共栄する企業グループ
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 当社では、今後も障がいの有無に関わらず、健常者 と同じ環境で無理なく働けるようより働きやすい環境を整えてまいります。 ビジネスパートナーとの良好なパートナーシップづくり 当社は、基本理念「もっと社会に役立つ もっとお客様に喜んでいただける もっと地球に優し い企業グループそして「ゆとりとやりがい」 」に基づき、安全・安心で高品質なサービスを実現する ...
16
富士ソフトグループ会社憲章 各企業は遵法精神を重んじ 正道を歩み 社会的使命感をもった経営を図るまた地球環境保全の課題に取り組む各企業が相互に独立会社としての尊厳と自主性 主体性を尊重する共存共栄 相互協力を原則とし 団結してグループの経営強化に取り組む ゆとりとやりがい 社員が
... 所属社員国数 22 ヶ国 当社では、22 ヶ国、133 名(2016 年 8 月現在)の外国籍社員が働いており、日本人 社員と異なる発想や視点を活かして活躍しています。一方で、様々な文化習慣を背景とし た異なる価値観を持った外国籍社員達は、日本で働く目的も悩みも様々です。外国籍社員 ならではの悩みも早期に解決できるよう、従来の社員相談窓口だけではなく、英語などで も異文化交流や相談できる社内 SNS(GLOBAL ...
18
『シノケングループ』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... 事業規模拡大により総資産は増加傾向だが、 財務体質は着実に改善が進む 3. 財務状況と経営指標 2017 年 12 月期末における財務状況を見ると、総資産は前期末比 18,699 百万円増加の 90,972 百万円となった。 主な増減要因を見ると、流動資産では現預金が 9,978 百万円増加したほか、アパート販売の受注拡大に伴い販 売用不動産(アパート用地)が 2,007 百万円増加、また、不動産事業支出金(マンション開発・用地)が ...
29
『RIZAPグループ(英語版)』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... The first is the fact that the Body Management Program (BMP) has quickly gotten on track and the Company has made major progress in converting this business to the recurring-revenue bu[r] ...
21
『RIZAPグループ(クイックレポート)』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... 本レポートはフィスコが信頼できると判断した情報をもとにフィスコが作成 ・ 表示したものですが、 その 内容及び情報の正確性、 完全性、 適時性や、 本レポートに記載された企業の発行する有価証券の価値 を保証または承認するものではありません。 本レポートは目的のいかんを問わず、 投資者の判断と責任 において使用されるようお願い致します。 本レポートを使用した結果について、 ...
2
グループ企業間報酬の所得区分と費用控除
... 本件権利行使益の発生及びその金額が A 社の株価の動向と権利行使時期に関する上告人の 判断に左右されたものであるとしても、そのことを理由として、本件権利行使益が A 社から 上告人に与えられた給付に当たることを否定することはできない。 ところで、本件権利行使益は、上告人が代表取締役であった B 社からではなく、A 社から 与えられたものである。しかしながら、前記事実関係によれば、A 社は、B 社の発行済み株 式の ...
71
グループ企業の製品開発競争とその要因について : 森村グループ内,TOTOとINAXについて
... INAX および森交会三社三様の見解 INAX がトステムと経営統合をしたことによって,事 実上 INAX が森村グループを離脱するに至った問題に関 して当事者である TOTO および INAX ,また森村グルー プの主力グノレ}プ企業(ノリタケカンパニーリミテド, 日本特殊陶業および日本ガイシ)が協議するための懇談 会である森交会の見解には温度差があった.. INAX[r] ...
8
コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... (iv)経営陣幹部の選任と 取締役・ 監査役候補の指名を行う に当たっ ての方針と 手続 当社は、 役員候補の指名に際し ては、 経営能力や人格・ 人間性などを基準と し 、 社外役員については、 さ ら に当社及び当社グループから の独立 性を重視し ており ます。 社外取締役の独立性を判断するための基準は、 「 II. 経営上の意思決定、 執行及び監督に係る経営管理組織その他の コ ーポレート ・ ...
17
『クロス・マーケティンググループ』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... 出所:有価証券報告書よりフィスコ作成 (2) 登録モニター 同社のビジネスにとって最も重要なのが登録モニターの質と量である。量については、144 万人という多くの アクティブな登録モニターを抱えている。登録モニターは、VOYAGE GROUP やクレディセゾン <8253> な どの会員制サイトから誘導され、同社関連会社のリサーチパネルによって管理されている。モニターの登録は、 VOYAGE GROUP ...
21
『スリープログループ』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... 本レポートは、対象となる企業の依頼に基づき、企業との電話取材等を通じて当該企業より情報提供を受 けていますが、本レポートに含まれる仮説や結論その他全ての内容はフィスコの分析によるものです。本 レポートに記載された内容は、資料作成時点におけるものであり、予告なく変更する場合があります。 本文およびデータ等の著作権を含む知的所有権はフィスコに帰属し、事前にフィスコへの書面による承諾 ...
16
取引先様用「リコーグループ贈収賄防止ガイドライン」 コンプライアンス ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 5. 違反等の場合 本ガイドライン 及び適用ある腐敗・贈収賄禁止法令に違反する行為、又は違反が疑われる行為を認識され た場合は、速やかにお取引のあるリコーグループ各社にご連絡下さい。 また、このような違反行為又は違反が疑われる行為に関するリコーグループ各社又は関係当局による調査 には、全面的にご協力下さいますようお願い致します。 ...
4
『RIZAPグループ(英語版)』 企業調査レポート|サービス紹介|FISCO
... By segment, in the beauty and health business segment, which includes the mainstay body shaper business, both revenue and operating income steadily increased and drove the results for t[r] ...
19
第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... 横河ブリッジホールディングス(以下YBHDという)グループ企業(以下グループ 企業という)は、創業者横河民輔の理念である「社会公共への奉仕と健全経営」をグループ企 業の基本経営理念として継承し、この憲章を定める(正式名称を、YBHDグループ企業行動 憲章という) ...
8
はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお
... 6.社会・自然との共生 サントリーグループ、またはサントリーグループ各社の指名する担当者は、必要に応じてサプライヤーの工場または施設内に 入り、品質(商品およびプロセス)、人権、社会・環境的側面および倫理的規範の遵守を確認する権利を有する。サプライヤーは、 サントリーグループに関わる事業に関するすべての情報を提供しなければならない。 ...
7
リコーグループサステナビリティレポート2017(P.2 重大な組織の変化) GRIガイドライン | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 提供する リコーグループは、1950年代に事務機分野に進 出して以来、常に革新的なワークスタイルを提案し てきました。そして現在、価値創造の領域は、一般 オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワーク プレイスへと拡大しています。多様なワークプレイ スの仕事をデジタル化し、お客様の“はたらく”をよ りスマートなものに変革します。個人、組織、社会 に新しい価値を提供することで、社会課題の解決と ...
76
説明資料 決算説明会 | リコーグループ 企業・IR | リコー
... All Rights Reserved 5 April 25, 2014. 参考◇構 改革 費用 効果推移[r] ...
32
説明資料 決算説明会 | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 個々 領域 スピヸデ ヸ 経営 断 行い 客様や市場 変化 対応. 新 商品 サヸビス 提供 成長 目指す[r] ...
30