• 検索結果がありません。

作業改善の

RWF 法 (Ready Work-Factor) とは 20 世紀初頭 工業化の飛躍的な発展に対して 人の作業を改善し 作業能率を正しく評価する技術の研究に多くの学者 研究者が取組んだ その中心が 作業を動作に分解し 動作の難易度を加味して必要な時間値を定める 技術 20 世紀前半 多くの手法が発

RWF 法 (Ready Work-Factor) とは 20 世紀初頭 工業化の飛躍的な発展に対して 人の作業を改善し 作業能率を正しく評価する技術の研究に多くの学者 研究者が取組んだ その中心が 作業を動作に分解し 動作の難易度を加味して必要な時間値を定める 技術 20 世紀前半 多くの手法が発

... 2. 作業改善成果を高めるため RWF 法を身につけてほしい、と思いは強かったが参考文献も書店に なく、講習会も今は開かれてない事から手が打てないでいたところ、クライアント学びたいと強い要 請を受け、テキストや教材をそろえ、25 年 5 月第1回講習会を開催。 ...

8

JAIST Repository: 自己観察の導入による認知的作業のパフォーマンス改善に関する研究

JAIST Repository: 自己観察の導入による認知的作業のパフォーマンス改善に関する研究

... Previous studies had found that self-observation would be helpful for some motor performance, but whether self-observation can have the same effects in cognitive tasks is still unrevea[r] ...

3

建設作業騒音・振動の規制のあらまし( 82キロバイト) 特定建設作業実施届出書 | 岡崎市ホームページ

建設作業騒音・振動の規制のあらまし( 82キロバイト) 特定建設作業実施届出書 | 岡崎市ホームページ

... 5 改善勧告及び改善命令 (騒音規制法第 15 条、 振動規制法第 15 条、 県条例第 47 条第1項、 第2項) 市長は、 特定建設作業に伴って発生する騒音・振動が、 規制基準に適合しないことにより、その周辺 生活環境が著しく損なわれると認める場合には、建設工事施工業者にその事態除去に必要な騒 ...

5

図 1 実験画像 2. 研究の目的 本研究は, 画像鑑賞と描画作業の体験による気分の変化を評価することによって, 療養環境を改善するための病院におけるアート活動について検討することを目的とする よい印象の画像を鑑賞することによる気分の変化や, 描画作業による気分の変

図 1 実験画像 2. 研究の目的 本研究は, 画像鑑賞と描画作業の体験による気分の変化を評価することによって, 療養環境を改善するための病院におけるアート活動について検討することを目的とする よい印象の画像を鑑賞することによる気分の変化や, 描画作業による気分の変

... 施しており,手作業を用いたアートワークショップで参加者 特性について行動観察を行っている[注8] 。本研究は,病 院療養環境改善に繋がるアート展やアートワークショップ, すなわち,ホスピタブルアート有効性を評価するため基礎 ...

6

協力会社が提出する労務 安全衛生に関する書類 施工体制台帳作成建設工事の通知施工体制台帳建設業法 雇用改善法等に基づく届出書 ( 変更届 ) 下請負業者編成表作業員名簿 6. 作業員名簿社会保険確認名簿

協力会社が提出する労務 安全衛生に関する書類 施工体制台帳作成建設工事の通知施工体制台帳建設業法 雇用改善法等に基づく届出書 ( 変更届 ) 下請負業者編成表作業員名簿 6. 作業員名簿社会保険確認名簿

... ※1. 各保険適用を受ける営業所について届け出を行っている場合は「加入」、行っていない場合(適用を 複数専門工事を施工するために複数専門技術者を要する場合は適宜欄を設けて全員を記載する。 受ける営業所が複数あり、そのうち一部について行っていない場合を含む)は「未加入」、従業員規模等 3 主任技術者資格内容(該当するものを選んで記入する) ...

24

目 次. はじめに. 経過. アンケートの集計結果 4. 考察 施設の改善 設備改修改善更新など 5. 施設の改善 設備改修改善更新などの実績一覧表 (Fig.) 6. 施設の改善 設備改修改善更新などの実績グラフ (Fig.) 4 報告を要しない電気事故 7. 報告を要しない事故について 5 8.

目 次. はじめに. 経過. アンケートの集計結果 4. 考察 施設の改善 設備改修改善更新など 5. 施設の改善 設備改修改善更新などの実績一覧表 (Fig.) 6. 施設の改善 設備改修改善更新などの実績グラフ (Fig.) 4 報告を要しない電気事故 7. 報告を要しない事故について 5 8.

... 受託事業場自主保安体制を確立し、課せられた責務を忠実に履行することは自家用 電気工作物を設置する者責務でありますが、実質的には事業場保安管理業務を委託 されている私たち電気管理技術者責務でも有ります。この度会員から御回答頂きましたアン ケートをもとに、平成29年度に実施した業務実態と、その成果をまとめましたので報告します。 ...

