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務規則その他の定めにおい

関が保有しているものをいうものとすること ただし 次に掲げるものを除くものとすること (1) 官報 県公報 白書 新聞 雑誌 書籍その他不特定多数の者に販売することを目的として発行されるもの (2) 特定歴史公文書 (3) 山形県立図書館 山形県立博物館その他規則で定める施設において 規則で定めると

関が保有しているものをいうものとすること ただし 次に掲げるものを除くものとすること (1) 官報 県公報 白書 新聞 雑誌 書籍その他不特定多数の者に販売することを目的として発行されるもの (2) 特定歴史公文書 (3) 山形県立図書館 山形県立博物館その他規則で定める施設において 規則で定めると

... ものとすること。ただし、地方独立行政法人が規程で定める期間未満保存 期間が設定された法人文書ファイル等については、この限りでないものとす ること。 3 地方独立行政法人は、法人文書ファイル管理簿について、地方独立行政法 人が規程で定めるところにより、当該地方独立行政法人事務所備えて一 ...

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( 目的 ) 第 1 条この就業規則 ( 以下 本規則 という ) は 株式会社 SK 工業 ( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目

( 目的 ) 第 1 条この就業規則 ( 以下 本規則 という ) は 株式会社 SK 工業 ( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目

... (知的財産権) 第39条 会社又は派遣先は、派遣社員が派遣業務を職務として遂行したこと伴い、発明考案等(以下 「職務発明等」という)を行った場合、それ基づく日本国及び外国における特許権、実用新 案権、意匠権(以下「工業所有権」という)を受ける権利又は工業所有権を派遣社員から承継 することができ、派遣社員はこの承継一切異議を述べない。この場合において、会社又は ...

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(9) 会場整備業務に係る関係官公署その他に対し必要な届出 申請および事前調整 ( 仮設建築物の許可申請や建築確認申請等 ) (10) 完成図等の作成 (11) その他 本仕様書および図面に示す業務 6 業務管理者等 (1) 下記に掲げる者を定め その者の氏名およびその他必要な事項を委託者に通知する

(9) 会場整備業務に係る関係官公署その他に対し必要な届出 申請および事前調整 ( 仮設建築物の許可申請や建築確認申請等 ) (10) 完成図等の作成 (11) その他 本仕様書および図面に示す業務 6 業務管理者等 (1) 下記に掲げる者を定め その者の氏名およびその他必要な事項を委託者に通知する

... (1)労働安全衛生法その他関係法令等に基づき、常に業務の安全に留意し、整備に伴う災 害および事故防止に必要な措置を講ずること。 (2)仮設施設等の整備に係る安全衛生管理は、業務管理者が行うこと。また、会場施設管 理者など別に責任者が定められている場合は、これの安全衛生業務に協力すること。 (3)火気使用や溶接作業等を行う場合、火気の取扱いに十分注意するとともに、適切な消[r] ...

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( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社パソナマーケティング ( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 スタッフ という ) の雇用期間 労働条件 服務規律その他スタッフの就業に関する事項を定める 2 本規則に定めない事項は 労働基準法 労働者派遣法その他関係法令の定めるところによる 3

( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社パソナマーケティング ( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 スタッフ という ) の雇用期間 労働条件 服務規律その他スタッフの就業に関する事項を定める 2 本規則に定めない事項は 労働基準法 労働者派遣法その他関係法令の定めるところによる 3

... (扶養家族を含む)係るマイナンバー関係事務、給与所得・退職所得等源泉徴収票作成事 、雇用保険・労働者災害補償保険届出・申請・請求・証明書作成事務、健康保険・厚生年金 保険届出・申請・請求事務、スタッフ配偶者係るマイナンバー関係事務、国民年金第 3 ...

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( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社 KOSMO( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目的とする 2 本規則に定めのない事項は労

( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社 KOSMO( 以下 会社 という ) の派遣従業員 ( 以下 派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目的とする 2 本規則に定めのない事項は労

... 3 派遣社員損害賠償請求は、退職又は解雇後においても免責又は軽減される ものではない。 (知的財産権) 第 40 条 会社又は派遣先は、派遣社員が派遣業務を職務として遂行したこと伴い、発明 考案等(以下「職務発明等」という)を行った場合、それ基づく日本国及び 外国における特許権、実用新案権、意匠権(以下「工業所有権」という)を受 ...

