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区分する期間」という

(5)1 部の決定サービスの支給量のみを変更する場合 異動区分を 2: 変更 で変更する支給決定情報のみを作成する 交換情報識別番号 異動年月日 異動区分 決定支給期間 ( 開始年月日 ) E121( 支給決定情報 01) : 変更 決定支給期間 ( 開始年月日

(5)1 部の決定サービスの支給量のみを変更する場合 異動区分を 2: 変更 で変更する支給決定情報のみを作成する 交換情報識別番号 異動年月日 異動区分 決定支給期間 ( 開始年月日 ) E121( 支給決定情報 01) : 変更 決定支給期間 ( 開始年月日

... 6. 国保連合会は、受け付けた市 町村審査結果情報に基づき市 町村へ市町村請求情報(障害 福 祉 サ ー ビ ス 費 等 払 込 請 求 書、障害福祉サービス費等払 込請求書内訳表、障害福祉サ ービス費等支払手数料払込請 求書、障害福祉サービス費等 請求額通知書情報、障害福祉 サービス費等決定請求明細表 情報、返戻等一覧表)を提供す る。また過誤申立書情報の取 下があった場合は、再度、市町 村審査用資料情報(過誤申立 ...

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目 施設の概要 2 ページ 受付について 1. 受付時間 3ページ 2. 受付場所 3ページ 使用時間と使用区分について 1. 使用時間 3ページ 2. 使用区分 3ページ ご利用の手続きについて 1. 使用申請受付期間と使用期間 3ページ 2. 使用申請受付方法 3ページ 使用許可と使用料について

目 施設の概要 2 ページ 受付について 1. 受付時間 3ページ 2. 受付場所 3ページ 使用時間と使用区分について 1. 使用時間 3ページ 2. 使用区分 3ページ ご利用の手続きについて 1. 使用申請受付期間と使用期間 3ページ 2. 使用申請受付方法 3ページ 使用許可と使用料について

... なお、蓮田市、白岡市、宮代町及び杉戸町に住所を有する個人、法人又はその他の団体は本市の区 域内と同じ扱いなります。 ※任意団体につきましては主たる事務所がある所が住所となります。 ※営利を目的とする場合は、株式会社等の会社や各士業法に基づく法人(監査法人、特許業務法人、 弁護士法人、税理士法人、土地家屋調査士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法 ...

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基金解散時の最低積立基準額の算定 最低保全給付 ( 控除前 ) 規約に定める最低保全給付の区分ごとに基準日における加入員 受給者等の区分に応じ計算する 各給付区分において 受給者又は受給待期脱退者でかつ加入員である者については 規約に定める残余財産の分配方法に準じて最低保全給付を計上する 将来期間に

基金解散時の最低積立基準額の算定 最低保全給付 ( 控除前 ) 規約に定める最低保全給付の区分ごとに基準日における加入員 受給者等の区分に応じ計算する 各給付区分において 受給者又は受給待期脱退者でかつ加入員である者については 規約に定める残余財産の分配方法に準じて最低保全給付を計上する 将来期間に

... 標準資格喪失日における 給付乗率×加入期間月数 総報酬制に対応して、平成 15 年 4 月 1 日前後で基準給 与が変更となる場合、当該変更日前後で「給付の型」が 異なるものと整理し、前後で別々に最低保全給付を算定 する。 (その場合、当該変更日前の期間では「按分率=1」 と考える。 ) ...

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(1) 財政方式 計算基準日以降の将来期間を対象に開放基金方式により算定する 計算は男女のみの区分で行う ( 男女を一本化して計算することは原則不可 ) 季節労務者 期間雇等の評価においても原則として開放基金方式を採用する ただし どうしても例外扱いをする必要があると判断される場合は 厚生労働省あて

(1) 財政方式 計算基準日以降の将来期間を対象に開放基金方式により算定する 計算は男女のみの区分で行う ( 男女を一本化して計算することは原則不可 ) 季節労務者 期間雇等の評価においても原則として開放基金方式を採用する ただし どうしても例外扱いをする必要があると判断される場合は 厚生労働省あて

... 礎となる加入員数の総計」欄及び「資格喪失者数」の「計」欄はともにこの処理を行った 後の値を記入する。この場合、「特記事項」欄にはその処理を行った旨を記入すること。 例:「○○歳~××歳を合算」 ・「総脱退率」欄には、代行保険料率の算定に用いた脱退率を記入すること。ただし、総 脱退率が予定死亡率未満となり、代行保険料率算定上これを予定死亡率に置換える場 ...

