• 検索結果がありません。

原則1: ステークホルダーのニーズを充⾜(5)

【特集・ニュース】 ◇キーワード

第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ

... ② 当社等業務執行取締役等配偶者又は二親等内親族若しくは同居親族でない こと。 2.当社主要株主関係者でないこと ① 当社主要株主(議決権保有割合10%以上株主いう。以下同じ。)又は当該主 要株主が法人である場合には当該主要株主又はその親会社若しくは重要な子会社取 ...

20

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し

... ステークホルダーや社会にとって重要なことは何か常に意識して活動することが、価値創造につながると考えます。 「ステークホルダー」と「社会へ影響」に配慮し、マテリアルな項目特定 2015年に、GRIガイドライン(G4)特定標準開示項目における46側面うち、30側面マテリアルな側面と特定しま ...

16

ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]

...  バリューアップ・プログラムでは、職員成長ステージに応じた到達目標設定・明示し、 「人財力評価制 度」と一体的な人財育成PDCA運営行なっています。 具体的には、入社5年目まで全職員、基礎能力十分備えた人財に会社力で育成する方針もと、① ...

35

体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S

... ナ姫路が 1組織で管理・運営行わず,下部 組織や他ステークホルダー協力下にシステ ム化されている.日本代表監督やトップレベル で選手経験あるものがチーム作りに関わるこ とで,より効率的な育成システム構築すること ...

15

CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan

... 性:200名)に拡大しています。特に男性利用者は2014年度 4.5倍となりました。また、2018年4月、富士ゼロックス及 び国内関連会社に新たに「時間単位有給休暇制度」導入 し、より柔軟な休暇取得も可能としています。女性活躍に 関しては、2017年度は「オール富士ゼロックス女性活躍推 進者会議」において、時間短縮勤務者業績評価や働きや ...

46

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま

... Manager 略称。 (※2)Product Office 略称。商品やサービス企画・開発・提供担う部署こと。 (5)不動産バリューチェーン戦略 不動産バリューチェーン (※) にかかる様々なニーズに対し、グループ一体で継続的にソリュ ...

5

貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ( 辻塚秀幸 栗山直樹 ) 79 研究ノート : 貿易協定における労働条項の遵守への取り組みについて ステークホルダーとの協働アプローチの展開 A Research Note on the Initiatives of Compliance of

... EU 事例) 労働条項含む貿易協定は、紛争解決メカニズムに金銭的制裁や貿易特権停止等含むアプ ローチと、それら含まず協議によって解決目指すアプローチ 2 つに大別することができ る。前者アプローチ具体例としては、米国による貿易協定があげられる。米国は、北米自由 貿易協定(NAFTA)から 2016 ...

14

F. R. BCCCS S. P. Rastafarianism 14

業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築 維持することが大切であると考えます そのために 以下のコーポレートガバナンス コードにおける基本的な考え方に則って コーポレート ガバナンスの充実に取り組みます (1) 株主の権利を尊重し 平等性

... 第5章 取締役会等責務 第 15 条(取締役会役割・責務) 1.当社は、取締役会主要な役割と責務、企業理念に沿って戦略的な方向付け行うことと捉えま す。そのために、代表取締役等経営陣に対して、法令および定款に定められた事項、当社およびグ ...

14

Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

Index 03 ステークホルダーの皆様へ 水と生きる 企業として サステナブルな社会を実現したい代表取締役会長佐治信忠 04 TOP INTERVIEW トップが語る サントリーの未来を拓く代表取締役社長新浪剛史 08 特集 08 インタビューものづくりと水のいい関係 12 人々の生活文化を彩る新

... 世界で認められたジャパニーズウイスキー 近年、山崎蒸溜所には大勢海外お客様が訪れます。それは「山崎」や「白州」、 「響」といったジャ パニーズウイスキーが海外でも高く評価されている証。いまや日本はスコットランド、アイ ルランド、アメリカ、カナダと並び「世界 5 大ウイスキー」と称されているです(写真は 2017 ...

29

1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

1. 基 本 用 語 ステークホルダー プロジェクトの 実 行 あるいは 完 了 によって 自 らの 利 益 に 影 響 が 出 る 人 や 組 織 プロジェクト スポンサー 財 政 的 資 源 を 提 供 する 人 組 織 会 社 の 担 当 役 員 や 部 長 職 以 上 のプロジェクトに 関

... ⇒スコープ外事項記述: 立場によるスコープ認識差異排除することが目的 2. 真ニーズ把握するには 「私ほしいはこのような物ではない」&「お客様言われたように作りました」 ...

