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保健師(主事) (平成 23 年度採用)

グループワーク課題 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

グループワーク課題 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

... 32.4%( 平成23年3 月卒業 者) と なっ ています。 新規採用者が離職する理由を考察し 、 離職防止のための最も 効果的な取組みを考え、 発表し てく ださ い。 現在日本では国の借金が1000兆円を超え、 社会保障費は年々増加し ています。 税収を増やすために、 みな さ んが新たな税金を創設すると し たら どんな税金を創設し ...

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集団討論 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

集団討論 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

... 平成23年10月の市民意識調査によると 、 市政関心度について、 「 非常に関心がある」 、 「 ある程度関心がある」 と 答えた人は平均で66.1% であるのに対し 、 20歳代では37.8%でし た。 そこ で、 若年層に対し て市政に関心をも っ ても ら う ための施策について話し 合い、 グループで意見をまと め、 発表し てく ださ い。 全国的に交通事故死亡者数は減少傾向にあり ますが、 ...

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論文試験 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

論文試験 平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

... 保健( 育休代替任期付) 市民の健康増進のために、 保健と し て何をすべきかについて、 あなたの 考えを述べなさ い。 C 試験 技術職員 岡崎市職員と し てどのよう な役割を果たし たいか述べよ。 平成25年度 ...

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採用志望票 (受付終了)平成23年度 宇都宮市職員(I類(B)・資格職)採用試験について|宇都宮市公式Webサイト h23 1b

採用志望票 (受付終了)平成23年度 宇都宮市職員(I類(B)・資格職)採用試験について|宇都宮市公式Webサイト h23 1b

... 次の事項についてお書きください。(指定された字数でお書きください。) 1 地方公務員を希望する理由( 100 字程度). 2 これまでの社会経験等(職務経験,ボランティア等の社会活動など)での実績( 200 字程度) (いつ,どのような分野で,どのような役割を果たしてきたのか。そこでの活動状況や実績等を具体的[r] ...

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平成23年度厚労省老健局老人保健健康増進等事業

平成23年度厚労省老健局老人保健健康増進等事業

... 高齢者の終末期における口腔のケア 下山和弘 QOL と口腔の健康 (口腔機能) と間には密接な関連があることはよく知られています。 認知症と口腔との関連も報告されています。たとえば、アルツハイマー病の危険因子と して歯の喪失をあげている研究があります。口腔・全身の健康の維持のためには「口腔 ケアが大切である」と保健・医療・福祉などの分野で指摘されています。口腔ケアとは ...

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平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

平成30年度実施(平成31年度採用)岡崎市職員採用試験案内 | 岡崎市ホームページ

... 市税等の徴収のため市内一円を回る機会が多くあり、 岡崎市の「土地鑑」を磨くことができました。 平成26年 文化総務課 国際芸術祭「あいちトリエンナーレ」やオカザえもん関連イベントの実施、 文化施設の管理や配置検討等、幅広く文化芸術事業に携わっています。 主に健康保険管理や公務災害対応等、職員の厚生面のサポートを行いました。 ...

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平成 30 年度神戸大学大学院保健学研究科保健学専攻博士課程前期課程学生募集要項 1. 募集人員 専攻領域募集人員 保健学専攻 看護学領域病態解析学領域リハビリテーション科学領域地域保健学領域 54 人 ( 保健師コース及び助産師コース, 社会人特別入試, 外国人特別入試による若干人を含む ) 国際

平成 30 年度神戸大学大学院保健学研究科保健学専攻博士課程前期課程学生募集要項 1. 募集人員 専攻領域募集人員 保健学専攻 看護学領域病態解析学領域リハビリテーション科学領域地域保健学領域 54 人 ( 保健師コース及び助産師コース, 社会人特別入試, 外国人特別入試による若干人を含む ) 国際

... Ⅲ)2.出願資格A.(10)又はB.(10)により出願を希望する者は,次の出願資格の認定基準に基 づき,事前に入学資格審査を行うので,次の必要書類を取り揃え,提出してください。 本研究科の出願資格の認定基準は,次のとおりとします。 「短期大学,高等専門学校,専修学校専門課程又は各種学校を修了し,又は外国において学校 教育における14年の課程を修了した者であって,医療・保健・福祉施設,教育研究機関,官 ...

