Top PDF 会活動参画

持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について

... ③ 女性人材育成プロセスの推進アンケート調査結果において、役員、副会長、会長の順に、役職が上がるほど女性比率が低くなっていることから、女性人材など多様な人材が会長の役割を担っていくためには、幅広い多様な人材が自治会役員、副会長など各種役職の経験を積んでいくことが重要と考えられる。また、地域の実態に詳しくなる婦人会等の団体や民生委員等の経験も会長・役員を担う際に活かせるのではな ...

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... ○ 宮城副会長今のワークライフバランスのところに関連して、検討していただきたいことが２つほどあるが、ワークライフバランスというときに、仕事と家庭のバランスというふうに受け取られやすいが、私はこの目標で、仕事と家庭・地域生活の両立と書いてあるように、仕事と家庭だけでなく、仕事と地域生活というのもこれから重要になるのではないかと思う。これは目標では、そううたっているのに、この中ではそれが、見え ...

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第1回男女共同参画審議会記録

... ○宮城副会長私も北区の大分長い区民になりました。大学では人間福祉学科という学科におりまして、社会福祉士と介護福祉士の養成に携わっております。それから、私自身が男女平等にかかわって、自分のライフワークとしているのは、農村の女性の起業活動ということで、女性たちが自分たちの力でビジネス起こしをしているのですが、単純なビジネスではなくて、今でいうコミュニティビジネス、ＮＰ ...

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第4回男女共同参画審議会記録

... ○我妻委員東京のほかの区や市の方とネットワークをして活動しているのですが、前は「子ども家庭部」だったので、家庭があるということで女性も含まれるのかなと思っていましたが、子ども未来部という子どもだけが名称についているところになってしまいました。朝日新聞にも載っていましたが教育委員会に入ったということも、ものすごく驚 ...

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第5回男女共同参画審議会記録

... ○田名邉課長正式名称ということになると、条例上、どういうふうに表記されるかというところにもかかわってくるんですけれども、例えば北区の北とぴあの例で言いますと、北とぴあという施設名称で条例上は決まっていたりですとか、あとはネスト赤羽という施設もございますし、北区では、そういう施設の設置目的がわかるような前段の文言が入っていない施設名称が条例上の正式名称になっている事例がございますので、「ス ...

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第1回男女共同参画審議会記録

... 先月イギリスから帰ってきましたが、イギリスにいた町と、自宅がある北区、日本とを比べたときに、色々な意味で遅れとか違いというものを感じました。そこで、私が微力ながら何かできることがあるのではないかと思い、応募させていただきました。主に、保育園問題が仕事を継続するお父さん・お母さん世代にとって負担になっていて、種々雑多な問題が残されていると考えております。本委員会では、保育園問題 ...

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第3回男女共同参画審議会記録

... また「スペースゆう」を知らない方がたくさんおりますが、意識調査を見たら、知っている方、来たことのある方は、プラネタリウムと、喫茶に来ている方が多いとあります。プラネタリウムは無料の親子プラネタリウムのときは、もう定員の１５０人近い、たくさんの親子連れの方が来館され、そういうときにもう少し上手に、プラネタリウムもやっていますが、ほかにこんなすてきなお庭がある、こんな活動をしてい ...

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第5回男女共同参画審議会記録

... もう一つはメディアによる人権侵害です。人権侵害の防止ということで、これは見てはいけないなというにとどまらず、それに対してケアする等の意識を持っていただくということで、啓発活動が必要ではないかということです。最後に、生涯を通じた体の健康支援の現状と課題ということで、男女がそれぞれ違った健康的な体質を持ち、健康そのものを十分に生かしていただくということ。特に ...

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第6回男女共同参画審議会記録

... 育という形ではなくて、いろいろな事情があって、様々な生活の中で出てくる地域社会での活動になりますから、それについて議論させていただいたものが、この場で聞かれない方は「など」の入った意味など分からないこともあるでしょうが、でも入ったということで、事業の取り組みも変わってきていて、これは感謝しています。 ...

