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働き方の新しい選択肢「テレワーク」

RIETI - 人工知能等の新しいテクノロジーを活かす能力とは何か 自己変化能と情報提供・働き方の変化に対する態度に関するアンケート分析

RIETI - 人工知能等の新しいテクノロジーを活かす能力とは何か 自己変化能と情報提供・働き方の変化に対する態度に関するアンケート分析

... 戸田淳仁(リクルートワークス研究所) 要 旨 人工知能をはじめとする新しいテクノロジーポテンシャルを活かすために、テクノロジ ーに親和的な考え方や働きに転換することが求められている。この課題について、本稿で は、手がかり一つとして「自己変化能」を取り上げる。自己変化能とは、一目瞭然化され ...

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1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国

1. 調査概要 1.1 調査の目的政府は本年 3 月に 働き方改革実行計画 を発表し 同一労働同一賃金や新しい働き方を認める 働き方改革 を進めている それと同時に 大手企業での過労自殺問題等を受けて 長時間の残業を前提とした働き方から 生産性を意識した働き方へとシフトする動きが急速に進んでいる 国

... 国内人手不足感や、働き手労働環境へ厳しい目線から働き改革を標榜する企業は多 いが、これら認識については各年代や男女間、労使や管理職・部下と間でギャップがあるので はないかと考えられる。 本稿では、そのようなギャップを分析し、多様な考え方を認識した上で各人が納得できる働き ...

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[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス

[UA-1] 新しい働き方を支える企業ネットワーク – シスコ ユニファイド アクセス

... 日本語デモスクリプト dcloudトップページHelp -> Localized Contents -> Cisco dCloud content translated to Japanese https://communities.cisco.com/docs/DOC-52558 (デモスクリプト) https://communities.cisco.com/docs/DOC-63997 ...

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これさえあれば、何もいらない!SurfaceとWindows 10で変わる新しい働き方

これさえあれば、何もいらない!SurfaceとWindows 10で変わる新しい働き方

... 新しいセキュリティ機能で情報漏えい対策 Device Guard Enterprise Data Protection 安全が確保されているアプリ以外をブロック 安全が確保されているアプリ以外をブロック 企業データを特別な領域に格納して保護 企業データを特別な領域に格納して保護 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... また、新卒者等若年労働力確保・定着や女性、外国人活躍推進といった観点からも、働 き・休み改善が重要な手段となります。社員働きに対する多様な期待に対応し、安心 して働き続けられる環境を整備していくことが、スーパーマーケット成長を支えます。 ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 一方、今日ように市場変化が激しく、かつ変化方向性が不透明な時代には、より創造的な業務 重要性が高まります。 また、一般化ないし均一化した製品やサービスでは競争力を維持することは難しいため、新規性あ る高付加価値製品やサービスを提供することが強く求められるようになります。定型的な業務場合 ...

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取り組み紹介:多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト

取り組み紹介:多様な働き方の推奨と働き方改革 - ステンドグラスプロジェクト

... その後、毎年新任課⻑職を対象に開催し、マインドセットを⾏っています。 インセンティブとして賞与に反映 マイ・ステンドグラス ワークショップに参加後、⻑時間労働が常態化していた部部⻑が、 「⻑時間労働を是正し有給休暇取得率⾼かった者」へインセンティブとして賞与に加算す るという施策も⽣まれました。 ...

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2018 年度日本テレワーク協会重点方針 2017 年度 日本テレワーク協会は テレワークを推進する政府 ( 関連府省 ) をはじめ東京都や地方自治体との連携により テレワーク普及に資する様々な事業の実施とともに 働き方改革実行計画におけるテレワークガイドライン見直しや テレワーク デイの実施を強力

2018 年度日本テレワーク協会重点方針 2017 年度 日本テレワーク協会は テレワークを推進する政府 ( 関連府省 ) をはじめ東京都や地方自治体との連携により テレワーク普及に資する様々な事業の実施とともに 働き方改革実行計画におけるテレワークガイドライン見直しや テレワーク デイの実施を強力

... 「テレワーク月間」活動に注力する。 5) 「テレワーク・デイズ」活動へ貢献 ・総務省、経産省は、2018 年度「テレワーク・デイズ」実施について「7 月 23 日(月)~7 月 27 日(金)間において、各企業・団体状況に応じて、7 月 24 日(火)+その他 計 2 ...

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農業の 働き方改革 経営者向けガイド 2018 年 3 月農業の 働き方改革 検討会

農業の 働き方改革 経営者向けガイド 2018 年 3 月農業の 働き方改革 検討会

... ② 「自社が正しく発展すると社会貢献と地域貢献になる」と理念もと、自社から独立した農家 とグループ化・産地リレー化するとともに、作物に一定基準を作ってブランド化を進めた。 ③ 新しく参入した地域にも「地域がお客様」という理念で入っており、社員一人一人が地域と関 ...