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タンニン酸を用いた師範RO/NF膜の酸化剤体制処理

別紙様式 5 実績報告書の記載に当たっての注意事項 項 1 算定した加算の区分 2 賃金改善実施期間 3 加算総額 4 賃金改善所要額 目 記載に当たっての注意事項平成 27 年度における加算の算定区分に をつけてください 処遇改善計画書に記載した 賃金改善実施期間 を記入して下さい 前年度の期間と

... 「常勤換算延人数」欄には、賃金改善実施期間の延人数を記載してください。(賃金改善実施期間の各月の介護職員数(常勤換算数)の合計を記載) 【平成27年度の例(賃金改善実施期間が平成27年4月から平成28年3月までの場合):平成27年4月の介護職員数(常勤換算)+平成27年5月の介 ...

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目次 Ⅰ. 建設業の許可の概要について 1. 建設業の許可とは 2. 国土交通大臣 と 都道府県知事許可 の区分 3. 一般建設業 と 特定建設業 の区分 4. 許可業種の区分 5. 許可の有効期間 Ⅱ. 許可の要件について 1. 許可要件 欠格要件 とは 2. 経営業務の管理責

目次 Ⅰ. 建設業の許可の概要について 1. 建設業の許可とは 2. 国土交通大臣 と 都道府県知事許可 の区分 3. 一般建設業 と 特定建設業 の区分 4. 許可業種の区分 5. 許可の有効期間 Ⅱ. 許可の要件について 1. 許可要件 欠格要件 とは 2. 経営業務の管理責

... ③ 『とび・土工・コンクリート工事』における「コンクリートブロッ ク据付け工事」並びに『石工事』及び『タイル・れんが・ブロツク工 事』における「コンクリートブロック積み(張り)工事」間の区分の考 え方は以下のとおりである。根固めブロック、消波ブロックの据付け等 土木工事において規模の大きいコンクリートブロックの据付けを行う工 事、プレキャストコンクリートの柱、梁等の部材の設置工事等が『と ...

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教育学部での単位取り扱いについて 他箇所設置科目は原則としてとして取り扱います 卒業所定単位 に算入するには 科目申請時または登録が決定した科目登録機会における決定科目変更期間 (3 次登録 ) に科目区分を変更する必要があります 期間外の変更は一切できませんので 自身の履修状況を考慮の上 申請を行

教育学部での単位取り扱いについて 他箇所設置科目は原則としてとして取り扱います 卒業所定単位 に算入するには 科目申請時または登録が決定した科目登録機会における決定科目変更期間 (3 次登録 ) に科目区分を変更する必要があります 期間外の変更は一切できませんので 自身の履修状況を考慮の上 申請を行

... ・Ⅳレベル = 演Ⅳ・ツールⅣ〔○○語演習Ⅳ/ツールとしての○○語Ⅳ〕の科目群 【複合文化の学生、要注意】これらの科目の科目区分を変更した場合、「専門必修」ではなく、「外国語A」として取り扱います。 ※2 外国語Aとして朝鮮語を選択した学生は、朝鮮語の申請方法を「科目登録の手引き」で確認してください。 ...

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事 項 個人又は法人の権利義務の得喪及びその経緯 1 個人の権利義務の得喪及びその経緯 業務の区分当該業務に係る行政文書の類型具体例 ⑴ 行政手続法第 2 条第 3 号の許認可等 ( 以下 許認可等 という ) に関する重要な経緯 標準文書保存期間基準 ( 釧路航空基地 ) 許認可等をするための決裁

事 項 個人又は法人の権利義務の得喪及びその経緯 1 個人の権利義務の得喪及びその経緯 業務の区分当該業務に係る行政文書の類型具体例 ⑴ 行政手続法第 2 条第 3 号の許認可等 ( 以下 許認可等 という ) に関する重要な経緯 標準文書保存期間基準 ( 釧路航空基地 ) 許認可等をするための決裁

... 期間 の措置 厚生に関する周知文書 国家公務員安全週間の実施の通知 3年 廃棄 職員の健康及び安全管理に関する文書 ハラスメント対策 10年 廃棄 経理に関する周知文書 会計実地監査 5年 廃棄 ...

