• 検索結果がありません。

価値創造を実現するための組織能力

RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

RIETI - ものづくりにおける深層の付加価値創造:組織能力の積み重ねと意味的価値のマネジメント

... 本稿では、このような価格低下と業績悪化もたらす要因企業側(供給側)と顧客側(需要側) 両面から統合的に議論する。第一に、企業側としては、企業が独自性持続できないために過 当競争になることが問題である。近年商品はモジュール化・標準化がすすみ、購入部品(モジュ ...

22

価値創造を実現するYOKOGAWAの経営資源 [PDF: ] YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート)  横河電機

価値創造を実現するYOKOGAWAの経営資源 [PDF: ] YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機

... 海外でビジネス成長に伴い、海外人員比率は60% 超えています。日本はもとより、海外でも現地化推進 し、お客様に密着するサービス拠点体制など構築する とともにメンバー育成・能力向上に努めています。 ...

2

Sustainability Report 2017 WEB 新価値創造

Sustainability Report 2017 WEB 新価値創造

... NECと、AI・IoT用いて知的生産性高める空気・空間共同研究開始 2016年10月、ダイキン工業と日本電気株式会社(NEC)は、AI・IoT技術用いて知的生産性高める空 気・空間実現に向け、共同研究開始しました。ダイキン工業空調関連技術および人体情報に関する知見 ...

11

価値共創概念の検討 : サービス ロジックと近代組織論によるアプローチ 蒲 智哉 1. はじめに 2. ノルディック学派のサービス研究 2.1 ノルディック学派の歴史 2.2 研究の思想 2.3 研究アプローチ 3. サービスと価値創造 3.1 サービス と 価値 の概念的連関 3.2 価値と品質の

価値共創概念の検討 : サービス ロジックと近代組織論によるアプローチ 蒲 智哉 1. はじめに 2. ノルディック学派のサービス研究 2.1 ノルディック学派の歴史 2.2 研究の思想 2.3 研究アプローチ 3. サービスと価値創造 3.1 サービス と 価値 の概念的連関 3.2 価値と品質の

... ションシップ・マーケティングアプローチが研究⼀基盤として重要視されており、そ 範囲は顧客や市場、取引先のみならず、従業員や社会と関係性にまで展開されてい る。特に、顧客と価値共創関係実現及び促進するには、インタラクティブ・マーケテ ...

23

社会価値の創造に貢献する次世代ネットワーク

社会価値の創造に貢献する次世代ネットワーク

... 柔軟性が高まり、ユーザが求めるソリューション より短期間で提供できます。 NECは、ネットワークと多様な都市・産業 ICT プラットフォーム融合していく中で、この ようなアーキテクチャ進化が続いていくと考え ています。すなわち、社会価値創造可能にす ...

10

Ⅰ. 組織改編の内容 中期経営計画に掲げる グループを挙げた持続的価値創造の実現 に向けた効率的かつ機能的 な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 東京マーケット営業部 首都圏法人営業第一部 および 首都圏法人営業第二部 の 首都圏法人営業第一部 ~ 首都圏法人営業第三部

Ⅰ. 組織改編の内容 中期経営計画に掲げる グループを挙げた持続的価値創造の実現 に向けた効率的かつ機能的 な組織体制の構築を目的として 以下の組織改編を実施いたします 1. 東京マーケット営業部 首都圏法人営業第一部 および 首都圏法人営業第二部 の 首都圏法人営業第一部 ~ 首都圏法人営業第三部

... 2. 「東日本マーケット統括部」および「西日本マーケット統括部」新設、ならびに「マーケ ット統括部」廃止 各地域市場特性に即したマーケティング機能強化し、支社におけるDSR ※ 経営推 進・支援、よりきめ細かく迅速に行うことで、市場開拓・シェア拡大図ること目的に、 ...

29

内部統制から価値創造ERM経営へ

内部統制から価値創造ERM経営へ

... 標)明示するとともに、事後検証性担保 することで、有権者と候補者と委任関 係明確化すること目的としている。つま り、いつ(実施時期)予算(目標設定)に 何(具体的な施策)盛り込んで実現させる ...

20

I. 学園全体 A. 組織の活性化学園の重要課題に教職員全員が主体的に取り組むため 各部署で業務改革や改善を行ってムダやムラを低減し 優先順位を意識するよう指導して一層の効率化と合理化を実現する SD 活動を充実して職員の能力育成と向上を図る 1. 大学教員組織大学学長が中高部校長を兼任し 高大連携

I. 学園全体 A. 組織の活性化学園の重要課題に教職員全員が主体的に取り組むため 各部署で業務改革や改善を行ってムダやムラを低減し 優先順位を意識するよう指導して一層の効率化と合理化を実現する SD 活動を充実して職員の能力育成と向上を図る 1. 大学教員組織大学学長が中高部校長を兼任し 高大連携

... 認知的・倫理的・社会的能力、教養、知識、経験含めた汎用的能力育成するた めに、授業でアクティブラーニング手法積極的・効果的に取り入れる。 3. 教育力見える化と教育改革 非常勤講師含めた教師全員が研究授業実践し、生徒や保護者による授業評価・ ...

12

創造活動を通して,環境や社会から 価値を見つけ獲得できる生徒の育成

創造活動を通して,環境や社会から 価値を見つけ獲得できる生徒の育成

... 関する資質・能力など基に,中学校美術科に関する資質・能力向上と,それら通した人間形成 一層深化図ることねらいとし,高等教育学校芸術科美術,工芸へ発展視野に入れつつ, ...

