9,348,079千円（住民一人当たり45千円）
一般会計予算 歳入 ( 村に入ってくるお金 ) 歳入科目の内容 村税 村民税 固定資産税等 村が徴収する税金です 村債 (7.8%) 6 億 6,681 万 8 千円 繰入金 (6.9%) 5 億 8,463 万 6 千円 その他 (2.4%) 2 億 295 万 4 千円 地方譲与税 (0.5%)
... 中城中学校北側の道路は、道幅も狭く朝の通学ラッシュの時間帯は交通渋滞が激しく、地域の 住民の皆様にもご迷惑をかけている状況でした。今回 朝の一部の時間帯 において、地域住民のご 協力を得て交通規制を実施することになりました。村民並びに中学校保護者の皆様には、下記の 時間帯においては、通行に注意しながら交通安全・交通規制へのご協力をお願いします。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (
... また、既往債権管理勘定については、「独立行政法人移行に向けた住宅金融公庫 の業務の改善・効率化等について（経営改善計画）（平成17年７月６日策定）」及び当 機構の第一期中期計画に基づき、既往の住宅ローン債権の証券化等により調達した 資金を活用して財政融資資金の繰上償還（補償金なし）を実施し、第一期中期目標 期間の最終年度（平成23年度）までに国からの補給金について所要額を全て措置し た上で廃止している。 ...
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連結株主資本等変動計算書 平成 28 年 4 月 1 日から ( 平成 29 年 3 月 31 日まで ) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 千円千円千円千円千円 当期首残高 2,287, ,558 2,417, , ,100 当期変動額
... 借入金は主に営業取引に係る資金調達であります。 法人税、住民税（都道府県民及び市町村民税をいう。）及び事業税の未払額である未払法人税等 は、その全てが２ヶ月以内に納付期限が到来するものであります。 また、これら営業債務、借入金及び未払法人税等の金銭債務は、流動性リスクに晒されておりま すが、資金繰計画表を作成する等の方法により管理しております。 ...
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役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2
... 講ずる措置 【累積欠損額について】累積欠損額 0円（平成19年度決算） 【検証結果】該当無し ①原子力研究開発の拠点は都市部に立地することが困難である。このような状況の 中で大都市に立地し先端的な技術開発を進める他分野の研究機関や電力会社等 の民間企業と競って有為な人材を確保し、かつ雇用の流動化の傾向が強まる中で 優秀な人材を維持・育成していく必要がある。このため、採用困難の解消、採用後の ...
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平成 29 年度一般会計決算状況 平成 29 年度伊是名村一般会計の決算は 歳入総額 2,803,158 千円 歳出総額 2,496,031 千円で差引 307,127 千円となっている 対前年度比較における歳入は 223,304 千円の減額となっており 主に 県支出金が292,774 千円の減 繰
... 公 債 費 負 担 比 率 12.3% 公債費の中で特定の財源をもたない経費の一般財源総額に占める割合を表す指標です。比率が高いほど自由 度の高い一般財源を多く充ててしまっていることになり、財政構造の硬直性が高まっていることになります。 経 常 収 支 比 率 88.9% 財政構造の弾力性を判断するための指標です。税など毎年度経常的に収入される一般財源を、人件費や扶助 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... 平成2１年度の行政職（一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0%、0.7%、0%、△2.4%である。 ※基準年度（平成１７年度）の給与、報酬等支給総額は、法人移行時の人件費予算相当額を基礎に算出した 平成１７年度人件費予算相当額である。 ・「給与、報酬等支給総額」については、本給表の見直し、期末・勤勉手当支給割合の改正及び職員退職後の 採用抑制により前年度に比べ約2.9%の減となった。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... 理事は、それぞれの担当業務に関して、上述の理事長及び副理事長を補佐し て機構の業務を掌理する役員として置かれている。理事の年間報酬額は、人数 規模が同規模である民間企業の役員報酬３，２７７万円と比較してもそれ以下と なっている。機構では、理事の報酬月額を国家公務員指定職俸給表を準用して 決定しており、理事の職務内容・責任の度合いと報酬水準を総合的に勘案すると 機構の理事の報酬水準は妥当と考える。 ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... 理事 監事 理事長を補佐して法人の業務の一部を分担掌理し、所掌事務に関して職員を指揮監督する当法人の理事の報酬 水準は、他の金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人のほか、国家公務員指定職を参考として比較考慮し たうえで決定されており、当法人の理事の平均年間報酬は、総務省公表資料である「独立行政法人における役職員 の給与水準（平成28年度）」の「役員報酬の支給状況」を基に、金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人の ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... -4.1 -4.7 -5.8 -9.4 -4.1 -5.4 -6.5 -7.7 注1：「人件費削減率（補正値）」とは、「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）によ る人事院勧告を踏まえた官民の給与較差に基づく給与改定分を除いた削減率であり、平成18年、 平成19年、平成20年度、平成21年度の行政職（一）職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ 0%、0.7%、0%、▲2.4%である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... 学長の年間報酬額は、人数規模が同規模である民間企業の役員報酬3,181万円と比較した 場合、それ以下であり、また、事務次官の年間給与額2,318万円と比べてもそれ以下となって いる。 宮崎大学では、学長の報酬月額を法人化移行前の国家公務員指定職俸給表の俸給月額を 踏まえて決定しているが、学長の職務内容の特性は上記のとおり法人化移行前と同等以上で ...
