千葉県最低賃金のほかに定められてい
業務改善助成金のご案内 千葉県最低賃金について｜成田市
... 生産性向上のための設備投資などを行って、事業場内の最低賃金を一定額以上 引き上げた場合、その設備投資などの費用の一部を助成する制度です。 生産性要件を満たした場合には、助成率が加算されます。 50 万円∼ 200 万円 ...
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第２章 地域別最低賃金と賃金格差 第３章 まとめ 資料シリーズNo177「2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... タ の 測 定 誤 差 を 考 慮 す る た め 、 2 年 前 の 実 効 最 低 賃 金 を 操 作 変 数 と し 、 操 作 変 数 法 を 用 い て 推 定 を 行 っ て い る 。 し か し 、 2 年 前 の 実 効 最 低 賃 金 は 分 析 期 間 を 変 え る と t 年 の 実 効 最 低 賃 ...
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RIETI - 最低賃金と社会保障の一体的改革における理論的課題―イギリスの最低賃金と給付つき税額控除、ユニバーサル・クレジットからの示唆―
... 政圧迫が全国最低賃金制度導入の主たる契機となったのである。すなわち，全国最低賃金制度は， 賃金を底上げすることで稼働年齢世帯の社会保障への依存を減らすとともに，労働を「ペイする もの」とすることで，就労インセンティブを高めるという役割を果たし，いわば社会保障と労働 ...
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人手不足期における最低賃金引き上げの効果
... りとなっている。広告を出している企業，事業所 のデータもあるが，現在のところ暗号化されてお り分析者にとって活用できない状況であるため， 企業情報とマージさせ，企業収益などに関する分 析は今後の課題としたい。また，職種コードにつ いては，大分類，中分類，小分類があるが， 「その ...
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RIETI - 最低賃金と貧困対策
... の企業は、自分だけが労働市場における買い手であるということを知っているので、自分 が労働者の雇用量を増やしたときに、労働者が要求する賃金水準がどのように変わってい くかを考慮にいれて、雇用量を決めるからである。 図 2 ...
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第5章 オランダの最低賃金制度 資料シリーズ No50 欧米諸国における最低賃金制度｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 労働者が雇用関係の基盤となる契約に定められた法的規制に従い、労働を行わない期間 に受け取る権利のある賃金は、第一、第二、第三項の適用においては、雇用関係におい て実行した労働に対する賃金であると見なされる。この規制に従い賃金が引き下げられ ...
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RIETI - 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響
... 最低賃金の引き上げは、確かに労働者の賃金を引き上げることになるが、それは、企業 の労働費用を増加させる。そして、その高まった労働費用と労働の限界生産物価値を一致 させるために、企業が雇用量を減少させる。このような、教科書的な最低賃金の影響が日 ...
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RIETI - 最低賃金と地域間格差：実質賃金と企業収益の分析
... 人口や経済規模の大きい大都市や特定産業が集積した地域ほど生産性や賃金が高いとい う「集積の経済性」が存在することは、多くの生産関数や賃金関数の推計によって確認さ れている（Rosenthal and Strange, 2004; Moretti, 2011）。日本でもいくつかの実証研究が集 ...
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京都人事ニュースレター 2016 年 9 月号 Sep m SR-KYOTOJINJI OFFICE JOURNAL 最低賃金の大幅引き上げ 予定について 注目トピックス 01 最低賃金の大幅引き上げ予定について 今年度の最低賃金の引き上げ額の目安が発表されました 前年に引き続き大幅ア
... 厚生年金保険料率の改定 定時決定などにより標準報酬月額が変わっていなくても、 9 月から厚生年金保険料率が下記の通り改定になります。 これは、年金財政における収入（保険料）と支出（年金給 付）を長期的に均衡させるために数年にわたり行われてい るもので、平成 29 年までは毎年「国民年金保険料」「厚 ...
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経営に役立つ人事労務情報月刊社労士みよた +Plus 2016 年 9 月号 Sep m SR-MIYOTA OFFICE JOURNAL 最低賃金の大幅引き上げ 予定について 注目トピックス 01 最低賃金の大幅引き上げ予定について 今年度の最低賃金の引き上げ額の目安が発表されました
... ABCD の 4 ランクに分けて引き上げ額の目安が提示され ています。平均すると 24 円以上引き上げが予定されてお り、最低賃金が時給で決まるようになった平成 14 年度以 降で最も高い引き上げ額となる見込みです。以下、引き上 げ予定額と計算方法について解説します。 ...
