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企業間データ流通の基本OSとしてのCIOF

... 13:30～14:30 【第一部】企業間データ流通の基本OSとしてのCIOF 〇対象：IT企業の管理職、マーケティング部門向け 14:40～16:00 【第二部】CIOFアーキテクチャ概要とシステム実装手順デジタル・トランスフォーメーション（DX）は、ITをソリューションとして提供する企業にとって、自 ...

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RIETI - 企業業績の不安定性と非正規労働－企業パネルデータによる分析－

... 本稿は、1994 年～ 2006 年、8 千社超の企業パネルデータを使用し、企業活動の不安定性と非正規雇用の関係を分析するものである。グローバル化・技術革新等に伴って高まる企業業績のヴォラティリティに焦点を当て、パートタイム労働者だけでなく派遣労働者を含めて分析を行う。分析結果によれば、派遣労働や臨時・日雇は、同じ ...

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HOKUGA: 新規株式公開企業の特徴 : 目論見書データと株価データを参考に

... 途 ① IPOによる資本調達額図表 11は，IPOによる資本調達額を示したものである。同図表からは，IPOを通じて，企業が平 11.7億円を新規調達していることがわかる。また，市場間の違いに目を向けると，いわゆる新興三市場（ジャスダック，東証マザーズ，大証ヘラクレス）で IPOを行った企業の平調達額が約 10億円から ...

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地域間企業内貿易の誘発効果に関する実証分析

... は産業レベルのパネルデータを用いてオーストリアの12製造業産業の企業内貿易の決定要因を検証した。その結果、市場規模、労働コスト、複数国境を越えた一連の最終財から生じた増幅効果は企業内貿易に大きな影響を与えている。Yi[2003]は、２国間動態的リカード貿易モデル（Two-country dynamic ...

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観光企業ネットワークと都市間観光ネットワークの関係研究

... ．交通観光企業ネットワークが、異質な資源を持つ観光企業の相互協力と協調であると考えるなら、観光企業ネットワークの形成と発展を促進するツールのつは交通だといってもいいだろう。交通は都市間の比較優位性に基づいた専門化分業を促進して、経済上の分業の地理的範囲 ...

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RIETI - 中小企業金融における銀行の融資決定メカニズム・中小企業データ分析と中小企業へのリスクマネーの提供

... 52 の信用保証協会を使って、中小企業が信用保証を使う時に、データを集めたらどうかということになった。日本の場合は、約 6 割の中小企業が信用保証を使っている。現在、CRD （credit risk database）がこのデータを集めて、それを統計処理し、倒産確率などの分析をしている。約 200 ...

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上場企業における女性活用状況と企業業績との関係― 企業パネルデータを用いた検証 ―

... さらに、どのような企業で女性活用が利益率の上昇につながりやすいかを検証するため、「 CSR （企業の社会的責任）企業調査」から把握できる新卒中途採用比率、中途採用比率（中途採用数 ÷正社員数）、新卒後 3 年定着率、ワークライフ・バランス施策（以下、WLB 施策）の有無とい ...

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ＣＳＲ企業総覧2013年版　調査の説明・データの見方

... 労働安全衛生分野の表彰歴、労働災害度数率、人権尊重等の方針、人権尊重等の取り組み、中核的労働基準を尊重した経営、中核的労働基準4分野の対応状況、従業員の評価基準の公開、能力・評価結果の本人への公開、従業員の満足度調査、 ...

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RIETI - 国際化する日本企業の実像－企業レベルデータに基づく分析－

... b. 労働投入本研究では『企業活動基本調査』の従業者総数に臨時・日雇い労働者と受入派遣従業者数を加えたものと定義した。臨時・日雇い労働者のデータは全期間利用可能であるが、受入派遣従業者数の調査項目については 2000 年以降のみ利用可能である。したがって 1997 年から 1999 ...

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企業間取引ネットワークと中小企業ホーム Tsutomu Watanabe

... バル文化産業に生まれ変わることができると、日本の国際競争力に新たな地平が開けると期待される。伝統産業は国際競争力の貴重な源泉であり、この意味では、日本の「隠れた切り札」といえる。この資源をグローバルに有効活用することが、伝統産業の活性化にとっても、また、日本の国際競争力にとっても、きわめて重要となる時期を迎えていることを ...