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( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社 KOSMO( 以下 会社 という ) の労働契約期間の定めがない派遣社員 ( 以下 無期雇用派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目的とする

( 目的 ) 第 1 条本規則は 株式会社 KOSMO( 以下 会社 という ) の労働契約期間の定めがない派遣社員 ( 以下 無期雇用派遣社員 という ) の労働条件 服務規律その他の就業に関する事項を定めたものであり 派遣業務を円滑に遂行すること及び派遣先の職場秩序の維持を図ることを目的とする

... (知的財産権) 第47条 会社又は派遣先は、無期雇用派遣社員が派遣業務を職務として遂行したこと 伴い、発明考案等(以下「職務発明等」という)を行った場合、それ基づく 日本国及び外国における特許権、実用新案権、意匠権(以下「工業所有権」と いう)を受ける権利又は工業所有権を無期雇用派遣社員から承継することがで ...

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立命 授業担当講師救済へ すでに当組合のニュースでお知らせしたように 立命は非常勤講師の無期転換権行使を謳った就業規則とは別に 上限 5 年という雇用期間を定めた新就業規則 ( 授業担当講師制度 ) を施行しました (2016) そのなかに 授業担当講師が過去に他の職種 ( 研究員など ) で雇用さ

立命 授業担当講師救済へ すでに当組合のニュースでお知らせしたように 立命は非常勤講師の無期転換権行使を謳った就業規則とは別に 上限 5 年という雇用期間を定めた新就業規則 ( 授業担当講師制度 ) を施行しました (2016) そのなかに 授業担当講師が過去に他の職種 ( 研究員など ) で雇用さ

... 講師制度」)を施行しました(2016)。そのなか 、授業担当講師が過去職種(研究 員など)で雇用されていた場合、合算して 5 年たてばそれ以降再雇用はしないという条 文がありました。さらにその起点を 2013 年 するという法人側解釈により、はやくも 2018 年 3 月で雇止めされる授業担当講師が出て きました。 ...

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(3) 契約期間中の態度 勤務成績及び勤務状況 (4) 業務遂行能力及び業務の効率性 (5) 会社及び派遣先が徴求する勤怠その他各種帳票類の提出状況 (6) この規則を含む会社規則の遵守状況 (7) その他各号に準じる状況の有無 3. 派遣社員と会社の雇用契約は期間を定めた契約であり 前項の会社から

(3) 契約期間中の態度 勤務成績及び勤務状況 (4) 業務遂行能力及び業務の効率性 (5) 会社及び派遣先が徴求する勤怠その他各種帳票類の提出状況 (6) この規則を含む会社規則の遵守状況 (7) その他各号に準じる状況の有無 3. 派遣社員と会社の雇用契約は期間を定めた契約であり 前項の会社から

... (5) 職務権限を越えて、専断的なことを行ってはならない (6) 就業に関して定められた時刻を遵守し、遅刻、早退、私用外出、及び欠勤をしないこと。やむ を得ず遅刻、早退、私用外出及び欠勤をするときは、事前届け出ること (7) 取引先等により金品贈与を受けることや、それを要求するなど職務に関し不当な金品借用 ...

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- お願い - この取扱説明書は運転及び保守点検を担当される取扱者の手近なところに保管しておいてください 本機器を取り扱われる方々は これらの運転 保守に関する適正な教育 / 訓練を受け 法令などに 定められた資格を有する者とします 据付 運転 保守点検の前に必ずこの取扱説明書とその他の関連図書を熟

- お願い - この取扱説明書は運転及び保守点検を担当される取扱者の手近なところに保管しておいてください 本機器を取り扱われる方々は これらの運転 保守に関する適正な教育 / 訓練を受け 法令などに 定められた資格を有する者とします 据付 運転 保守点検の前に必ずこの取扱説明書とその他の関連図書を熟

... なお、 記載した事項でも、状況によっては重大な結果結びつく可能性があります。 いずれも重要な内容を記載していますので必ず守って下さい。 *上述べる重傷とは、失明、けが、やけど(高温・低温)、感電、骨折、中毒などで後遺症が残るもの及び治療 ...

