制度適用の有無から捉えるテレワーク
09資料４-３＜統合版＞ (300216差し替え）雇用型テレワークガイドライン（案）
... （４）通信費及び情報通信機器等のテレワークに要する費用負担の取扱い テレワークに係る通信費や情報通信機器等の費用負担、サテライトオフィ スの利用に要する費用、専らテレワークによる勤務を行い事業場への出勤を 要しないとされている労働者が事業場へ出勤する際の交通費など、テレワー ...
15
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ 適時開示情報 | テレワークで日本を変える | Web会議・テレビ会議（TV会議）のブイキューブ
... 「本新株予約権者」 という。 ） に割り当てられた全ての本新株予約権を行使することが可能 となる。 ② 本新株予約権者は、 新株予約権の権利行使時においても、 当社、 当社子会社または当社関連 会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第５項に定める関連会社 をいう。）の役員または従業員であることを要する。ただし、当社取締役会が認めた場合 は、この限りではない。 ...
4
RIETI - 長時間通勤とテレワーク
... 、賃金（対数）、テレ ワーク（ダミー）である。仕事満足度に関する具体的な設問は、「あなたは、全体として、 現在のお仕事にどの程度満足していますか」であり、回答の選択肢は、 ...不満である」 の 5 つとなっている。ここでは「満足している」=5、 「不満である」=1 として被説明変数に ...
25
2018 年度日本テレワーク協会重点方針 2017 年度 日本テレワーク協会は テレワークを推進する政府 ( 関連府省 ) をはじめ東京都や地方自治体との連携により テレワーク普及に資する様々な事業の実施とともに 働き方改革実行計画におけるテレワークガイドライン見直しや テレワーク デイの実施を強力
... 協会会員の再委託により事業参加見込み。テレワークマネージャーとは、テレワークに関 する知見・ノウハウを持ち、企業等への導入支援実績を有する有識者を総務省が選定・ 委嘱するもので、協会は広報活動を担う予定。 ・平成 28 年度補正予算事業 ICT 技術を活用した子育て・高齢者支援街づくり事業 協会会員と連携し、平成 28 ...
8
全体目次 はじめに テレワークにおける情報セキュリティ対策の考え方... 6 ( ア ) ルール 人 技術 のバランスがとれた対策の実施... 6 ( イ ) テレワークの方法に応じた対策の考え方... 9 ( ウ ) 経営者 システム管理者及びテレワーク勤務者それぞれの立場...
... におけるセキュリティ対策を強化することが望まれます。また、クラウドサービス の情報セキュリティ対策には、クラウドサービスの利用者が自らの責任で行わなけ ればならないものが多く含まれます。クラウドサービスにおいて生じている情報漏 えいなどの事故は、利用者の設定ミスにより、秘匿すべき情報に対するアクセス制 ...
59
執行役員制度及びコーポレート・フェロー制度の廃止に関するお知らせ PR情報 | テレワークで日本を変える | Web会議・テレビ会議（TV会議）のブイキューブ
... 当社は、執行役員制度を設け、会社の業務に精通し、実行力及び識見に優れた従業員に、管掌取 締役の指示の下、会社の業務を執行させてきました。また、コーポレート・フェロー制度を設け、 卓越した専門知識、技術、経験を有しており、その専門領域における会社の知識・ノウハウ・技術 ...
2
2013 年 度 日 本 テレワーク 協 会 重 点 方 針 2013 年 4 月 1 日 に 日 本 テレワーク 協 会 は 一 般 社 団 法 人 へ 移 行 し 事 業 の 自 由 度 が 増 す 一 方 会 員 益 の 貢 献 責 任 も 大 きく 増 大 となる 新 政 権 下 重 要 政
... 年度も引き続き会員間情報共有の場造りを推進してきた。（協会ホームページポータル の改善、会員専用ページの充実、テレワークニュースの質/量の拡大、会員企業コラボレー ション）、またニュースリリース等で協会活動のメディアへの積極的な発信も実施した。 特に 2013 ...
10
目次 1. 現行法令について 2. 商標出願時の必要書類 3. 料金表 4. 料金減免制度について 5. 実体審査の有無 6. 出願公開制度の有無 7. 審査請求制度の有無 8. 出願から登録までの手続の流れ 9. 存続期間及びその起算日 10. 出願時点での使用義務の有無 11. 保護対象 12.
... 上述の通り、相対的拒絶理由は異議申立てがあった場合にのみ審査されますので、方式審査 の後は、絶対的拒絶理由の有無が審査されます。審査の結果、絶対的拒絶理由がある場合には、 審査官からその旨の通知を受けます。出願人は、その拒絶理由通知に対して、意見書、補正書 を提出することが出来ます。応答期間は、最長で６ヶ月となっています。審査官は、出願人に ...
13
Microsoft Word - フレームワーク開発における形式仕様記述の適用に関する検討.docx
... あいまいな仕様記述を改善していく方法の一つとして形式手法がある．しかし，フレームワー クを用いた開発のように設計実装方法に関する制約が強い際に，それらの制約を仕様においてど れだけ記述方法に反映する必要があるのかは定かではない． そこで，実際のフレームワークによる Web アプリケーションの開発を模した作業や，制約を考 ...
