企業理念である
コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... １．改定の目的 本基本方針は、企業理念である「 THE INTAGE GROUP WAY」のもと、遵法精神にのっとり健全な事 業活動を進めることを通じて、当社の企業価値の向上を実現していくために、当社のコーポレートガバナン スに関する基本的な考え方とその枠組み、運営に係る方針を示すことを目的として平成28年６月17日付にて 制定しておりますが、今般、平成30 年6 ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... 第一三共グループは企業活動を通じて創造したさまざまな価値を、患者さんと そのご家族、医療関係者、株主・投資家、取引先、地域社会、社員などのス テークホルダーの皆さまにお届けしております。 当社グループは、財務資本、知的資本、人的資本などのさまざまな資本を使 い、当社の強みである「サイエンス・テクノロジー」 「グローバル組織・人材」 「日 ...
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. 専攻分野に関する企業 団体等 ( 以下 企業等 という ) との連携体制を確保して 授業科目の開設その他の教育課程の編成を行っていること 関係 () 教育課程の編成 ( 授業科目の開設や授業内容 方法の改善 工夫等を含む ) における企業等との連携に関する基本方針本校の建学理念である 実学教育
... （２）教育課程編成委員会等の位置付け 企業・業界団体等との連携により、必要となる最新の知識・技術・技能を反映するため、企業・業界団体等か らの意見を十分にいかし、カリキュラムの改善等の教育課程の編成を定期的に行うことを目的とする。また、 学校が編成した企業連携に関する教育課程案を委員会へ付議し、委員会による改善意見を反映していく。 ...
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HOKUGA: 経営理念の浸透が企業パフォーマンスに与える影響 : 組織アイデンティティ視点による事例分析
... 組織成員に注目するミクロレベルの研究には， 理念浸透プロセスに関する定性的な研究（金 井・松岡・藤本，1997；松岡，1997；田中， 2012），理念浸透の影響要因や浸透の促進要 因に関する定量的な研究（北居・田中，2006； 北居・田中，2009；高，2010；高尾・王・高， 2010；高尾・王，2011，2012）がある。これ らの研究により，理念の浸透とその効果，理 ...
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. 専攻分野に関する企業 団体等 ( 以下 企業等 という ) との連携体制を確保して 授業科目の開設その他の教育課程の編成を行っていること 関係 () 教育課程の編成 ( 授業科目の開設や授業内容 方法の改善 工夫等を含む ) における企業等との連携に関する基本方針 本校の建学理念である 実学教育
... 君嶋 絵利香 モロゾフ株式会社 平成28年4月1日～平成30年3月31日まで ３．「企業等と連携して、教員に対し、専攻分野における実務に関する研修を組織的に行っていること。」関係 （１）推薦学科の教員に対する研修・研究（以下「研修等」という。）の基本方針 教職員の授業内容・方法、クラス運営方法を改善し向上させるとともに、マネジメント能力を含む指導力の習得および専門 技術や専門知識を向上させるために定期的に実施する。 ...
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企業理念・目次 2016年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2016 j02
... 将来見通しの記述について このレポートに記載されているKDDIの将来に関する計画・戦略・確信・ 期待などのうち過去の事実以外のものは、将来の業績に関する見通しの 記述であり、不確実性を含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあり ます。潜在的な不確実性を含むものとしては、KDDIまたはKDDIのグ ループ会社が取引する、海外の国々における景気および為替レート、特に ...
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企業理念・目次 2015年 (分割版) | 統合レポート (アニュアルレポート) | KDDI株式会社 kddi ar2015 j02
... ループ会社が取引する、海外の国々における景気および為替レート、特に 米ドルに影響するものやユーロなどさまざまな外貨に関するもの、 KDDI およびグループ会社が「急速な技術革新と新サービスの安定供給 ならびに厳しい価格競争で特徴づけられた」通信市場において、新たな 顧客を獲得するための、発展的かつ魅力あるサービスを提供し続ける能 力があげられます。 ...
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企業理念
... 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一線を画し、業界団体や地域企業との連帯 した適切な対応により、毅然とした態度で臨む。 （１） 反社会勢力との関係根絶 *雑誌や商品の購入・工事や業務等の発注・金銭の提供等、不適切な関係を根絶する。 *業界団体や地域企業との連携、情報の収集と蓄積に努め、適切な対応を心掛ける。 ...
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100 年以上の歴史があります 企業理念は 革新的医薬品を継続的に創出し 多様な 医療ニーズに応える医薬品を提供することで 世界中の人々の健康で豊かな生活に貢 献する です 従業員数は全世界で 1 万 4 千人以上 共通の企業理念のもとに働いており 日本の従 業員が約 6 割です 第一三共の強みは
... ・ 新薬の発売には、9 年から 16 年にもおよぶ研究開発期間と、数百億円から場合によっ ては 1,000 億円を越える費用が必要であり、およそ 3 万個の化合物から 1 つの新薬が生 まれるというほど、大変ハードルが高いものです。 一方、このような過程を経て承認された新薬は、特許期間や再審査期間の間は、独占 販売が認められます。新薬は発売後、独占販売期間中は売上が拡大するものの、独占 ...
