全国課長会議での参考資料
(参考資料) 平成26年7月28日厚生労働省老健局開催「全国介護保険担当課長会議」資料
... http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/chiiki-houkatsu/dl/link3-0-01.pdf 【参考】地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例 地域包括ケアシステムについては、市町村が中心となって、地域の多様な支える力を集結させ、地域の自主性や主体性に基づ ...
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市町村国民保護担当課長会議説明事項
... （４）安否情報の回答 ア 町は、安否情報について照会があった場合には、個人情報の保護に留意しつつ、当該 照会が不当な目的によるものでなく、又、照会に対する回答により知り得た事項を不当 な目的に使用されるおそれがないと認めるときは、安否省令に定める様式第５号（ 「資 料編・資料４」 ）により、当該照会に係る者が避難住民に該当するか否か、武力攻撃災 ...
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Microsoft PowerPoint _基本方針に関する議論 参考資料（20日局内会議用）★案とれ★
... 円/km 注1）高速自動車国道（大都市近郊区間）は、東名高速の例 注2）普通車全線利用時の場合（ただし、圏央道は40km以内利用の場合） 注3）消費税及びターミナルチャージを除いた場合の料金水準 ...
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参考資料５ 瀬戸内海再生方策（瀬戸内海環境保全知事・市長会議）
... なお、瀬戸内法は、新たな法律の策定に合わせ、見直しが行われるべきである。 Ⅰ 瀬戸内海を里海に “持続可能な社会”とは、健全で恵み豊かな環境が保全されるとともに、それらを通じて人々が 質の高い生活を享受でき、将来世代にも継承することができる社会である。“持続可能な社会”を ...
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平成26年度書誌調整連絡会議_参考資料_新しい『日本目録規則』素案
... 東京都. 環境局. 総務課||トウキョウト. カンキョウキョク. ソウムカ （正式名称：東京都環境局総務部総務課） California. Department of Corrections. Research Division California-Health and Welfare Agency-Department of Corrections-Research Division. Other California ...
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別紙参考資料 ( 1~10) 参考資料 1-1 設備機器等の検査 保守点検等一覧 参考資料 1-2 管理棟照明設備 参考資料 2 管理する樹木 芝生の規模 参考資料 3 貸与備品等一覧 参考資料 4 平成 29 年度樹木 芝生維持管理実績 参考資料 5 光熱水費実績 参考資料 6 本施設で実施してい
... 作業には（社）日本公園施設業協会の認定する「公園施設製品整備技士」と同 等以上の資格を有する者をあてること。 （２）点検に関する指針 点検は、国土交通省「都市公園における遊具の安全確保に関する指針」 （以下「指 針」という。 ）に準じて行うこと。ただし、委託期間中に指針が改正され、既に行 った点検では、遊器具等の安全性が確保されない場合は、新指針に準じ再度点検 ...
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【資料1参考資料】第2回伊達市地域創生有識者会議＜参考資料集＞ 総合戦略の策定に向けた取組＜地方創生＞ 福島県伊達市ホームページ
... Copyright © 2015 Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 伊達 事 状況 伊達 全国 び福島県 比較 農業 林業 製造業 割合 高い 女性 場合 農業 林業 家族従業者 製造業 派遣社員 割合 相対的 高い ...
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参考資料2 長崎市│長崎市新庁舎建設基本計画検討市民会議
... 処 理 件 数 の 合 計 住民記録届出処理件 数 印鑑登録届出処理件 数 住 民 票 等 交 付 件 数 件 数 件 数 割 合 件 数 件 数 割 合 件 数 件 数 割 合 件 数 件 数 割 合 本庁計 185,018 41.9% 358,150 57.6% 83,923 70.1% 13,527 50.5% 260,700 54.9% 支所計 217,158 49.1% 219,622 35.3% 29,069 ...
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全国介護保険担当課長会議資料（平成29年7月3日） 【居宅介護支援事業所のみなさまへ】平成30年4月1日から居宅介護支援事業所の指定権限が市町村へ移行します。 熊本県
... 【地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律 （平成二十六年法律第八十三号）附則（抄）】 第二十四条 第七号施行日前に第七号旧介護保険法の規定により都道府県知事がした指定等の 処分その他の行為（以下この条において「処分等の行為」という。）又は第七号施行日前に ...
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参考資料 総合戦略策定について 総合教育会議 | いわき市役所
... 庁内体制 いわ 創生推進本部 市長 副市長 各部長 ○ まち しご の創生 向け た取組を計画的か 一体的 推進す た 市長を本部長 副市長を副 本部長 す 推進本部を設置 ...
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参考資料 第6回上越市新幹線駅周辺地区まちなみ検討会議 会議録
... 浩同主席、 滑川昌彦鉄道 ・ 運輸機構北陸新幹線建設局建築課長、 佐藤行雄同課長補佐 事務局（上越市） 竹田淳三総合政策部長、柴山弥松新幹線・交通政策課長、吉田 正典同副課長、伊藤伸同係長、渡来美香同主任、市川公男新幹 線新駅周辺整備事務所長、池田忠之同係長、田中幸治同主任 ...
