全てのステークホルダーが
平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と
... （ⅱ）当社は、迅速、透明かつ健全な経営体制のもと、株主・顧客・取引先・従業員・社会 等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し、良好な関係性を維持す ることが、当社グループの持続的成長と企業価値最大化の実現に必要不可欠なもの ...
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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま
... 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型の経営」 の実現を通じて、全てのステークホルダーに最善の価値を提供することをめざします。 グループ経営のあり方を、従来の「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型の経 ...
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(2) ステークホルダー同士をつなぎ 新しい芸術 文化の価値と市場創出に貢献 ランドマーク構想 の核となるのが 芸術に携わる全ての人に高品質の安定したサービスを提供し 日本の芸術 文化の発展に貢献する企業になる という私たちのビジョンです この構想は ヤマトグループが中期経営計画の中で 更なる進化を
... この 構 想は 、 ヤマ ト グルー プが 中期経営計画の中で、更 なる 進 化を目指して取り組ん で い る「バリ ュー・ネット ワーキ ン グ 」 構想（VNW構想）を ベ ー スとしています。 VNW構 想 は、物 流をコストから 「バ リ ュ ー （付加価値）」を生み出 す 手 段に 進化させ、「物流の 最適化」を実現するものです。 これ を私たちの事業分野に 当 てはめ ...
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ごあいさつ To p Message 当社グループにおける不適切行為について 概要 原因分析 株主の皆様をはじめ当社グループの全てのステークホルダーの皆様から再び信頼されるよう 再発防止策の遂行と企業価値の向上に全力で取り組んでまいります 株式会社神戸製鋼所代表取締役社長 株主の皆様には 格別のご高
... ※当グループ中期経営計画の詳細につきましては、 当社ホームページ（http://www.kobelco.co.jp）をご覧ください。 1.信頼される技術、製品、サービスを提供します 2.社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊びます 3.たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します 当社グループは「2016～2020年度グループ中期経営計画」 ...
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CONTENTS トップコミットメント 4 富士フイルムグループの持続可能な社会への取り組み 6 富士フイルムグループの事業と技術力 8 CSR マネジメント 9 ステークホルダーコミュニケーション TOPICS 1 富士フイルムグループ CSR 計画 Sustainable Value Plan
... 富士フイルム九州（株） 第26回くまもと環境賞「くまもと水の国賞」 熊本県 富士フイルム九州（株） 第36回工場緑化推進全国大会「日本緑化センター会長賞」 （一財）日本緑化センター 富士ゼロックス（株） 平成29年度省エネ大賞 経済産業大臣賞（ビジネスモデル分野）/「省エネ再 生型機を活用した次世代型マネージド・プリント・サービス（MPS）」 （一財）省エネルギーセンター 富士ゼロックス（株） メセナアワード 2017 ...
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目次 1 飲食戦略が目指すもの 東京 2020 大会が飲食提供を通して目指すもの 1.2 飲食戦略策定に当たっての考え方 1.3 大会ビジョンを体現する飲食提供の運営大会の規模 2.1 大会の期間 2.2 大会の会場 2.3 ステークホルダー飲食の提供 3.1 責任の範囲
... 飲食戦略が目指すもの 1 1.2 飲食戦略策定に当たっての考え方 組織委員会は、東京 2020 大会において 40 以上の会場等で飲食を提供することとなる。東京 2020 大会における飲食提供の役割は、参加する選手、メディア関係者、観客、ボランティアな ど全ての人たちに対し、何らかの飲食が摂れる状況を確保するという最低限確保すべきレベル ...
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ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション サステナビリティに関する報告について／各種レポートPDF | CSRライブラリ | CSR | 株式会社ブリヂストン
... ブリヂストングループでは、ブリヂストン及びグループ会社を対象とした「ブリヂストン グループ・グローバルTQM大会」を 2010年より毎年開催しています。この「グループ・グローバルTQM大会」は、各地域・SBUから選出された優秀なイノベー ション・改善事例をグループ全体で共有することによる品質活動のレベルアップと品質意識向上を目的としています。 ...
