会社別レポート
セグメント別活動報告 2017年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2017 j11
... * auスマートフォン、auケータイをご利用の個人のお客さま対象。ご利用には 会員登録（無料）が必要です 個人向け通信サービスなどの提供 個人のお客さまを対象に、モバイル・固定通信サービスなどを提供しています。モバイルでは、主力の「au」ブランドのサービ スと、連結子会社のUQコミュニケーションズ株式会社などが提供するMVNOサービス、固定通信では、 「auひかり」ブラン ...
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別添 2015 年サラリーマンのお小遣い調査詳細レポート 1
... お小遣いのやりくりと節約術 男性会社員における、お小遣いのやりくり実施率は79.3%と、比較的多くの方が、何かしらの節約策を実行されているこ とが分かります。具体的なやりくり術には、「昼食費を安くする」、「外で飲む回数を減らす」 、「衝動買いをしない」などが上 位に挙がります。飲食に関する項目が上位に挙がる点は、前項の『必要不可欠な使いみちにおける必要額』での昨年比 ...
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アセアン地域防災協力に関する ファイナル レポート国別調査報告書インドネシア 平成 24 年 12 月 (2012 年 ) 独立行政法人国際協力機構 (JICA) 日本工営株式会社株式会社アルメック株式会社三菱総合研究所 環境 JR
... ファイナル・レポート 防災に関するニーズ 国別調査報告書‐インドネシア 第 7 章 日本工営株式会社 7 - 5 アセアン地域防災協力に関する 通常の河川洪水の他にフラッシュ洪水（山岳急流河川、半乾燥地）が認識された一方、急 激な経済特区の開発や都市化に伴う都市型の洪水と都市排水の課題が顕在化した。都市化 や経済特区の開発に伴う洪水ピーク流量の急増は、気候変動による降雨量の変動を上回る ...
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アセアン地域防災協力に関する ファイナル レポート国別調査報告書シンガポール 平成 24 年 12 月 (2012 年 ) 独立行政法人国際協力機構 (JICA) 日本工営株式会社株式会社アルメック株式会社三菱総合研究所 環境 JR
... ファイナル・レポート 防災に関するニーズ 国別調査報告書‐シンガポール 第 7 章 日本工営株式会社 7 - 23 アセアン地域防災協力に関する 株式会社アルメック、株式会社三菱総合研究所 基礎情報収集・確認調査 マニラ市では都市部が拡大してブラカン、マリキナ、ラグナ、リザルおよびカビテなどの 近郊市街地を含むメトロマニラの人口は 25 ...
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CSRレポート2009 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... また、MR（Medical Representative：医薬情報担当者） の育成方針として、第一三共の3つのスピリット「先進の 2007年4月に、旧事業会社（三共株式会社、第一製薬株 式会社）の2社が完全事業統合して誕生した第一三共は、 事業統合最大のメリットを活かすことを目的に、旧2社そ れぞれのラインによる活動ではなく、当初から1つの組織 ...
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別添 2017 年サラリーマンのお小遣い調査詳細レポート 1
... それでは、働き方改革があった方の、働き方の変化による支出への影響はどうなっているのでしょうか。 男性会社員では、約半数の方が、働き方改革によって「支出が増えたものがある」と回答しています。年代別にみると、 若年層ほど支出が増えた方が多い傾向がみられます。 支出が増えたものは、「食費（飲み代除く）」が30.5%で最も高く、「趣味の費用」22.9%、「飲み代」21.4%と続いており、 ...
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IR情報 アニュアル・レポート | 宝ホールディングス株式会社
... 期比 2.8% 減益の 83 億 35 百万円となりました。当期純利益は、震災による特別損失の計上もあり、前期比 19.0% 減益の 37 億 88 百万円となりました。 事業グループ別に見ますと、宝酒造グループでは、 「焼酎ハイボール」の増収や、日本食材卸会社であるフーデックス社 （仏国）が新規に連結対象となったことによる増収要因がありましたが、デフレの進行で消費マインドの後退や低価格商 ...
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別添 2018 年サラリーマンのお小遣い調査詳細レポート 1
... ライフステージ別では、未婚の男性会社員のお小遣いが最も高く4万円台後半となっています。一方で、子ども あり世帯で中高生以下がいる世帯（未就学児、小学生、中学生、高校生のいる世帯）では2万円台半ばから3万円 台半ばとなり、子育て・教育費の家計への負担が重い世帯において、お小遣い額が低い結果となっています。 ...
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IR情報 アニュアル・レポート | 宝ホールディングス株式会社
... 減益の 85 億 72 百万円となりました。また当期純利益は、繰延 税金資産の計上で法人税等調整額が大きく減少した前期に比 べ 17.1% 減益の 46 億 77 百万円となりました。 事業グループ別に見ますと、酒類・調味料を扱う宝酒造グ ループでは、景気低迷の影響を受け、物流会社や高級ワインの 輸入販売会社などの業績が悪化し、減収減益となりましたが、 ...
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バリューレポート2016 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 「皆さまの声をかたちに」は、下記ウェブサイトをご覧ください。 http://www.daiichisankyo.co.jp/healthy/customer/index.html 株主 ･投資家とのコミュニケーション 当社は、株主 ･投資家などの資本市場関係者に対し、透明 性、公平性、継続性を基本とし、適時開示規則を遵守するとと もに、タイムリーかつ積極的な情報開示を行っています。 2015年度は、株主総会のほか、四半期ごとの CEO ...