8

新たなる価値の創造:TwinCAT IoT & TwinCAT Analytics

新たなる価値の創造:TwinCAT IoT & TwinCAT Analytics

... フタイム、サイクルタイム、エンベロープまたはコ ンポーネントカウントなど必要な分析実装す るために、ユーザはアルゴリズムツールボック スに容易にアクセスすることができます。アルゴ リズムは、グラフィックエディタに直接出力するこ とも、他アルゴリズム入力として使用するこ ともできます。 ...

28

創造性の開発を目指す授業の試み ─問題解決能力の育成─

創造性の開発を目指す授業の試み ─問題解決能力の育成─

...  筆者が考える学力とは、創造能力・問題解決能力である。その能力伸ばすためには、 自ら進んで学ぶことである自己啓発基盤とする自己評価が重要である。そのことは、現 在学力評価システムでは評価が困難であり、今後は新たな学力評価システム開発が求 ...

10

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

... IT 急速な進展等、経営環境はここ一年でも大きく変化していますが、 2 つ 社会課題重要性に変化はありません。当社多角的な事業基盤と多様な人財結束( Connect ) は、課題解決に向けて一段と重要になると考えています。 「 Cs for Tomorrow 2018 」初年度であ る 2016 ...

84

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

私たち旭化成グループは 世界の人びとの いのち と くらし に 貢献します 健康で快適な生活 と 環境との共生 の実現を通して 社会に新たな価値を提供していきます 誠実 : 誰に対しても誠実であること 挑戦 : 果敢に挑戦し 自らも変化し続けること 創造 : 結束と融合を通じて 新たな価値を創造する

... されています。そのため素材メーカーにとってこの先も魅力的な産業であり続けるであろうと考え ています。当社でいえば「マテリアル」領域はまさに自動車用素材宝庫です。今までは各事業会社 が同じ顧客に別々にアプローチしていたため、顧客ニーズや情報一元的に把握できていないな ...

88

一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

一般財団法人 CSO ネットワーク 1999 年 日米コモン アジェンダ ( 地球的展望に立った協力のための共通課題 ) の枠組みのもと 地球規模課題の解決に取組むために 企業 政府 市民社会組織 (CSO) の連携を推進することを目的に設立 公正で持続可能な社会を実現することを目指して人と組織をつ

... • 社会的価値として、環境配慮、福祉充実、男女平等参画、地域経済 活性化など • 国分寺市 :総合評価方式による入札評価点として、障害者・高齢 者雇用、男女共同参画、ボランティア活動へ参加・取り組み、環境配慮、 防犯及び防災並びに除雪へ協力等による地域社会へ貢献など ...

17

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

社会と共有できる新しい価値を創るため 創造と挑戦 を続けてまいります ヤマダ電機は 経営理念に 創造と挑戦 感謝と信頼 を掲げ 企業の成長 そして持続可能な社会環境づくりのために常にイノベーションを発揮し続けてまいりました これからもヤマダ電機グループのシナジーを最大化し 新たな価値を社会へ発信し続

... 2010年度より、ヤマダ電機はISO26000踏まえた取り組み 開始しました。ISO26000では、バリューチェーンにわたるコン プライアンス取り組みが重視されています。ヤマダ電機では、 お客様がヤマダ電機で購入頂く商品ライフサイクル全体にわた り、社会・環境・ガバナンス等におけるコンプライアンス推奨す ...

22

RIETI - 中小製造業経営者にみる協働組織の形成と協働関係を構築する能力に関する研究

RIETI - 中小製造業経営者にみる協働組織の形成と協働関係を構築する能力に関する研究

... じて、顧客ネットワーク拡大しただけでなく、いずれもユーザー利害関係輪に入ろうと することで、ユーザーに対する自ら付加価値提供可能性に事業機会見いだしてきた。その ...

37

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の

...  中国にてインフラ投資財政支出が増加するなか、特に注力されている交通インフラ 分野において、HCMC は、中国・青島市にて政府傘下リース会社などと共同で地下鉄リー ス行う合弁会社設立しました。 本出資により、地下鉄向け日立グループ製品導入やソリューション提供(地下鉄、 ...

48

YOKOGAWAのお客様価値創造の取り組み

YOKOGAWAのお客様価値創造の取り組み

... 本資料およびアナリスト説明会で提供する情報うち業績見通し及び事業計画等に関するものは、当 社が現時点で入手可能な情報と、合理的であると判断する一定前提に基づいています。 従って、実際業績は、様々な要因により、これら見通しとは大きく異なる結果となりうることご承知 おきください。 ...

16

目次 1. 企業における更なる価値創造の必要性 2. デザインによる価値創造 3. 我が国のデザインを巡る状況 4. デザイン領域の広がり 5. 本研究会における論点 ( 案 ) 1

目次 1. 企業における更なる価値創造の必要性 2. デザインによる価値創造 3. 我が国のデザインを巡る状況 4. デザイン領域の広がり 5. 本研究会における論点 ( 案 ) 1

... 経営戦略 組織・マネジメント体制 資金力 意思決定プロセス 販売チャネル 流通網 企画・設計力 商品力 知名度・ブランド力 デザイン力 価格競争力 調達力 メンテナンス・アフターサービス体制 グローバル人材不足 外国人人材登用不足 現地情報不足 現地政府と関係構築 政府支援 ...

24

役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品

役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品

... マネージャー問題解決力、課題形成・達成力実践的に向上させます! マネージャーに必須となる「問題発見と解決」 「課題形成と達成」実践能力短期間で養成します。「講義」によるマネジメン ト基本や方針管理・日常管理、問題解決・課題達成基本理解、 ...

6

Show all 10000 documents...

関連した話題