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 理事長 副理事長 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 10,723 8,515 1, ( 地域手当 ) 8 月 17 日 8,095 5,116 2, (
... Ⅳ 法人が必要と認める事項 特になし 平成22年度 注１：「人件費削減率（補正値）」とは、「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）による人事院勧告を踏 まえた官民の給与較差に基づく給与改定分を除いた削減率である。なお、平成18年、平成19年、平成20年、平成21 年、平成22年の行政職(一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0％、0.7％、0％、△2.4％、△1.5％である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 理事 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 14,426 11,340 3, ( 寒冷地手当 ) 4 月 1 日 12,992 9,252 3, ( 寒冷地手当 )
... ・「給与、報酬等支給総額」については、俸給表水準の引上げ、勤勉手当の支給率増改定等に 伴い、前年度比０．７％の増額となった。 ・「退職手当支給額」については、「国家公務員の給与改定に関する取扱いについて」（平成２９年 １１月１７日閣議決定）に基づき、役職員の退職手当支給率を引き下げる措置を講じており、退職 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... なお、平成28年度には、一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律（平成28年法律第80号）（以下、 「一般職給与法」という。）に準拠し、12月に支給する特別手当の支給割合を100分の165から100分の175に変更した。 役員報酬支給基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額については、役員給与規程に則り、俸給 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,505 11,580 4, ( 地域手当 ) 前職 A 理事 B 理事 12,160 8,472 3, ,1
... 鳴門教育大学は、「教育は国の基である」という理念のもとに、教員養成大学として時代の要請に応えるべ く、高度な教職の専門性と教育実践力、かつ豊かな人間愛を備えた高度専門職業人としての教員の養成を 最大の目標として学長のリーダーシップの下で特色ある教育研究を推進している。 こうした中で、監事（非常勤）の職務内容は、国立大学法人の業務を監査することとなっており、責任の度 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 当法人は行政執行法人であり、役員は国家公務員の身分を有することから、役員報酬の 水準を検討するに当たっては、一般職の国家公務員との均衡を考慮し、一般職の職員の給 与に関する法律（以下「一般職給与法」という。）の指定職俸給表を基礎とした。 また、役員は、独立行政法人の経営責任を負うこと、事業規模が大きく（本局、研究所をは じめ全国に６つの製造工場を保有。）業務が多岐にわたる印刷局を独立採算で健全に運営 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... また、当法人の平成26年度業務実績評価結果については、15項目 中Ａ評価７項目、Ｂ評価８項目、総合評定Ａであり、この点を踏まえて も、報酬水準は妥当と考えられる。 監事 監事は、法人の業務を監査し、監査結果に基づき必要があると認める ときは、法人の長又は主務大臣に意見を提出することとされている。 当法人では監事の報酬を国家公務員指定職俸給表第1号俸の額と ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 1,418 ( 地域手当 ) 18,451 11,820 5, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 副理事長 1,315 ( 地域手当 ) * 1
... これらを踏まえると、当法人の理事長の報酬水準は妥当なものと考える。 理事長を補佐して当法人の業務を掌理する副理事長として、一般職の職員の給与に関する 法律の指定職俸給表を参考として報酬水準を設定している。 各法人の公表資料である「独立行政法人における役職員の給与水準等（平成28年度）」の 「役員報酬の支給状況」等を基に、当法人と職員数が同等規模の他の国立研究開発法人の ...
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当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査
... Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 １．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 （１）内部統制システムについての基本的な考え方 当社の役割は、ディスクロージャー・ＩＲ実務に関する情報加工サービスの専門会社として、お客様から投資家への適正な情報開示を総合的 に支援することを通して、投資家の適正な企業価値評価と投資行動を促進し、お客様各社の資金調達と成長戦略を支援することにあります。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... 当機構は、外国人の技能等の修得等に関し、技能実習の適正な実施及 び技能実習生の保護を図り、もって人材育成を通じた開発途上地域等へ の技能等の移転による国際協力を推進することを目的としている。 この目的を達成するため、監事は、主務大臣から任命された独立の機関 として、当機構の業務及び財務の状況等が適正かつ効率的に行われてい ...
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監査役会は 監査役の権限強化を図るため上限を 5 名とし 会社法第 335 条第 3 項の定めに基づきその半数以上が社外監査役で構成されております また 監査役は内部監査部門 会計監査人と連携し 三様監査が各々有効となるように努め業務全般に対する監査の充実を図っております 監査役候補の指名は 代表取
... あり 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 報酬については、固定報酬と業績連動報酬から成り立っております。これらの総額については株主総会に上限を上程し、決定された範囲内で決 定することとしております。その内訳である取締役の固定報酬については、業界あるいは同規模の他企業の水準を勘案の上、また、業績連動報 ...
