厚生労働省によ

Top PDF 厚生労働省によ:

「リステリア」による食中毒に関するリーフレット(厚生労働省作成)

「リステリア」による食中毒に関するリーフレット(厚生労働省作成)

多くの食中毒菌が増殖できないような低温や高い塩分濃度の食品でも増殖します。 ナチュラルチーズ:乳、クリーム、バターミルク又はこれらを混合して凝固させた後、ホエーを除去して製造されたもの (カマンベールチーズなど)。 プロセスチーズ :ナチュラルチーズを粉砕、加熱融解して乳化したもの。製造過程加熱の工程が含まれるため、 リステリアのリスクは低くなる(スライスチーズなど)。

2 さらに読み込む

Microsoft PowerPoint - 【資料2】厚生労働省資料(アレルギー疾患対策について)

Microsoft PowerPoint - 【資料2】厚生労働省資料(アレルギー疾患対策について)

① 総合的な施策の実施により生活環境の改善を図ること。 ② 居住地域かかわらず適切なアレルギー疾患医療を受けられるようすること。 ③ 適切な情報の入手ができる体制及び生活の質の維持向上のための支援体制の整備がなされること。 ④ アレルギー疾患研究を推進し、その成果等を普及・活用・発展させること。

25 さらに読み込む

都道府県各指定都市民生主管部局御中中核市 事務連絡 平成 21 年 6 月 30 日 厚生労働省健康局結核感染症課厚生労働省雇用均等 児童家庭局総務課厚生労働省社会 援護局福祉基盤課厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課 社会福祉施設等における新型インフルエンザに係るクラス

都道府県各指定都市民生主管部局御中中核市 事務連絡 平成 21 年 6 月 30 日 厚生労働省健康局結核感染症課厚生労働省雇用均等 児童家庭局総務課厚生労働省社会 援護局福祉基盤課厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課 社会福祉施設等における新型インフルエンザに係るクラス

6月19日改定した「医療の確保、検疫、学校・保育施設等の臨時休業の要請 等に関する運用指針」を踏まえ、今後、全ての患者(疑い患者を含む)を把握する のではなく、新型インフルエンザの集団における患者発生を重点的、可能な限り 早期探知することから、疑い症例支援システムへの入力は必ずしも必要ではあり ません。ただし、自治体が活用することについては、特に差し支えありません。 2.サーベイランスにより把握された患者が新型インフルエンザと確定された場合、 感染症法基づく届出は行うのですか。
さらに見せる

21 さらに読み込む

厚生労働省のメタボ政策について

厚生労働省のメタボ政策について

積極的支援 対象者が自らの健康状態を自覚し、生活習慣の改善のための自主的な取り組みを継続的行うこ とができるようなることを目的とし、医師、保健師又は管理栄養士の面接・指導のもと行動計画 を策定し、生活習慣の改善のための、対象者による主体的な取組資する適切な働きかけを相当 な期間継続して行うとともに、計画の策定を指導した者が、計画の進捗状況評価と計画の実績評価 (計画策定の日から6ヶ月以上経過後行う評価をいう。)を行う。
さらに見せる

98 さらに読み込む

厚生労働省のメタボ政策について

厚生労働省のメタボ政策について

1.糖尿病等の生活習慣病の予備群に対する保健指導 ・対象者の生活を基盤とし、対象者が自らの生活習慣における課題気づき、健康的な行動変容の 方向性を自らが導き出せるよう支援すること ・対象者必要な行動変容に関する情報を提示し、自己決定できるよう支援することであり、そのこと によって、対象者が健康的な生活を維持できるよう支援すること

17 さらに読み込む

平成29年度 厚生労働省 予算案 主要事項

平成29年度 厚生労働省 予算案 主要事項

また、指定医療機関の医療従事者等を対象とした研修や指定医療機関相互の技術 交流等により医療の質の向上を図る。 (5)依存症対策の推進(再掲・71ページ参照) 5.3億円(1.1億円) (6)アルコール健康障害対策の推進【一部新規】 17百万円 依存症対策(5.3億円)の内数 健康づくり・生活習慣病対策の推進(39億円)の内数 「健やか親子21」による母子保健活動の推進(20百万円)の内数 アルコール健康障害対策基本法基づき、内閣府が所管するアルコール健康障害 対策業務の平成29年4月の厚生労働省への移管向けて、アルコール依存症対策 の他、アルコール健康障害に対する理解を促進するとともに、アルコール健康障害 に関する予防及び治療、回復支援至る切れ目のない支援体制の整備を推進する。
さらに見せる