9

芝生の更新作業

芝生の更新作業

... 透水性改善効果持続 • タイン径が大きいほど孔に砂がしっかり入るので 透水改善効果は長く続く(有機物低減効果も高い) • ただし、ターフクオリティ回復には長い日数を要する ...

80

脳梗塞維持期に対する作業療法 神大院保健紀要第 25 巻,2009 脳梗塞維持期の片麻痺患者へ作業活動介入することで リーチ動作能力が改善した一症例 複数の感覚刺激入力を工夫した動作訓練 内田智子 1 洲脇佐和子 2 長尾徹 1 ランニングタイトル : 脳梗塞維持期に対する作業療法 要旨 脳梗塞発症

脳梗塞維持期に対する作業療法 神大院保健紀要第 25 巻,2009 脳梗塞維持期の片麻痺患者へ作業活動介入することで リーチ動作能力が改善した一症例 複数の感覚刺激入力を工夫した動作訓練 内田智子 1 洲脇佐和子 2 長尾徹 1 ランニングタイトル : 脳梗塞維持期に対する作業療法 要旨 脳梗塞発症

...  一般的に発症から 6 ヶ月を経過するとimpairment(機能・形態障害)回復は緩やかになる.この ためリハビリテーションアプローチ内容は環境を整えたり代償動作学習を促したりすることも多 い.しかし,評価時,麻痺が軽度にもかかわらず筋短縮や拘縮が見られたことや骨盤前後傾コ ...

9

目次 プロジェクト研究 ODA 事業の建設工事の安全管理に関する調査研究 報告書 作業員向け危険予知トレーニング教材及び安全対策改善事例集 目 次 作業員向け危険予知トレーニング教材 1 安全対策改善事例集 57

目次 プロジェクト研究 ODA 事業の建設工事の安全管理に関する調査研究 報告書 作業員向け危険予知トレーニング教材及び安全対策改善事例集 目 次 作業員向け危険予知トレーニング教材 1 安全対策改善事例集 57

... 事例 18 荷が落下し作業員に激突する ········································ 37 事例 19 足場から物が落下して地上作業員に激突する ························ 39 事例 20 高所で作業中に落下する ·········································· 41 ...

80

JAIST Repository: 職場の生産性向上のカギ : 「見えないコスト」と「改善活動」の改善

JAIST Repository: 職場の生産性向上のカギ : 「見えないコスト」と「改善活動」の改善

... 言うまでもなく、本来 改善 は、 より良くすること であり、担当作業が楽になった、より創造的な 仕事に取組める、 楽しいこと であるはずだが、実態はあまりにも乖離している。現場代表的声は、 「結 局、会社が儲けるためにやらされている」 「ただでさえ忙しいのに、その上改善活動をやれといわれてもそ んな時間はない」 ...

5

東京電力ホールディングス株式会社労働環境改善 2017/1/26 現在 分野名 括 り 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月備考 ( 実績 ) 作業員の確保状況 (12 月実績 /2 月予定 ) と地元雇用率 (12 月実績 ) についての調査

東京電力ホールディングス株式会社労働環境改善 2017/1/26 現在 分野名 括 り 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月備考 ( 実績 ) 作業員の確保状況 (12 月実績 /2 月予定 ) と地元雇用率 (12 月実績 ) についての調査

... ・各社とも 新たな仕組みもとで、指導、管理が適切に実施されている状況 にあると考える。 ・指導後も未受診(C)と回答21%は、 第3四半期分報告時にその後状況を確認 する。 (2)「要精密検査」判定者へ対応状況 注)人数は各社から報告単純集計であり、所属異動などによる重複もある。 ...

8

1.Web を活用した作業改善支援システムの構築に関する研究 報告書をご覧になりたい方は をご覧ください

1.Web を活用した作業改善支援システムの構築に関する研究 報告書をご覧になりたい方は をご覧ください

... 通常、作業改善は個々企業で実施され、生産性向上に関するものが多く、オープン化 されることが少ないが実情である。また、改善に対するノウハウ、スタッフを有する企 業にとっては容易であっても、具体的進め方がわからない企業も多く存在する。しかし、 生産性のみならず、高齢者が働きつづけることできる高齢化対応型職場創造にむけ ...

22

東京電力株式会社労働環境改善 2016/2/25 現在 分野名 括 り 5 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 実績 ) 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 継続的に実施 ) 作業員の確保状

東京電力株式会社労働環境改善 2016/2/25 現在 分野名 括 り 5 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 実績 ) 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 ( 継続的に実施 ) 作業員の確保状

... このような環境線量低減対策進捗を踏まえて、1~4号機建屋周辺やタンク解体エ リア等汚染高いエリアとそれ以外エリアを区域区分することにより、フェーシン グされたエリアを可能な限り低い汚染レベルに維持し、放射線環境におけるリスク軽減 を図る。また、区域区分に応じた防護装備適正化を行い、作業負荷軽減による安 ...

