企業理念・経営理念の
経営理念と企業成長 : 2つの企業事例を通じて
... 二つの基本観念とは、「周到果断は成業の基い 卑屈は敵と思え、 成すは成さざるに勝れり」 というものであった。 大屋は、この観念を示すにあたっての背景をつぎのように述べている。「会社の創業期、成 育期には社員の士気も高く、創意を発揮して、全盛期を築いた。しかし、先輩の蓄積の上に安 易な眠りをむさぼり、衰退が始まった。現在再建の途にあり士気も昂揚しつつある。しかし、 過去[r] ...
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目次 1 企業理念 事業概況 業績推移 新中期経営計画 2~7 8~17 4コア事業ビジネスプラン セメント事業 銅事業 加工事業 電子材料事業
... 成長３分野における研究開発 ・廃棄物処理、有価物回収技術の開発（飛灰の処理技術開発） 情報・エレクトロニクス ・通信モジュール開発（PLC等） PLC (Power Line Communication) ： 電力線を使用した 情報伝達技術 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... 伊藤 私も同じ考えです。事前にご説明いただくことは非常に効率的かつ有益です。欲を言 えば、議論のテーマに至る過程をもう少し簡単に理解できれば望ましいです。 岩田 私たち社外取締役は、社長の良き相談相手になるとともに、一方で各々の強みを生 かした役割を果たすことが重要です。私は、これまでCSRと女性活躍を推進する業務に従 ...
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経営理念 Our Vision Our Mission Customer... Global... Region.
... 証券ビジネスに影響を及ぼす社会的なトレンドに関しては、とくに「社会の構造変化」 と「デジタル化の進展」の2つに注目しています。日本社会の構造変化に関しては、少子高 齢化の進行を背景に、世代間および個人間における富の偏在・格差が顕在化しています。 それに伴い、企業活動においても、社会的な公正さの実現が強く求められるようになって ...
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東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1
... 地域の関係者を広く巻き込んだ事例 ～「地方創生」「相互研鑽」「人脈構築」を目指し、 産官学勤労言の座組による地方創生研鑽会を実施！！～ ＜①愛知県創生研鑽会＞ （2017年8月～2018年2月） ●県内の有力企業とともに、総 勢48社62名で実施。 ...
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経営理念 共に咲く喜び / 喜びと感動が感謝に! 経営コンサルタント 経営 労務 人財育成( 全般 語学サービス ) 成長戦略 地方活性化 福祉 IT 東日本大震災により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます 皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます 企業理念 資格と経験とキャリア
... （「グローバル化・超少子高齢化」をテーマに、コンサルタント業でご支援） 【行動指針】 ☆ 「お客様との信頼関係作り」と「迅速・安心・情熱」 【社名の由来等】 ☆ 【共に咲く喜び】 『 Ｒ （ロマン） ＆ Ｅ （エレガンス） 』 ・ 夢とロマンを持って、エレガンス（強く優しく美しく）に生きたい！ ・「好奇心が向上心に！ 出会いがご縁に！ 喜びと感動が感謝に！」 【主要取引銀行】 ...
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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企
... （グループ企業） 第 １ 条 この憲章にいうグループ企業とは、株式会社横河ブリッジホールディングス、株式会 社横河ブリッジ、株式会社横河システム建築、株式会社横河住金ブリッジ、株式会社楢崎製作 所、株式会社横河技術情報、株式会社横河ニューライフ、株式会社ワイ・シー・イー、株式会 社ワイ・ティー・ピーの９社をいう。 ...
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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の
... 政策保有株式は、資本コストとリターンや取引の状況、ならびに中長期的な観点による保有目的・保有意義を踏まえ、継続保有の可否を取締役会 で定期的に検証しております。 検証の内容につきましては、当社ホームページ（http://www.to-be.co.jp/ir/corporate-governance.html）に掲載しております。 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 誰かに任せるのではなく、自らの責任において仕事を完遂し、又、自ら の能力向上を図ること。 ⑧「和」 他人の意見を尊重しつつ、偏らないオープンな議論をし一旦決断に至れ ば、共通の目標に向って全員一致協力すること。 ⑨「誠」 他者に責任を転嫁せず、常に当事者意識を持ってことに当たること。社 会から信頼をかち得るための基本姿勢。 ⑩「開拓者精神」 ...