114 さらに読み込む

平成29年度厚生労働省 予算概算要求 主要事項

平成29年度厚生労働省 予算概算要求 主要事項

○ ⼩中学校区等の住⺠の⾝近な圏域で、コミュニティーソーシャルワーカー(CSW)等の専⾨職によるバックアップ のもと、地域課題の把握、住⺠団体等によるインフォーマル活動への⽀援、公的な相談⽀援機関等との課題の共有を ⾏い、住⺠が主体的地域課題を把握し、解決を試みることができる体制を構築する。 ○ 住⺠⾝近な圏域での地域の⽀え合いの再⽣・活性化を図る観点から、障害者の地域⽣活推進のための⾃発的な 取組への⽀援、⾼齢者施策の⽣活⽀援コーディネーターによる地域の多様な主体間の情報共有や連携体制づくり、 ⾃殺対策「ゲートキーパー」の養成、ボランティア休暇等の普及、地域の健康増進活動⽀援、インフォーマル活動の 活性化や⼈材の発掘等により、地域における顔の⾒える関係づくりや地域課題の共有、孤⽴防⽌等の課題解決 向けた取組を⽀援する。
さらに見せる

120 さらに読み込む

厚生労働省提出資料

厚生労働省提出資料

○ このため、福祉事務所において、子どもやその親日常的な生活習慣を身つけるための支援、子どもが抱えている様々な問題(進学、不登 校等)の相談応じる体制の構築、児童相談所やNPO等の民間団体等の地域の社会資源の活用、など子どもの健全育成を支援するネット ワークを構築し、生活保護世帯の子ども・子育てを支え、貧困や貧困による希望の格差を解消し、「貧困の連鎖」の防止を図るため以下の事 業を実施する。
さらに見せる

8 さらに読み込む

厚生労働省班会議

厚生労働省班会議

肝細胞癌による死亡と原因の年次推移 厚生労働省:人口動態統計、日本肝癌研究会:全国原発性肝癌追跡調査報告 B型の肝臓癌の死亡数はこの30年間全く減少していない 1980 1985 1990 1995 2000 0

72 さらに読み込む

厚生労働省発老第  号

厚生労働省発老第  号

㈡ 4時間以上6時間未満 900単位 ㈢ 6時間以上8時間未満 1,250単位 注1 ⑴から⑷までについて、療養病床(医療法(昭和23年法律第2 注1 ⑴から⑷までについて、療養病床(医療法(昭和23年法律第2 05号)第7条第2項第4号規定する療養病床をいう。以下同 05号)第7条第2項第4号規定する療養病床をいう。以下同 じ )を有する病院である指定短期入所療養介護事業所であっ 。 じ )を有する病院である指定短期入所療養介護事業所であっ 。 て、別に厚生労働大臣が定める施設基準適合し、かつ、別に て、別に厚生労働大臣が定める施設基準適合し、かつ、別に 厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準 厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準 を満たすものとして都道府県知事届け出たものにおける当該 を満たすものとして都道府県知事届け出たものにおける当該 届出係る病棟(療養病床係るもの限る )において、指 。 届出係る病棟(療養病床係るもの限る )において、指 。 定短期入所療養介護を行った場合、当該施設基準掲げる区 定短期入所療養介護を行った場合、当該施設基準掲げる区 分及び別に厚生労働大臣が定める基準掲げる区分に従い、利 分及び別に厚生労働大臣が定める基準掲げる区分に従い、利 用者の要介護状態区分応じて、それぞれ所定単位数を算定す 用者の要介護状態区分応じて、それぞれ所定単位数を算定す る。ただし、当該夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準を満 る。ただし、当該夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準を満 たさない場合は、所定単位数から25単位を控除して得た単位数 たさない場合は、所定単位数から25単位を控除して得た単位数 を算定する。なお、利用者の数又は医師、看護職員若しくは介 を算定する。なお、利用者の数又は医師、看護職員若しくは介 護職員の員数が別に厚生労働大臣が定める基準該当する場合 護職員の員数が別に厚生労働大臣が定める基準該当する場合 は、別に厚生労働大臣が定めるところにより算定する。 は、別に厚生労働大臣が定めるところにより算定する。
さらに見せる

328 さらに読み込む

第 11 回原子力委員会資料第 号 放射線利用に関する 厚生労働省の取り組み 厚生労働省医政局指導課 1

第 11 回原子力委員会資料第 号 放射線利用に関する 厚生労働省の取り組み 厚生労働省医政局指導課 1

• 甲状腺癌に対する全甲状腺切除後術後通常の癌治療 甲状腺癌に対する全甲状腺切除後術後通常の癌治療 用量の約 用量の約 3 3 割に相当する放射性ヨード 割に相当する放射性ヨード 1110MBq 1110MBq ( ( 30mCi 30mCi ) ) の投与により、再発リスクを低減できるエビデンスが示さ

26 さらに読み込む

平成21年度 厚生労働省税制改正要望項目

平成21年度 厚生労働省税制改正要望項目

⑩ 改正介護保険制度の施行伴う税制上の所要の措置 ___________________________________________________________________p4 ⑪ 無料低額老人保健施設係る減免措置の規定の見直し Ⅲ.年金 ⑫ 事業主が存在しない等の理由によって企業年金等移行できない適格退職年金に関する 税制優遇措置の継続

7 さらに読み込む

厚生労働省提出版:おたふくかぜワクチンの考え方

厚生労働省提出版:おたふくかぜワクチンの考え方

MMR ワクチン接種との因果関係関係なく収集された接種後の有害事象は、以下の通り 29 である。(なお、これらは麻疹、風疹、おたふくかぜのそれぞれのワクチン株によって発生 30