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究センター職員給与規程 ( 以下 職員給与規程 という ) 第 4 条に規定する基本給月額及び月例給額をいう 以下 退職日基本給月額 という ) に その者の勤続期間を次の各号に区分して 当該各号に掲げる割合を乗じて得た額の合計額とする 一 1 年以上 10 年以下の期間については 1 年につき 1

究センター職員給与規程 ( 以下 職員給与規程 という ) 第 4 条に規定する基本給月額及び月例給額をいう 以下 退職日基本給月額 という ) に その者の勤続期間を次の各号に区分して 当該各号に掲げる割合を乗じて得た額の合計額とする 一 1 年以上 10 年以下の期間については 1 年につき 1

... 3 退職手当の受給者(遺族を除く。以下この項から第5項までにおいて同じ。)が、 当該退職の日から6月以内に基礎在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされ た場合(第24条第1項第1号に該当する場合を含む。次項において同じ。)におい て、当該刑事事件につき判決が確定することなく、かつ、第26条第1項の規定によ る処分を受けることなく死亡したときは、当該退職手当の受給者の死亡の日から6月 ...

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1 区分表示とは 有償発行分 無償発行分が利用者から見て 表示事項やデザインによって明確に区別することが可能であることであり 2 区分管理とは 発行者の帳簿書類上でも区分して管理されていることとなります (GL I-2-1 (3)) なお 従来は区分表示も区分管理もなされておらず ある時点から区分表

1 区分表示とは 有償発行分 無償発行分が利用者から見て 表示事項やデザインによって明確に区別することが可能であることであり 2 区分管理とは 発行者の帳簿書類上でも区分して管理されていることとなります (GL I-2-1 (3)) なお 従来は区分表示も区分管理もなされておらず ある時点から区分表

... A 基準期間の回収額は、 「前払式支払手段の使用により代価の弁済に充てられた金 額」及び「前払式支払手段の使用により請求された物品又は役務の数量を当該基 準期間の末日において金銭に換算した金額」と定められています。 (前払式支払手段に関する内閣府令(以下「府令」という。 )第 48 条第2項)。 また、代価の弁済に充てられた金額及び請求された物品又は役務の数量には、 ...

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人短期入所施設若しくは第 5 条の2 第 4 項の厚生労働省令で定める施設 ( 以下 老人短期入所施設等 という ) に短期間入所させ, 養護を行い, 又は当該市町村以外の者の設置する老人短期入所施設等に短期間入所させ, 養護することを委託すること (4) 65 歳以上の者であつて, 身体上又は精神

人短期入所施設若しくは第 5 条の2 第 4 項の厚生労働省令で定める施設 ( 以下 老人短期入所施設等 という ) に短期間入所させ, 養護を行い, 又は当該市町村以外の者の設置する老人短期入所施設等に短期間入所させ, 養護することを委託すること (4) 65 歳以上の者であつて, 身体上又は精神

... 根 拠 条 項 介護保険法 第30条第1項 法 令 番 号 平成9年法律第123号 【根拠条文】 第30条 市町村は,要介護認定を受けた被保険者について,その介護の必要の程度が低下 したことにより当該要介護認定に係る要介護状態区分以外の要介護状態区分に該当する に至ったと認めるときは,要介護状態区分の変更の認定をすることができる。この場合 ...

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主 文 1 原告の請求をいずれも棄却する 2 訴訟費用は原告の負担とする 事実及び理由 第 1 請求徳島税務署長が原告に対し平成 21 年 5 月 29 日付けでした, 原告の平成 2 0 年 1 月 28 日から同年 3 月 31 日までの課税期間 ( 以下 本件課税期間 という ) の消費税及び

主 文 1 原告の請求をいずれも棄却する 2 訴訟費用は原告の負担とする 事実及び理由 第 1 請求徳島税務署長が原告に対し平成 21 年 5 月 29 日付けでした, 原告の平成 2 0 年 1 月 28 日から同年 3 月 31 日までの課税期間 ( 以下 本件課税期間 という ) の消費税及び

... そして,本件課税仕入れ5及び6のうち本件保証料に係る資金の調達 のために要した費用の部分に係るものについては,前記(ア)で述べたと ころに照らせば,本件保証料の支払に当たって要した手数料に係るもの と同じく,本件契約に基づいて原告が行う事業活動を成す取引全体のた めに要するものであったと認めるのが相当であるところ,本件融資契約 は本件保証料及び本件施設の建設代金の各支払のための資金を調達する ...

