出雲市男女共同参画まちづくりネットワーク会議
第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画
... 「社会的性別の視点」でとらえられる対象には、性差別、性別による固定的役割分担及び偏見等、男女 共同参画社会の形成を阻害すると考えられるものがあります。その一方で、対象の中には、男女共同参画社会の形成を 阻害しないと考えられるものもあり、このようなものまで見直しを行おうとするものではありません。社会制度・慣行 ...
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会議資料1 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ
... ・私は考えの古い人間なので、基本的に「男は社会、女は家庭」と考えます。この社会の 中で子供たちが色んなトラブルをおこしたり、常識のない大人が増えたりと、わけのわ からない世の中になってきている中だからこそ、女性の役割は社会進出なのか？どうな のか？と…。よくわかりません。男性がいてくれて、頼りになり、うまく回っていくこ とも多くありますから、女性がやれるべきところをしっかり社会の中で機能させていく、 ...
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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容
... 内容 つくで祭りは、新城市作手の味覚・産業・文化が一堂に集まる、作手地区最大のイベント です。 「手作り、手づくし、手わたし作手」をテーマに、地元の旬を味わっていただくコーナー や、生産者が丹精込めて育てた農林産物の販売、木工や手芸・絵画などの作品展示、また、 特設ステージやアトラクションスペースでは各種団体の発表や演奏など盛りだくさんの内容 で皆様のお越しをお待ちしております。 ...
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平成27年第1回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 塗会長 会長である私から先にお話させていただいてもよろしいでしょうか。 『共同参画』という国が発行している冊子を見ていくと，私たちの審議している ことはまだまだ不十分なんだな，ということを痛感しています。私たちは，まだ 女性の立場に立って話をしている段階ですけれども，この冊子を見ていくと，男 性の仕事のあり方についても，昔は，お父さんは仕事に明け暮れていて，残業が ...
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会議資料 野田市男女共同参画審議会｜野田市ホームページ
... ○ 職業生活と家庭生活 の両立に向けた子育て 支援環境の整備 妊娠期から出産、子育て期に わたる様々な相談について、 ワンストップで総合的に対応 できる拠点として、子ども支 援室を設置し、保健師、保育 士、臨床発達心理士を配置す るとともに、子育て支援総合 コーディネート事業を市直営 として支援室で実施します。 子ども支援室では、全ての妊 産婦の情報を把握し、母子保 健・子育て支援・発達支援 等、ライフステージに応じた ...
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平成28年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 次に，問３「男は仕事，女は家庭」という考えについてですけれども，男女共 同参画の視点からは，反対・どちらかといえば反対という否定的意見が大きいこ とが望まれますが，否定的意見が前回と比べ４．４ポイント上がっている状況に あります。問４，問５は，前回と同様の傾向になっておりますので説明を省略さ せていただきます。次に，５ページ，問６のドメスティック・バイオレンスにつ いて， ...
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平成28年第1回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 荒木委員 ご説明ありがとうございます。前回私が申し上げた主旨は，この①性別にかか わらず，個人の能力に応じた人員配置を行っている と②性別を意識した人員配 置を行っている の回答項目が，同じことを言っているように感じまして，前回 の会議で清掃業者の話を出しましたが，例えばトイレの清掃を担当してる会社が あって，普通に考えれば女子トイレの清掃はお客さんに会う可能性があるわけで ...
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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... アにおける 男女共同参画の推進 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 30 Ⅳ 計画を推進する ための体制づく り ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 31 １ ） 計画推進体制の整備と 強化 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 33 ２ ） 事業評価のあり 方 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 34 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 第2次後期基本計画に基づき，事業展開をしていくが，男女共同参画や女性活躍については，女性だけの問題ではないことを男女とも に認識してもらうことが必要である。特に女性活躍については，環境整備が必要と思われるため，男性の働き方改革に向けたワークラ イフバランスをテーマにした講座や講演会を開催し，市民や事業所に対しての啓発を行っていく。また，女性に対するあらゆる暴力の 根絶に向けてD ...
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会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)｜武蔵野市公式ホームページ
... いろいろな情報を提供しますというのが有効なのか疑問に思う。 ＜委員長＞ ■ 「第三次子どもプラン武蔵野 （中間報告） 」 「武蔵野市生涯学習計画 （仮称） （中 間のまとめ） 」のパブリックコメントについては、たたき台を作り皆さんに送 りますので、ご意見があればメールで出してください。 ...
