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内 次救急病院

所在地東京都日野市多摩平 次救急医療を担う急性期病院 病床数一般病床 300 床 看護単位 6 単位 病床利用率 80.1%(24 年度 ) 平均在院日数 13.2 日 (25 年 4 月現在 ) 診療科 16 診療科 病院理念 市民に信頼され 選ばれる病院

所在地東京都日野市多摩平 次救急医療を担う急性期病院 病床数一般病床 300 床 看護単位 6 単位 病床利用率 80.1%(24 年度 ) 平均在院日数 13.2 日 (25 年 4 月現在 ) 診療科 16 診療科 病院理念 市民に信頼され 選ばれる病院

... 1.はじめに 医療関連感染の防止に留意し、あるいは異常発生の際にはその原因の 速やかな特定、制圧、終息を図ることは、300床未満の中小病院、なら びに、診療所においても、医療の安全対策上、および、患者サービスの 質を保つ上に、重要なものと考えられる。そのためには、各施設が、そ の規模、内容に応じて対応策を講ずることが肝要と考える。(中略) 4.医療従事者に対する研修(職員教育)の実施 ...

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「医療費助成制度の助成制限、救急電話相談等が小児二次救急医療機関の
コンビニ受診に与える影響について」

「医療費助成制度の助成制限、救急電話相談等が小児二次救急医療機関の コンビニ受診に与える影響について」

... もに、子どもの容態急変に対して、夜間等に医師や看護師と相談することができる「小児救 急電話相談窓口(#8000)(以下、「電話相談」)」の設置を 2004(平成 16)年度から国の補 助事業として都道府県が開始し、2010(平成 22)年度には全都道府県に急速に普及した。 先行研究を以下に示す。各都道府県のパネルデータを用いて医療費助成制度の影響を分析 した研究として、病院及び診療所における 0 歳から 4 ...

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日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

... 傷学会、日本中毒学会、日本熱傷学会、日本集団災害医学会、日本航空医療学会、日本 病院前診療医学会、日本 IVR 学会、日本 Acute care surgery 学会、日本腹部救急医学 会、その他の救急医学・救急医療関連医学会の学術集会への 1 回以上の参加ならびに報 告を行う。発表時の旅費は全額支給。参加費ならびに論文投稿費用は自己負担。 ...

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東京医科大学病院 救急科専門研修プログラム(2019年度)

東京医科大学病院 救急科専門研修プログラム(2019年度)

... 9. 専門研修の評価について ① 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による評価項目 は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修実 績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバックで形成的評価を受 ...

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1 飯塚病院救急科専門研修プログラム はじめに 救急科専門医 そして飯塚病院の救急科専門研修プログラムに興味をもっていただきまことにありがとうございます 本プログラム冊子は飯塚病院が理想とする救急科専門医とその専門医を目指すにあたって 当院が準備している研修内容をお伝えしたいと思い作成いたしました

1 飯塚病院救急科専門研修プログラム はじめに 救急科専門医 そして飯塚病院の救急科専門研修プログラムに興味をもっていただきまことにありがとうございます 本プログラム冊子は飯塚病院が理想とする救急科専門医とその専門医を目指すにあたって 当院が準備している研修内容をお伝えしたいと思い作成いたしました

... ❑施設紹介 ・緑に囲まれ街との調和がとれた千里地域に位置する当院は、社会福祉法人 である済生会の病院として「心のこもった医療」を病院の理念として掲げ ている。積極的な病診連携を図り、地区の開業医も診療に協力、登録医約 731 名(2018.4.1 現在)を有するオープンシステムの急性期病院である。 2006 年 4 月 1 日に千里救命救急センターと併合して 1 ...

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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

... 1. 救急科専門医の使命と資格 「救急医療」とは、目の前で苦しんでいる患者さんの求めに応じて、適切な医 療を提供することです。そのため、 「救急医療」は医の原点とも言われます。健 康状態が急変し、何らかの医学的介入なくしては病態の悪化を阻止できない状 態にある者が救急患者であり、医療にアクセスした段階では、疾病の緊急性や ...