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CSR マネジメント 企業理念 CSR 方針 CSR 推進体制 CSR 委員会と CSR 推進体制 4 つの価値 と 13 の指針 に基づく CSR マネジメント ステークホルダーエンゲージメント ステークホルダーエンゲージメント サステナビリティレポート の発行 対外活動 住環境の質の向上を目指し
... 4万5000部発行している「サステナビリティレポート」本冊子のうち、約2万3000部は、当社グループ全従業員へ配布し ています。従業員一人ひとりが自社グループのCSRや環境への取り組みとその課題について理解を深める必要があるとの考え によるもので、「サステナビリティレポート」はそのための重要なツールと位置付け、活用しています。 ...
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ステークホルダーエンゲージメント 2017年: 統合レポート (ESG詳細版) | CSR (環境・社会) | KDDI株式会社
... お客さまセンターへの問い合わせ 随時 ・ 電話およびメールフォームでのご回答 ・ お客さま体験価値を提供するビジネ スへの変革 各種ホームページやSNSでの発信 随時 ・ 会社内容・事業活動の情報発信 ・ 情報の適切な発信 auショップ窓口 随時 ・ 製品やサービスの改善内容の社内へのフィードバック ...
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特定非営利活動法人フェアトレード ラベル ジャパン FLJ ２ 普及啓発事業 企業 ステークホルダーとのコミュニケーション促進 ネットワーク構築 フェアトレードへの理解を深め 国際フェアトレード認証のしくみや基準 そのインパクト 企業や団体 が積極的にフェアトレードへ取り組む意義などを伝えるため 年
... ＜フェアトレードタウン関連への協力（講演、資料提供など）＞ 熊本市、名古屋市、逗子市に次いで、2017 年 11 月には浜松市も日本で 4 番目のフェアトレードタウン 認定を受けるなど、全国各地でフェアトレードタウンを目指す動きが活発になってきている。フェアトレ ードタウン運動は、市民にフェアトレードへの参加を促す上で重要な役割を果たすものであり、FLJ とし ...
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株主・投資家等のすべてのステークホルダーの皆様へ 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... に自身を合わせていかねばなりません。 1 年後の「器」の 形が「丸」なのか「四角」なのか全く読めない中でも、企 業人として各会計年度の予算は達成すべきという 私の信条は、いつも申し上げている通りです。商売では、 こうした短期と、長期の両方の視点が大切だと考えてい ...
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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2012年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2012 j03
... KDDI のスタートラインに立つために、 「基盤事業の立て直し」と 「新たな時代に向けての準備」に取り組みました。 「基盤事業の立て直し」については、移動通信事業で最重要指標と定めた「 4 つの KPI 」すべてが大幅に改善し、 au モメンタムの完全回復を印象づけることができました。固定通信事業でも増収増益を達成しました。 ...
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ブページにて公表し 本フレームワークに基づいて発行されたグリーンボンドに係る法的書類やステークホルダーに開示する書類 資料に本フレームワークで定めた内容を記載しステークホルダーにご案内します 2.1 調達資金の使途 Use of Proceeds グリーンボンドで調達された資金は 以下の指定期間 (
... 1.1 発行体概要 Overview of the Company トヨタファイナンス株式会社（以下「当社」 ）は、親会社であるトヨタ自動車株式会社（以 下「TMC」）が行っていた同社販売店への割賦販売支援を、専門化により一層充実させるこ とを目的として、同社の全額出資により、 1988 年 11 月に設立され、1989 年 2 月より営業 を開始しました。日本を含めて 29 ...