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中級:保健師試験案内 平成30年度 宇和島市職員採用候補者試験  宇和島市ホームページ

中級:保健師試験案内 平成30年度 宇和島市職員採用候補者試験 宇和島市ホームページ

... ②ホームページからのダウンロード 宇和島市ホームページの採用情報のページからダウンロードし、A4 サイズの用紙に印刷(両面)してください。 http://www.city.uwajima.ehime.jp/ ③郵送 ...

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平成23年度 老人保健事業推進費等補助金

平成23年度 老人保健事業推進費等補助金

... 22 年度厚生労働省老人保健健康増進等事 業において、肺炎発症リスクの高い入所者をスクリーニングするためのアセスメント項目を提案した。 そこで、本年度は試作したスクリーニング表を歯科衛生士、看護、介護士等が実際に使用して、その 評価の信頼性を各職種間で比較することで、口腔機能の評価において、歯科衛生士の積極的な関与の必 要性について検討することとした。 ...

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調査概要 調査概要 (1) 調査名 保健師の活動基盤に関する基礎調査 (2) 調査目的 1 保健師が抱える就労条件や労働環境の問題や課題を明らかにする 2 保健師の現任教育や研修体制の実態を明らかにする 3 保健師の専門性の発揮を目指した支援体制の方向性を明らかにする (3) 調査期間平成 21 年

調査概要 調査概要 (1) 調査名 保健師の活動基盤に関する基礎調査 (2) 調査目的 1 保健師が抱える就労条件や労働環境の問題や課題を明らかにする 2 保健師の現任教育や研修体制の実態を明らかにする 3 保健師の専門性の発揮を目指した支援体制の方向性を明らかにする (3) 調査期間平成 21 年

... 6.7 0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 35.0 40.0 45.0 50.0 分散配置による連携の悪化 市町村合併による労働環境・雇用環境の悪化 研修機会の減少 一人配置で学ぶ場が無い 上司の無理解 新人育成が困難 離職保健の増加 次期リーダーの未育成 職場内研修が困難 統括保健の指導力の発揮が困難 産休等での人員不足・代替確保難 ...

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資料 1 愛媛県内の看護師養成施設一覧 愛媛県内の看護師養成施設一覧 学校養成所名課程入学定員所在地 愛媛大学医学部看護学科保健師 看護師 60 東温市志津川 大学 愛媛県立医療技術大学保健科学部看護学科保健師 看護師 75 伊予郡砥部町高尾田 543 看護師養成所 3 年課程 大学入学定員合計 1

資料 1 愛媛県内の看護師養成施設一覧 愛媛県内の看護師養成施設一覧 学校養成所名課程入学定員所在地 愛媛大学医学部看護学科保健師 看護師 60 東温市志津川 大学 愛媛県立医療技術大学保健科学部看護学科保健師 看護師 75 伊予郡砥部町高尾田 543 看護師養成所 3 年課程 大学入学定員合計 1

... (問 7) 【採用の場合の採用人数】人間環境大学松山看護学部看護学科(仮称・設置構想中)の卒業予定者の採用意向 について、問 6 で「(1)採用したい」 、 「(2)採用を検討したい」と回答した 97 事業所に対し、 「採用の際の具体的な採用 人数」を質問した。採用人数の回答結果を、合計すると以下になる。 ...

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Microsoft PowerPoint - (宮崎PPT)H28保健師中央会議

Microsoft PowerPoint - (宮崎PPT)H28保健師中央会議

... 「新潟県中越地震被災者の健康ニーズへの緊急時および中期的支援のあり方の検討」 平成17年3月 厚生労働科研:新潟県中越地震を踏まえた保健医療における対応・体 制に関する調査研究(主任研究者近藤達也)分担研究:井伊久美子 宮﨑美砂子ほか:東日本被災地の地域保健基盤の組織体制のあり方に関する研究,厚 労科学研究費補助金「地域健康安全・危機管理システムの機能評価及び質の改善に ...