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Microsoft Word - 藤田保健衛生大学病院救急科専門医プログラムver2(2017)

Microsoft Word - 藤田保健衛生大学病院救急科専門医プログラムver2(2017)

... 10.専門研修の評価について ① 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価によ る評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医 の皆さんは、専攻医研修実績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマッ トによるフィードバックで形成的評価を受けていただきます。指導医は臨床研修指導医養 ...

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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6

札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6

... 17.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診療実績に基づい て専攻医受入数の上限を定めています。日本救急医学会の基準では、各研修施設群の指導医あたりの専 攻医受入数の上限は1人/年とし、一人の指導医がある年度に指導を受け持つ専攻医数は3人以内とな っています。また、研修施設群で経験できる症例の総数からも専攻医の受け入れ数の上限が決まってい ...

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北海道大学病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 北海道大学病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要なコアコンピテン

北海道大学病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 北海道大学病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要なコアコンピテン

... 16.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診療実績に基づいて 専攻医受入数の上限を定めています。日本救急医学会の基準では、各研修施設群の指導医あたりの専攻医受 け入れ数の上限は 1 人/年とし、一人の指導医がある年度に指導を受け持つ専攻医数は 3 人以内となってい ...

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救急医療を知りましょう! 救急医療のしくみ 救急医療は 3 段階の役割分担 救急車の出動実態 救急車の出動件数は年々増加傾向にあります 図 1 また 救急搬送の約半数は 入院を必要としない軽症です 図 2 本救急医療圏には救急車は 23 台です ( 非常用車両除く ) 三次救急 ( 救命救急センター

救急医療を知りましょう! 救急医療のしくみ 救急医療は 3 段階の役割分担 救急車の出動実態 救急車の出動件数は年々増加傾向にあります 図 1 また 救急搬送の約半数は 入院を必要としない軽症です 図 2 本救急医療圏には救急車は 23 台です ( 非常用車両除く ) 三次救急 ( 救命救急センター

... ◎できるだけ診療時間に受診しましょう 昼間、「体調がおかしいな」と思ったら、早めに「かかりつけ医」に診てもらいましょう。 夜間の急病や緊急を要するとき以外は、診療時間に受診しましょう。 *救急医療スタッフは、重症の患者さんを優先して診るために準備しています。 *救急医療機関は、急病等に対する応急処置を行っています。 ...

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山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 山梨大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に必要

... 16.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診療実績に基づ いて専攻医受入数の上限を定めています。日本専門医機構の基準では、各研修施設群の指導医あたりの 専攻医受け入れ数の上限は1人/年とし、一人の指導医がある年度に指導を受け持つ専攻医数は3人以内 となっています。また、研修施設群で経験できる症例の総数からも専攻医の受け入れ数の上限が決まっ ...

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JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラム 目次 1. JAAM 大学医学部附属病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6.

... 16 9. 専門研修の評価について ① 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による評価項目 は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修実 績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバックで形成的評価を受 ...

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日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に

日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラム 目次 1. 日本医科大学武蔵小杉病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5. 学問的姿勢の習得 6. 医師に

... 本専門研修プログラムは、各専攻医のみなさんの希望を考慮し、個々の基本モジュールの内容を吟味した上で、 基幹施設・連携施設のいずれの施設からの開始に対しても対応できるような研修コースです。 本専門研修プログラムによる救急科専門医取得後には、サブスペシャルティ領域である「集中治療医学領域専 門研修プログラム」に進んだり、救急科関連領域の医療技術向上および専門医取得を目指す臨床研修や、リサー ...

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Microsoft Word 【2017年度版】( 追加修正版)山形県立中央病院 救急科専門研修プログラム.docx

Microsoft Word 【2017年度版】( 追加修正版)山形県立中央病院 救急科専門研修プログラム.docx

... 16 による評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。 専攻医の皆さんは、専攻医研修実績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フ ォーマットによるフィードバックで形成的評価を受けていただきます。指導医は臨床研 修指導医養成講習会もしくは日本救急医学会等の準備する指導医講習会などで身につ けた方法を駆使し、みなさんにフィードバックいたします。次に、指導医から受けた評 ...