45

( 以下 週休日 という ) の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算 ( 以下 日割計算 という ) する ( 給料の支給日 ) 第 4 条給料の支給日は 前条第 1 項に定める期間 ( 以下 給与期間 という ) によるその月の21 日とする ただし その日が国民の祝日に関する法律

( 以下 週休日 という ) の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算 ( 以下 日割計算 という ) する ( 給料の支給日 ) 第 4 条給料の支給日は 前条第 1 項に定める期間 ( 以下 給与期間 という ) によるその月の21 日とする ただし その日が国民の祝日に関する法律

... 11 行政職給料表の適用を受ける職員で、主任主事、主任技師、主事及び技師以外の職 にあるものでその職務の級が3級以上であるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受 ける職員で職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として別表 第10の職員欄に掲げる職員(行政職給料表の適用を受ける職員を除く。)については、 前項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額及びこれに対する地域 ...

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第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務

第 1 条この規程は 国立研究開発法人新エネルギー 産業技術総合開発機構 ( 以下 機構 という ) の職員の給与に関する事項について定めることを目的とする ( 給与の区分 ) 第 2 条職員の給与は 次の区分のとおりとする 一俸給二諸手当扶養手当職務手当特別都市手当広域異動手当超過勤務手当深夜勤務

... 一 平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に減額改定 対象職員となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)にお いて、減額改定対象職員が受けるべき俸給、扶養手当、職務手当、特別都 市手当、広域異動手当、住居手当及び単身赴任手当の月額の合計額に 100 分の 0.24 を乗じて得た額に、同月から施行日の属する月の前月までの月 数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった ...

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小浜市市民課窓口業務一部委託仕様書 1 目的本仕様書は 小浜市 ( 以下 委託者 という ) が受託者に委託する小浜市市民課窓口業務一部 ( 以下 業務 という ) について 必要な事項を定めるものとする 2 件名小浜市市民課窓口業務一部委託 3 委託期間平成 27 年 9 月 1 日から平成 30

小浜市市民課窓口業務一部委託仕様書 1 目的本仕様書は 小浜市 ( 以下 委託者 という ) が受託者に委託する小浜市市民課窓口業務一部 ( 以下 業務 という ) について 必要な事項を定めるものとする 2 件名小浜市市民課窓口業務一部委託 3 委託期間平成 27 年 9 月 1 日から平成 30

... (6)業務従事者が複数名による交代制で業務を行う場合は、業務が正確かつ円滑に行 われるよう、業務従事者間において引継ぎ等を十分に行うこと。 (7)業務従事者の服装は華美なものとならないよう、業務に適した服装に努め、統一 された顔写真付きの名札を着用する他、市職員との区分を明確なものとする。なお、 これらにかかる費用は受託者の負担とする。 ...

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4) 様式 1 の各項目作成に当たっての注意点 入力内容に誤りがある場合や 必要な項目の入力がされていない場合は エラーメッセージが表示されますので 表 示された内容に沿って 内容の修正をお願いします a) 小区分コード 小区分 書面審査区分 合議審査区分 について審査を希望する審査区分を審査区分表

4) 様式 1 の各項目作成に当たっての注意点 入力内容に誤りがある場合や 必要な項目の入力がされていない場合は エラーメッセージが表示されますので 表 示された内容に沿って 内容の修正をお願いします a) 小区分コード 小区分 書面審査区分 合議審査区分 について審査を希望する審査区分を審査区分表

... 学位取得の有無については、可能な限り申請時において確認を取ることをお勧めします。(申請時には不要ですが) 一般及び欧米短期の学位取得者は、採用開始前に学位記の写しまたは学位取得証明書(原本)の提出が必要です。欧米 短期の学位未取得者は学位取得見込証明書(原本)、博士後期課程在学証明書(原本)、指導教員の作成・署名による、 採用期間開始日時点で 2 ...

