働くつもり
アンケート調査結果 働く女性のホンネ 働くことに対する意識 外で働きたい が 6 割 家庭に注力したい は 4 割子どもがいる女性ほど外で働く意欲が高い傾向 働き方に対するホンネ バリバリ働く バリキャリ派より ゆるく働く ゆるキャリ派が多数 自分らしく働けている? 自分らしい働き方ができている は
... 次に、理想のパートナー像を探るため、全回答者（1,200 名）に、「なんでも相談できる理想の男性パートナー」の イメージにあてはまる男性有名人を聞いたところ、1 位「星野源さん」（26 名）、2 位「所ジョージさん」（25 名）、3 位 「高橋一生さん」「西島秀俊さん」（ともに 22 名）となり、気さくで優しいイメージのある芸能人が上位に並びました。 昨年の調査結果 （※） ...
24
CSR報告書2011（【要素Ⅱ】働くことに誇りを持てる会社）
... 田島 尚樹 安全環境部 部長 私はダム現場を中心に30数年を過ごしてきましたが、 「組織」 として活気がある現場では、 よりよい方法でより高い品質を追 求できるような活力を感じます。たとえば鹿島社員の計画に 沿って作業を進めるだけでなく、協力会社の皆さんの知恵や経 験を活かして、危険の芽を摘み取ったり、 より効率的な施工方 法を模索したりすることです。 その組織の力を基に、一人ひとり ...
5
Ⅲ 働く女性に関する対策の概況(平成15年1月～12月)
... (2)女性の継続就業について （年齢階級別就業率及び潜在的労働力率～女性の就業率と潜在的労働力率の差 は大きい） 年齢階級別に就業率についてみると、女性はＭ字型を描 いている。また、就業率と潜在的 労働力率の差は大きく、最も格差がある「35～39 歳」では 15.0％、「30～34 歳」でもその差 は 14.8％と大きく、働く意欲はあるものの就業に結びついていない者が多く存在しているこ ...
27
働く女性の居住地選択と都市空間
... 日本の女性を取り巻く社会的・経済的状況は過去数十年の間に急激に変化した．そうした変化の一端は， 働く女性の増加を意味する「労働力の女性化」に現れている．とりわけ大都市圏ではシングル女性が増大 しているが，それは職業経歴の中断を避けるために結婚を延期している女性が少なくないことの現れでも ある．この傾向は，1986年の男女雇用機会均等法の成立以降，キャリア指向の女性の労働条件が改善され ...
14
非正規雇用で働く女性に関する調査2017
... 20 ≪非正規雇用で働く女性の「今後の働き方」と「女性の活躍」に対する意識≫ ◆非正規雇用で働く女性の今後の希望 トップは「収入アップ」で 3 割半、シングルマザーでは 4 割半に 全回答者（1,000名）に、今後どのような道に進みたいと思うか、希望に最も近いものを聞いたところ、「収入を 増やしたい」が最も多く36.7%、次いで、「自分のペースで働きたい」が22.9%となりました。今よりも多くの収入を ...
22
働く女性の「ストレスと健康」に関する意識調査
... トピックス ■日常的に「体の疲労」を感じている働く女性は９割以上！ 体の疲労の主な原因は、「睡眠不足」「日常的なストレス」「仕事が忙しい」「運動不足」。 ■「心のストレスを感じる」女性は８割。体と心のストレスを共に抱えるのは２０代が最多。 ■「これもやっといて」「頑張りが足りない」等、ドッと疲れるのは人からの過剰な期待。 ■太るけど食べたい…。つい摂りすぎてしまうのは「砂糖」「塩分」そして「脂肪分」。 ...
22
医師が元気に働くための７カ条
... 勤務医の健康を守る病院７カ条 勤務医の健康支援に関するプロジェクト委員会 勤務医の健康支援に関する委員会では，２００９年２月に病院に勤務する医師会員１万人を無作 為に抽出し，勤務医の健康に関するアンケート調査＊を実施しました。私たちはこの結果から，次 のような「勤務医の健康を守る病院７カ条」を提案させていただきます。また，別に， 「医師が元 気に働くための 7 カ条」も提案させていただいております。 ...
8
働く女性の「ワーク・ライフ・バランス」に関する意識調査
... 働く女性の『時間をかけたいのにかけられないこと』は「運動」が 31.3%で第 1 位でした。第 2 位は「睡眠」 （29.8%）、第 3 位は「自分のための勉強や習い事」（29.2%）と続きました。 「運動」は時間をかけたいのにかけられないことなので、Q9（16 ページ）の『1 日にあと 1 時間あったら何を したいですか』という質問に「運動」の回答が多くなりそうですが、あと 1 時間あったら圧倒的に「睡眠」をとり ...
17
つくば市働く婦人の家運営委員会
... 市民部長：皆様，お忙しいところ第１回働く婦人の家運営委員会にご出席い ただきましてありがとうございます。また，日頃より市の行政運営に関し ましてはご協力いただき，改めてお礼申し上げます。今年は皆様ご存じの ように，かなり多くの台風が上陸いたしました。この働く婦人の家も災害 時の避難場所になっておりますが，幸いなことに避難される方も避難する ...
31
第4回18歳意識調査「テーマ：働くについて」要約版
... 何歳まで働きたいか 「わからない」という回答以外では、「65歳」（23.6％）が最多／次いで、「65歳未満」（19.0％）が多い • 「65歳」の理由は、「65歳までが体力的にも能力的にも限界」「働く意欲がなくなりそう」など体力面や精神面の限界を心 配する声と、「年金がもらえるまでは働く」「貯蓄をするため」など金銭面についての不安が理由としてあがる。 ...
