休日・休暇を増やしたい
Ⅲ 労働時間 休日 休暇 1 法定労働時間と休日 1 週間の法定労働時間は40 時間です 労働基準法は 1 週間について40 時間を超えて労働させてはならない 1 日について8 時間を超えて労働させてはならないと規定しています 各事業所の所定労働時間は 法定労働時間を超えることはできません ( 第
... １か月において60時間を超える時間外労働をさせた場合、50％ 以上の割増率となっています。（第37条第１項但書）（中小企業 主については、当分の間、適用猶予）（第138条） 変形労働時間制をとっている会社の場合は、制度ごとに定めら れた期間における週平均の労働時間が法定労働時間を超えなけれ ば時間外労働の割増賃金の支払いが義務づけられていません。計 ...
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沖縄県職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する条例
... ４ 第１項及び前項の規定は、第 17 条の２第１項に規定する日常生活を営むのに支障がある者を介護する職員につい て準用する。この場合において第１項中「小学校就学の始期に達するまでの子のある職員（職員の配偶者で当該子の 親であるものが、深夜（午後 10 時から翌日の午前５時までの間をいう。以下この項において同じ。）において常態とし ...
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目次 1 出産休暇 Q1 職員が出産するときに休暇は取れますか? Q2 出産休暇を取るときはどうすればよいですか? Q3 出産休暇は 何日取ることができますか? Q4 産前 産後の日数の取り方はどうなりますか? Q5 出産休暇中の給料は どうなりますか? Q 6 出産休暇中の諸手当は どうなりますか
... 妻が出産する場合で、当該出産にかかる子又は小学校就学前の子を養育するときに取得 できます。取得可能期間は、出産予定日の８週間前の同曜日（多胎妊娠の場合にあっては １４週間前）から、出産後８週間後の同曜日までの間です。ただし休暇の開始日は、出産 予定日前８週間（多胎妊娠の場合は、出産予定日前１４週間）目に当たる日から出産予定 日前４週間（多胎妊娠の場合は１０週間）目に当たる日までの間で、教職員が申請する日 ...
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制度詳細 1 妊娠障害休暇 妊娠に起因する体調不良等のため勤務することが著しく困難な職員期間 日数 1 回の妊娠を通じて 連続した 7 日間 ( 休日は通算しない ) ただし 特に必要と認められる場合は 7 日の範囲内において 1 日単位で取得することも可 手続き勤務情報システム ( 妊娠障害休暇申
... 手続き 勤務情報システム（育児時間申請）により請求。ただし、勤務情報シス テムを利用できる環境ではない場合は、育児時間付与願により請求 ⑨子の看護休暇 対象者 小学校３年生までの子を養育する職員がその子の看護（負傷し、若しく は疾病にかかったその子の世話又は疾病の予防を図るために必要なもの として任命権者が定めるその子の世話を行うことをいう。）のため勤務 ...
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出産休暇・育児休業
... 給与システムの給与報告（手当等情報）の休暇・出勤報告において開始年月日とコード【82 休暇（そ の他）90 日超え】を入力したことにより次月に相殺処理されます。但し３月分については年度末で あるため、４月に返納相殺処理ができず、相殺未処理扱いの明細書が作成されます。所属は返納理由 書（要添付書類）を作成し、本人が戻入します（この場合電算上は返納したものとして記憶されるた ...
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ボランティア休暇制度周知リーフレット 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ボランティア休暇のメリット 人材の育成 東日本大震災以来、 社員のボランティア活動を企業の社会的責任の一環と してとらえ支援する企業が増えています。 こうした活動が、 企業のイメージ アップにつながります。 ...
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Part 1 基本情報 休日 : 土 日曜日および次の祝日 (2011 年 ) 1 月 1 日 Dia de Ano Novo / 元旦 1 月 2 日 ~3 日 Special Holiday for New Year s / 年始休暇 2 月 11 日 Japanese Foundation D
... 年ポルトガルとオランダがティモール島 を東西に分割。 1945 年西ティモールはインドネシアとして独立。 1974 年東ティモールで独立を目 指して政党が結成される。 1975 年 11 月 28 日独立派が東ティモールの独立を宣言（憲法上の独立 記念日）。インドネシア国軍・併合派と独立派の抗争激化。 1976 年インドネシアによる併合。 ...
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(2) 子どものこころとからだの健康づくり 2201 休日テレホンセンター事業支援 日祝日 土曜準夜 年末年始に診療機関を案内する目黒区医師会の休日テレホンセンター事業を支援する 健康福祉計画課実施 休日診療事業体制の安定 定着化につながっている 2202 休日 休日準夜 土曜準夜診療事業 一般の診
... ・平成２４年４月の改正児童福祉 法施行により障害児の通所サービ スは、障害者自立支援法に基づく 児童デイサービス（区立1ヶ所、 民間１ヶ所）から、児童福祉法に 基づく、児童発達支援（就学前の 児童を対象）と、放課後等デイ サービス（就学中の児童を対象） に再編され、事業所も合わせて７ か所に増えるとともに、身近な相 談窓口として障害児相談支援事業 所も３か所整備された。 ...
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2014年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 日程度の連続した公休を設けています。年間の公 休日数は 140 日程度あります。本社が現在地へ移転した昭 和60年頃は今より公休が少なく、土曜日も、第一土曜日以 外すべて出勤日でした。大企業が土・日休んでいるなかで 土曜日を出勤日とすることは、人財を採用する上で不利な 条件と受け取られることもあり、良い人財を集めるためにも、 ...
