• 検索結果がありません。

企業理念の実現

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

マネジメント体制マネジメント体制コーポレート ガバナンス 公正で効率的な企業経営を行うために コーポレート ガバナンスの充実に努めています ガバナンスの体制を整備グループ企業理念 人と自然と響きあ 督する仕組みとして 監査役制度を採 用しています カンパニー制による自立した事業運営 う を実現するた

... グループ企業理念「人と自然と響きあ う」を実現するためには、まず、私たち 自身が人々から信頼され、必要とされ る企業でなければなりません。そこで サントリーではコーポレート・ガバナン ス充実に努めています。経営効率 性を高めながら適法性と透明性を保 ち、お客様・お取引先・従業員・地域社 会といったすべてステークホルダー ...

8

03楠奥.indd

コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関

... 1.改定目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」もと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社企業価値向上を実現していくために、当社コーポレートガバナン ...

20

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

( コーポレートガバナンスに関する基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針 改定平 実施平 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社グループが にしてつグループの企業理念 ( 以下 企業理念 という ) の実現を通じて企業価値の向

... ② 取締役会議長は、社外取締役から、定期的に、取締役会運営等について意見聴取を行う。 (取締役報酬) 第 21 条 監査等委員でない取締役(社外取締役を除く)報酬については、各取締役役位および職責を勘案 した固定報酬である「基本報酬」、各事業年度連結業績および各取締役業績を勘案した「短期業績連動賞 与」 ...

15

1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着

1. 地域密着型金融の推進に関する取組み方針 取組み方針 当行の企業理念は 三井住友銀行グループのリテールバンクとして 銀行業を通じて社会の発展 繁栄に貢献するとともに 健全で安定的な成長を実現することで 社会 お客さま 株主の皆さまの揺るぎない信頼を確立することであります この理念の下 地域に密着

... ◆不動産担保・個人保証に過度に依存しない融資徹底 ◆お客さまニーズに応じたソリューション提供 ~動産・債権担保融資活用~ 当行は、本部に事業承継・M&A、外国業務、経営改善支援等に係る専 門部署を設置しており、営業店と本部が連携し一体となって、お客さま 不動産担保に代わる融資手法として、機械設備や商品など幅広い種類 ...

7

企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

企業理念 オリエンタルランドの存在理由 / 使命 オリエンタルランドが行う全ての活動の指針となる基本的な考え 企業使命 オリエンタルランドの役割自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します 経営姿勢 企業使命の実現に向けた経営の姿勢 1 対話する経営

... プンをもって、OLCグループとディズニー社とライセンス契約は最長で2076年まで延長されることとなり、両社間 強力なパートナーシップは約一世紀という長きにわたるものになります。このような安定的な信頼関係が構築された 環境もと、今後も「素晴らしい東京ディズニーリゾートを創る」という理想実現を共に追求してまいります。 ...

48

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩

... ンピュータなどを用いた高度な数値解析を用いて、地球規模で 正確な炭素循環が解明されることにより、長期的な地球規模 気候変動を高い精度で予測することが可能となります。また、 温暖化進行緩和策・適応方法など、将来地球環境に関する 有益な情報が得られます。さらに、温室効果ガス排出量取引に おいては、正確な排出量・分布把握は国家戦略策定にも科 ...

58

企業理念

企業理念

... *国内外取引先・仕入先とともに、倫理・法令を遵守した企業活動を実現する。 (2) 全社的な体制づくり *コンプライアンスに関する体制を整備するとともに、各部に諸規程整備・遵守を徹底させる。 *企業倫理委員会・相談窓口による自浄システムを確保し、全社教育推進・浸透・定着をはかる。 ...

14

企業理念・目次 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j02

企業理念・目次 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j02

... また、KDDIは、社是・企業理念に加えて、役員・従業員が共有すべき考え方・価値観・行動規 範として「KDDIフィロソフィ」を制定し、グループ全体で浸透活動を推進しています。 「KDDIフィロソフィ」実践に積極的に取り組むことにより、KDDIは、持続的な成長と中長 期的な企業価値向上を実現していきます。 ...

2

グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書

グループ企業理念とCSR基本方針 帝人 | 株主・投資家情報 | 統合報告書

... 帝人グループCSR(Corporate Social Responsibility:企業社会的責任)原点は、企業理念「Quality of Life向上」 「社会と共に成長します」 「社員と共に成長します」にあります。 ...