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第3回男女共同参画審議会記録

... ような制度が、今、あるということを、将来はこれに気をつけるべきであるという社会人の本当の基礎知識をまとめた冊子を、人生のエポックで若い人に配布できれば、北区の人は社会人になってから困らないということになる。そういう情報があるということ、情報がいつでも、どこでも、手に入りやすい地域づくりを、核に置いている。 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 事務局（資料１を用い，平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明）会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。中でも，男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分からないとか，敷居が高いと感じられている方がいるかもしれませんので，この辺に付きましても，今年度啓発活動をお願いいたします。 ...

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第4回男女共同参画審議会記録

... えて」という、言葉は悪いですけど、以上を踏まえてということで、目標のそこのところの「人権を尊重し・・・地域社会をめざします」という一文を入れるという手法というのは、非常に安直なことなのでしょうか。それから、もう一つ加えて言えば、提言に当たっての基本的な考え方のところに、なぜ必要なのかということで、特に１ページの下のところに、「啓発活動から地域に ...

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第5回男女共同参画審議会記録

... 「４子育てや介護を安心して行うための環境整備」では、４月１日現在の待機児童数である。これは毎年把握できる数値であり待機児童ゼロを目指すというのが区の方針である。「５働く場における男女共同参画の推進」では、指標がとりにくい課題だが、次世代育成支援行動計画策定のほうでアンケートをとっている。区内企業に対してアンケートをとった結果、子育て支援制度の利用促進、特に育児休業に取り組んでいるのが52. 9％の ...

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第6回男女共同参画審議会記録

... ○ 鶴田副会長実際の町会・自治会の活動に参加してみると、仕切っているのは男性だ。会長などの役員についているとかいないとかではなく、仕切る。この調査でそういった内実のような、実態が聞けると良い。活動が終わった後、座布団片付けやお茶の片付けは今も女性ばかりが行っている。私の地域だと、町会・自治会活動は商店をやっている人 ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 8. 推進員資質向上活動支援た研修を実施した男女共参画推進員活動 9. 土日や休日実施したＤＶ防止い考えるセプヂヴ開催土日開庁業務ネ゙プモヴンキフヴダ･センシヴ事業食育推進女性学開催事業日振興センシヴ生涯学習講開催事業外川目振興センシヴ ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... ・コミュニティ会議は、各地区の問題を内包しながら進んでいる事業であり、現状は現状として受け入れるしかない。行政が「女性の登用を進めてください」と依頼しても効果は期待できない。コミュニティ会議、地区が自ら改革を進めなければならない問題である。行政の役割は、自己改革の必要性を気づかせるための啓蒙活動を行うことだと思う。・男女共同参画の考えを地域に広めるためには、現在行っている「寸劇」の活用が効果的 ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 豊かな体験推進事業学校教育課１．男女雇用機会均等法の周知・啓発男女雇用機会均等法の周知・啓発活動商工労政課２．各種講座等への参加の働きかけ各種講座、フォーラム等企業への参加案内送付男女共同参画推進室 ○ ３．各種制度、助成金等に関する情報提供各種制度、助成金等に関する広報等による情報提供商工労政課 ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... る啓発、男女共同参画情報紙「Ｗｅ」の発行、男女共同参画基本計画の周知、ホームページへの情報掲載、男女共同参画に関する閲覧資料の備付、男女共同参画推進員の活動、ＤＶ防止セミナー開催、男女共同参画相談窓口の設置】 ⑪男女共同参画を推進するにあたって、市職員の果たす役割は大きく、職員個々の資質向上を図ることは重要である。 ...

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第1回男女共同参画審議会記録

... ○田名邉課長最終的には、例えば、北区の場合ですと、この北とぴあという建物がございまして、これは北区民にとっては、多くの方が知っていらっしゃる、知っていただいている建物だと思います。例えば、何か文化複合施設とかというような肩書もなく、北とぴあといえば大抵の北区民の方は、王子駅の近くにある、行政機関とかホールが入っている建物なんだなというような、それぐらい認知度が上がって、「スペースゆう」だけ ...

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配布チラシ（平成29年7月）岡山市女性が輝く男女共同参画推進事業所の認証について｜岡山市｜くらし・手続き｜市民活動・町内会

... 職場おける男女共同参画を推進しいる市内企業等を岡山市長が認証する制度す女性の活躍促進や仕事家庭の両立支援職場おける男女共同参画を推進しいる市内企業等を岡山市長が認証する制度す ...

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