8
総務省テレワーク推進計画 平成 27 年 6 月 5 日総務大臣決定 政府方針である 国家公務員テレワーク ロードマップ ( 平成 27 年 1 月 21 日 : 各府省情報化統括責任者 (CIO) 連絡会議決定 ) が定められ 2020 年度までを視野に入れた各府省等におけるテレワーク推進計画を策
... より使いやすくするための制度面での見直し テレワークの利便性を向上させ、さらなる利用の推進を図るため、平成 26 年 8 月に実施要領を大幅改正して、管理職・地方支分部局職員を含む総務省 全職員に対象者を拡大 した。さらに、平成 27 年 4 月の実施要領等の改正に ...
6
また 四半期毎に部門長を対象とした勤務実績報告会で テレワークを含めたワークスタイル改革を推進させるための施策について議論を実施している 周知 啓発方法 2015 年から約 2,000 名の間接部門社員を対象にしたスキルアップワークショップを実施している ワークショップでは テレワークのススメ とい
... ている。2016 年度の一人当たりの総労働時間は、前年比で 12 時間減少しており、3 割の組 織が残業時間半減を達成した。2017 年度は、さらにテレワークの利用を活性化させ、月間 の労働時間をあと 5 時間減らし、総労働時間 1,850 時間を目指している。 ...
6
平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞事例集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... NTT提供のVPNサービスを使い、事務所とテレワーク利用者宅をVPNで繋いでいる。事務所とテレワー ク利用者宅では、自宅と会社のネットワークは物理的に分離し、インターネット利用を含む、すべての通 信は事務所を経由し、その中で、アクセス制限やセキュリティ対策、ログの記録を実施している。 ...
43
J:COM では 育児や介護などを行う従業員を対象にしたテレワークをはじめ 多様な働き方を支援する制度を導入 ワークライフバランスと女性が活躍できる環境づくりを推進し 子育て中の従業員をサポートしています このような環境のもと J:COM グループの働くママ従業員の声から立ち上がった daysy J
... そこで、J:COM グループの働くママ従業員にアンケートを実施。自分の時間がないと感じている者のうち、8 割が「自分のために使える時間が 1 時間未満」にもかかわらず、約半数が「自分のために使える時間が増えたら『エンタメ視聴（TV、映画等）』に時間を使いたい」と回答しま ...
5
平成29年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） IRニュース | テレワークで日本を変える | Web会議・テレビ会議（TV会議）のブイキューブ
... 営業利益は、売上高の減少により赤字となりました。 なお、特別損失は2,525,694千円となりました。構造改革のコスト削減策として、Web会議サービスの新バージョ ン（「V-CUBE ミーティング５」）の販売を開始した後も、提供を継続していた旧バージョンの開発を停止した結 ...
23
目次 1. 調査概要等 p3 (1) 調査の目的 調査の体制 p3 (2) 用語の定義 p4 (3) 平成 29 年度調査の概要 p5 (4) 今年度調査の特徴 p6 2. 調査結果 テレワークの普及度合いと実施実態 p7 3. 調査結果 テレワーク制度等の内容 運用方法等 p19 4. 調査結果
... 0.9% 0% 20% 40% 60% 80% 通勤時間・移動時間が削減できそうだから 自由に使える時間が増えそうだから 自宅で仕事が可能だと思うから 家族との時間が増えそうだから 業務の効率が上がりそうだから 育児・子育ての時間が増えそうだから 新たな交流・人脈が生まれたり、 ...
38
目次 はじめに 本手順書の趣旨 本書の構成... 4 第 1 章テレワークの概要とメリット テレワークとは テレワークの種類 テレワークのメリット... 9 第 2 章テレワークの全体像 推進体制の構築
... また、始業・終業時刻の確認のほかに、業務時間中に適正に業務が行われているか を管理することが必要な場合もあります。 （参考）労働者の都合に応じた所定労働時間の柔軟な変更 労働基準法に定める法定労働時間（1 週 40 時間、1 日 8 時間）にあわせて 所定労働時間を定めて働く従業員が、育児・介護等、私用のために所定労働時間 ...
75
UCによるテレワークの提案
... はいかなる責務も負うものではありません。本書に記載されている会社、組織、製品、人物、ベントの例は架空のものです。実在 の会社、組織、製品、人物、またはベントとの関連を示唆するものではありません。適用可能な著作権方法すべてにお客様は準拠する必要が ...
12
いよいよ適用開始 投信制度改革 トータルリターン通知制度
... 株式会社大和総研 丸の内オフィス 〒100-6756 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 グラントウキョウ ノースタワー このレポートは投資勧誘を意図して提供するものではありません。このレポートの掲載情報は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性、完全性を保証する ...
5
2017年12月期 株主通信 IRニュース | テレワークで日本を変える | Web会議・テレビ会議（TV会議）のブイキューブ
... ● 経営理念 私たちは常に情報通信技術を高度に活用することにより、 新しい価値の創造を通じて、より豊かな人間社会の実現を目指します。 自動車・航空機・新幹線など交通手段の発達で世界の物理的距離はとても短くなりました。しかし依然として移動という行動を ...
8
調査概要 テレワーク人口実態調査を実施し テレワーカーが抱える課題について以下のとおり整理した また その課題を解決するために先進的な取組を行っている企業についてヒアリング調査を行った テレワーク実施の際にワーカーが抱える課題 人口実態調査を実施し テレワークの実施促進は テレワーク制度を導入すると
... ・ 2015年度より、夏と冬の３か月ずつをサマーキャンペーン、ウィンターキャンペーンとして在宅勤務制度の活用を推奨。 利用体験期間を設け、現場で生産性の向上や残業時間の削減などの好事例をイントラネットで紹介することで、在宅勤務制度のイメージを変え、 効率のよい働き方として普及させていった。 ...
41