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お客さま 株主 投資家 お取引先さま 重なり合う利益 ( しあわせ ) の拡大 SC 地域 社会 従業員 企業価値 すべてのステークホルダーの 利益 の重なり合う部分 6 重なり合う部分の拡大 企業価値の向上 01 vol.02 vol.02 02
... 「モレラ岐阜」での期間限定ショップ 「イオンモール木曽川 Fit Studio」 全国でラクチンきれいシューズの「体験ストア」を開催 小売 2 017年2月、ネット通販サイト「Wowma!（ワウマ）」に マルイ運営のブランドファッション専門売場「Wowma! Brand Square」がオープン! EC事業でのノウハウを活かし ...
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すべてのステークホルダーの皆さまへ 2013年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2013 j04
... 一方、こういった新たなステージにおいても、忘れてはならない使命があります。それは、絶え間な い通信サービスの提供や新しい社会的価値のあるサービスの提供など、事業を通じて豊かなコミュニ ケーション社会の実現に貢献することです。この使命を全うするため、 KDDI のあるべき姿を示した 「 KDDI ...
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DISCUSSION PAPER No 科学コミュニティとステークホルダーの関係性を考える 第三報告書 フューチャー アースに関する調査研究 ( ステークホルダーとの協働による統合研究計画について ) 2014 年 3 月 文部科学省科学技術 学術政策研究所 客員研究官 森壮一
... ◎統合的研究の推進体制及び基盤について 日本の将来を考える上で、現実社会の問題に対応するために、自然科学・人文社 会科学を基本とした「統合的研究」は必要不可欠で、この研究に対して国がリーダ ーシップをとり積極的に進めていくことは当然のことと思います。すでに国策レベ ルで進められているものもあるかとも思いますが、例えば、人口問題、食料問題、 ...
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体育学研究 ( 早期公開 ) 成長プロセスとステークホルダー マネジメント 1 事例報告 プロスポーツ組織の成長プロセスとステークホルダー マネジメント : わが国初の女子プロバレーボールチーム ヴィクトリーナ姫路 に着目して 高松 1) 祥平 青山 2) 将己 3) 久保雄一郎 1) 伹尾哲哉 S
... とで，より効率的な育成システムを構築すること が可能になると考えられる．なぜなら，彼ら個人 の経験に加え，個人のネットワークからの世界の 現状やシステム等の情報はきわめて重要なものに なるからである．また，メディアを活用すること によって，ファン，地元住民，スポンサーとの関 係性をより充実したものにしていく試みがなされ ...
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(2) Mission( 使命 存在意義 )/Vision( 目指す姿 )/Value(Vision 実現の手段 ) グループ経営理念を実現するため 当社グループとしての Mission/Vision/Value を次のとおり定めました Mission( 使命 存在意義 ) すべてのステークホルダー
... (3) 石油化学 米国シェールガス・オイル由来の石油化学製品流入、アジア地域における石油化学プラン ト新増設の一方で、アジア地域での経済、所得水準の向上に伴い、同地域における石油化学 製品の需要も堅調に推移するものと見ています。また日本国内の石油化学産業はプラントの ...
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SDGsを意識した単元学習プログラムと個人テーマ探究活動の充実 －マルチステークホルダーとの連携・協働を活かして－
... すなわち，持続可能な社会づくりへの意欲と関心をもち，自ら考え・行動できる生徒の育成を目指してい る。また，本校が所属する岡山大学は， 「その理念・目的の下，SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢 献する活動に取り組み，持続可能な社会の実現を牽引していく」とした行動指針のもと，SDGs 達成に貢献 ...
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ステークホルダーとの絆 明治安田生命 | 明治安田生命の現況 2016[統合報告書]
... 職場や家庭に関する悩みや心の問題を専門医やカウンセラー、保健師に相談できる社内窓口を設けるとと もに、社外のカウンセラーと相談できる窓口も併設し、これらの窓口を従業員が気軽に利用できるようPRに 努めています。 また、所属員のメンタルヘルスケアをサポートする「ラインケア」 と、自分自身で心の健康を保つ「セルフケア」に配慮しています。 「ラ ...
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