1

経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

... 田原様には、本年策定いたしました新中期経営計画に対するご評価をいただき、また経営報告書2017に関し貴重なご意見を頂戴 し、心より御礼申し上げます。本報告書では、 「IINO QUALITY」を支える「人」にフォーカスを当て、 「船長・機関長」及び「イイノ・ ビルテック」特集記事を設けました。また、安全・環境、社会パートでは、重大事故を想定した船舶事故対応訓練や飯野ビルディ ...

58

HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析

HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析

... 社における経営理念理解,共感,行動へ 反映実現は不可能に近いかもしれない。 第⚒に,⚔つ浸透レベルは階層的という より,むしろ相互依存的な関係にあり,いく つかレベルが混在している可能性がある。 最も浅い浸透レベルである言葉認知・記憶 ...

19

経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017

経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017

... 私たちは、お客さま・地域社会・働く仲間と 絆を大切にし、 「人に一番やさしい生命保険会社」をめざして いきます。 2017年4月からスタートした3ヵ年プログラム「MYイノ ベーション2020」では、新たな経営理念企業ビジョン 実現に向けて「イノベーション」 (変革・創造)をおこす べく、「中期経営計画」および「企業ビジョン実現プロジェ ...

1

第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ

... 福井 破壊的なイノベーションという表現はいいですね。 中山 最近、英語でdisruptive(破壊的)という表現を 使っています。良い意味で使える表現ようです。グロー バルメガファーマは、ベンチャーから多く製品を導入し ていますが、私たちは、自社で生み出したいと思い、 拘ってきました。例えば、DS-8201も最初から社内で評 価が高かったわけではありませんが、周り意見に左右 ...

13

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

... CSR 推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するため指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * 4 分野 10 原則を反映させ、 ...

15

RIETI - 働く人のワーク・ライフ・バランスを実現するための企業・職場の課題

RIETI - 働く人のワーク・ライフ・バランスを実現するための企業・職場の課題

... や職務へ意識にプラス 効果をもたらしていることが示されており、管理者役割重要性が強調されている。 Hammer, et ...conflict)を低減したり、従業員 健康や福利改善を図るには不十分であり、家族支援的な管理者行動重要性を指摘 ...

57

経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

...  Saudi Basic Industries Corporationは世界有数石油化学製品メーカーとして、ポリエチレンやポリプロピレンをはじめ、先端 サーモプラスティック、グリコール、メタノール、肥料など生産で世界をリードしています。その事業内容は、化学品、ポリマー、機 ...

56

経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します

経営理念 私たちは 国内外における石油 天然ガスの開発を主体とし エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現することを通じて 豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業を目指します

... であることが必要とされています。また、予想埋蔵量定義もPRMS 指針に従い、確認埋蔵量及び推定埋蔵量範疇に入らない埋蔵 量うち、地質的・工学的データに基づき、推定埋蔵量より回収可 能性が低い石油・ガス数量となっています。プロジェクトから実際 に回収される石油・ガス数量が確認埋蔵量、推定埋蔵量及び予想 ...

138

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条横河ブリッジホールディングス ( 以下 YBHDという ) グループ企業 ( 以下グループ企業という ) は 創業者横河民輔の理念である 社会公共への奉仕と健全経営 をグループ企業の基本経営理念として継承し この憲章を定める ( 正式名称を YBHDグループ企

... (製品、工事安全) 第 7 条 製品製造、工事施工等にあたっては、常に安全性に留意して行動することとし、製 品、工事安全に関する法律および安全基準を十分理解し遵守するとともに、安全衛生管理 徹底を図り、特に工事現場においては安全を最優先に無事故、無災害を期して施工を行う。 2. ...

8

untitled

(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ

... ・ 当社は、当社グループが共有する「グループ行動規範および遵守事項」に基づき、法令遵守 を企業活動前提とすることを基本とし、企業文化・風土を踏まえたうえで定期的な改定を 行い、取締役会において決議することとしております。 ・ 当社は、取締役会委嘱を受け、当社および中核事業会社社長を中心に構成される「グル ...

15

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針

... CSR 推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するため指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * 4 分野 10 原則を反映させ、 ...

15

Show all 10000 documents...

関連した話題