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知っていますか? 労働法このパンフレットは 労働者として知っておきたい 基本的な働くルールをまとめたものです 皆さんの働くルールは 労働基準法や最低賃金法などの法律によって定められています これらを 労働法 と呼んでいます 労働法についての知識は 皆さんが働いていく上できっと役に立つはずですから 困
... 就業規則には労働時間・賃金等の基本的な労働条件や、職場での決まりごと（職場 規律）などが定められています。 就業規則は働く上での最も基本となるルールブックですから、必ず確認するように しましょう。また、就業規則は、 書面の交付や常時各作業場内の見やすいところへ掲 ...
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RIETI - 最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 源配分（例えば給与の分配）に対して選好を持つ「分配に関する公平性」と、他者の行動が善 意に基づくものかどうかを選好に含める「意図に関する公平性（互酬性）」に分けられるが、ど ちらも重要となるだろう。ある人の行動が他者の行動にも影響する「ピア効果」もここに含まれ ...
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資料シリーズNo62 全文 資料シリーズ No62 最低賃金制度に関する研究 ―低賃金労働者の状況―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 究 の 趣 旨 本 報 告 書 厚 生 労 働 省 労 働 基 準 局 よ 要 請 を 受 け た 課 研 究 最 低 賃 金 制 度 に 関 研 究 結 果 う ち 地 域 別 最 低 賃 金 未 満 付 近 労 働 者 以 低 賃 金 労 働 者 と い う に つ い て 賃 金 構 造 基 本 統 計 調 査 以 賃 金 セ ン サ ス と ...
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第３章 アメリカの最低賃金の最新動向連邦最賃引き上げの影響と地域別最賃 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... とは頻繁に指摘されるのであるが、チップ労働者を対象とした「2.13」という規定は1991年 に定められて以降、まったく改定されていないということである。最賃引き上げが議会で議 論される際、レストラン業の関連団体が引き上げの反対や引き上げに伴う措置を求めてロビ ...
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第１章 ドイツにおける最低賃金設定制度：協約自治の補完システムとしての制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ロセスを過小評価しすぎた帰結である ( 44 ) 。こうして均等待遇原則の実現は棚上げにされたま ま、ハルツ改革以降、派遣労働者数が飛躍的に増加し、2007年時点で70万人を超え、社会保 険加入義務のある全就労者に占める派遣労働者の割合は2.4％に及んでいる ( 45 ) 。 ...
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最低賃金の大幅引き上げ予定について 今年度の最低賃金の引き上げ額の目安が発表されました 前年に引き続き大幅アップとなり 全国的に 21 円以上引き上げされる予定です 政府の経済政策の一環として 近年立て続けに最低賃金が大幅にアップしています 今回 平成 28 年度の最低賃金が前年比 21 円 ~25
... 厚生年金保険料率の改定 定時決定などにより標準報酬月額が変わっていなくても、 9 月から厚生年金保険料率が下記の通り改定になります。 これは、年金財政における収入（保険料）と支出（年金給 付）を長期的に均衡させるために数年にわたり行われてい るもので、平成 29 年までは毎年「国民年金保険料」「厚 ...
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RIETI - 最低賃金の決定過程と生活保護基準の検証
... いることが明らかになった。よって経済状況が良いと引き上げ額が高くなるのかもしれな い。地域別最低賃金は地方最低賃金審議会が決定しているが、地方最低賃金審議会は中央 ...
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最低賃金と労働者の「やる気」―経済実験によるアプローチ―
... 源配分（例えば給与の分配）に対して選好を持つ「分配に関する公平性」と、他者の行動が善 意に基づくものかどうかを選好に含める「意図に関する公平性（互酬性）」に分けられるが、ど ちらも重要となるだろう。ある人の行動が他者の行動にも影響する「ピア効果」もここに含まれ ...
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第２章 ベルギーの最低賃金制度 資料シリーズ No63 欧米諸国における最低賃金制度Ⅱ ―ドイツ・ベルギー・アメリカの動向―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 最低賃金の水準設定の考え方は、労働者とその家族の標準的な生活水準を維持するに足る ものとするものとされている。 ２ RMMMGの経緯 ベルギーで最低賃金の構想が現れはじめたのは1960年頃とされる。当時、ベルギー労働総 ...
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第12回北東アジア労働フォーラム 最近の賃金動向と最低賃金制度
... 諸表が反映する最低賃金と経済発展の総合的成果のバランスという角度から見た場合、最低 賃金の上昇は基本的に適度なものであった。とすると、表 8 の計算結果は、都市部組織の就 ...
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