25 さらに読み込む

資料4 厚生労働省説明資料(議事3関係)

資料4 厚生労働省説明資料(議事3関係)

③ 配偶者からの暴力を始めとする女性に対するあらゆる暴力の根絶、 とりわけ性犯罪・ストーカー対策を強力進めるため、以下の取組を 進める。 ・ (前段省略) また、性犯罪被害者のためのワンストップ支援センターの設置促進、関係機 関や性犯罪被害者等の支援を行う民間の団体等との連携の促進、性犯罪被害者支援携 わる人材の育成、女性警察職員の配置等による相談体制の充実、カウンセリング費用等の 公費負担の充実等、性犯罪被害者支援のための各種取組を図る。
さらに見せる

14 さらに読み込む

21厚生労働省が定める児童等.rtf

21厚生労働省が定める児童等.rtf

次のいずれか該当する者 イ 学校教育法の規定による大学の学部で、心理学を専修する学科又はこれ相当する課程 を修めて卒業した者であって、個人及び集団心理療法の技術を有するもの ロ 厚生労働省組織規則(平成十三年厚生労働省令第一号)第六百二十五条規定する国立 障害者リハビリテーションセンターの学院置かれる視覚障害学科(国立障害者リハビリ テーションセンター学院養成訓練規程(昭和五十五年厚生省告示第四号)第四条第一項 規定する視覚障害学科をいう。)の教科を履修した者又はこれ準ずる視覚障害者の生活 訓練を専門とする技術者の養成を行う研修を修了した者
さらに見せる

8 さらに読み込む

厚生労働省 児童扶養手当法改正Q&A

厚生労働省 児童扶養手当法改正Q&A

A: 平成26年12月1日以降から申請できますが、詳しくは、お住まいの市区町村 お問い合わせください。 また、これまで公的年金を受給していたことにより児童扶養手当を受給でき なかった方で、今回の改正により、平成26年12月1日において児童扶養手当 の支給要件該当する方が、平成27年3月31日まで申請手続きをした場合 は、平成26年12月分までさかのぼって手当の受給が可能なるなどの経過措 置が設けられています。この期間を過ぎると、手当の支給は「申請した日の 属する月の翌月」から支給となりますので、ご注意ください。
さらに見せる

4 さらに読み込む

資料8 厚生労働省補足説明資料

資料8 厚生労働省補足説明資料

・月収5.8万円未満の被用者、学生、雇用期間1年未満の者、非適用事業所の被用者については対象外 ・平成28年10月社会保障と税の一体改革による適用拡大(25万人)を実施した後、平成36年4月更なる適用拡大を実施 適用拡大②(1,200万人ベース); 一定の賃金収入(月5.8万円以上)がある全ての被用者へ適用拡大 ・学生、雇用期間1年未満の者、非適用事業所の雇用者についても適用拡大の対象。(雇用者の中で月収5.8万円未満の者のみ 対象外)
さらに見せる

19 さらに読み込む

(案)厚生労働省公式SNS運用方針

(案)厚生労働省公式SNS運用方針

2 コメントの管理 厚生労働省 自殺対策推進室が Facebook 掲載した投稿に対してのコメント、メ ッセージへの個別の対応はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 また、自殺予告等があるコメントにおいて自殺をほのめかすような発言(例:「死にた い」「助けて」等)をされた場合は、発言者様の身の安全を確保するため警察通報 いたします。悩みのある方は、「こころの健康相談統一ダイヤル(電話番号:0570‐ 064‐556)」または支援情報検索サイト http://shienjoho.go.jp/にて検索をお願いいた します。
さらに見せる

7 さらに読み込む

厚生労働省 需給調整課 - 改正派遣法説明会 

厚生労働省 需給調整課 - 改正派遣法説明会 

問19.派遣労働者「なぜ、日雇派遣が禁止されたか」について説明を求められた場合、どう説明す ればよいのか?500万円の年収制限についても質問されたらどう答えればよいのか? 回答:あまりにも短期の就業形態で派遣元も派遣先もそれぞれで雇用管理責任が果たされていないこと によって、違法行為が発生したり、安全衛生管理が十分行われず、労働災害が起きたりした 経緯がある。そうしたことが起きることのないよう、日雇派遣が原則禁止となった、というこ とを伝えて頂ければありがたいと思います。
さらに見せる

8 さらに読み込む

厚生労働省発表

厚生労働省発表

年齢階級別みると、20~29 歳では「正社員なりたい」が4割を超えており、他の年齢階 級より高くなっている。また、20 歳以上では年齢階級が高くなるほど「パートで仕事を続けた い」と回答した割合がおおむね高くなっている。(表 38) (イ) さらに、正社員なりたいと回答したパートの正社員なりたいと考える理由(複数回答 3つまで)別のパートの割合をみると、「より多くの収入を得たいから」が 75.8%と最も高い 割合となっており、次いで「正社員の方が雇用が安定しているから」59.1%、「より経験を深 め、視野を広げたいから」19.9%、「自分の意欲と能力を十分活かしたいから」18.8%の順 となっている。
さらに見せる

6 さらに読み込む

Show all 10000 documents...