48

ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社

... NPO・NGO 対話と協働通じ、より良い社会づくりに 貢献します KDDI財団通じた活動 随時 ・ 世界各地域における社会貢献活動 ・ 先進的な取り組みへ参画 ・ 地域ごと社会課題やニーズ把握 NPOなどと協働した活動 随時 行政機関/業界団体 法令守り、健全な関係保ちます 渉外部 ...

3

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

... 当社は株主とコミュニケーション充実図る為、問い合わせ窓口 管理本部とし管掌取締役とともに活動実施する。 3. 株主と建設的な対話促進する為方針下記に定める。 (1)株主から対話申し込みに対して、株主希望と面談主な関心 ...

8

参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

参考資料 1 ステークホルダー インボルブメント に関する取組について 平成 30 年 3 月 6 日原子力政策担当室

... 援が基礎となると考えに立ち、関心持った人が新設プロジェクトに関する情報得られるような環境 整備  ノルウェー環境放射線センター(CERAD):チェルノブイリ原発事故後畜産物モニタリングに、農 ...

12

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

[GOVERNANCE] 社外取締役に聞く 岩永取締役に コーポレート ガバナンス Q1 社外取締役としての 基本的なスタンスを聞かせ てください Q2 ご自身の専門性をどのよう に活かしていますか に関する考えや 社外取締役としての自身 の役割等を聞きました すべてのステークホルダーの 利益を考慮

... 当社及び当グループは、激しく変化する経営環境中で、業界・市場動向・ 製品・商品・サービス等に関する知識や経験等に富んだ取締役が迅速か つ最適な経営判断導き出すと考え、監査役設置会社形態採用し、併 せて、社外取締役選任、執行役員制度と内部監査体制強化等行い、 ...

11

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一

... 電所事故に伴う放射能汚染に対応する現実的組織がなく、極めて場当たり的な対応 国・電力会社がしていたことは記憶に新しいことであります。また津波災害に対 応する基本的な認識が政府・電力会社、また一般市民にも十分に行き渡ってなかっ たと思います。津波堆積物や古文書研究から 1000 年以上前ですが、今回津波 と同じような津波が発生したことがわかっていたにも係らず電力会社は適切な対 ...

200

001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

001 目次 編集方針 001 目次 編集方針 基本情報 011 外部からの評価 NTTグループ憲章 マネジメント 028 重要課題 マテリアリティ ステークホルダー エンゲージメント ICTを通じた社会への貢献 お客さま満足の追求 ICTアクセスの向上 公正な広告およびスポンサーシ

... また、NTT東日本・NTT西日本による光回線卸サービス(光コラボレーションモデル)やNTTドコモにお けるMVNOサービス提供を通じて、他事業者と連携して多様な料金体系やサービスバリエーション提 供し、お客さまがより自身ニーズにあったICTアクセスサービスご利用いただけるよう推進しています。 ...

168

ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について/各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン

... ※1 Total Quality Management : 総合品質管理。 ※1 潜在する品質リスクとは、品質保証手法であるFMEA(Failure Mode and Effect Analysis)活用し、製造工程各ステップにおける ...

2

(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー

... 行動しています。また、SDGs 17 目標にも沿った事業活動進め、当社グループ製 品・技術・サービス提供してきました。アンモニア原料となる水素安定供給ため、 使用済プラスチック再利用するケミカルリサイクル技術確立、また電炉で使用される黒 ...

7

スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

スマートコミュニティ事業を担うステークホルダーの役割-福岡県みやま市を事例として-

... これまで、とりわけ自治体が出資して公益的事業体として関与するケースに関し ては、日本では、地方財政論文脈において公社や「第3セクター」議論が以前 からある。公社や「第3セクター」は、1980年代に多数設立され、当初、民間企業 と自治体がともに出資して事業協力することで、民間企業効率性と自治体公益 ...

32

編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

編集方針第一三共ウェブサイト 当社は 2013 年度より統合報告書であるバリューレポートを発行しています このバリューレポートは 患者さんとそのご家族 医療関係者 株主 投資家 取引先 地域社会 社員など さまざまなステークホルダーの

... ペイロード数百以上組み合わせスクリーニング、最適化 行い、ベストインクラス技術が生まれ、今DS-8201 創出しました。第一三共ADC技術は、ペイロードとリンカー 抗体と組み合わせることで、ADCフランチャイズとして ...

62

Show all 10000 documents...

関連した話題