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テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク活用の好事例集 仕事と育児・介護の両立のために(平成27年度) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 3 私物(例:納期管理ためカレンダー) 自宅でテレワークを実施する際に必要な通信費や ICT 機器等費用負担については、あらかじめ労 使で十分に話し合い、就業規則等で定めておくことが望まれます。 企業規模や導入範囲、選択したシステムやツール違い、既存システムを利用するか否かによって ...

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6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ▶ 特定言語で仕事をしてきた場合、技術変化に対応できないことがあります。新技術が必要な仕事を 担当した際に、練度低さから長時間労働にならないためにも、常に新技術へ対応を意識し、養成 に心がけています。 (I社) ▶ 自社版ITSS(IT スキル標準)により職種レベルやキャリアパスを体系化し、育成指針としています。 ...

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テレワークではじめる働き方改革(全体版) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワークではじめる働き方改革(全体版) 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 悪意あるソフトウェア等手口は日々進化しており、対策ソフトメーカーもそれに対 抗すべく、日々最新対策を講じています。そのため、導入した対策ソフトを含むソフト ウェアを最新状態にするアップデートを定期的に行うことが重要です。 特に情報システム関連部署は、最新ソフトウェアがテレワーク実施者利用してい る PC ...

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働き方・休み方改善指標(リーフレット)

働き方・休み方改善指標(リーフレット)

... 働き・休み改善 ポータル 検索 【自己診断】診断 ページへ 企業取組事例 検索ページへ 関する支援施策等ページへ 行政による働き・休み働き・休みに関する 【注目情報】ポータルサイト に関する【新着情報(事例 追加等)】をお知らせします ...

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こらからの働き方~ワークシェアリングを考える

こらからの働き方~ワークシェアリングを考える

... 7 マ大会で会ったパキスタンヤング会員と会い、再会を 喜びあいました。会議場に入ると今度は日本代表団に 暖かく迎えられ、空港から出会い連続ですっかり緊 張がほぐれた状態でセッションに臨むことができました。 その夜ガーラ・パーティでは、以前日本旅行相 談に乗ったドイツヤング会員や、来日際に交流した ...

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全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

全体版 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ▶ 特定言語で仕事をしてきた場合、技術変化に対応できないことがあります。新技術が必要な仕事を 担当した際に、練度低さから長時間労働にならないためにも、常に新技術へ対応を意識し、養成 に心がけています。 (I社) ▶ 自社版ITSS(IT スキル標準)により職種レベルやキャリアパスを体系化し、育成指針としています。 ...

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平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞事例集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

平成27年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞事例集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ■ 経営上位置づけ マイクロソフト企業ミッションは、「Empower every person and every organization on the planet to achieve more.(地球上すべて個人とすべて組織が、より多くことを達成できるように ...

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働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

働き方・休み方改善指標 活用事例集(平成29年度) 関係法令等に関するパンフレットなど | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2017年6月に「働き改革検討プロジェクト(以下、「検討プロジェクト」と いう。)」を発足し、諸施策検討を実施。検討プロジェクト体制は、取締役を 推進リーダーに置き、各職種管理職・若手をメンバーとして配置した。検討プ ロジェクトは、「「労働質」を高め生産性向上を図る」ことを目的とし、定量的 ...

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テレワーク、副業・兼業の促進でガイドライン――厚労省「柔軟な働き方検討会」報告 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

テレワーク、副業・兼業の促進でガイドライン――厚労省「柔軟な働き方検討会」報告 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

...  特に、労働者が、自社、副業・兼業 先両方で雇用されている場合には、 労働時間に関する規定適用について 通算するとされていることに留意する 必要がある、としている。また、労働 時間や健康状態を把握するためにも、 副業・兼業内容等を労働者に申請・ 届出させることが望ましい、とした。 労働時間や健康自己管理が必要 一方、ガイドラインは、労働者対 ...

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テレワーク導入のための労務管理等Q&A集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

テレワーク導入のための労務管理等Q&A集 参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... さらには、コミュニケーションツールや情報共有ツール活用方法によっては、労務管理機能を代替するこ とができますが、従業員と上司が互いに安心して業務状況を共有できるツールを選ぶことが重要です。 【スケジュール管理ツール活用(例)】 テレワーク中従業員業務を管理したり、従業員間でスケジュールを共有したりする機能を持つツールで ...

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働き方・休み方改善指標(パンフレット)

働き方・休み方改善指標(パンフレット)

... チェック項目はスコアリングできるようになっています。個人で働き見直しが可能だと考えられる6つ カテゴリーを設けてあるので、各カテゴリーで回答を集計し、チェックリスト指示に従って末尾に付してあ る「工夫ポイント」を参照ください。 ※ なお、このチェックリストは、社員一人ひとりがチェックを行うことも重要ですが、職場や会社全体で実施し、 ...

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