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( イ ) 労働者が従事すべき業務の内容に関する事項 ( ロ ) 労働契約の期間に関する事項 ( 期間の定めの有無 期間の定めがあるときはその期間 ) ( ハ ) 試みの使用期間 ( 以下 試用期間 という ) に関する事項 ( 試用期間の有無 試用期間があるときはその期間 )( ニ ) 就業の場所

( イ ) 労働者が従事すべき業務の内容に関する事項 ( ロ ) 労働契約の期間に関する事項 ( 期間の定めの有無 期間の定めがあるときはその期間 ) ( ハ ) 試みの使用期間 ( 以下 試用期間 という ) に関する事項 ( 試用期間の有無 試用期間があるときはその期間 )( ニ ) 就業の場所

... ※ 労働基準法第 38 条の3第1項の規定により同項第2号に掲げる時間労働したものとみ なす場合又は労働基準法第 38 条の4第1項の規定により、同項第3号に掲げる時間労 働したものとみなす場合。 (ハ) 賃金に関しては、賃金形態(月給、日給、時給等の区分)、基本給、定額的に支払われ る手当、通勤手当、昇給に関する事項等について明示すること。また、一定時間分の時間 ...

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2. 提出資料一覧表 落札予定者に求める提出資料は 要請書に示す調査区分 ( 基本調査または重点調査 ) に応じて下表のとおりとする なお 調査区分が 基本調査 の場合は 3 頁 ~5 頁に基づき作成すること 調査区分が 重点調査 の場合は 6 頁 ~20 頁に基づき作成すること 様式番号 項目 基

2. 提出資料一覧表 落札予定者に求める提出資料は 要請書に示す調査区分 ( 基本調査または重点調査 ) に応じて下表のとおりとする なお 調査区分が 基本調査 の場合は 3 頁 ~5 頁に基づき作成すること 調査区分が 重点調査 の場合は 6 頁 ~20 頁に基づき作成すること 様式番号 項目 基

... 2 過去1年間の稼働状況等、本様式に記載した手持ち機械が当該工事で使用可能な管理状態にあ ることを明らかにした書面を添付する。 3 本様式に記載した手持ち機械について、原価の算定根拠を明らかにした書面並びに固定資産税 (償却資産)に係る課税台帳登録事項証明書や納税申告における種類別明細書など手持ち機械に 係る所有者の氏名・名称及び住所、所在地、種類、数量、取得時期、取得価格、評価額等の明細 ...

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ウェブサイト広告掲載約款 この約款 ( 以下 本約款 という ) は 株式会社 WOWOW( 以下 当社 という ) が 管理 運営するウェブサイト ( 以下 本件ウェブサイト という ) への広告掲載 ( 以下 本サービス という ) に関し 必要な事項を定めるものとする 第 1 条 ( 本約款等

ウェブサイト広告掲載約款 この約款 ( 以下 本約款 という ) は 株式会社 WOWOW( 以下 当社 という ) が 管理 運営するウェブサイト ( 以下 本件ウェブサイト という ) への広告掲載 ( 以下 本サービス という ) に関し 必要な事項を定めるものとする 第 1 条 ( 本約款等

... 載が全くできない状態が連続して 12 時間を超えて継続した場合または広告の掲載が一 部できない状態が連続して 24 時間を越えて継続した場合に限り、当該超過停止期間に 相当する期間(1日未満については切り上げて 1 日とする)に対応する本件サービス料 を上限として賠償に応じるものとする。但し、当社は相当額の広告の掲載または広告掲 ...

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( 育児休業の期間 ) 第 5 条育児休業の期間は 原則として 子が 1 歳に達するまでを限度として育児休業申出書 ( 様式 1) に記載された期間とする 2 前項にかかわらず 会社は 育児休業 介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 以下 育児 介護休業法 という ) の定

( 育児休業の期間 ) 第 5 条育児休業の期間は 原則として 子が 1 歳に達するまでを限度として育児休業申出書 ( 様式 1) に記載された期間とする 2 前項にかかわらず 会社は 育児休業 介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 以下 育児 介護休業法 という ) の定

... 週間以内でない者 (4) 1週間の所定労働日数が2日以下の者 (5) 所定労働時間の全部が深夜にある者 3 請求しようとする者は、1回につき、1か月以上6か月以内の期間について、深夜業の制限を開 始しようとする日および深夜業の制限を終了しようとする日を明らかにして、制限開始予定日の1 か月前までに、育児のための深夜業制限請求書(様式9)を会社に 提出しなければならない。 4 ...

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