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秋田大学医学部附属病院  救急科専門研修プログラム

秋田大学医学部附属病院  救急科専門研修プログラム

... 16.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診 療実績に基づいて専攻医受入数の上限を定めています。日本専門医機構の基準では、各研修 施設群の指導医あたりの専攻医受け入れ数の上限は 1 人/年とし、一人の指導医がある年 度に指導を受け持つ専攻医数は 3 人以内となっています。また、研修施設群で経験できる 症例の総数からも専攻医の受け入れ数の上限が決まっています。過去 3 ...

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島根県立中央病院 救急科専門研修プログラム 島根県立中央病院 2019 改定版

島根県立中央病院 救急科専門研修プログラム 島根県立中央病院 2019 改定版

... 専攻医のみなさんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評 価による評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。 専攻医のみなさんは、専攻医研修実績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録 フォーマットによるフィードバックで形成的評価を受けていただきます。指導医は臨床 研修指導医養成講習会もしくは日本救急医学会等の準備する指導医講習会などで身に ...

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2018年度 飯塚病院 救急部 専門研修プログラム

2018年度 飯塚病院 救急部 専門研修プログラム

... ① 形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。 習得状況の形成的評価による評価項目は、 コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さんは、専攻医研修実績フ ォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバックで形成的評価を受けて いただきます。指導医は臨床研修指導医養成講習会もしくは日本救急医学会等の準備する指導医講習会な ...

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高知赤十字病院 救急科専門医育成研修プログラム

高知赤十字病院 救急科専門医育成研修プログラム

... 12 10.専門研修の評価について (1)形成的評価 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。習得状況の形成的評価による 評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。専攻医の皆さん は、専攻医研修実績フォーマットに指導医のチェックを受け指導記録フォーマットによるフィードバッ クで形成的評価を受けていただきます。指導医は臨床研修指導医養成講習会もしくは日本救急医 ...

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二次医 市町村名 初期救急医療体制 第二次救急医療体制 第三次救急 療圏名 休日夜間急患センター等 在宅当番医制等 二次救急医療圏名 施設名 医療体制 中濃関市美濃市 初期夜間急病診療支援室 ( 中濃厚生病院 武儀医師会 (40 施設 ) 中濃 ( 病院群輪番制参加施設 ) 美濃市立美濃病院関中央病

二次医 市町村名 初期救急医療体制 第二次救急医療体制 第三次救急 療圏名 休日夜間急患センター等 在宅当番医制等 二次救急医療圏名 施設名 医療体制 中濃関市美濃市 初期夜間急病診療支援室 ( 中濃厚生病院 武儀医師会 (40 施設 ) 中濃 ( 病院群輪番制参加施設 ) 美濃市立美濃病院関中央病

... 岐北厚生病院 病院 山県市高富 1187-3 朝日大学歯学部附属病院 病院 瑞穂市穂積 1851 番地の 1 社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院 病院 羽島郡笠松町田代 185-1 フェニックス総合クリニック 診療所 各務原市鵜沼各務原町 6 丁目 50 番地の 1 小林内科 診療所 各務原市鵜沼羽場町 3 丁目 173 番地 ...

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1G5-3 DPCデータと救急疾患データの Linked Open Data 化による問診型病院選択支援システム

1G5-3 DPCデータと救急疾患データの Linked Open Data 化による問診型病院選択支援システム

... になっている.厚生労働省が公開している受療行動調査 ( 平成 23 年 ) [Ministry of Health, Labour and Welfare 11] によると,病 院を選択する際の情報源として「医療機関の相談窓口」と「イ ンターネットの情報」が上位 を占める.そして,病院選択に重 視した点として,家や職場・学校から近いなどの立地的条件が 上位に挙がり,病院の施設や診療実績に関係のない情報が重視 ...

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