• 検索結果がありません。

利益相反管理の基本的考え方

審査の基本的考え方

審査の基本的考え方

... 独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業において、科学研究費補助金(以 下「補助金」という。)及び学術研究助成基金助成金(以下「助成金」という。)を交付 するにあたって、独立行政法人日本学術振興会「中期目標」(平成25年3月28日) に基づき定められた「中期計画」(平成25年3月29日認可)により、科学技術・学術 審議会が示すこととされている、独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業 ...

17

利益相反管理方針 投資信託運用会社の信頼向上に向けた取り組み |レッグ・メイソン・アセット・マネジメント

利益相反管理方針 投資信託運用会社の信頼向上に向けた取り組み |レッグ・メイソン・アセット・マネジメント

... 「 利益相反管理 対象 引等 B. 1 及び 2. 載 当社 役職員 客様 引情報 を利用 個人口 引 又 客様 利益を害 競合 引 防止 関 当社 個人口 引 関 方針 を定 全従業員 べ 対象 価証券 個人口 引 い コン ン 部 事前承認を こ を義 共 各従業員 事前承認申請 際 当 引 当社 運用 投資信 を含 ...

3

基本的な考え方( 再就職情報を一元的に管理 ) 現行の退職管理制退職管理の基本的な考え方と現行の退職管理制度 東京都の退職管理の基本的考え方について 人材の有効活用退職管理の適正確保 本来 退職後の職員は一私人であり 職業選択の自由の観点から 特段の 都を退職した職員が 定年退職又はその直前まで勤務

基本的な考え方( 再就職情報を一元的に管理 ) 現行の退職管理制退職管理の基本的な考え方と現行の退職管理制度 東京都の退職管理の基本的考え方について 人材の有効活用退職管理の適正確保 本来 退職後の職員は一私人であり 職業選択の自由の観点から 特段の 都を退職した職員が 定年退職又はその直前まで勤務

... 東京都退職管理基本考え方について 退職管理基本考え方と現行退職管理制度 人材有効活用 退職管理適正確保 ○ 都を退職した職員が、定年退職又はその直前まで勤務して培った知識・ ...

10

Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc

Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc

... こうした状況中で、RBCキャピタルマーケッツ証券株式会社(以下「当社」といいます。)に おいても、顧客利益が不当に害されることないよう、利益相反おそれある取 引を管理することが求められています。 当社は、金融商品取引法(昭和 23 年4月 13 日法律第 25 号)上有価証券関連業を ...

8

02-01 ビジョンの基本的考え方

02-01 ビジョンの基本的考え方

... 3 食育推進 児童・生徒が、食に関する正しい知識と望ましい食習慣を身に付け、健全な食生活を 送るとともに、食を通して地域産業や文化へ理解を深めることができるよう、教科 等間連携を図りながら「生きた教材」として学校給食を活用した食育を推進する。ま た、食育推進チーム設置、栄養教諭や食育リーダーを中心とした校内指導体制整備 ...

6

Ⅰ 子ども読書計画の基本的考え方

Ⅰ 子ども読書計画の基本的考え方

... ■読書活動推進に関わる施策 宮城県では、 「子ども読書活動推進に関する法律」第9条第1項に基づき、宮 城県子ども読書活動推進に関する方策と具体な取組を示すため、平成16 年3月、「みやぎ子ども読書活動推進計画」を策定した。平成21年4月には、第一 次計画期間における成果や課題、社会環境変化を踏まえて、「第2次みやぎ子ども ...

27

02-01 ビジョンの基本的考え方

02-01 ビジョンの基本的考え方

... 都立図書館存在やサービス知名度を上げて来館を促すとともに、来館者に所蔵 資料魅力を伝え十分に資料を活用してもらうため、広報に関する取組を更に強化す る。館外において開催されるイベントへ出展や、平成 30 年3月にリニューアルし たホームページ、ソーシャルメディア(twitter 及び facebook)等活用により、都 ...

5

臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について

臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について

... 本ガイダンスは、臨床研究法下で実施される臨床研究において適切な利益相反管理がなされ るよう、推奨される利益相反管理基準及び各機関における運用ために利用可能な様式等を示 すものである。作成に際しては、全国医療機関における利益相反管理実態調査を行い、国 ...

21

別添3:臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について(平成30年3月2日付通知)

別添3:臨床研究法における臨床研究の利益相反管理について(平成30年3月2日付通知)

... 本ガイダンスは、臨床研究法下で実施される臨床研究において適切な利益相反管理がなされ るよう、推奨される利益相反管理基準及び各機関における運用ために利用可能な様式等を示 すものである。作成に際しては、全国医療機関における利益相反管理実態調査を行い、国 ...

18

日本眼科学会 利益相反に関する基準

日本眼科学会 利益相反に関する基準

... すなわち,利益相反に関して, 「研究,発表および論文出版でバイアス(捻じ曲げ,偏 向)は各自利害によりさまざまな形をとりうる.専門領域で認知を得たいと欲求は, しばしば一層名声および権威,学術地位または昇進,より多く患者紹介,一層収 ...

9

日本臨床腫瘍学会(JSMO)利益相反の取扱いに関する規程について

日本臨床腫瘍学会(JSMO)利益相反の取扱いに関する規程について

... 16 理事・監事について理事会がどのように判断していくか、その経過をもう少し詳しく説明してくださ い。 ※ 理事・監事、学術集会会長・副会長、委員会委員長にかかる利益相反情報は、役職就任前(候 補段階)で理事会に提出し、利益相反問題管理委員 会がこれを検討し、意見を付して理事会に ...