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消防予算 当市の平成 31 年度一般会計当初予算額は 102,070,000 千円であり このうち消防予算は 2,582,257 千円で 一般会計予算に占める割合は 2.5% となり 住民一人当りでは約 8,294 円となっています 消防予算の重点としては 近年 社会経済情勢が変化する中で災害の態様
... 1 9 チェーンソー 1 2 1 1 1 6 鉄線カッター(ｸﾘｯﾊﾟｰを除く） 1 1 2 空気鋸 1 1 2 大型油圧切断機 1 1 2 空気切断機 1 1 電動ソー 1 1 2 万能斧 10 9 4 7 4 4 38 ハンマー 3 1 2 3 1 1 11 携帯用コンクリート破壊器具 1 1 2 ハンマドリル 1 1 2 ...
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別紙 1 石川県の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 平成 20 年度 住民基本台帳人口 ( 平成 20 年度末 ) 人 1,165,013 歳出額 実質収支 A 千円 千円 517,821, ,922 人件費 人件費率 ( 参考 ) B
... 国の制度（支給率） 平成21年12月の勤勉手当において、一般行政職（知事部局）の特定幹部職員74名中、上位区分（103.5/100～113.5/100）に決定され た者が26名（35.1％）、標準区分（93.5/100）に決定された者が48名（64.9％）、課長級職員365名中、上位区分（78.5/100～88.5/100）に ...
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鞍手町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 ( 平成 29 年 1 月 1 日 ) 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率 B/A ( 参考 ) 27 年度の人件費率 28 年度 16,524 人 6,922,137 千円千円
... ２ 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（２８年度決算）」と同じ年度の ４月１日現在の総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはなら ない職員を除きます。）であり、短時間勤務職員を含みます。 カ その他の手当（２９年４月１日現在） ...
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平成 31 年度 (4 年目 ) 平成 32 年度 (5 年目 ) KPI 増加分の 累計 100,000 人 112,000 人 52,200 人 4,500 千人 4,700 千人 1,250 千人 1,928 億円 1,997 億円 601 億円 5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体
... 【官民協働】 スキー場は県の施設であるが、スキー場を核とした交流人口の拡 大には、（一社）田沢湖観光協会を中心に、市町村・他の観光協会 やスキー場指定管理者、周辺の観光・宿泊事業者のみならず、二次 アクセスを支える交通事業者や、体験プログラムを提供する地域関 係者、スキーをはじめとしたスポーツ関係者など、広範な主体が一 体となり、観光地域づくりを進めながら取り組むこととしている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 職員に関する講じた措置の概要：支給割合を100分の87に減じた。 経過措置として，平成25年1月1から平成25年9月30日までの間は100分の98と平成25年10月1日か ら平成26年6月30日までの間は，100分の92とした。 ① 「給与，報酬等支給総額」の対前年度比 8.6％減の主たる要因は，特例法に基づく国家公務員 の給与見直しに準じた給与減額支給措置による支給額の減少である。給与減額支給措置による ...
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A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 12,084 8,728 3,267 89( 寒冷地手当 ) 3 月 31 日 千円千円千円千円 1,392 1, ( ) 3 月 31 日 注 1: 前職 欄の は 役員出向者 ( 国家公務員退職手当法 ( 昭和 28 年法律第 1
... 注１： 「前職」欄の「◇」は、役員出向者（国家公務員退職手当法（昭和28年法律第182号）第８条第１ 項の規定に基づき、独立行政法人等役員となるために退職し、かつ、引き続き当該独立行政法人 等役員として在職する者）であることを示す。 注２： 総額、各内訳について千円未満切り捨てのため、総額と各内訳の合計額は必ずしも一致しない。 ...
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別紙 3 屋久島町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額 ( 平成 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人千円千円千円 13,315 ( 注 ) 診療所特別会計含む 9,817,059 A 実質収支 280,584 人件費 1
... 給料月額×500/100×在職年数 円 給料月額×280/100×在職年数 円 ― (注）１ 給料及び報酬の（ ）内は、減額措置を行う前の金額である。 ２ 退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期 （４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額である。 ...
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佐久市文化振興基金活用文化振興事業実績表 資料 年度 2014 年度 2015 年度 2016 年度 2017 年度 基金充当額 基金事業 数コスモホール 利用者数 3,563 11,456 20,739 千円 千円 千円 千円 千円 (1/31 現在 ) 4,111 3,797
... 19人 佐久に初心者からベテランまで 誰でも参加できるビッグバンド形 態のジャズバンドを作りたいとい う思いから発足。小学生から高齢 者まで、演奏経験や技術レベル も様々なメンバーで構成。希望者 はだれでも入団でき、演奏を楽し めるバンドを目指す。年一回、地 域の皆さまに練習の成果を披露 し、ビッグバンド・ジャズを好きに なっていただきたいと願い、週1 回の練習を通年行なう。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... さらに、職員の在職地域が、東京（９６％）及び大阪（４％）であることに加え て、大学・大学院卒の割合が国（行政職(一)）の５４％に対し、９３％と高いこ とが挙げられ、これら在職地域や学歴を勘案すると、指数は１０９．４となる。 平成２５年度から、既存の働き方の見直しなど一層の業務の効率化を推 進するとともに、より能力主義・実力主義的な昇格・昇級基準を導入し、組織 ...
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数値目標 事業開始前 平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度 ( 現時点 ) (1 年目 ) (2 年目 ) (3 年目 ) 0 千円 0 千円 0 千円 1,000 千円 0 人 0 人 0 人 600 人 0 件 0 件 0 件 5 件 平成 31 年度 (4 年目 ) 平成 32
... 【自立性】 住民を中心とした地域運営組織を設置することにより、当該主体によ る自立・自走した企画・運営を行う。具体的には、町保有の伝統文化施 設の管理・運営を指定管理者制度等により、当該主体へ業務委託を行う 。当該主体は、町の伝統文化の伝承（寺子屋・語り部）や茶室を利用し た多世代の集いづくりなどの自主企画イベントを関係団体等と連携し 実施することにより、地元や周辺市町からの誘客を促進することで、手 ...
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