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企業理念 チャレンジスピリット 前向き志向は成功への第一歩 それを支える大家族主義 取締役社長浅野高志 調和 寛容 誠実をモットーにどんな困難に当たっても前進し続ければ道は必ず開ける 心配事はやめて先ずはやってみよう 魁こそが我が社の理念です そして私たちは 何よりもお客様が第一であること お客様の
... それを支えるのはニッセイエコの独特な風土と独自の経営理念です。 いつも元気な挨拶、人や物への感謝を忘れず、困っている人がいたら、 スッと手を差し伸べる温かい気持ち。そんな大家族主義を原点としています。 これからも株式会社ニッセイエコは、地域ボランティア活動や環境保全を大切にし、 多様化するお客様のニーズにいち早く対応していきます。 ...
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はじめに サントリーグループは 企業理念として定める 人と自然と響きあう と Growing for Good 及びサントリーグループ企業倫理綱領に基づき 安全 安心で高品質な商品 サービスをお届けするために 国連グローバル コンパクト 署名企業として公正 公平な取引を実施し サプライチェーン上のお
... 土壌、大気、および水の汚染の管理において、関連する法令を遵守し、適正に対処しなければならない。 生物多様性の尊重 事業の運営に関して生物多様性に影響を与える可能性がある場合、関連する法令を遵守し、適正に対処 しなければならない。 ...
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JAL グループは 企業理念を普遍的な経営の目的 経営の基本とし JAL フィロソフィ の実践を通じてその実現を目指していきます JAL グループ企業理念 JAL フィロソフィ JALグループは 全社員の物心両面の幸福を追求し 一 お客さまに最高のサービスを提供します 一 企業価値を高め 社会の進歩
... CFOメッセージ 全社的な経営管理への意識をさらに高め、成長に向けた積極的な投資と経営資源の 有効活用を推進します。 「2012–2016年度JALグループ中期経営計画」を振り返ると、財務目標として掲げていた「5 年連続営業利益率10%以上、2016年度末自己資本比率50%以上」については、いずれも達 成することができました。達成できた大きな要因は、全社員がJALフィロソフィの理念を共 ...
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企業理念 目次 2014年 (分割版) | 統合レポート分割版 | KDDI株式会社 kddi ar2014 j02
... 将来見通しの記述について このレポートに記載されているKDDIの将来に関する計画・戦略・確信・期待などのうち過去の事実以外のものは、将来の業績に関する見通しの記述であり、不確 実性を含んでいるため、実際の結果と異なる場合もあります。潜在的な不確実性を含むものとしては、KDDIまたはKDDIのグループ会社が取引する、海外の国々 ...
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唱したのはシェルドンなので 奉仕理念を正しく理解するためにはシェルドンの考え方を知る必要があると考えたからです シェルドンの奉仕理念は宗教でも倫理でもなく 修正資本主義に酷似した企業経営理論に基づいた純粋な経営学です ケインズによって修正資本主義が日の目を浴びたのは 世界大恐慌後の 1935 年です
... 事業主を取り巻く全ての人たちのおかげで事業が成り立っていることを考えるならば、得た利益を、 事業主が一人占めするのではなく、事業に関係する人たちと適正にシェアをしながら、事業を進めてい けば、必ずその事業は発展していくはずです。そのような経営方針を採用して事業が発展していく様を、 自らの事業所をサンプルとして実証すれば、同業者の人たちは、その事業態度を真似るに違いありませ ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... 富士電機の CSR は、 「経営理念」 「経営方針」の実践そのものと考えています。そして、 CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... 地球社会の良き企業市民として、 誠実にその 使命を果たします 富士電機の CSR は、 「経営理念」 「経営方針」の実践そのものと考えています。そして、 CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 ...
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グループ経営理念 安心と信頼を基礎に世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します Contents 2 トップメッセージ 2 トップメッセージ グループ安全理念安全は経営の基盤であり社会への責務である私たちはお互いの理解と信頼のもと確かなしくみで安全を高めていきます 私たちは一人ひとりの責任ある
... 2018 年度は「経営の基盤固め」を仕上げる1年 本戦略の初年度にあたる2018年度は、2017年度から取り組んでいる「安全と品質 サービ ス・人財」への投資に継続して取り組み、収益基盤の強化に備えた仕上げの1年とします。 「安全」はグループ経営の根幹に関わる私たちの責務です。当社グループでは、ANA、Peach ...
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経営理念・企業ビジョンについて 明治安田生命 | 明治安田インフォメーション 2017
... 明治安田生命が大切にする3つの絆 お客さまとの絆 お客さまに寄り添い、アフターフォローで感動を追求する 地域社会との絆 社会から必要とされる価値を創造し、地域の発展に貢献する 働く仲間との絆 挑戦意欲や多様性を尊重し、働きがいのある職場を実現する ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 2006 年には、中期経営計画「グランドデザイン 100」を策定、グローバルカンパニーになることを明言しました。 そして基本方針には国際社会からの期待と要請を強く認識し、「トップレベルの環境貢献企業になる」「高い倫 理観を持ち、顧客最優先の企業風土を作り上げる」を掲げ、CSR 重視の姿勢を打ち出しました。2008 年には社 内の組織に CSR 本部を設置し、CSR ...
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経営理念と企業成長 : 2つの企業事例を通じて
... 二つの基本観念とは、「周到果断は成業の基い 卑屈は敵と思え、 成すは成さざるに勝れり」 というものであった。 大屋は、この観念を示すにあたっての背景をつぎのように述べている。「会社の創業期、成 育期には社員の士気も高く、創意を発揮して、全盛期を築いた。しかし、先輩の蓄積の上に安 易な眠りをむさぼり、衰退が始まった。現在再建の途にあり士気も昂揚しつつある。しかし、 過去[r] ...
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