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男女共同参画の都市（まち）づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化
... フィスビル、また近年駅の構内などに一般的な設計になり、トイレのプランニングに大きな変 化をもたらしたといえる。 給湯室や給湯スペースも設計に大きな変化をもたらした。当時ビル内の共用部分は誰でも入 れるようになっており、さらに給湯スペースは照明が暗い場合が多かった。通路に背を向けて 作業すると、後ろに人が通るたびに危険を感じるという意見が出ていた。一方、男性社員から ...
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基本目標1．男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 国際的に見ると日本の GEM( ジェンダー・エンパワーメント指数 ) の順位は年々下降傾向 にあります。 本市においては、平成22(2010) 年 4 月 1 日現在、女性委員の比率は、行政委員会が11.4 パーセント、審議会等が26.3パーセントで、女性委員の 1 人もいない行政委員会・審議会等 は31機関中 9 あり、今後も女性の参画を推進していく必要があります。 ...
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第51回男女共同参画会議議事録
... 幾つかの活動を御参考までに御紹介しますと、会社全体として今の働き方改革につな がるのですが、「Happy８」ということで、仕事とプライベートの両立をやろうという ことを会社のメッセージで言い続けていまして、有給休暇以外にファミリーサポート、 これは介護も含んで年間12日間休めるとか、あるいは、男性社員に家族がふえるという ことを人事に登録すると、おめでとうメールを男性の従業員に送って、奥様がほかの会 ...
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会議録 男女共同参画審議会 山口県山陽小野田市公式ホームページ
... ２１年度にやまぐち女性財団でＤＶ講座を下関市で実施した。今年 も下関市で寒い時期にする予定である。今年度は女性会のいきいき カレッジ３回目に岸かおる先生に来ていただいた。下関でも来てい ただいた。結論としてＤＶを受けた場合はまず警察に行きなさいと 言われた。暴力を見ていた子どもがまた同じことをするおそれがあ る。子どもの教育をしないといけない。デートＤＶについて、中・ ...
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平成27年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 事務局 例えば，仕事と家庭の両立の取り組みとしますと，平成２５年度からワーク・ （課長） ライフ・バランスセミナーを開催し，講師を招いて，市内の事業者向けに取り組 みの大切さを周知しております。 大島委員 今，調査結果を聞きまして，何年までに何パーセントまで変わってきたという その状況はわかりましたが，この会議の場が，課題として函館として何をしてい くのかというところを話し合うのか，ただ意識調査だけを毎回審議して，輝きプ ...
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会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議｜武蔵野市公式ホームページ
... ネットワ クの中に ‶隙間″ 沢山あ 、そこに入 込 ち あ ネットワ クの様々 課題を把握して管理していく、専門性を持 た人たち 参加した調整機関 大事 あ 武蔵野市の特徴を活 した施策 く 必要 成熟した市としての特 ...
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平成26年第1回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... 小泉委員 女性登用率のグラフですが，秋の審議会で他都市の状況を知りたいと発言いたし ましたが，まとめた形で資料を提供していただきありがとうございました。 私は，市の男女共同参画国内研修に行ったことがあるのですが，仙台市長が防災 分野に女性を登用したということを言っていたのですが，函館市の管理職は，私 はまだまだ女性が足りないのではないかなと思います。 これは， ...
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報告10 第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画の策定について 市議会全員協議会資料（平成２９年３月１５日） | 出雲市
... 少子・高齢化の進展等、社会情勢の急速 変化に対応す た 、家庭生活 仕事や地 域等の活動の両立 環境づくりに 点的に取組 、家庭、地域、職場、教育現場 等あらゆ 分 に いて、男女共同参画を推進します 社会の構成員の半数を占 女性の意思を公正に 映していくた に、さま ま 分 方針決定過程への女性の参画を進 ていく必要 あります 現在市 、女性の参 画 ...
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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書（平成21年3月）
... 第三者評価の検討・協議にあたっては、事業担当課の『推進状況評価報告書』 （この『報告書』の上段に記載されている。 ）を資料として、推進懇談会会議に おいて、すべての事業項目についての担当課による評価欄を検討・協議しまし た。委員による評価についての発言内容は、第三者評価欄（この『報告書』の 下段に記載されている。）の「改善策等の提言」に記載しています。また、「項 ...
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平成26年第2回 函館市男女共同参画審議会会議録 | 函館市
... たしました「函館市女性人材リスト」の登録者への各種審議会の公募情報の提供 も併せて行うなど，目標達成へ向けてさらに努力してまいりたいと考えておりま す。 次は，指標項目ですが，目標値は定めておりませんが，数値の動向によって進 捗状況を把握することにしております。はじめに２６ページ中段から２７ページ にかけて， 『◆基本目標の１「人権尊重と男女平等の意識づくり」 』についてです ...
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