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静岡競輪場広告掲出取扱要綱 ( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 静岡競輪場の施設を広告媒体として活用し 民間企業等の広告を有償で掲出することに関し 静岡市契約規則 ( 平成 15 年静岡市規則第 47 号 ) その他別に定めのあるもののほか 必要な事項を定めるものとする ( 掲出の権限及び範囲 )

静岡競輪場広告掲出取扱要綱 ( 趣旨 ) 第 1 条この要綱は 静岡競輪場の施設を広告媒体として活用し 民間企業等の広告を有償で掲出することに関し 静岡市契約規則 ( 平成 15 年静岡市規則第 47 号 ) その他別に定めのあるもののほか 必要な事項を定めるものとする ( 掲出の権限及び範囲 )

... 2 前項場合において、市長は、広告内容が次いずれか該当すると認めるときは、静 岡競輪場内掲出しない。 (1)公秩序若しくは善良風俗反するもの又はおそれあるもの (2)政治上主義を推進し指示し、又はこれ反対することを主たる目的とするもの又は公 ...

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きない場合があります 第 5 条 ( 本会員約款に定めのない事項等 ) 1. 本会員約款に定めのない事項については 会員規約等が適用されるものとします 2. 杏林堂及びジャックスは ジャックスまたは杏林堂のウェブサイト 店頭等に掲出する方法 その他相当な方法により 本会員約款を変更できるものとします

きない場合があります 第 5 条 ( 本会員約款に定めのない事項等 ) 1. 本会員約款に定めのない事項については 会員規約等が適用されるものとします 2. 杏林堂及びジャックスは ジャックスまたは杏林堂のウェブサイト 店頭等に掲出する方法 その他相当な方法により 本会員約款を変更できるものとします

... 商品欠陥や販売業者等係わる契約解決など、nicopiご利用係わる商品販売等 に関し問題が生じた場合は、お客様と販売業者等間で直接解決していただくものとします。 第 8 条(残高照会方法) 1.お客様は、第6条規定するレシートによる残高照会ほか、カード取扱店においてカー ...

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はじめに : 食鶏の種類 食鳥 食鶏 肉用鶏 廃鶏 ブロイラー ( 肉用若鶏 ) その他の肉用鶏 その他の食鳥 ブロイラー (broiler) は, ふ化後一定期間 (3 ヵ月齢未満 ) の若鶏で, 食用に供する目的で飼育されている鶏の総称です 19 世紀末に米国の食鶏規格の一つとして定められた用語

はじめに : 食鶏の種類 食鳥 食鶏 肉用鶏 廃鶏 ブロイラー ( 肉用若鶏 ) その他の肉用鶏 その他の食鳥 ブロイラー (broiler) は, ふ化後一定期間 (3 ヵ月齢未満 ) の若鶏で, 食用に供する目的で飼育されている鶏の総称です 19 世紀末に米国の食鶏規格の一つとして定められた用語

... 空舎中衛生点検 A県は、某年3月B市採卵鶏農場で高病原性鳥インフルエンザが 発生した事例を踏まえて、6月から9月まで、A県内で100羽以上 を飼育する養鶏場計143戸へ立入調査を実施。 ...

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( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

... 学長は、応募をした職員(以下この条において「応募者」という。)について、次 各号いずれか該当する場合を除き、応募による退職が予定されている職員であ る旨認定(以下この条において単に「認定」という。)をするものとする。ただし、 次各号いずれも該当しない応募者数が第2項規定する募集をする人数を ...

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代えて 当該写真の内容を あらかじめ 規則で定めるところにより 指定することができるとされている ( 六条二項 ) これを受けて 岐阜県青少年保護育成条例施行規則二条においては 右の写真の内容について 一全裸 半裸又はこれに近い状態での卑わいな姿態 二性交又はこれに類する性行為 と定められ さらに昭

代えて 当該写真の内容を あらかじめ 規則で定めるところにより 指定することができるとされている ( 六条二項 ) これを受けて 岐阜県青少年保護育成条例施行規則二条においては 右の写真の内容について 一全裸 半裸又はこれに近い状態での卑わいな姿態 二性交又はこれに類する性行為 と定められ さらに昭

... このような包括指定やり方は、個別的図書を審査することなく、概括的有害図書として規制網をかぶせるも であるから、検閲一面をそなえていることは否定できないところである。しかし、この方式は、法廷意見説示から ...

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2018 OKAYAMA チャレンジカップレース特別競技車両規則 本規則は 2018 年 JAF 国内競技車両規則の規定に従い定められたものである 第 1 章共通規定 第 1 条 ~ 第 9 条第 1 条本競技会に参加する車両は 2018 年 JAF 国内競技車両規則第 2 章 レース車両の排気音量

2018 OKAYAMA チャレンジカップレース特別競技車両規則 本規則は 2018 年 JAF 国内競技車両規則の規定に従い定められたものである 第 1 章共通規定 第 1 条 ~ 第 9 条第 1 条本競技会に参加する車両は 2018 年 JAF 国内競技車両規則第 2 章 レース車両の排気音量

... ・クラスA:タイプ991CUP・・・・・1,150㎏ (GT3、GT2、GTE、およびターボ系車両) ・クラスB:タイプ997CUP(2010~2013年モデル)・・・・・1,150㎏ ・クラスC:タイプ997CUP(2006~2009年モデル)・・・・・1,150㎏ ・クラスD:タイプ996以前車両、空冷、およびケイマン他・・・・・1,050㎏ ...