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( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向
... ② 当社は、社外取締役の独立性に係る当社基準を満たす独立性の高い社外取締役の選任により、監督機能を強 化し、業務執行機能の適正性を確保するとともに、監査等委員会と内部監査部門との連携により、監査の実効 性を高める。 ③ ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 本部を設置し、CSR 経営ビジョンを社内外に公表しました。「社会からゆるぎない信頼を得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility のＲを『責任』ではなく『信頼』と言 い換えよう」、「なじみある言葉で理解し日々の行動につなげよう」という意思がこめられています。 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関
... 取締役会は、取締役8名で構成されております。うち３名は監査等委員である取締役で構成されており、監査等委員でない取締役の監督とともに 適宜、提言および助言などを行い、経営会議で審議・立案された案件を法令・定款などに照らし、その適格性および執行責任を監督するとともに、 ...
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経営理念・経営方針 東武鉄道社会環境報告書 2016 | 社会環境報告書 | 東武鉄道ポータルサイト
... 事業を通じて安定的に利益を創出しながら、環境にも配慮した経営を進め、お客様の生活を 担う企業グループとして地域社会とともに持続的に発展することにより、企業の社会的責任を 果たします。 東武グループでは、 「奉仕」 「進取」 「和親」を経営の拠り所としています。 ...
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経営理念 アニュアルレポート | IR資料室 | 株主・投資家情報 | 株式会社メディパルホールディングス
... 臨床検査試薬 手をつなぐ人々と、調和をイメージしたデザインで、 「協調・共生」と 「生きるための力強さ」を表現するとともに、お得意様やお取引先 と手を携えて成長する企業、多様な方向へ発展していく企業、 人間尊重の姿勢をもった企業であることを表現しています。 ...
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経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に
... はじめに 経営理念は企業経営において非常に重要である、とはよく言われる。実際に経営理念を 掲げる企業は多く、各社の経営理念を集めた書籍もあるくらいである。ただ、それらが実 際に実行されているかという点には大いに疑問を持つ。それらは形骸化し、「お題目」「タ ...
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東洋アルミグループ 経営理念
... 3. 社会との関係 広く社会とのコミュニケーションを図る ため適正に企業情報を開示し、また、 個人情報・顧客情報をはじめとする各 種情報の保護・管理を徹底する。企 業活動においては公正で自由な競争 を行う。また地域社会との良好な関係 の構築に努め、よき企業市民として積 極的に社会に貢献する。 ...
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経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017
... 経営理念・企業ビジョンを刷新しました。 （経営理念の言葉に込めた想い） 私たちは創業以来、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、お客さまそして地域社会を支えてきました。 ...
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ー グループスローガン ー ー グループ理念 ー 我々は グループを共につくり支える志を持ち この理念を共有する 存在 理念 美しい生活環境を創造し 調和ある社会と 一人ひとりの幸せを追求する 経営 理念 自立と共創により 総合力を高め 信頼され愛されるブランドを確立する 市場の期待に応え 新たな期
... ンズン新都市」内で、住宅や商業、業務施設などからなる約110ha の「TOKYU BINH DUONG GARDEN CITY」の開発を進めてい ます。分譲マンション「SORA gardens」の開発･販売や商業施設 「hikari」の開業、路線バス「KAZE SHUTTLE」の運行など、日本企 業としてはベトナム最大級となる都市開発事業が進展しています。 ...
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企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営
... Q1 [安心して働くことができ、長期でキャリアを描ける環境] テーマパークオペレーション職という新たな雇用区分を 設けることで待遇面などを改善し、安心して働ける環境を 整え、テーマパーク全体のオペレーション力やホスピタリ ティを向上させることが制度改正の狙いです。テーマパーク 社員は1年ごとに契約を更新していたため、業務やキャリア に対して短期的な考え方にならざるを得ませんでした。そこ ...
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グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書
... 国連グローバル・コンパクト 帝人グループは、グローバルに事業を展開する企業として、質の高いCSR経営を推進・実践 するため、2011年より「人権」 「労働」 「環境」 「腐敗防止」に関する自主行動原則を掲げる「国連 グローバル・コンパクト」に参加しています。 ...
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