17

東京電力ホールディングス株式会社労働環境改善 2016/12/22 現在 分野名 労働環境改善 括 り 要員管理 労務環境改善 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 労働環境 生活環境 就

東京電力ホールディングス株式会社労働環境改善 2016/12/22 現在 分野名 労働環境改善 括 り 要員管理 労務環境改善 作業内容これまで1ヶ月の動きと今後 1ヶ月の予定 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月備考 作業員の確保状況と地元雇用率の実態把握 労働環境 生活環境 就

... また、そうした中でも、「問22」で8割以上⽅々が、これからも 福島第⼀で「是⾮働きたい」「働きたい」と使命感をもったご回答を していただきましたことに感謝申し上げます。 廃炉事業は普通現場以上に作業⽅々と⼒を合わせ、お互いが 「パートナー」として認識し合い、⼀体となって進めなければ成し遂 げられない事業であると確信しています。そのためには当社社員は ...

30

改善前の状況改善内容改善後の効果善策善策善策4善策5善策6最優秀賞 取組の概要 1 配置転換 統合失調症のAさんは グループで事務補助業務を担当していたが 自分が良いと考える作業方法や作業ペースに固執してしまい グループ 内で度々衝突があり疲弊していた グループ会社のホテル清掃業務を内製化した際 A

改善前の状況改善内容改善後の効果善策善策善策4善策5善策6最優秀賞 取組の概要 1 配置転換 統合失調症のAさんは グループで事務補助業務を担当していたが 自分が良いと考える作業方法や作業ペースに固執してしまい グループ 内で度々衝突があり疲弊していた グループ会社のホテル清掃業務を内製化した際 A

... ▼ 江幡 幸久 さん(専務取締役) 当社は、ホテル事業特性として、施設がリゾート地にあり、障害者雇用は難しいという先入観が ありましたが、全社的な業務切り出しによって事務を集中して処理する「事務支援センター」を設 立し、雇用創出を図りました。その結果として、 「営業現場」や、 「ホテルサービス部門」で顧客折 ...

6

はじめに 労働環境の改善に向けたアンケート結果 ( 第 7 回 ) と今後の改善の方向性について 2016 年 12 月東京電力ホールディングス株式会社 福島第一の廃炉に向けた作業にご尽力いただき ありがとうございます また この度はお忙しい中 労働環境改善に関するアンケートにご協力いただきまして

はじめに 労働環境の改善に向けたアンケート結果 ( 第 7 回 ) と今後の改善の方向性について 2016 年 12 月東京電力ホールディングス株式会社 福島第一の廃炉に向けた作業にご尽力いただき ありがとうございます また この度はお忙しい中 労働環境改善に関するアンケートにご協力いただきまして

... 91% はじめに 福島第一廃炉に向けた作業にご尽力いただき、ありがとうございます。また、この度はお忙しい中、労働環境改善に関するアンケートにご協力いただき まして、ありがとうございました。今回アンケートでは皆さま現在労働環境に対する受け止めや、更なる改善要望、ご意見を数多くいただきました。 ...

28

発注システムの概要 サプライヤー編 1. 基本的考え方先付発注書および A 伝票の発行を自動化することにより その伝票発行日を明確にし サプライヤーの作業効率の改善に繋げます またバイヤーとサプライヤー双方の事務的な作業を大幅に軽減し 商談頻度を増やすことで 売上を

発注システムの概要 サプライヤー編 1. 基本的考え方先付発注書および A 伝票の発行を自動化することにより その伝票発行日を明確にし サプライヤーの作業効率の改善に繋げます またバイヤーとサプライヤー双方の事務的な作業を大幅に軽減し 商談頻度を増やすことで 売上を

... 先付伝票が発行されます。 ⑥訂正依頼…詳細表示でバイヤーが入力した商談情報内容に誤りが ある場合に使用します。 訂正を依頼する商談情報を選択 し、 訂正依頼 をクリックします。 「訂正依頼確認画面」 に移行し、 はい を選択します。 正常に訂正依頼が送信 されると「訂正依頼が送信されました。」という表示が出 て、商談結果確認画面一覧に戻ります。 該当アイテム ステータスが訂正依頼に変更されます。 ...

14

010_共同作業の運用方法

010_共同作業の運用方法

... [更新]コマンドは作業データを更新し、サーバーデータベースに書き込みます。このコマンドにより、サーバーデー タベースに更新内容が書き込まれ、他同一現場を起動しているユーザーが共有できます。 ただし、CADを除く他作業データ同時編集は行えません。同一作業データを開いた場合、上書き禁止として ...

33

JAIST Repository: 知識創造支援システム第3版導入作業と他作業の報告

JAIST Repository: 知識創造支援システム第3版導入作業と他作業の報告

... Description.. 知識創造支援システム第 3版導入作業と他作業の報告 福島清信 ライフスタイルデザイン研究センター 概要 知識科学教育研究センター技術職員の業務報告として通常業務の内容と 2011年 1月に稼働開始した知識創 造支援システム第 3版の導入作業や 2010年度に関わった作業について報告する。 なお、知識科学教育研究センターは 2011年 4 月の[r] ...

5

Show all 10000 documents...

関連した話題