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派遣従業員就業規則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 株式会社グレイス ( 以下 会社 という ) の派遣従業員の服務 雇用期間 労働条件など 職場秩序を確立し 仕事の効率を増進するために派遣従業員の就業に関す る事項を定めたものである 2 本規則に定めのない事項は 社会通念 公序良俗および労働基

派遣従業員就業規則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 株式会社グレイス ( 以下 会社 という ) の派遣従業員の服務 雇用期間 労働条件など 職場秩序を確立し 仕事の効率を増進するために派遣従業員の就業に関す る事項を定めたものである 2 本規則に定めのない事項は 社会通念 公序良俗および労働基

... 第 46 条 派遣従業員は、会社所定事項、その他で個人情報を申告・提供する場合は、正確な 個人情報を申告、提供しなければならない。 2 会社は、派遣従業員個人情報を、選考、登録・採用合否判定、人事労務管理、給与・健 康管理、安全管理、勤務状況証明、派遣先若しくは派遣先なろうとする者へスキ ...

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る (445Ⅲ) また 組織再編に際しては 設立会社や存続会社において資本金の額に関する事項を定める (749Ⅰ2イ 753Ⅰ6 758Ⅰ4イ 763Ⅰ6 768Ⅰ2イ 773Ⅰ5) ここでの資本金の額の定め方は 会社計算規則に従う (445Ⅳ 計算規則 35 以下 ) (4) 資本金の額の減少上記

る (445Ⅲ) また 組織再編に際しては 設立会社や存続会社において資本金の額に関する事項を定める (749Ⅰ2イ 753Ⅰ6 758Ⅰ4イ 763Ⅰ6 768Ⅰ2イ 773Ⅰ5) ここでの資本金の額の定め方は 会社計算規則に従う (445Ⅳ 計算規則 35 以下 ) (4) 資本金の額の減少上記

... る額をその他利益剰余金から利益準備金計上することなる(計算規則 22) 。例えば、上 記例で、配当総額 1 億円うち6000万円がその他資本剰余金を取り崩した分、40 00万円がその他利益剰余金を取り崩した分だとすれば、600万円をその他資本剰余金 ...

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富山大学における授業料その他の費用に関する規則

富山大学における授業料その他の費用に関する規則

... (授業料等不徴収) 第 14 条 本学大学院研究科修士課程を修了し,引き続き本学大学院教育部博士課程 進学する者については,入学料及び検定料を徴収しないものとする。 2 大学設置基準(昭和 31 年文部省令第 28 号)第 28 条並びに大学院設置基準(昭和 49 年文部省令第 28 号)第 13 条及び第 15 ...

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株券等の募集等の引受け等に係る顧客への配分に関する規則 ( 平 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 協会員による株券等 ( 有価証券の引受け等に関する規則 ( 以下 引受規則 という ) 第 2 条第 1 号に規定する株券等をいう 以下同じ ) の募集 ( 引受規則

株券等の募集等の引受け等に係る顧客への配分に関する規則 ( 平 ) 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条この規則は 協会員による株券等 ( 有価証券の引受け等に関する規則 ( 以下 引受規則 という ) 第 2 条第 1 号に規定する株券等をいう 以下同じ ) の募集 ( 引受規則

... 2 主幹事会員(主幹事会員が2社以上ある場合は、そのうち代表する1社(以下この章において「代表主幹 事会員」という。 ) 。以下この章において同じ。 )は、前項第1号顧客を定め、募集又は売出し係る取締役 会決議(指名委員会等設置会社あっては、執行役決定を含み、監査等委員会設置会社あっては、取締 役決定を含む。 ...

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島根大学における学生等の授業料その他の費用に関する規則

島根大学における学生等の授業料その他の費用に関する規則

... 5 前項規定により授業料年額が定められた者が学年中途で卒業又は課程を修了す る場合徴収する授業料額は,同項規定により定められた授業料年額12分の 1相当する額在学する月数を乗じて得た額とする。 6 ...

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