12
Ⅲ 働く女性に関する対策の概況(平成15年1月～12月)
... 第４節 次世代育成支援対策推進法 (1) 法律制定の背景 我が国においては、平成元年の 1.57 ショックを契機に、少子化の認識が一般化し、 各種の取り組みが始められるようになった。しかしながら、各般の取り組みを進め ても出生率は下げ止まらず、平成 14 年１月に合計特殊出生率が 1.32 と過去最低を 更新し、夫婦の出生力の低下という少子化社会における新たな[r] ...
42
『金銭賃借簿』にみる特殊飲食店で働く酌婦の生活
... そこで今回注目したいのが、久留米市内に存在していた「料理屋」である。それは一般的に「特殊飲食 店」などとも呼ばれ、表向きは料理屋や飲食店の看板を掲げているが、そこでは、いわゆる売春を行う女 性が働いていたとされている。そういった店が昭和初期の久留米に多数存在していたのである。 本研究では、この特殊飲食店を非公認の遊廓のような機能を持つ場所と仮定し、その成り立ちやそこで ...
13
DSpace at My University: どう働く？どう生きる？ : 自己実現に向かって
... ★新聞記事の切り抜き誌 各種の新聞の記事をテ マごと1こ編集してあります。 新しいもの1ま雑誌コーナーに、バックナンバーは書庫にあります。 「切抜き速報社会科版」 「切抜き速報食ξ生活版」 「月刊女性情報」 ★大阪女学院図書館作成新聞切リ抜きファイル テーマに関する新聞記事をファイルしています。コピー機樹こあります。 「就職」「女性」「はたらく」 「学校・教育[r] ...
4
帝京大学キャリアアップ・ロールモデルセミナー『海外で臨床医として働く』
... 米国臨床留学のメリット ④ より多様性のある環境で働く • 多様な患者さん・医療従事者 • レジデンシーで一緒に働いた仲間 韓国、中 国、タイ、パキスタン、インド、ポルトガル、ハ ンガリー、ウクライナ、ベナン、ケニア、エチオ ピア、ヨルダン、メキシコ、ウルグアイ ...
71
日本のこれからと理学療法(企業で働く理学療法士)
... 志を同じくする人脈をつくる 日本全国，働く環境は違っても，産業理学療法を志す熱い理 学療法士が増えてきた。同じ志をもった理学療法士が連携すれ ば，大きな仕事，有意義な仕事，エビデンスの高い研究ができ る。SNS など情報を伝える媒体が増え，地理的・時間的な壁を 乗り越え，連携しやすい環境である。また，企業により勤労者 の数は様々だが，多くの人数を相手にするのにはひとりの理学 ...
5
働く女性の母性健康管理、母性保護に関する法律のあらまし
... また、働く女性のそれぞれの状況に応じ、妊娠・出産に係る的確な母性健康管理を推進していく ためには、事業主、女性労働者、医師の連携が欠かせないことから、その連携を容易にするための 手段として「母性健康管理指導事項連絡カード」が定められているところです。 このパンフレットでは、職場における母性健康管理を推進するために役立つ情報を取りまとめて いますので、お手元において是非御活用ください。 ...
42
大学生にとっての「働くことの意味」に関する探索的研究
... 業観の特徴として「労働の美徳意識」 「仕事中心主義的意識」 「企業帰属意識の 強さ」を挙げているが、本研究で示された【趣味・欲しいもの】のために働く という意味づけは、こうした伝統的職業観とは異なり、働くことそのものを自 己実現の手段としてとらえる生き方とは一線を画すものである。むしろ“労働 からの苦痛を正直に認めた上で、働くことは食べるための糧を得るための手段 にすぎない、と開き直る” ...
14
2 目次 CTBTO で働くこととは CTBTO とは CTBTO について 日本と CTBTO CTBTO の組織と業務 CTBTO の組織 CTBTO で働く日本人 CTBTO で働くために 応募の実例 応募資格 求められる人材 応募方法
... 応募方法 ＣＴＢＴＯで働くためには、以下の方法があります。 空席公告への応募 職員の退職、転任、転出、あるいはポストの新設によってＰレベ ルもしくはＤレベルのポストに欠員が生じた場合に国際的に公募さ れます。応募したい空席ポストがあり、資格要件を満たしている場 合には、所定の応募用紙をホームページから入手し、記入の上、Ｃ ＴＢＴＯに直接応募して下さい。 ...
12
つくば市働く婦人の家運営委員会
... 運営委員一同 北口委員，齋藤委員，松信委員，飯村委員自己紹介。 事務局 ありがとうございます。働く婦人の家条例第１項により委員の会議は 会長が招集し，その議長になると定められておりますので，北口会長 よろしくお願いいたします。 ...
18
働く女性の「薄毛」に関する意識調査
... 自分の生活・行動習慣にあてはまること 薄毛に影響していると思うこと ともに１位「加齢」、２位「ストレス・精神的疲労」 「ご自身のことや生活・行動習慣であてはまること／一般的に薄毛に影響していると思うこと」を質問 してみると、どちらにおいても、１位に「加齢」（「生活・行動習慣」70.6%、「薄毛に影響」63.8%）、２位 に「ストレス・精神的疲労がある」（「生活・行動習慣」58.4%、「薄毛に影響している」53.8%）があがり ...
14