7

= 横須賀市立市民病院医療安全対策要領目次 = Ⅰ 医療安全管理指針 P.1 I-1 目的 P.1 I-2 医療安全管理に関する基本的な考え方 P.1 (1) 基本理念 P.1 (2) 患者の権利 P.1 (3) 事故防止のための基本的な考え方 P.1 I-3 医療安全管理に関する用語の定義 P.1

= 横須賀市立市民病院医療安全対策要領目次 = Ⅰ 医療安全管理指針 P.1 I-1 目的 P.1 I-2 医療安全管理に関する基本的な考え方 P.1 (1) 基本理念 P.1 (2) 患者の権利 P.1 (3) 事故防止のための基本的な考え方 P.1 I-3 医療安全管理に関する用語の定義 P.1

... ②院外医療事故調査 医療事故調査・支援センターは、医療事故が発生した病院管理者又は遺族から、当該医 療事故について調査依頼があつたときは、必要な調査を行うことができる。 医療事故調査・支援センターは、前項調査について必要があると認めるときは、同項 管理者に対し、文書若しくは口頭による説明を求め、又は資料提出その他必要な協力を ...

16

一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反(COI)に関する指針

一般社団法人日本東洋医学会 医学研究の利益相反(COI)に関する指針

... 費等)、医薬品・機器及び役務等提供を公正にかつ適正に受け入れる。2)当該研究成果 質と信頼性を確保するために、提供された内容等詳細情報をもとに予め管理し、臨床 研究実施計画書、COI 申告書及び論文に適切に記載し公開する。3)第三者から疑義を指 摘されれば、説明責任を果たさなければならない。 ...

6

国立大学法人熊本大学利益相反に関する規則 各種様式の  熊本大学 riekisouhan

国立大学法人熊本大学利益相反に関する規則 各種様式の 熊本大学 riekisouhan

... (4) ベンチャー企業経営、コンサルティング活動等兼業等 (5) その他産学官連携に係る個人利益に関する活動 4 この規則において「部局」とは、各学部、大学院社会文化科学研究科、大学院 自然科学研究科、各研究部、大学院法曹養成研究科、各研究所、医学部附属病院 、大学院先導機構、イノベーション推進機構、グローバル推進機構、大学教育統 ...

4

RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題

RIETI - 日本における産学連携の実態と利益相反問題

... 年以降は、こ AAU 報告を一つ基準とし利益相反に関する施策を各大学が策定する動きにある。 AAU 報告書においては、利益相反に対処する方策要件として、定義(definition)、開示 (disclosure)、(開示された情報に関する)審理過程(review process)、(開示された利益相反 ...

29

大学における利益相反マネジメントに関する教員の意識調査.pdf

大学における利益相反マネジメントに関する教員の意識調査.pdf

... 番多かったは「事務手続が負担」と「よく知らない、(興味はあるが)関係がない、あま り考えない、説明を受けたことがない」が各 5 件、「学生が問題(給与が支払われない、企 業下請け状態、研究発表抑制、利益相反説明やサポートが不十分)」 ( 4 件)などが上 ...

73

利益相反(Conflict of Interest : COI)に関するQ&A  (案)

利益相反(Conflict of Interest : COI)に関するQ&A  (案)

... A22. 基準額を超えている場合には申告をして下さい。 Q23. ある会社から招待され(学会や企業・病院施設見学など) 、旅費を貰った場合、COI 申告は必要で すか? A23. 企業や団体から受けた研究、教育、招請、施設見学などは、直接無関係な旅費に関して、基準額を 超える場合は申告が必要です。学会参加だけ目的や、施設視察など、企業営利に繋がる交通費 ...

6

利益相反  熊本大学 riekisouhan dl

利益相反 熊本大学 riekisouhan dl

... 1.目的 国立大学法人熊本大学(以下「本学」という。 )は、教育と学術研究という基本使 命に加え、研究成果直接な社会還元を目的として産学官連携を推進する。 産学官連携を推進する過程で、役員及び職員(以下「職員等」という。 )が有するこ とになる利益や負うこととなる義務が、大学がその使命に基づき職員等に求める義務 ...

41

(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受

(2) 利益相反についての事務局勉強会 ( 平成 20 年 8 月 25 日 ~8 月 27 日 ) 利益相反に関する業務を知的財産 ベンチャー育成 (TLO) センターで行うのにあたり 利益相反マネジメント委員会の学外委員である弁護士 2 名から 利益相反に関する基礎的な事項についてレクチャーを受

... (ウ)倫理委員会等と連携について 臨床研究に関する利益相反マネジメントを実施する際には、倫理委員会 等と連携が必要であること、更に臨床研究倫理指針が全部改正され、 臨床研究に関与する委員会全てが協力して検討すべきことが多数あること から、日本医科大学倫理委員会及び薬物治験審査委員会など委員を集 ...

8

大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

大学及び学協会における利益相反相反マネジメント(組織としての利益相反を含む)の現状に関する実証的研究

... 現在利益相反マネジメント規程で網羅できていると考えている 現状ところ必要性を感じていないから 【Ⅱ-2.1 大学(組織)として利益相反には二つ局面があり、一つは、大学(組織)自身 が外部企業と間で特別利益を保有している場合(例えば大学(組織)が大学発ベン ...

196

Show all 10000 documents...

関連した話題