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平成23年度

平成23年度

... 2 登録資料の利用 (1)沖縄県がん登録事業報告書等により公表されている資料以外の資料を、保健、医療 及び学術研究のために利用する場合には、その目的・資料の内容・資料の利用方法等 を記載した申請書(様式1)及び、この資料により知り 得た個人情報・医療施設に関 する情報を他に漏らさない旨の誓約書を沖縄県衛生環境研究所長を経て沖縄県保健医 ...

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成田市総合保健福祉計画 平成21年度から平成26年度

成田市総合保健福祉計画 平成21年度から平成26年度

... また、ここ数年児童ホームの増設を進めていますが、必要とする児童が地域で児童ホーム を利用できるよう整備していくことが求められています。 (3)相談支援体制の充実 アンケート調査結果によると、子育てに関する悩みの相談相手として、家族や友人、知人 など、身近な人々にかたよる傾向があり、市役所の保健や相談員等への専門的な相談は、 顕著に低くなっています。相談内容によっては、身近な人々だけでは解決できない内容もあ ...

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平成29年度熊本県の母子保健(平成28年度集計結果)

平成29年度熊本県の母子保健(平成28年度集計結果)

... ( 平成28年) 宇城保健所 106,052 795 57 1,433 1 1 5 13 2 1 1 433 164 宇土市 36,804 309 25 395 - - 2 5 - - - 176 58 宇城市 59,183 446 31 839 1 1 3 6 2 1 1 234 92 美里町 10,065 40 1 199 - - - 2 - - - 23 14 有明保健所 159,894 1,218 ...

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採用試験案内・申込書 宮崎県:平成30年度県職員採用試験(大学卒業程度(社会人を含む))、保健師採用試験、薬剤師採用試験及び警察官採用試験A(男性・女性)の実施について

採用試験案内・申込書 宮崎県:平成30年度県職員採用試験(大学卒業程度(社会人を含む))、保健師採用試験、薬剤師採用試験及び警察官採用試験A(男性・女性)の実施について

... また、最終合格者数は最終合格発表後の辞退を考慮して、原則として採用予定数よりも多く決定されま すので、試験に合格しても成績が下位等の場合は採用されない場合があります。ただし、大阪府について は、第2次選考の合格者が最終合格者となり、大阪府巡査として採用されます。 なお、受験資格の卒業見込者については、本試験案内の「2 受験資格」に記載されている日までに卒 ...

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採用志望票 (受付終了)平成23年度 宇都宮市職員採用(自己アピール採用)試験について|宇都宮市公式Webサイト h23jiko sibou pdf

採用志望票 (受付終了)平成23年度 宇都宮市職員採用(自己アピール採用)試験について|宇都宮市公式Webサイト h23jiko sibou pdf

... 記載事項 不正 不実記載,事実不記載等 があ 職員 し 採用さ 資格 失いま 。 万年筆又 ボールペン 使用し,楷書 数字 算用数字 記入し く さい。 文書作成ソフト 作成し も結構 が,A 用紙 表裏 枚 う 印刷し く さい。 複数枚 い う し く さい。 ...

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採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成23年度)について 採用情報|消費者庁

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成23年度)について 採用情報|消費者庁

... 新たに採用を行うに当たっ 採用手続に け 公 開性・ 等性を確保 観点 職務 特殊性等を踏まえ 採用し う 官職 当該官職 属 職制上 段階 標準的 官職に係 標準職務遂行能力 当該官職 職務を遂行 上 必要 専門的 知識・技術 能力 実証 方法等を十 時間的余裕を持っ 明 にし 公募を行 うこ を原則 され い こ を踏まえた 成 「4 度 選考に っ 新たに採用を行う に当たっ ...

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140710【諸冨】平成26年度保健師中央会議資料

140710【諸冨】平成26年度保健師中央会議資料

... ・改正精神保健福祉法に基づき新たに設けられた退院後生活環境相談 員及び地域援助事業者の活動状況や医療保護入院者退院支援委員会 の実施状況について、実態調査により把握する。 ・「保健所及び市町村における精神保健福祉業務運営要領」に基づく、保 健所及び市町村の役割としてのコーディネート機能を強化するため、事業 所との連携の在り方を含めその手法を検討する。 ...

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