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2011年度版休暇制度パンフレット
... 休暇制度導入企業 この「ブライダルデー休暇」は、通常の年次有給休暇とは別に年間1日の休 暇を取得できるもので、結婚の翌年から、結婚に関わる記念日の前後1週間 が取得期間となっています。もちろん、役所へ婚姻届を出していることを条 件としています。取得しやすいように入籍日と挙式日のどちらかを選べるよ ...
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2016年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 円分の旅行券を支給し、5日間の休暇で使ってもらうという制度 を実施していました。しかし、旅行の手配は自ら行う必要がある など負担が大きいことから制度の利用率は高くなく、また、制度 の趣旨が浸透していないこともあり、旅行を通じてリフレッシュ してもらうという目的は十分に達成できていませんでした。 そこで、旅行券の支給から旅行プランの支給へ、また、会社 ...
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2015年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... この他の休暇も法定の年次有給休暇の日数に付加し て導入・運営しています。療養休暇は、正職員が３ヵ 月、臨時職員（嘱託・パート）が１ヵ月、診断書があれば すべて有給で付与します。介護休業は法定が93日間 のところ１年間としています。以前１年間介護されて 職場復帰された方もいました。子どもの看護休暇につ いては、子どもが法定の未就学児の場合のみならず、小 ...
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平成25年度 特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度に関する意識調査報告書 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... Ⅱ- 14．企業が実施している地域との交流 26 Ⅱ- 15．東日本大震災にともなった特別な休暇の導入状況 27 Ⅱ- 16．病気休職制度の有無 29 Ⅱ- 17．病気休職期間中の賃金支給の有無（病気休職制度有の企業） 31 Ⅱ- 18．病気休職制度の非正社員への適用の有無（病気休職制度有の企業） 33 Ⅱ- 19．病気休職制度の期間の上限（病気休職制度有の企業） 35 Ⅱ- ...
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2012年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... VOICE 昨年の8月にボランティア休暇を取得して、石巻の復 興支援に参加しました。実は仙台に自宅がありまして、 たまたまそちらに戻っているときに震災に遭いました。 かつて経験したことがない非常に大きな揺れを経験し、 地震のすさまじさを身近に感じました。自宅は一部損 壊でしたが、住むには十分な状態のため、被災者とい う立場ではいられない気持ちで、何か力をお貸しした ...
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2011年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... かりと休んで、次の仕事への活力を養うこと を目的に「現場異動休暇」という名称の休暇制 度を作りました。1991年（20年前）に導入し た休暇制度で5日間取得することが可能です。 土日をつなげると最大9日となります。異動 に際しては、本人および上司に異動休暇の取 得対象であることを通知しているほか、各部 ...
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2013年度版休暇制度事例集 特別な休暇制度資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 2日、通常の年次有給休暇とは別に、取得できる ようにしており、2007年以降、毎年100％の取 得率を達成しています。 また、子育て支援に関する休暇制度として「子 の看護休暇」を拡充しています。育児・介護休業 法では子の看護休暇は子ども１人につき1年に５ 日と定められていますが、当院では10日付与して おり、冬のインフルエンザ流行期などに活用され ...
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3. 家族とのコミュニケーションを増やしたい さらに 家庭で使いやすい IT ツールがあれば使ってみたい と思う オンライン家族 予備軍は 41.2% 家族とのコミュニケーションに IT ツールを 2~3 日に 1 回以下 の頻度で使っている人の中には 今よりも 家族とのコミュニケーションを増やした
... 「PC や携帯電話、スマートフォン、タブレット端末」などの IT ツールを家族コミュニケーションに“毎 日”使う人は、ふだん家族ととるコミュニケーションの内容が、“2～3 日に 1 回以下”使う人よりもポ イントが高いことがわかりました。とくに双方のギャップが大きいのが「休日は買い物や外食など、家 族でよく出かける」（19.5 ポイント差）、「家族の予定を共有し合う」（17.0 ...
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国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する規程
... 得ないと認められるとき。 必要と認められる期間 （３）職員が骨髄移植のための骨髄若しくは末梢血幹細胞移植のための末梢血 幹細胞の提供希望者としてその登録を実施する者に対して登録の申出を行 い、又は配偶者、父母、子（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行 う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第７６号）に規定する子をい う。以下同じ。 ...
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休暇
... 職員の育児休業等に関する条例第２４条 部分休業の承認は、正規の勤務時間の始め又は終わりにおいて、３０分を単位として行うものとする。 ２ 育児を原因とする特別休暇又は職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例第１６条の２第１項の規定による介 ...
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~ 目次 ~ 1 子育てに入るための準備 P1 2 育児休業等を取得しやすい環境づくり P1 3 年次休暇や特別休暇の取得促進について P2 4 父親の休暇取得促進のために P3 5 時間外勤務の縮減について P4 6 子育てに関する休暇 休業制度等 P5 休暇等 つわり休暇 P5 妊産婦健診休暇
... ○一斉定時退庁日の実施 全庁一斉退庁日（「ノー残業デイ」 ：毎週水曜日（夏季期間にお いては毎週水金曜日） 、給与支給日及び期末勤勉手当支給日）にお いては、時間外まで及ぶような会議及び１６時以降の新たな資料 作成指示などは行わないこととし、計画的に業務を進めるよう努 め、所属職員全員が定時に退庁できるよう管理職員・個々職員と もに心がけましょう。 ...
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