企業理念、重視する価値観・あり
IPO企業価値評価において重視される企業特性
... 著者名 高見茂雄 蜂谷豊彦 Shigeo Takami Toyohiko Hachiya ページ 50-64 雑誌名 経営財務研究. Japan Journal of Finance 発行巻号 第 22巻第1号[r] ...
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自然環境に関する価値観および一般的信念の形成
... 価値観と環境行動の分析には，自然の持つ便益の性質にもとづく分類も有効である。自 然が選好される理由としてClayton（2003）は4種類の便益を指摘している。まず，自然は健 康の改善，自信，好奇心，冷静さを与えてくれる（Kellert（1996））。認知的関心や記憶を高 め，憂鬱や退屈，孤独，不安，ストレスを抑制して一般的な健康状態を改善する効果を持 ...
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企業価値重視、効率化経営の時代到来へ
... かつて世界企業といえば石油のエクソン、自動車 のゼネラル・モータース、食品・タバコ分野のコカ・ コーラ、フィリップ・モリスなどオールド・エコノ ミー型大企業が並んでいたものだが、今や、情報化 時代を代表して電子機器・部品、ソフトウエア関連 のニュー・エコノミー企業がこれに割り込んできて いる状況にある。しかし従来からのオールド・エコ ノミー企業群の中でも電機、石油、医薬品、小売、 ...
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アルコール依存症者の回復過程と価値観の転換
... 河野（1983）は、①の酔いは「内、外の無限なるも の、絶対的なるものに酔うことであり、 『感動』だとも いえる」 、②の酔いは「共同体への恍惚である」 、③の酔 いは「モノとしてのアルコールに酔う。①②の酔いのよ うな努力を必要とせずに容易に手に入る非日常的体験で ある。安逸のこころがそれを求めさせる」としている。 その上で人間はこの三種の酔いをバランスよく使ってい こうと提案している。この提案は健康な人間には適用で ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 福井 破壊的なイノベーションという表現はいいですね。 中山 最近、英語でdisruptive（破壊的）という表現を 使っています。良い意味で使える表現のようです。グロー バルメガファーマは、ベンチャーから多くの製品を導入し ていますが、私たちは、自社で生み出したいと思い、 拘ってきました。例えば、DS-8201も最初から社内で評 価が高かったわけではありませんが、周りの意見に左右 ...
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要約 本研究は 企業は企業価値で評価され 企業活動の1つである生産活動も 企業価値向上への貢献を強く求められている というニーズに応えるために 経営の諸活動が 企業全体として企業価値にどのように貢献しているのか その関係と貢献の様子を可視化し 全体最適で企業価値の最大化に貢献する手法を提案することを
... 13 あり、 「施策 1 販売管理業務の効率化」 「施策 2 基準情報やマスタデータの見直しと整備」「施策 3 生産計画立案業務の標準化・ 効率化」 「施策 4 製品の在庫量の適正化」「施策 5 購買業務の業務効率化と中間品・原材 料の在庫量の適正化」 「施策 6 進捗・実績収集情報の一元管理」「施策 7 品質管理の強化」 「施策 8 原価管理の強化 標準原価と実際原価、その差異分析」「施策 9 ...
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企業価値分析における ESG 要因
... 責任が曖昧になる、企業の投資の意思決定が曖昧になるという問題点がある。この場合、 企業の投資の意思決定基準が明確でないし、経営者の責任を測る客観的な指標も見出すこ とが難しい。このため、結果として経営者行動に対する規律づけが弱まり、無駄な ESG へ の投資に陥る可能性がある。これに対して、長期的な視野からの企業価値向上を目的とし た上での ESG ...
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The Total Logistics Solution Provider 企業理念 顧客のいかなるニーズにも応えられる総合的な付加価値の 高い物流事業を展開することで世界経済の発展に貢献します 健全で透明性の高い経営を行い 企業価値の増大を目指します 社会と株主に対する責任を果たすとともに 社員が
... ● クロスボーダー輸送 商船三井ロジスティクスはアメリカ／メキシコ間の国境地・テキサス州Laredo に拠点を有し、日本人スタッフを配置、自社トレーラーを運行する数少ない日系 総合物流企業です。20年を超える経験で培った国境通過輸送のノウハウ、安定 したリードタイム、高品質なサービスで、クロスボーダー輸送をご提供します。 また、ASEAN域内でのクロスボーダートラック一貫輸送サービス、EU域内のコ ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 理観を持ち、顧客最優先の企業風土を作り上げる」を掲げ、CSR 重視の姿勢を打ち出しました。2008 年には社 内の組織に CSR 本部を設置し、CSR 経営ビジョンを社内外に公表しました。「社会からゆるぎない信頼を得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility のＲを『責任』ではなく『信頼』と言 ...
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RIETI - 原子力発電所事故と日本人の価値観
... クロスセクションモデルの結果（第 3 列）を見ると、まず女性であると自己決定可能感 が有意に低いことが示唆的である。学歴については、高卒に対して、大卒若しくは大学院 卒であると自己決定可能感は高い。有配偶に対して、未婚若しくは離婚であると、自己決 定可能感は高い。要介護等の親族がいると、自己決定可能感は低い。所得が高く、心身共 に健康であると自己決定可能感は高い。また、困ったときに頼りになる隣人の数、身の回 ...