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バリューレポート2015 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 文化や慣習を尊重し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献する。 第 5 条 従業員の多様な価値観、人格および個性を尊重し、安全で差別のない働きやすい職場環境を確保する。また、 従業員と会社の相互の成長を基本として、従業員に能力開発の機会を提供する。 第 6 条 環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の活動と存続に必須の要件として、事業活動が及ぼす環 境への影響に主体的に対処する。 ...
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CSRレポート2007 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 治すことにつながる研究に携わっていることを誇りに思っ ています」という声を聞いたりもします。その誇りが１つ のモチベーションになって研究開発のパフォーマンスをあげ ること、ひいては社会に喜ばれる新薬の開発に結びつい ていくことがあるかもしれません。その意味で人間的価値 は社会的価値、さらには経済的価値につながっていくわけ です。また、社員にとっても、人間的価値さえあればよい のかといえばそうではありません。やりがいや誇りという ...
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CSRレポート2012 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 2011年度、国内ではグループ会社を含む全部門統 一の施策として、「職場における自律的なコンプライ アンスリスク極小化策の一層の推進」を展開しました。 具体的には、2010年度に引き続き、部所または課・ グループ単位で各職場に潜在していると考えられるコ ンプライアンスリスクを洗い出し、発生の可能性や影 響度を考慮し、グループ討議などを通じて重要リスク を選定し、研修や自己点検などの対策の策定・実施に ...
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CSRレポート2010 企業レポート 株主・投資家の皆さま 第一三共株式会社
... 人権・雇用問題 〜日本での取り組み〜 人権への考え方 社員への責任を果たしていくためには、社員一人ひ とりが元来有する権利や人格・個性を尊重していくこ とが重要となります。第一三共グループ企業行動憲章 で「従業員の多様な価値観、人格、個性を尊重し、安 全で差別のない働きやすい職場環境を確保する」と定 め、グローバルな企業活動においてもこの方針の徹底 を図るほか、「あらゆる差別の撤廃」「児童労働／強 ...
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IR情報 アニュアル・レポート | 宝ホールディングス株式会社
... 以上の結果、宝酒造グループ全体の売上高は、前期比3.0％増収の1,823億6百 万円となりました。しかしながら営業利益については、原材料価格の高騰や人件費・ 運送費の増加などにより、前期比0.9%減益の63億29百万円となりました。 酒類・調味料事業についてカテゴリー別に見ますと、主力商品の焼酎は販売が 減少したものの、清酒では、松竹梅白壁蔵「澪」スパークリング清酒が大きく売上を ...
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CSRレポート2010 近鉄グループホールディングス株式会社｜CSR｜CSRレポート
... また、伊勢志摩地区では、志摩スペイン村を発着地点とする「志摩ロー ドパーティハーフマラソン2010」や近鉄賢島カンツリークラブで行わ れる「ミズノクラシック〜伊勢志摩〜」へ特別協賛しています。 個人の尊厳を保障し、明るい職場、社会をつくるために、人権問題に関し 計画的、体系的に教育を行っています。社員のキャリアアップに合わせて階 層別に人権研修を実施しているほか、各職場には研修により養成された教 ...
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IR情報 アニュアル・レポート | 宝ホールディングス株式会社
... 伴うマイナスの影響を受けたものの、前期比 5.5% 増益の 39 億 95 百万円となりました。厳しい経営環境の中、 大きな成果を残すことができたと考えています。 事業グループ別に見ますと、宝酒造グループでは、ソフトアルコール飲料の「焼酎ハイボール」や「直搾り」 が大幅に売上を伸ばしたほか、焼酎や清酒も好調に推移しました。加えて、前期に連結子会社化した ...
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IR情報 アニュアル・レポート | 宝ホールディングス株式会社
... おり、現在の事業環境を鑑みると最終年度である 2014 年 3 月期（以下、次期）の業績予想において 100 億円 を掲げられない厳しい状況になっておりますが、目標達成に向け、さらに努力を重ねてまいります。 事業グループ別にみますと、タカラバイオグループは初年度（ 2012 年 3 月期）に計画を既にクリアしておりま すが、宝酒造グループは計画を下回っております。この要因としては、長引くデフレや原材料価格の高騰、さ ...
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Microsoft Word - 04 【別添１】年次レポート案.docx
... 196 【参考】移動系通信市場における主な電気通信事業者グループの構成 注１：「子会社」、「親会社」及び「兄弟会社」（親会社の子会社）並びに「株式発行会社の総株主の 議決権に占める株式所有会社の属する企業結合集団に属する会社等が保有する株式に係る議決権 を合計した割合が20％を超え、かつ、当該割合の順位が第１位となる場合の当該株式発行会社」 ...
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CSRレポート｜リマテック株式会社
... のかは今後の課題です。 また CSRレポートである以上、リマテックの社会的使命は何 かを明確に示す必要があります。田中社長のメッセージには「資 源循環インフラを担う企業グループへ」と書かれていますが、 グループ企業のトップメッセージや企業情報では、単なる事業レ ポートになっているところもあります。グループ各社にとって、何 が社会的責任かをきちんと認識したうえで、その責任を果たせ ...
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