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企業価値の向上を実現するために

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を

...  当社は、いわゆる政策保有株式については、その保有意義が認められる場合除き、保有しないこと基本方針としており、現時点では、政 策保有株式保有しておらず、今後も保有検討しておりません。 しかしながら、今後、事業戦略上重要性等目的として保有する場合があります。その場合は、毎年、取締役会で中長期的な経済合理性や将 ...

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攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1

攻めの IT-IR ガイドライン ~ 企業価値向上に向けたコーポレート コミュニケーションのために ~ 平成 27 年 12 月 16 日 経済産業省 1

... <記載例> 当社では、システム維持管理・改善係る方針および目標定めており、ライフサイク ル管理含め実行計画策定しています。 維持管理効率化ためパブリッククラウド利用 3 年間で 8 割まで拡大する計画と ...

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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制

... 2. 監査役会は、取締役及び執行役員職務執行監査必要な事項関 し、取締役、使用人及び会計監査人から適時・適切報告受けると ともに、会計監査人及び内部監査部門ならびに社外取締役と必要な情 ...

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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関

... 当社は、政策保有株式議決権行使にあたっては、政策保有先及び当社グループ中長期的な企業価値 向上観点から、原則としてすべて議案個別精査し、必要と認められる場合は政策保有先と対 ...

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内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

内部統制システム YOKOGAWAでは 企業価値を高めるために人財 資産 予算といった経営資源を適切に配置し それらを機能的に動かす経営管理のことを 内部統制 と位置づけています 内部統制を実現する手段として内部統制システムを構築し 経営効率の向上 不祥事の防止 の両面をコントロールしています これ

... 企業持続的な成長と中長期的な企業価値向上ため、2015年6月、日本において上場企業コーポレートガバナ ンスコード適用が開始されました。YOKOGAWAは、コーポレートガバナンス取り組み改めて体系化し、コーポ ...

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IT 導入補助金 (29 補正 ) の概要 中小企業等の生産性向上を実現するため 業務効率化や売上向上に資する簡易的な IT ツール ( ソフトウェア アプリ サービス等 ) の導入を支援 IT 導入支援事業者による代理申請や導入後のフォローアップ等を通じて 補助事業者 ( 中小企業等 ) 側の煩雑

IT 導入補助金 (29 補正 ) の概要 中小企業等の生産性向上を実現するため 業務効率化や売上向上に資する簡易的な IT ツール ( ソフトウェア アプリ サービス等 ) の導入を支援 IT 導入支援事業者による代理申請や導入後のフォローアップ等を通じて 補助事業者 ( 中小企業等 ) 側の煩雑

...  中小企業生産性向上実現するため、業務効率化や売上向上資する簡易的 なITツール(ソフトウェア、アプリ、サービス等)導入支援。  IT導入支援事業者による代理申請や導入後フォローアップ等を通じて、補助事業 ...

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て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

て 需要家に喜ばれる製品 を安定的にお届けすることに不可欠であり また 当社の中長期的な企業価値向上に繋がるものと考えております そのため当社は 事業活動に不可欠な円滑な取引関係の維持 強化等により 中長期的な企業価値向上に資するものである場合に 必要と認める会社の株式を保有します 株式保有の意義に

... Ⅰ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他基本情報 1.基本的な考え方 当社は経営環境変化迅速かつ的確対応し、公正な経営維持すること主たる目的として経営システム運営しております。また、持続的 ...

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Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

Progress To The Next Stage 次なるステージに進化するためあらゆる革新的な取り組みを実行し企業価値の向上を目指し世界的企業として豊かな社会づくりに貢献します Contents 株主の皆様へ 02 財務ハイライト 03 連結決算の概要 04 トピックス 05 会社概要 / 株式

... To Our Shareholders 株主皆様へ 株主皆様は、平素より格別ご高配賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、当社第 120 期第2四半期決算行いましたので、その概況 ご報告申し上げます。 ...