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RIETI - 企業における従業員のメンタルヘルスの状況と企業業績－企業パネルデータを用いた検証－

... こうした違いが統計的に有意なものであるかを判断するため、以下では売上高利益率および労働生産性を被説明変数とし、メンタルヘルス休職者比率を説明変数とした固定効果推計を実施する。推計では、メンタルヘルス休職者比率の影響にはラグが伴う可能性を考慮し、当期、 1 期前、 2 期前の比率を入れたものを試す。また、固定効果推計を用いることで、企業固有の特性はコン ...

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企業間取引関係の電子化に関する研究

... の品質維持のためである。最後の特徴は、ネットワークの統括管理者が存在することである。ANXO あるいは JNXO と呼ばれる統括管理者は、以上で述べた加入者やサービス・プロバイダーの認証を行い、加入者とサービス・プロバイダー間でトラブルが行なった場合、それを仲裁する。その他、 ...

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CSR企業総覧2014年版　調査の説明・データの見方

... 産休期間、産休取得者、育児休業取得者、男性の育児休業取得者、配偶者の出産休暇制度、介護休業取得者、看護休暇・介護休暇、退職した社員の再雇用制度、ユニークな両立支援制度、勤務形態の柔軟化に関する諸制度、従業員のインセンティブを高めるための諸制度、労働安全衛生マネジメントシステム、労働安全衛生分野の表彰歴、 ...

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CSR企業総覧2015年版　調査の説明・データの見方

... 産休期間、産休取得者、育児休業取得者、男性の育児休業取得者、配偶者の出産休暇制度、介護休業取得者、看護休暇・介護休暇、退職した社員の再雇用制度、ユニークな両立支援制度、勤務形態の柔軟化に関する諸制度、従業員のインセンティブを高めるための諸制度、労働安全衛生マネジメントシステム、労働安全衛生分野の表彰歴、 ...

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電機産業界における日本および東アジア企業間の比較経営

... ! 永池論文（２００８）との比較検証２００８年当時の永池論文を再度検証すると、サムスン電子とハイアールの２社は永池が想定した以上に業績が伸び、逆にエイサーと東芝の２社は永池が評価した内容が虚しく大幅に業績を悪化させた。エイサーでは、スマホやタブレットの出現によるパソコン販売不振、東芝では２０１ ...

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RIETI - 企業における職場環境と女性活用の可能性－企業パネルデータを用いた検証－

... 場環境があると推察される。女性労働者が能力を発揮しにくい職場環境が存在する状況下では、企業が女性を登用しようとしても、短期的には高いパフォーマンスは上がりにくいほか、仕事と生活の両立が難しいために女性労働者が離職を余儀なくされることも少なくないだろう。そうなると、企業の女性に対する労働需要が減少しかねず、また、女性労働者自身も、そうした職場環 ...

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Microsoft PowerPoint - 企業間連携アウトソーシング紹介 ppt

... • JPCA-BPに規定される代表的なデータ種別に対応しています • 発注者様の利便を図るため、多彩な注文入力方式やユーザカスタマイズ機能を提供しています • 弊社が配布するデジタル証明書を導入したPCからのみ、本サービスへのアクセスが可能ですので、不正アクセスを未然に防止します ...

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RIETI - 企業レベルデータによる電子商取引の効果分析

... 海外拠点が多く、国内に親会社がある企業で、企業間ネットワークの緊密さが強いほど、電子商取引（販売）を実施しない確率が高くなることが確認できる。一方で、外資系企業は電子商取引（販売）を積極的に実施する傾向が強いこと分かる。電子商取引（購買）と電子商取引（販売）の推計結果から、企業のパフォーマンスが良 ...

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中小企業の新規事業展開と資源補完 ─「ネットワーク」と「企業間連携」の基本的概念とその戦略─

... 活動を統計的に整理したデータが存在しないことがあげられる。これはその企業間の「つながり」が共有の目的のもと共同で問題解決を図ろうとして結合されたものなのか、一般に云う「下請」「外注」と称され ...

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RIETI - M&Aと被買収企業のパフォーマンス：対日M&Aと国内企業間M&Aの比較

... (2005)は二段階の分析を行っている。 4 まず一段階目では、全要素生産性や収益率等のデータを用いて、どのような属性の企業が対日M&Aおよび国内企業間のM&Aの対象となるのかをプロビ ...

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