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原本05-5-1【資料5参考】事例集（一覧）ビジョン推進会議・連絡会議用.docx
... 追手門学院大学 心理 学部 ３回生（女性） ２０日間程度 ○利用者のレビュー等 から Web サイトの問題 点を発見し、その改善策 について具体的な提案 を行った。【分析力、課 題発見・解決力】 ○ネットショップ業務 の中から問題点を発見 し、社員にヒアリングを 行いながら、倉庫のロケ ー シ ョ ン を 改 善 し た 。 【傾聴力、課題発見・解 決力】 ...
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第17回総合科学技術・イノベーション会議 参考資料1
... 日本にとって化石燃料依存を低減し CO 2 を削減することは重要な課題である。水素はクリーンである ことに加え、化石燃料・再生可能エネルギーからの製造が可能で、エネルギー供給源の多様化にも寄 与する。 ただし、水素の製造、輸送・貯蔵はコストがかかり、現状の水素製造コストはガソリンの数倍とな ...
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平成２３年度第１回開成町課長会議
... ・活発な意見交換ができて良かったと思う。 ・議会報告会の資料が事前に読めたらと思いました。参加できない方も読めるようホームページ に載せていただきたいです。 ・周りが助けてくれると思ったら大間違いである。要求すべきは要求すべきで、町行政は真剣に 取り組んでほしいと同時に自分らも努力、行動をしてゆかねばならないと感じた。 ...
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参考資料 高等教育の将来構想に関する参考資料2/2
... 高等教育機関が求められる役割を真に果たすことができるよう、これまでの政策の成果と課題について検証するとともに、高等教育を取り 巻く状況の変化も踏まえて、これからの時代の高等教育の将来構想について総合的な検討を行う （*） 出典：国立社会保障・人口問題研究所 「日本の将来推計人口（出生中位・死亡中位） （平成24年1月推計）」による推計値。 ...
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参考資料１ 参考資料
... 本計画で目指すべき“持続可能な社会”とは、“健全で恵み豊かな環境が地球規模から身近な地域までにわ たって保全されるとともに、それらを通じて国民一人一人が幸せを実感できる生活を享受でき、将来世代に も継承することができる社会”であり、そのためには、多様化する国民の期待が実現する社会の基盤として ...
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( 参考資料 ) 参考資料 1 国家戦略特区の具体的成果と新たな目標参考資料 2 各地の国家戦略特区の最近の動き参考資料 3 国家戦略特別区域区域計画 ( 案 ) ( 要旨 ) 山本議員ただいまより 第 23 回 国家戦略特区諮問会議 を開催いたします 麻生議員が御欠席のため 木原副大臣に出席いただ
... の３つを進めてまいりたく存じます。 次のページ、女性の活躍推進、かねてより女性の力が成長戦略の一丁目一番地だと申し 上げてまいったところでございます。その中で、具体的に３点申し上げたく存じ ます。 まず、待機児童対策についての規制改革の要望、特に保育所の設置、運営基準について、 ...
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参考資料3 「HPCIの運営」参考資料集（後半）
... 10Gbps の回線の増強を検討すると合意したが、全期間の回線占有 率データが無く、協議した 12 月において回線占有率が 2〜3Gbps だったため回線 増強を見送った。しかしながら、アクセスポイント神戸での利用形態が京での計 算結果のダウンロートと短期的に集中するため、回線増強は継続的な課題である。 ...
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この参考資料集は 職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング グループ ( 以下 WG) の検討で 委員 ヒアリング対象 事務局から提出された資料の中から 報告の参考となるものをまとめたものである ~ 目次 ~ 問題の現状関係資料 職場のいじめ 嫌がらせ問題の現状とその影響 1 1 ( 第
... 事例１１．上司による部下への指導（当人を非難するメールを当人と職場の同僚に一斉送付）は、（その内容から）部下の名誉感情をいたずらに毀損するもので あることは明らかであり、目的が正当であったとしても、その表現において許容限度を超え、著しく相当性を欠くものであって、部下への不法行為を構成 ...
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この参考資料集は 職場のいじめ 嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング グループ ( 以下 WG) の検討で 委員 ヒアリング対象 事務局から提出された資料の中から 報告の参考となるものをまとめたものである ~ 目次 ~ 問題の現状関係資料 職場のいじめ 嫌がらせ問題の現状とその影響 1 1 ( 第
... 自分が仕事でミスをしたときに同僚から机やいすを蹴り上げる威嚇行為や、強い口調 での叱咤を受けたという通報・相談がコンプライアンスコールにあった。相談者、行為 者いずれも現場責任者にあたる同僚であったが、行為者は相談者よりも年下であった。 相談を受けたコンプライアンスコールの担当者は、相談者もマネジメントや職務の面 ...
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