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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル

... (TEL.03-6212-5111) 会社分割による持株会社体制へ移行及び 定款一部変更(商号及び事業目的等変更)に関するお知らせ 当社は平成 29 年4月 26 日開催取締役会において、平成 29 年9月1日をもって持株会社体制へ 移行するべく下記とおり会社分割(新設分割)(以下「本新設分割」といいます。)実施し、同日 ...

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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ④情報開示方針 ・すべてステークホルダー当社グループに対する理解深めるため企業情報 公正かつ適時適切開示する。 ・各種法令・規則など基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 ...

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経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

経営理念安全の確保が社業の基盤よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給取引先のニーズに迅速 的確に対応社会的要請へ適応し環境に十分配慮株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ ( 以下

... 重視」経営上最優先課題と明示しました。 また、今回改定に際し、経営理念では、従来「法令 遵守し社会と環境十分配慮」としていたもの「社会的 要請へ適応し環境十分配慮」へ改めるとともに、行動憲 章では「法令遵守と社会秩序維持」という章題「コンプ ...

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経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

経営理念 安全の確保が社業の基盤 よいサービスと商品を社会に適正な価格で安定的に供給 取引先のニーズに迅速 的確に対応 社会的要請へ適応し環境に十分配慮 株主 そして役職員へのリターン充実を目指し企業価値向上を志向 行動憲章 経営理念 を実現する具体策としてこの 行動憲章 を定める 飯野海運グループ

... 材チップ輸送では、専用船による輸送サービス提供し、顧客安定輸送体制 一翼担うとともに、肥料輸送では小型ドライバルクキャリアによるフレキシ ブルな輸送対応するなど、貨物によって異なる顧客ニーズ応えています。 加圧式小型ガスキャリア中心とした船隊で、日本国内から東アジア、東 ...

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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資

... 今後取組①-3 退任CEO顧問・相談役就任慣行について • CEOたる者、「先輩は戦犯なだ」というぐらい強い思い持っていなければならない。いつまでも「自分選ん だ人だから」などと言って遠慮している時代ではない。取締役相談役については、取締役だから株主へアカウンタビ ...

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消費財メーカーによる顧客のLTV(生涯価値)向上のためのデジタルマーケティング

消費財メーカーによる顧客のLTV(生涯価値)向上のためのデジタルマーケティング

... り組み事例としては、ファッションブランド バーバリーが挙げられる。ファッション感 度高いバーバリーロイヤル顧客は、ファ ッションショーに対する興味も強い。そこで バーバリーは、ファッションショー宣伝や リアルタイム共有デジタル活用するだけ ではなく、ショーで披露された商品その場 ...

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価値創造を実現するYOKOGAWAの経営資源 [PDF: ] YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート)  横河電機

価値創造を実現するYOKOGAWAの経営資源 [PDF: ] YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機

... 海外でビジネス成長伴い、海外人員比率は60% 超えています。日本はもとより、海外でも現地化推進 し、お客様密着するサービス拠点体制など構築する とともにメンバー育成・能力向上努めています。 ...

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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全

... 当社は、グループ全体でコンプライアンス徹底図る ため、 「東京海上グループ コンプライアンスに関する基本 方針」および「東京海上グループ コンプライアンス行動規 範」定めるとともに、グループ全体共通して適用される 法令やルール等記載した「東京海上グループ コンプラ ...

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金融を通じた企業の生産性向上の実現にむけて -FinTechを巡る戦略的対応(第3弾)と金融仲介機能の更なる強化-

金融を通じた企業の生産性向上の実現にむけて -FinTechを巡る戦略的対応(第3弾)と金融仲介機能の更なる強化-

... このため、以下ような取組み推進していくべきである。 (1)金融仲介機能更なる質向上 ① 金融仲介状況客観的表す共通指標群(KPI)策定 ...

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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方)(金融庁ウェブサイト)

... また、取締役会は、CEO選解任ほかも、経営理念確立や経営か かる戦略的な方向付け行い、経営陣幹部による適切なリスクテイク支える 環境整備し、 実効性高い監督行うという重要な役割 ・ 責務担っており、 経 営陣 とと も会社 おけ る ...

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