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経営デザインシートは 将来に向けて自社が持続的に成長するために 将来の経営の基幹となる価値創造メカニズム ( 資源を組み合わせて企業理念に適合する価値を創造する一連の仕組み ) をデザインして移行させるためのシートである これまで価値を創造してきた実績のある価値創造メカニズムをまず把握し 環境変化を
... ・資源の特徴が明確になるように記載する。 ・資源の分け方は、作成者が決定してよい。例として、「ヒト、モノ、知的財 産、カネ（人的資源、物的資源、知的財産、資金）」や「財務資本、製造資 本、知的資本、人的資本、社会・関係資本、自然資本」などが挙げられる。 ・記載にあたって、各主要な資源を棚卸ししてみるとよい。例えば、作成補助 シート２を活用して整理してみてもよい。その他、自社の保有する資源をア ...
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看護師の労働価値観と業務不適応感の関係
... 業務不適応感との関連で特筆すべき労働価値観は経済的報酬である。経済的報酬は仕事満足感 と無相関であり，バーンアウト尺度得点および職場ストレッサー尺度の全下位尺度と正の相関を 示している。バーンアウト尺度の内容を見ると，情緒的消耗感と脱人格化において相関が見られ る一方，個人的達成には相関が見られないという，他の労働価値観とまったく異なる特徴を示し ...
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知的財産評価と企業価値
... イズの多い情報」だとし，単純に特許申請が多い企業の企業価値が高いとは限らないという。確かに， 膨大な登録特許のなかでも価値を生み出す特許は一部であり，ほとんどの特許は直接的には将来キャッ シュ・フローとは結びつかない。そこで，Trajtenberg （1990）は，登録特許数にどれだけ他の出願特 許に引用されているかという被引用数を加味した代理変数（Weighted ...
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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制
... ２． 当社は、株主の権利を保護し、その権利行使を促進するとともに、平 等性の確保に努める。 （資本政策） 第 18 条 当社が持続的に成長することが株主価値の向上に資することを認識し、 成長投資を必要に応じ実施する。その為にリスクを許容できる株主資 本の水準を保持することを基本方針とする。 ...
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価値創造のビジョンと戦略 積水ハウスグループの事業 価値創造のプロセス 積水ハウスグループ独自の強み 長期ビジョン トップコミットメント 株主 投資家の皆様とのコミュニケーション 理念と価値創造の歩み 価値創造のビジョンと戦略
... 「住まいから、社会を変える」。住宅産業の使命、責任の重さを日々実感するとともに、夢のある産業として成長している という確信もあります。お客様と生涯のお付き合いをさせていただく住宅事業を基本に、コミュニティの再生、地域・地方の 創生へ。国際事業やインバウンド対応の事業から広がる世界の人々、社会との交流。やるべきことは、まだまだあります。私 ...
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地域住民の健康の価値観と健康教育のアプローチに関する研究 [ PDF
... 炎などのいろいろな成人病を引き起こすので、早期の体 重コントロールに取り組む必要がある。②運動について は、 「運動をしている人」は 44.5％と基準値よりも高か った。 「運動で腰や関節を痛めたことのある人」 は回答者 の 29.2％であった。高齢者増加の現在、適切なスポーツ グッズなどの紹介も重要である。又、職場での運動に「参 加する」と回答した人は 91.5％であった。回答者の ...
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ROICの活用による企業価値向上
... グローバル化の進展による海外企業との競争激化、国内人口の 減少による需要縮小など、近年の日本企業を取り巻く環境は厳し さを増しています。また、情報技術の急速な進化により製品・ビジ ネスモデルの模倣スピードも速まっており、製品やサービスの価格 維持は困難を極めています。このような激しく変化する経営環境の 下で、企業価値を高めていくためには、 ROIC ...
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企業価値を高める 知的財産戦略
... ① 無形資産（知的資産）を見える化する ㈱ナベル （三重県伊賀市 参考書籍等②④） 特許出願・審査のプロセスを「自己の客観化」と位置付ける。 （自社にある技術を知らなければ提案型の企業にはなれない） ...
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システムの多様化とシステム運用の高度化 業務を効率化するシステム ビジネスを支える信頼性重視 新たな価値を生み出すシステム ビジネスを革新するスピード重視 公共 : デジタル ガバメントスマートシティ IoT アナリティクス 自動化自律化 金融 :FinTech メガバンクのクラウドシフト ビッグデ
... © 2018 NTT DATA INTELLILINK Corporation 12 ② 自動化（クラウドインフラの制御） 動的に変化するクラウド環境の構成管理 システム構成が動的に変化しても、自動で追随、運用を継続 クラウドの利点を最大限に活用するシステム運用を実現 ...
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「歴代大統領の就任演説:アメリカ的価値観の表象とその変遷《
... に冷戦期には、自由企業、市民的自由、そして公民権がより強化された。最後にテロに対 する戦争が市民的自由への抑制の引き金となったが、その反動として政府の情報開示が促 進された。そして昨今のアメリカでは、個人主義をもとにした自由の概念が浸透し様ざま な個別的自由が衝突している。今後、アメリカがいったいどのような自由という価値観を ...
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