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取締役及び監査役に対する株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の導入に関するお知らせ
... 当社は、平成２３年１１月１１日開催の当社取締役会において、当社取締役（社外取締 役 を 除 き ま す 。 ） 及 び 監 査 役 （ 社 外 監 査 役 を 除 き ま す 。 ） に 対 す る ス ト ッ ク オ プ シ ョ ン と しての新株予約権に関する報酬等の額及び具体的内容に関する議案を、平成２３年１２月 ２ ２ 日 開 催 予 定 の 第 ...
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28 CONTENTS 各監査担当の連携状況 の職務の執行が効率的に行われるこ および監査役の報酬 監査報酬の内容 常勤監査役 監査法人およびマツダの監査部 とを確保するための体制 および監査役の報酬については 株主 監査公認会計士等に対する報酬は次のとお 門は 以下の会合を定期的に設け 内部統制に
... 3. 役員ごとの連結報酬等が1億円以上である者はおりません。 役員の報酬等の額の決定に関する方針を定 めており、その内容は、取締役については、会社 業績および個人成績に連動した体系に基づき、 期初に目標を設定し、期末にその達成状況を 所定の基準・プロセスに従って評価の上、最終 的に社長が決定しています。なお、監査役につ ...
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( 退任時役位別倍率 ) 退任時役位 功績倍率 退任時役位 功績倍率 取締役会長 常務取締役 取締役社長 取締役 専務取締役 監査役 ( 例 ) 第 4 条 ( 算定基準 ) 役位別倍率方式( 基準報酬 ) の場合 5 役員退職慰労金の算定額は 退任まで在位したそれぞれの役位ごとに次の役位別の1~
... （例）第９条（死亡役員に対する死亡退職金等）「退職金受取り指定例」 １．死亡した役員に対する死亡退職金等は、 遺族の中で役員の指定した者に支給する。 ※11 ２．指定がない場合、または指定した遺族が死亡している場合、または遺族以外の者を指 定している場合は次の順位とする。 ...
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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ
... 新設分割につき新設分割設立会社の成立の日、株式交換につき株式交換の効力発生日 及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。 ） の直前において残存 する新株予約権（以下「残存新株予約権」という。 ）を保有する者に対し、それぞれの 場合につき、 会社法第 236 条第 1 項第 8 号のイからホまでに掲げる株式会社 （以下 「再 編対象会社」 という。 ） ...
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目次 1. ガバナンス体制... 1 取締役 監査役選任... 1 役員の独立性基準... 1 各会社機関の独立性基準... 2 監査役会設置会社... 2 指名委員会等設置会社... 2 監査等委員会設置会社... 3 活動状況... 3 経験... 3 利益相反... 4 役員兼任数... 4
... や社内外監査役が含まれる場合がある。その場合、反対助言とする場合もある。社外取締役と社内外 監査役の職務は、株主を代表して、経営陣による過剰なリスクを伴う業務判断などを回避させる事で あるが、そのような社外取締役や社内外監査役の報酬が社内役員と同内容の業績連動型である場合、 ...
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んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係
... その結果、取締役会の議事運営は概ね適切であり、当社取締役会の実効性は充分確保されているものと評価いたしました。 今後につきましても、継続して取締役会の自己分析・評価を行い、取締役会の更なる実効性の向上に努めてまいります。 【補充原則４ −１４−２ 取締役・監査役に対するトレーニングの方針】 ...
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（社）日本監査役協会
... 貴社の監査人である公認会計士又は監査法人に対し、貴社及び子会社が支払う監査 報酬の合計額（連結ベースでの監査報酬額）についてご回答ください（監査業務以外の 業務に係る報酬については含めないものとします） 。なお、連結ベースでの監査報酬につ ...
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取締役 当行の平成 27 年度における取締役の役員報酬基準の内容は以下のとおり 本俸( 月額 ) :864 千円 特別調整手当( 月額 ): 特別手当( 年額 ) : 平成 27 年度における改定内容として 以下のとおり実施 常勤監査役 当行の平成 27 年度における常勤監査役の役員報酬基準の内容は
... 目標水準：132.6程度、具体的期限：平成28年度末 （主務大臣の検証結果） 国際協力銀行においては、業務を遂行するに際して、海外における大規模プロ ジェクト向け出融資等、国際金融業務を行うための専門性の高い職務能力が必要 であることから、高度な専門性を有する人材確保のため同種の民間金融機関の給 与水準等を踏まえる必要性がある。 ...
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